Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

На собеседовании никто не говорит, что официально тебя тркдоустроят месяца так через три, потому что директору видите ли надоело вкладываться в сотрудников. Дальше неоплачиваемая стажировка с ворчащим и вечно опаздывающим персоналом, в принципе понятно с кого берут пример.)Зарплату обещают 35 ,потом говорят ну это 24 по любому получишь..Не теряйте времени, если нет желания работать в серой конторе, без соцгарантий и выплат, с недовольным коллективом, состоящим из сплошных сплетен Далее →

З/п вдвое меньше обещанной. Задерживают по 3 месяца. Желающим уйти через месяц или два не отдают вовсе. Токсичный коллектив благодаря руководителю [С.] [В.] Сплетни и доклады друг про друга приветствуются, входит в работу. Выходные по её желанию 1 раз в две недели. Текучка. Стажировка 5 дней не оплачиваемая. Далее →

Был постоянный покупатель этого магазина, но уже нет! Поменялось мнение в ужасную сторону.. Был на собеседовании, какой-то умник сидит, умничает, зная какой большой опыт у меня в этой сфере продаж, пытался выставить незнающим, вообщем [censored] ищут.. испытательный срок, и все такое.. от 25 как в объявлении забудьте. Плюс экзамены учите, не выучите, уволят Далее →

ооо «Дзержинскгражданпроект» 606 026, Нижегородская обл.,  г. Дзержинск, б-р Правды, д. 2. Генеральный директор: [А.] [Л.] [В.] Первое моё знакомство с [А.] Л. В. состоялось в 2006-м году, когда устроился инженером в МТО ООО «Уде», по адресу: Нижегородская область, г. Дзержинск, ул. Ленина, 48. Ходила «королевой», подумай-ка-ведущий инженер 3-D проектирования! Была в Германии на стажировке и на работе. Потом было много проектов, но запомнился один из них, в Туле. Где, на данном проекте, [Л.] [В.] будучи замужем, закрутила роман с очень молодым коллегой (разница в возрасте 12 лет). В итоге, насколько известно из сводок МВД, её молодой избранник покончил жизнь самоубийством. На месте самоубийства была обнаружена записка, где упоминалась данная дама. Потом в её карьере была ещё одна организация, погналась за «деньгой». Организация распалась, т.к. Л.В. была падкая на молоденьких мальчиков, будучи замужем и имея детей! Второе «знакомство» с данной дамой состоялось 2 года назад, когда обнаружил в ЦЗН г. Дзержинска вакансии ООО «Дзержинскгражданпроекта» по своей специальности. Трудоустройство снова не состоялось, т.к. данная дама заявила, что просто — отслеживает рынок труда и брать никого не намерена. Теперь руководя институтом,... Далее →

Это все правда, а то что позитивное пишут руководители и строчат наверное). Везде пишут про зарплату, условия компании, а здесь только коллектив нормальный, молодые все . Пригласили второй раз меня, естественно я отказался потому что был на этой стажировке, видимо все сотрудники по кругу ходят и им уже некого отправлять .В персонале просто бардак. Интересно, они сами верят в сказочки свои. Говорят одно, а на деле другое. Вместо того чтобы уделять время новенькому, научить его, руководители смотрят на свежее мясо. А если возникают вопросы, тебе нужно найти кого-то, потому что руководителю плевать на тебя. Самое большое разочароыание в деньгах еще (( Только и запомнились красивые сказки на собеседовании и [censored] девушка! Далее →

Работала в данном магазине четыре месяца. Во первых стажировка как обычно две недели, то есть 80 часов. Получается по 8 часов 5 дней в неделю. Но! Помимо этих часов ещё нужно ездить на всевозможные обучения, которые не входят в эту стажировку и не оплачиваются. По факту получилось, что я половину дня была на обучениях, а потом ехала в магазин работать, а так как часов стажировки было мало из-за этих обучений, то приходилось работать и в выходные по 12 часов. В общем две недели работала вообще без выходных по 12 часов. Заплатили конечно за стажировку копейки, 4 тысячи рублей. Точную зарплату не говорят, официальная составляет 11 500 рублей, все остальное в конверте. После стажировки вышла в смену, но официально оформили только через полтора месяца, и к тому же, не дали трудовой договор на руки. В течение этих месяцев что я там работала, постоянно отправляли на всякие семинары в мои выходные! И конечно ничего не оплачивали. Плюс к этому раз в месяц приходится опять же в свой выходной ездить на собрания, где сотрудников отчитывают как детей за то, что они мало продали той или иной продукции. Тайные покупатели конечно же тоже... Далее →

Прошла собеседование, записали на стажировку, просили предупредить если чтото изменится. За день до стажировки поступило предложение с работой на лучших условиях, днем позвонила сказала, что для меня больше не актуально, просила отменить стажировку, сказали все в порядке. В итоге, сотрудник дважды звонил мне в три! часа ночи!, и еще раз днем. Что за бардак не знаю, не могла ответить. И страшно представить как они названивают сотрудникам, если позволяют себе так названивать соискателям по ночам. По какому поводу звонили не знаю, не было возможности ответить. По условиям, вместо 12 часов заявленных в вакансии сказали что 13. Ставка 90 рублей в час. Уборщиц в штате нет, все делают консультанты. Далее →

Я был у Андросюка, начальником отдела кадров, с 06.18по 12.18, главная цель этого человека набрать как можно больше человек на испытательный срок, но никому ничего не платить, и выгнать людей, после не оплаты зарплаты, он должен всем, кредиты ему уже давно не дают, мне до сих пор должен зарплату, бегите от этой конторы, как можно дальше. Далее →

Данная компания находится в г. Тюмень по ул. Советская 55. Руководители Федык Л.А. и Пундель И.С. (у которого есть еще заманивающая организация Тюменьювелирторг). Приглашают на собеседование, заговаривают о прекрасной и интересной работе в уютном офисе, о том, что всё согласно ТК РФ и со всеми прилагающимися «плюшками». Предлагают пройти двухнедельную стажировку. При этом всём ничего не говорят о заработной плате (ни на испытательном сроке, ни в дальнейшем) — увиливают от вопроса либо отвечают «а что вы нам готовы дать, чтобы мы вам платили». После выхода на стажировку не подписываются никакие документы о приеме, кроме заявления сотрудника о принятии на эту самую стажировку (без визы руководства). На протяжении испытательного срока дают несуразные задания, могут накричать, могут перейти на личности, если не хотят признавать свою неправоту (я начальник — значит моё мнение всегда верное). Когда дело заходит о заключении трудового договора — начинаются отмазки в виде «какой договор? Какая оплата? вы вообще не прошли испытательный срок. Вы нам не подходите» — и в этом же плане. Когда им нужно «слить» сотрудника, они начинают в открытую гнобить, [censored] повышать голос. Итог: ни договора, ни оплаты за стажировку, впустую потраченное время на мошенников. Таким образом они «стажируют» людей, которые за бесплатно им делают какую-то работу. Обходите... Далее →

На стажировке вам выдадут огромную папку с материалом, которую вы будете читать 3часа, умирая от такого количества информации.на дом не дают. Мало времени чтобы влиться в работу, при таких напряжениях условиях. Работа на ногах кем только можно.ты будешь и продавцом-попугаем во всех отделах, и охранником, и работником склада, кассиром.при этом зп не оправданная за такой список обязанностей. Предлагают выкупать брак, списывают на сотрудников, Заставляют скидываться на дни рождения сотрудников, которых в смену по 10чел, на воду для кулера.при этом в зоне обеда даже нет элементарных условий -микроволновки. В туалет ходить по часам, 5минут и попробуй успей пройти по торговому центру туда обратно .когда приходишь- на тебя жалуются что слишком долго. Абсурдные распорядки. Сотрудники-роботы,некоторые по-хамски относятся. Тебя закрепляют за рядом, но ты будешь работать везде.соответственно знать должен всё. Дают задания на дом.каждое утро один сотрудник подготавливает доклад по новинкам и акциях, готовиться должен дома в свободное время, как в школе.времени на эти занятия постоянно не хватает, потому что дико устаёшь .часто работники не готовы. Можно ходить на мастер классы, но на это тоже нет времени. Работа занимает все твоё личное время. Скидка для сотрудников 10% купить для себя можешь только... Далее →