Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

ооо «Эталонремсервис» находится по адресу: г. Калуга, ул. Баумана, д. 3.Офис в состоянии какого-то откровенного хаоса — везде все валяется! Набирают народ всех профессий: менеджер, помощник руководителя, диспетчер, специалист сааl-центра, руководитель сааl-центра, менеджер по работе с клиентами, координатор. Специалист по подбору персонала (старший менеджер) [Н.] объясняет, что у них идёт расширение организации. Всем предлагают пройти для начала стажировку в caal-центре и понять принцип работы. Услуги в области ремонта окон ПВХ и системы ПВХ. В общем по холодной базе ищут малограмотное население, которым можно втюхать элементарное обслуживание почисть, помой прокладки на окнах, смаж рабочие части запирающего устройства системы ПВХ, а ещё и с полной заменой ручек и замков и т. д. Бесконечные холодные звонки всем подряд, втюхивание н кому не нужной воздушной услуги, сплошной обман населения и за это берут деньги (заключают договор на годовое обслуживание) +стоимость выезда «супер спецалиста». З/п пишут одну, на деле 200 рублей за выезд к клиенту их спеца с «программой обуй и обмани Заказчика», а этот спец должен развезти человека. В общем очередной развод работников и населения в том числе, при этом сами они ничего не производят, ни продают, ни монтируют — просто впаривают воздух! Соискатели будьте... Далее →

Меня взяли на стажировку и обещали как обычно золотые горы, карьерный рост и работу на крупных проектах. В результате исполнили только последнее. Мне очернь жаль всех заказчиков ДМС. По сути они продают «крутых» специалистов, а работают там только стажёры. Причъём нам давали доступы к системам и данным очень крутых клиентов, не сильно заморачивались по поводу безопасности. Отзыв я пишу, так как руководство не выполнило обещание по премии, которую обозначили за переработки. Как пахать сверхурочно на проекте — так это мы должны без вопросов иначе начинают орать на нас, а как за денбгами приходишь общанными, то тут же начинают перекидывать с одного на другого. Не рекомендую тут работать. Многиме старые сотрудники зашуганы, но при этом им постоянно врут и переносят даты выплат зп и бонусов. При этом не забывают орать и наезжать. Менеджеры всего наобещают заказчику, а ты потом выполняй. Никого не волнует что там будет дальше и в какие сроки ты сдлаешь. Если что — всегда есть выходные ©! Далее →

С самого начала не заключали со мной трудовой договор, сказали, что на испытательный срок не оформляют. С первого месяца задерживали зарплату — выплачивали через 1,5 месяца в разное время маленькими кусочками и то после многочисленных просьб выдать мне зарплату. Через 3 месяца заключили со мной трудовой договор на 3! месяца! Когда я спросила почему на 3 месяца, сказала, что якобы всем так оформляют. Зато проводили экзамены без конца на знание косметики, по всем линиям, каждый экзамен на 1,5 часа. Куча претензий, что плохо работаю, не дотягиваю до их уровня, сплошное недовольство. Через пол года сделали так, чтобы я сама уволилась. Подкупает то, что компания давно на рынке и сейчас имеет очень хороший, современный офис. Это сбивает с толку. Опасайтесь этого серпентария! Далее →

Добрый день. Позвонила я в эту компанию на вакансию фасовщика на фурнитуру для окон и дверей. Сразу сказали, что у них фиксированная ставка 8600, график 5/2. Дополнительные выходы, переработка оплачивается. Записалась я на следующий день на собеседование, сразу предупредили, что возможно сразу будет и стажировка. Приезжаю я значит утром в офис, который находится на Писаржевского, 12 офис 4. Было нас много. Заводили по одному человеку. Девушка, которая там сидела записала лишь мою ФИО, ДР и последнее место работы. После чего спросила свободная ли я до 17:00 для прохождения стажировки. На что я естественно ответила «да». Через минут 5 меня поставили типа к Куратору по имени [В](20-и лет) Он забрал нас и мы пошли на остановку. На вопрос, куда мы едем, он не ответил. В итоге мы приехали на 12й квартал и заместь того, чтобы идти в склад стажироваться, мы пошли обходить квартиры И УЛИЦЫ С ЦЕЛЬЮ установить балконы, ОКНА, межкомнатные ДВЕРИ И ТД! Он сказал, что так нужно, при этом дал нам учить профиля, фурнитуры и ТД, что якобы у нас это будут спрашивать начальство. Ходить по квартирам мы должны были до 13:00. Я начала... Далее →

НЕ тратьте ВРЕМЯ! Контора под названием «Фалькон», расположенная на ул. Фрунзе, 230/1, офис 306. Мутная, непонятная организация, где был нужен помощник руководителя. Пригласила меня туда некая [С.] увидев мое резюме на сайте зарплата.ру, настаивала на собеседовании. Я пришла. Про [С.] никто ничего не знает, но не суть. Народ там с умным видом, типа мальчиков-галстучков снует туда-сюда, в основном на улицу покурить, и такие же типа меня «помощники руководителя» (причем похоже всего одного) сидят в ожидании собеседования. В соседнем помещении, которое просматривается с ресепшена, установлены компьютеры с торговыми платформами с графиками движения валют. На ресепшене две девушки-сомнамбулы смотрели на меня, как будто на мне была шапка-невидимка. Потом меня пригласили к менеджеру по кадрам, [М.] которая разговаривает на языке сотрудника, который не в курсе, что в России есть трудовое законодательство с определенными юридическими понятиями и т.п. Собеседование ни о чем, по очень скудному скрипту. [М.] мне пыталась «втирать» про оплачиваемую 3-х дневную стажировку и оформление с первого рабочего дня (видно в Фальконе это считается достижением, а не требованием законодательства). А если после стажировки меня не примут на работу, то, соответственно, стажировка не будет оплачена. (Вопрос: как не примут после стажировки, если... Далее →

ооо ГК Ареда. Решила я значит спустя 3 года вернуться в туризм, но хотелось работать именно с Горным Алтаем. И наткнулась на вакансию от ГК Ареда менеджером по бронированию. Двух недель мне вполне хватило понять, что это за конторка. Адрес их обитания — Октябрьска магистраль 4, оф.1210 и 1211. На собеседовании все расписывает в лучших красках, что будет обучать, но договор не заключает пока испытательный срок и зп меньше на 10.000 о указанной, после исп.срока, якобы, 35+%. Ну думаю, ладно, такой перерыв в туризме, месяца вспомнить мне за глаза. Итак, по в первую неделю меня грузили откровеной [censored] Дали абсолютно тормозной компьютер, который поле любого щелчка мышки зависал! Плюс сама программа бронирования не рабочая была. Как бронировать? Загадка. Его помощник, который типа его заместитель и который должен был меня обучать — сам ничерта не знает! Задаешь вопрос — он либо отвечает «я не знаю», либо вообще молча мимо идет. Никто обучать и не собирался. Но мы не гордые, сама разузнала номера телефонов администраторов, программистов, сисадминов. Они мне все и настроили. Итак, идем далее. Первую неделю (с тормозным компом) меня нагружали делать шаблоны к рассылке и делать рассылку.... Далее →

Как рассчитывается премия тебе не скажет никто, ибо они сами «не знают»- смешно. На этапе устройства и стажировки обещают зп 50−60-70. По факту 30 средняя зп, или меньше, а требуют будто на 70. Опоздать на секунду нельзя, зато задерживаться ты обязан. Собрания не оплачиваются, а опаздывать или не приходить на них нельзя, то есть ты в свой выходной добровольно встаёшь в 6 утра, чтобы туда допереться, а тебе и спасибо даже не скажут, ещё и подметят, что ты опоздал и смешают с [censored] инвент не оплачивается. Никак! Товар [censored] полное, а заставляют продавать как лакшери. Постоянно волки сзади подгоняют-иди к той бабке, тому чурке, пока старые работники стоят и ждут «жирную» семью.вот ты и бегаешь как не в себя, пока остальные ныкаются в джинсах и делают больше тебя в день выручки. Вся деятельность админ состава направлена на то, чтобы опустить продавцов, показать свою власть, составить таблички, где видно хорошего продавца, и продавца- [censored] и угрожают увольнением, и это единственный их метод управления (бездарный и непрофессиональный абсолютно метод, управленцы не знают ТК), Вердикт-худшее место работы в жизни.если вы сами [censored] или сучонок-то добро пожаловать. Если вы нормальный человек-ни в коем случае. Далее →

Работал директором по развитию региона (название не соответствует действительность, по факту менеджер по развитию). Прочитал отзывы ниже и могу уверенно сказать, все достоверно. Поведую свою историю. Изначально в один прекрасный день позвонила девушка (из кадрового агенства то ли из отдела кадров). Что такое светофор мне было известно, в плане поиска помещений и их требований, поэтому первое что я спросил каковы эти требования. Девушка заверила, что сменилось руководство и подход изменился, требования соответственно тоже, озвучила более реальные к поиску характеристики. Далее еще одно собеседование с куратором [Ю.] [Г.] этакий большестажный алкоголик и по всей видимости одинокий (анкета в поиске второй половинки), что не удивительно. Тот вообще пообщался минуты 3, вкратце поведал о организации и о зарплате в 60тыс. ежемесячно + если подпишешь договор аренды 250тыс., 3 месяца испытательного срока, договор на 6 месяцев (договор срочный). Вообщем преступил к работе. Далее обнаружилось, что не какие требования не поменялись, все осталось как было. Характеристики поиска таковы: помещение от 800м2, от 3.5 потолки, нагрузка на пол 3 тонны на кв.м, далее ставка 300 рублей за кв.м, но по факту 250 рублей или 2% от ТО,... Далее →

чебурум на марата 86. на собеседовании обещали за смену 1800,2 дня стажировки и можно работать. но по факту вышло так, первых два дня, принеси подай. ну как и у всех на стажировки, на 3 день стояла весь день на кассе, толком не поесть не попить. составили график работы, я попросила 2 выходных в неделю. короче выяснилось, что у них есть смены с 9 до 21 ч это 1800,и есть смены с 11 до 19 ч это уже 1200. Так мне поставили почти все по 1200 и 5 за 1800, учитывая что я рабоьать должна 20-21день,я посчитала, что всего з. п выйдет 27 тыс. и это все без чаевых потому что у них нет чаевых! получаеися, обман друзья, говорят одно делают другое. Ещё там очень много начальства, все ходят важные и деловые, сотрудники курят каждые 5 минут, те кто не курит, получаеися работают больше всех! не организованность, не серьёзность, короче я вообще расстроилась. Пришла попросить мне оплатить стажировачные дни, у них 100р час оплата, мне сказали позвонят и так не позвонили. Короче я не советую эту контору. И ещё... Далее →

Получать зарплату 4 раза в месяц, ладно офф зп приходит на карту, а вот бегать в офис два раза в месяц за серой зп это был геморрой, не знаю сейчас может уже и исправились. В вакансии было написано 30к на руки, по факту будет 25, может вам повезет и у вас будет 30, потому как на собеседовании вас начнут нагибать и будут с вами торговаться, возможно вы и договоритесь на 30 но вам скажут, давайте сперва 25 а потом после испытательного срока, 3 месяца, мы будем платить вам 30. Но после этих трех месяцев, выяснится, что нету денег и предложат еще подождать. Бывают такие объекты, где вообще нечего нету, вот приехал ты туда, и начинаешь переодеваться в ледяной подстанции, там воды нет, туалета нету, вообще нечего нету, а работа грязная, и что делать? В хороших организациях такого нету. Если у вас есть личное авто, то ваше авто будет активно работать на фирму, будете возить коллектив, всякие монтажные изделия, ездить в командировки, при это компенсации гсм не будет. Есть учредитель петрович, как его увидите, бегите, человек очень дотошный, лживый и жадный именно он вас будет прожимать... Далее →