Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Работал в Промэлектро с 19 августа 2019 по 10 октября 2019. Устраивался на должность инженера-электрика. Сначала работников принимают без оформления на испытательный срок — 1 месяц. Обещали зарплату 25 тысяч руб. Я отработал почти 2 месяца. Официально меня не оформили, заплатили 10 тысяч рублей за всё время работы. Те, кто оформлен, получают, по их словам, стабильно официалку — 12 тысяч руб., остальное выдают позже, обычно к Новому году. У технического директора [К.] неудовлетворенное чувство собственного достоинства, поэтому он постоянно всех давит и унижает. Уволился, потому что [К.] придирками довел до белого коления. Далее →

Не в коем случае не связывайтесь с таким работодателем как ИП [П.] Ее одна из многих организаций, а именно «Сити-Бизнес Отель — это просто верх всякой недобросовестности. Если вас пришлось туда на работу, вы будете обязаны стажироваться непонятно сколько времени — стажировку не оплачивают. Вас могут заставить приезжать ночью на стажировку — то есть придется потратиться на такси. Потом, если вдруг вас возьмут, то оформлять вас никто не будет, хоть они и обещают. Дадут испытательный срок — 1 месяц. Если в течение этого месяца по каким-либо причинам решите уйти, то вам ни копейки не заплатят. Далее →

Прежде чем вас возьмут на работу, вам выдвинут условия, что вы должны пройти стажировку в срок 1 месяц и приобрести форму: белую блузку и синюю юбку до колена, туфли чисто черные на определенном каблуке, не на шпильке. И никакой альтернативы. Если у вас такой одежды нет, то будьте добры купите (где взять деньги, если вы ищите работу, нужно же еще кушать что-то этот месяц и проезд, логичнее некуда). Если ваши ногти накрашены не по дресс-коду или длиннее, чем положено, то переделывайте свой маникюр. И вот потратившись изрядно на все это великолепие вы выходите на стажировку, потому что думаете, ну престижно же, Тойота же. «Стажировка» — это название вашего скитания по тойота салону, вы просто сами ходите и всех спрашиваете о работе. Все, кто там работает новенькие и пришли недавно 1−3 месяца назад. коллектив нормальный, за исключением одной дамы, [И.] [Г.] но о ней чуть поподробнее ниже. Телефонами пользоваться нельзя вообще нигде. Стажировка месяц, вам обещают заплатить 8700 рублей, потом трудоустроить. Меня взяли на стажировку на маркетолога, через стажировку администратора. У админов нет ничего сложного, через два дня меня приставили к «наставнику» поскольку человек нужен был срочно. [И.] [Г.]... Далее →

вот тут можно не притягивать факты за уши и написать целое полотно. Стажировка и собеседование: ты, наивный если в первый раз идёшь в официанты, прибегаешь в назначенное время в красивущий ресторан крупного холдинга по приглашению через любой сайт с объявлениями где пообещали хороший гибкий график и гастрономическое путешествие каждый день, дружный коллектив и форму, зп %+чаевые и прочие чудесные условия. Зайдя в ресторан на тебя оценивающе посмотрит хостес и, видя что на тебе не шонел и лора пиано, спросит с недовольным лицом «здрссть бронировали?» и услышав ответ «я на собеседование» ещё более безрадостно отведёт за стол с кадровиками и отчитает за отсутствие с собой ручки протянув анкетку, на которой ты снова изложишь всё то, что описано на сайте и показалось компании «очень интересным», а позже ещё и произнесёшь это всё вслух. Если ты не конченый и хоть чутка симпотный, сразу же запихнут в какой-угодно ресторан стажёром, при этом монотонно-заученно с полузакрытыми глазами тараторя условия труда, описанные на hh. И тут начинается твоё гастрономическое путешествие в ад. Придя в нужный ресторан зелёным новичком-стажёром, 99% что любезный менеджер с нервным тиком понятия не будет иметь кто ты и зачем пришёл. Хорошо, если какой-нибудь официант обратит на тебя внимание и покажет куда... Далее →

Нашёл на hh.ru вакансию менеджер по продажам недвижимости в югкомстрой. Откликнулся. Пригласили. Я на тот момент работал в другом месте. На собеседовании сказали, что не могут найти человека с опытом продаж в недвижимости, поэтому рассматривают с опытом продаж в других сферах. Я не имел дело с недвижимостью и им об этом сказал. Через пару дней перезвонили и пригласили на работу. Для начала на ознакомительный день. После ознакомительного дня сказали, чтобы я выходил работать. Соответственно я уволился с работы, чтобы работать в югкомстрой. Через дня 4 стажировки мне надо было сдать экзамен по продажам (продать квартиру) директору. Соответственно у меня не получилось, т.к. не знал я многих нюансов и терминов, связанных со стройкой. В итоге я стажировался 2 недели, никакого обучения никто не проводил, кроме планировок мне не дали ничего. Я сам все спрашивал, инициативу в виде обучения там никто не проявлял. На мои вопросы по поводу когда меня оформят одна из руководителей все откладывала разговор на завтра. И так раза 3. В итоге через 2 недели второй экзамен и по ходу я его тоже не сдал. Следовательно мне сказали что я не подошёл. Ни одного дня стажировки мне не оплатили, никто не был заинтересован в моем обучении. Они только требовали, но сами никакого материала не давали... Далее →

Профессиональные и успешные (увы) мошенники. Отзывы за 2016−2019 зачищены. Там было что почитать. В компании почему-то вечная текучка профессиональных коммерсантов: Территориалы, КАМ, Продакты, Директора и т.п. Вакансии висят всегда и везде. Давайте разбираться, почему. На собеседовании с Вами общается лично собственник, открыто, позитивно и «вас-то мы и искали». Тут нет подлога. Все так. Если вы эксперт, искали они вас. Вас серьезно проверят, если пройдете, вам сделают предложение о работе. Вам предложат обсудить и подписать развернутый, хорошо составленный документ с показателями, целями и т.д. На год минимум, потому что ориентация на долгосрочность и партнерские отношения. До вас все были не такими профи, вот и ушли. Или версия про завоевание рынка и создание сильной команды. Обычно интересующие собственника (ов) проекты выносятся в испытательный срок, максимум — первое полугодие. Это, как правило, разруливание текущего бардака + защита бизнес-плана по тому клиенту/поставщику/территории, по которому надо. Бизнес план не игрушечный, стратегия на 1−3 года. С оцифровкой, расчетом всех показателей на месяц-квартал-год, парой альтернативных вариантов, которые вы найдете, предложите и обоснуете. Защита производится на самом высоком уровне и халтура не допускается. Еще раз подчеркну, это важно, — собственник очень хорошо разбирается в бизнесе... Далее →

Работа по 12 часов, каждая смена на разных точках, когда только устраиваешься, работаешь ночью. Стажировка 3 дня которые не оплатят, каждый день звонят по подработке, выходил сутками без выходных может получишь и то что пишут в объявлении, штрафы за списание, штрафы за недосдачу, не чего не ценится, нет коллективов. Далее →

Нашла вакансию на hh.ru, откликнулась, перезвонили мне из офиса, пригласили на собеседование в магазин. Пришла в магазин на собеседование, директора не было, администратор провёл краткое описание работы, меня всё устроило. Предложили выйти на стажировку к 11 часам утра. Пришла к 11 стажироваться, захожу в магазин, вижу стоит девушка разбирает поставку, я к подошла к ней и говорю что я на стажировку, она с удивленными глазами посмотрела на меня и спросила может вы на собеседование, на что я сказала что на собеседование я была в субботу и мне сказали сегодня выйти, на что директор мне ответила что админ не проводит собеседование. Хорошо, постояли с директором пообщались, она предложила выйти за кассу, стажировал меня кассир, простояв на кассе минут 10 меня подзывает директор и говорит, что извините, но у нас уже девочка оформилась и готова выйти. На что я говорю директору почему меня не предупредили сразу, на что она мне говорит я не знаю почему вас администратор об этом не предупредил. Вообщем ушла расстроенная. Просто ужас, ужасная компания! Далее →

Была на собеседование в Хоум Маркет .Мне директор сказал выйти на стажировку меня взяли все хорошо. Радостная шла домой с теми мыслями, что я не безработная) Значит вышла я на стажировку, дали планограмму в руки и сказали что переделать, все переделала целый день с 10 до 22 с 15 минутами перерыва. Итак когда все переделала подоходно директор и говорит вас двое на эту вакансию дорогие мои и вам нужно ещё прийти и отпахать день и потом мы выберем .Это жёсткий обман отпахать целый день бесплатно и в итоге не предупредив, что я не одна, явно заявление в трудовую инспекцию нужно писать, т. к обманным путём тебя использовали. Потом директор звонит и говорит что вас не берём на работу, потому что оказывается никто не хочет увольняться и мы просто пришли отработали бесплатно. Далее →

Пишу отзыв потому, что постоянно вижу объявления о наборе на работу в эту автошколу, где обещают нереальную зарплату и чудесные условия труда! Не ведитесь! По порядку: 1 Ни о каком оформлении и речи быть не может! Говорят, что вы должны пол года проработать и только тогда вас оформят! Но это ещё не подтверждено- только слова! Оправдывают это тем, что- почему мы должны платить за вас социальные взносы, а вдруг вы не долго проработаете?! Никаких соц пакетов, ничего! 2 убийственный график! Там нужно работать круглосуточно! У них официальный график с 9 до 19, но на самом деле все менеджеры вынуждены оставаться и до 8 и до 9 вечера! Это практически 12 часовой рабочий день! И самое интересное- при таком графике у вас нет даже часового перерыва на обед и отдых! У них менеджеры не имеют права на такой «большой» перерыв! Максимум разрешено выйти на 10–15 минут! И за этим строго следят- нужно обязательно отписаться о том во сколько ты вышел и во сколько зашёл! А работа в течении всего рабочего дня в очень сильном напряжении! К концу дня, на глазах просто лопаются капилляры. Помимо основного рабочего времени заставляют собираться на всякие собрания в своё свободное... Далее →