Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18100 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (118)
👨🍳повар (63)
Отзывы (18100)
-
Не ведитесь. [censored] обман и мошенничество. Действуют под вымышленным названием и ведут незаконную деятельность. Такой организации попросту нет (их нет в 2Гис, о них нет никакой информации — ни в интернете, ни в официальных базах данных о зарегистрированных организациях в РФ). Это сетевая ловушка и настоящее её название «Tiens» (Тяньши) — об этом они говорят на третьем, промывающем мозг, занятии. Также, всплывает факт того, что для продвижения по карьере им нужно покупать собственную продукцию и [censored] её (к слову, продукция это БАДы «Tiens». Обычные китайские таблетки которые вылечат все болезни от гнойной ангины и геморроя, до раковых опухолей. В России БАДы запрещено продавать вне аптеках (СанПиН 2.3.2.1290−03), следовательно, их деятельность уже является незаконной). Также, они обязаны проходить ежедневное обучение в компании и принудительное обучение в других городах (которое оплачивается из их кармана — как сказала девушка из кадров «Ну, у нас нет выбора. Мы все „хотим обучаться“). Без этого обучения невозможно повысить уровень. А у них, кстати, действительно уровневая система — ты проходишь стажировку — становишься партнёром „3-го уровня“, чтобы получить четвёртый уровень нужно выполнить некий „объём работ“ и „обучить персонал“. Проще говоря — купить... Далее →💬2 комментария
-
Прошла собеседование, записали на стажировку, просили предупредить если чтото изменится. За день до стажировки поступило предложение с работой на лучших условиях, днем позвонила сказала, что для меня больше не актуально, просила отменить стажировку, сказали все в порядке. В итоге, сотрудник дважды звонил мне в три! часа ночи!, и еще раз днем. Что за бардак не знаю, не могла ответить. И страшно представить как они названивают сотрудникам, если позволяют себе так названивать соискателям по ночам. По какому поводу звонили не знаю, не было возможности ответить. По условиям, вместо 12 часов заявленных в вакансии сказали что 13. Ставка 90 рублей в час. Уборщиц в штате нет, все делают консультанты. Далее →
-
1. Низкая заработная плата. Для регионального менеджера считаю что зарплата ниже рынка и на уровне мелких компаний (оклад 21 -22 в 2016) 2. Глупое руководство. не понимаю для какой цели набирали дополнительный штат на территорию Туймазы респ. Башкортостан если: — взяли меня в конце октября 3 мес испытательный срок — по факту вручили ноутбук по которому я должен был проходить обучение, сроки ограничены — до конца новогодних каникул про меня Вообще как буд-то забыли (благо ЗП платили исправно) — заработал ноутбук только в январе, так что обучение и увеличение продаж да и вообще чем-то занялся только в январе и на это был 1 месяц — естественно все сроки прошли и меня попросили написать по собственному, на что Я от обиды (Так как реально старался успеть ВСЕ, за этот месяц, с 20 января, как все заработало) Сначало отказал потом успокоившись подписал и не жалею не советую данную компанию Устраивают как я понял людей только для отмазки или получения доп выплат, обучающих и тд руководству или кому-то еще Не ценят сотрудников и их труд Маленькая заработная плата Отсутсвие карьерного роста Кстати... Далее →
-
Я был у Андросюка, начальником отдела кадров, с 06.18по 12.18, главная цель этого человека набрать как можно больше человек на испытательный срок, но никому ничего не платить, и выгнать людей, после не оплаты зарплаты, он должен всем, кредиты ему уже давно не дают, мне до сих пор должен зарплату, бегите от этой конторы, как можно дальше. Далее →
-
я, занимался набором персонала у Андросюка, главная цель этого человека, набрать людей на испытательный срок, не платить зарплату и потом выбросить, не ведитесь, не устраивайтесь, это все развод, денег не будет, он мне до сих пор зарплату не отдал. Далее →
-
Данная компания находится в г. Тюмень по ул. Советская 55. Руководители Федык Л.А. и Пундель И.С. (у которого есть еще заманивающая организация Тюменьювелирторг). Приглашают на собеседование, заговаривают о прекрасной и интересной работе в уютном офисе, о том, что всё согласно ТК РФ и со всеми прилагающимися «плюшками». Предлагают пройти двухнедельную стажировку. При этом всём ничего не говорят о заработной плате (ни на испытательном сроке, ни в дальнейшем) — увиливают от вопроса либо отвечают «а что вы нам готовы дать, чтобы мы вам платили». После выхода на стажировку не подписываются никакие документы о приеме, кроме заявления сотрудника о принятии на эту самую стажировку (без визы руководства). На протяжении испытательного срока дают несуразные задания, могут накричать, могут перейти на личности, если не хотят признавать свою неправоту (я начальник — значит моё мнение всегда верное). Когда дело заходит о заключении трудового договора — начинаются отмазки в виде «какой договор? Какая оплата? вы вообще не прошли испытательный срок. Вы нам не подходите» — и в этом же плане. Когда им нужно «слить» сотрудника, они начинают в открытую гнобить, [censored] повышать голос. Итог: ни договора, ни оплаты за стажировку, впустую потраченное время на мошенников. Таким образом они «стажируют» людей, которые за бесплатно им делают какую-то работу. Обходите... Далее →
-
Проработал 7 дней, а получил 4500, 4500 Карл, 2 дня, просто так, пахал на халяву, сказали 750 в день стажировки + 115 в час, 12 часов пахал 2 дня, и потом 5 смен по 100 руб в час 5 дней. Я думал что получу около 10.000 руб, а получаю 4500. Не рекомендую работать на этой компанию. Компашка, теперь и про вас, я иду в прокуратуру писать заявление, за мошенничество, я вас нашел всю информацию в Налоговой и в ПФР, соберу документы и подам вас в суд. Далее →
-
На стажировке вам выдадут огромную папку с материалом, которую вы будете читать 3часа, умирая от такого количества информации.на дом не дают. Мало времени чтобы влиться в работу, при таких напряжениях условиях. Работа на ногах кем только можно.ты будешь и продавцом-попугаем во всех отделах, и охранником, и работником склада, кассиром.при этом зп не оправданная за такой список обязанностей. Предлагают выкупать брак, списывают на сотрудников, Заставляют скидываться на дни рождения сотрудников, которых в смену по 10чел, на воду для кулера.при этом в зоне обеда даже нет элементарных условий -микроволновки. В туалет ходить по часам, 5минут и попробуй успей пройти по торговому центру туда обратно .когда приходишь- на тебя жалуются что слишком долго. Абсурдные распорядки. Сотрудники-роботы,некоторые по-хамски относятся. Тебя закрепляют за рядом, но ты будешь работать везде.соответственно знать должен всё. Дают задания на дом.каждое утро один сотрудник подготавливает доклад по новинкам и акциях, готовиться должен дома в свободное время, как в школе.времени на эти занятия постоянно не хватает, потому что дико устаёшь .часто работники не готовы. Можно ходить на мастер классы, но на это тоже нет времени. Работа занимает все твоё личное время. Скидка для сотрудников 10% купить для себя можешь только... Далее →
-
-
Собеседование проходило в 2 этапа. По телефону, затем пригласили в магазин. После собеседования, которое длилось час, а то и больше ни о чем, оставили на 2 часа стажировки. Во все это время не зашел ни один человек. И почему тогда это меня не напрягло?! В общем потом позвонили и пригласили на работу. 2 месяца проходит обучение в ходе работы и обещают 24000р, из которых почему-то заплатили меньше. В итоге управляющая создавала видимость что обучает, на самом деле ничего не было. Никто не обучал кассе, документации и тд. В магазин приходят только по кросс-промо. У них проходит постоянная акция, человек с других магазинов приходит с купоном и мы должны выдать подвеску, но до этого челые заученые замудренные фразы говорим покупателю чтоб он купил что-нибудь еще. Самих покупателей как таково практически мало. И цены капец высокие, по сравнению с конкурентами. Нельзя стоять так, нельзя говорить так, нужно именно по замудренным до безумия фразам, как в фильме каком-нибудь. Начальство ужасное. Управляющая никакая, сама ничего не умеет и не знает. Все спрашивает у одной девочки с коллектива и она у нее любимчик, остальные для нее никто. В коллективе хаос, и она не пытается ничего исправить. Одна сотрудница таа и наровит украсть покупателя, который готов к покупке.... Далее →
-
Магазин игрушек и спортивных товаров «Юнга» г. Воронеж. ул, Ленинский проспект д. 111 занимается обманом людей. Хороший ассортимент, цены на мой взгляд завышены если сравнивать с ценами в других интернет-магазинах. Если вы решили работать в «компании» не тратьте время! Нашла объявление о вакансии продавец-консультант на avito, в день собеседования собственно и началась моя стажировка 03.62 019. Потратила три дня, опять же деньги на проезд. Договорились с директором [Е.] [С.] о том, что последний день начнется с 12:00 и до 19:00. В среду 05.06.2019 в 12:00 я вышла в зал, мне сделала замечание сотрудница [Т.] «Почему не участвуешь в выкладке товара» я тут же принялась выполнять задание, но продавцы сказали, что в моей помощи не нуждаются. Спустя время в зал вышла директор и сделала мне то же замечание. Спустя ещё какое-то время вышла директор и сказала стандартную фразу"Мы позвоним» Звонка я так и не дождалась. Зачем обманывать людей! Получается, что люди не так уж и нужны, а вот бесплатные рабы очень. Далее →
-
Хочу написать о работе в этом «замечательном» магазине! Скажу сразу, был мой первый опыт работы, как в продажах так и вообще. Дело было так: пригласили меня на собеседование (было год назад), я приехала, успешно его прошла, меня пригласили на стажировку в размере 1,5 дня, по пол дня в течение 3 дней (бесплатную кстати). Так же я успешно ее прошла, далее продолжила работу продавцом консультантом. Система там такая: есть три категории, на каждую из которых нужно сдавать экзамен (включает программу 1С, знание ассортимента и стандарты продавца-консультанта). При собеседовании сообщили о размере зарплаты 16,5 т.р по факту намного меньше. Отработала я там 7 месяцев, самую большую зарплату получила при увольнении (т.к трудоустройство официальное, выплачивают все компенсации) и то мне пришлось добиваться этих денег самой! При увольнении конечно же не рассчитали, когда будет расчёт сказали неизвестно! Расчёток естественно никаких нет! Приказ об увольнении я подписала, а далее через 3 дня происходит ревизия где обнаружилась недостача примерно 10т.р и приказ о вычете ее из моей (!) зарплаты и напарницы! При том что я была уже уволена и никакого отношения не имела к этому магазину уже! Также... Далее →
-
Руководство [Р.] [А.] и [Г.] обманьщики и воры. Когда устраивался на работу обещали золотые горы, зарплату вовремя и белую. Первые пару месяцев (испытательный срок) так и было, потом начались задержки зарплаты и ложь. Клиентов постоянно обворовывают и на объемах и на качестве растений. Растения все больные. В общем сто раз подумайте, прежде, чем связываться с ними. Ушел от них. Далее →
-
Собеседование проводил [А.] [С.] 1) 2 недели без оформления- подходите ли вы, смотрины)) Нарушение Тр. Код.-стажировка, обучение и прочее в суде приравнивается к офиц. рабочему дню. 2) далее по накатанной офиц. з.п. 20 000 + %, отсюда текучесть кадров. Каждые 2 месяца искать сотрудников в связи с расширением на HH, это своего рода оригинальность! Полное несоответствие указанному в объявлении см. ниже. Официальное трудоустройство. Оклад 33 000 рублей после вычета налога +% от продаж. График работы сменный. Заработная плата после вычета налогов составляет в среднем от 50 000 до 80 000 рублей в месяц. Выплаты без задержек, прозрачная и интересная бонуса система. Бонусная часть начисляется с первого дня работы. Далее →
-
Неделя обучения, недели стажеровки тут как повезет к какому ТУ попадете можете стажироваться 4 дня по 7 часов, а можете и 5\2 с 2 полными и часом с половиной до точки час стажировки 100 рублей. Так что потом вам график 2/2 на точке будет казаться раем. Текуча огромная есть отпуска, но до них мало кто доживает. Коллектив в большинстве свое отличный, однако вы можете работать на точке где будет 3 человека или где будите один вы. По факту практически нет распределения труда все делаете выm вообще все. Наверное единственное что еще не делают сами бариста в этой компании это заказ на выпечку и другую еду. В большинстве точек есть отдельные уборщицы которым платать за уборку (возможно столько же сколько и вам) но бывает что их вообще нет и мое-те все вы, так же если у вас грязно в течении дня, а уборщица приходит вечером то может придти ТУ и сказать что бы ты мыл ведь имидж кофейни чиста и тд всякая [censored] Насчет ТУ говорить не могу работал не со всеми, но доходили активные слухи что от [А.] все бегут, и я спрашивал насчет нее все 7 человек сказали что работать с ней не хотят.... Далее →
-
Вы учитесь 4 года, получаете диплом, сертификат медицинской сестры чтобы потом целыми днями мыть полы. На собеседовании вам будут рассказывать о том, как тут все соблюдают чистоту, уважают ваш труд, зимой используют музейные бахилы, которые не протекают, вам остаётся помимо своей основной работы с инструментами пару раз в день пробежаться шваброй. «Ничего страшного, пару раз в день протереть можно.»- подумала я. На деле в первый день стажировки вам скажут мыть туалеты и проверять их каждый час. Потом добавится рентген кабинет, затем ординаторская, кабинет директора, музейные бахилы будут протекать, а вас просить мыть пол каждые полчаса. Большинству сотрудников будет пофигу на ваш труд, в ординаторской будет валяться мусор на полу. Из мусорки будет все вываливаться, но все будут ждать, пока вы не поменяете пакет в ведре. Мытьё микроволновки, чайника, окон и общего шкафа в ординаторской тоже лежит на вас. Раз в энное время будут просить мыть светлые швы между плиткой на полу по всей клинике. Каждую неделю генеральная уборка в холле потому что так придумала управляющая. Администраторы, управляющая и главврач буду ходить и рассматривать стены на наличие пятен, не дай бог они увидят пятно... Далее →
-
Не тратьте свое время! На собеседовании говорят одни условия, по факту другие. Например говорят, что обучение 3 дня, далее работа.не правда, обучение 7 дней, потом стажировка неделю и далее испытательный месяц.некомпетентны руководитель, [Е.] постоянно обманывает, не проводит нормального обучения, на все вопросы отвечает с раздражением.за месяц работы не провела ни одного кола, ни разу не сказала, что что-то не так, наоборот, все отлично. Потом позвонилаhr, со словами, что много жалоб от руководителя и что нет реакции на ее замечания (а их не было) и увольнение одним днём. Расчет выплатили спустя несколько дней после 20 напоминаний, кончено же не в полном размере, часть перевести забыли. Далее →
-
Если Вы хотите отношение к себе, как к отбросу общества, добро пожаловать в компанию «Сантехтор» (ИП [Я.] ИП [С.] ИП [К.] ИП Герасимова, Сантехторг, Центр сантехники — все это одна организация, которая скрывается под этими именами ради экономии налогов), так же все сотрудники оформляются на серую зп, и свою черную часть зп, которая может составлять более 50% заработка, они могут просто не увидеть, потому что вдруг, без видимых причин, вы стали не угодны кому бы то ни былою Если вы устраиваетесь продавцом — будьте готовы к ненормированному рабочему дню, к невозможности спокойно поесть в обед, и к тому, что вы никогда не будете знать, сколько получите за месяц. Ваши зарплаты будут зависеть от желания руководства. Если вы идете в офис, то будьте готовы к такой же ситуацией, как у меня. Я проработала там почти 2 года, наша команда топ менеджеров давала невероятные результаты в имеющихся условиях. Однако, как только сменилось руководство (а это нормальное явление в этой организации, потому что внутренние расприи — основной тормоз развития этой компании), то нашу команду целенаправленно стали выдавливать. Пока я лежала в больнице после операции, у меня случилось самое ужасное горе, которое я могла себе представить, я потеряла ребенка.... Далее →
-
Все, недостатки везде и во всём, остаются там работать только терпилы и люди не хотящие менять жизнь. В первый же день стажировки поговорив с одним из сотрудников, который еще стажер, понял, что там текучка и она тоже будет уходить. Обещанные деньги за стажировку вы не увидите, то есть по 1к рублей за смену. Ужасный региональный. Она и ее помощники — это какой-то шабаш. ТЦ атриум москва. никогда И НЕ ПОД КАКИМ предлогом НЕ ходите ТУДА, ВЫ ТАМ- расходный материал. Далее →
-
1. Оформление в компанию по факту через 3 месяца (все остальное время это стажировка) 2. Продавец-консультант получает 25т т.е 1700р выход, не вышел деньги не получил, процента от продажи нету. 3. Уборка за животными обязательна и мытье аквариумов, хотя этим должны заниматься отдельные люди, но это уходит огромное кол-во времени и уже на консультацию покупателей просто не остается сил. 4. Униформу не дают, хочешь покупай футболки и жилетки за бешеные деньги. Жилетка ужасного качества стоит 1500р, а не хочешь ходи в обносках других сотрудников. 5. Собрались болеть? но только не здесь, больничные не выплачивают, проси других чтобы за тебя вышли, а хитрые коллеги бесплатно работать не хотят. В итоге ты без денег и без больничных. 6. И главное ребята это штрафы. Не верьте в то, что поют вам директора, штрафы есть. И причем не маленькие, уже настолько обнаглели что заставляют сотрудников выплачивать недостачи. 7. Планы которые ставят на магазины это загранью. Особенно не понятно кто занимается подбором помещения, но точки выбирают крайне неудачные, где полно конкурентов. Итог, люди идут туда где им выгодно. 8. Не знаю как другие директора,... Далее →
-
Масса. По телефону девушка-оператор заявила что есть много выбора вахты и точный график вы можете выбрать когда придёте на собеседование в магазин. Зп от 12−15 тысяч в неделю, выплаты еженедельно. Неделя стажировки, она оплачивается из расчёта 800 р в день, о чём было сказано честно. Хотя бы на этом спасибо. По приходу в магазин всё оказалось совершенно иначе. Кажется в компании меняется начальство, но с таким отношением у них никаких сотрудников не останется. Единственно возможный график это неделя через неделю. Т.е работаете по сути 2 недели в месяце. Если вы в Москве не снимаете жильё, то после недели отработки уезжаете домой, или остаётся в общежитии, за которое естественно платите. Зп максимум 28−30. И это ещё нужно суметь получить. Потому что если считать по минималке, то получится 24. График во всех магазинах разный. Где-то по 15 часов, но зп у них не часовая, а окладная. При чём непонятно с чего этот оклад вообще складывается. Об этом на собеседовании не сказали. Зарплата выплачивается один раз (!)в месяц! Т. е если у вас вахта и вы приехали-уехали, а потом опять приехали и опять уехали, заплатят вам только лишь на вашу 5-ую неделю работы. Сами решайте нужно вам это или нет. Зп ниже... Далее →