Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

1. Заработная плата бьется на 2 части: оклад и премию 50/50. При трудоустройстве (в трудовом договоре, естественно, прописываются только 50%) всем сообщается, что премия обязательна и гарантирована (под честное слово, так сказать), но на деле могут быть и другие варианты (начиная от депремирования, заканчивая невыплатой премиальной части при увольнении). К kpi эти 50% не имеют никакого отношения, они никак не регулируются. Лишения происходят по субъективной оценке генерального директора компании. Справедливости ради надо сказать, что мне и моим коллегам премию при «сложном» уходе выплатили, но это, полагаю, из-за опасений трудовой инспекции и иных инстанций. Также при устройстве в эту компанию надо быть готовым к тому, что тебе по каким-то ошибкам и путаницам могут (так было со многими) не доплатить нужную сумму после испытательного срока, например, и придётся много раз ходить уточнять, просить, объяснять, напоминать. Периодически зарплата задерживается. 2. Офис. Производит эффектное впечатление на соискателей и гостей, но на этом все заканчивается. В помещении не хватает воздуха (если это не кабинет рядом с окном), приятный «luxury-полумрак» на деле портит зрение и, по моему мнению, не соответствует стандартам освещения. 3... Далее →

Нус, начнём..Контора-полное [censored] на производстве у них худо бедно и работают люди, но на позициях курьер, экспедитор и т.д. полный швах. Приходишь на собеседование на ул. Кораблестроителей 21 к 1 Д, тебя в лучшем случае встретит офис менеджер Мадина. Даст тебе заполнить анкету, а после скажет, что тебе перезвонят в ближайшее время с 19−22.Типа служба безопасности должна тебя проверить и т.д. Ну вот я дождался звонка в 21−55, т.е. за 5 минут до конца обозначенного времени. Меня поздравили, что я прям избранный и прошёл тяжелейшую проверку и бла бла бла. Сказали, что надо на следующий день приехать к 11 утра на стажировку. Какая к лешему может быть стажировка для курьера??? СМотреть, как кто-то развозит бумажки по городу. Меня это насторожило, но я решил всё таки съездить и посмотреть что к чему. Подъехав к офису, я увидел ещё кучу людей, таких же избранных как я=)))Ну ладно думаю, раз приехал подожду, погляжу, послушаю. Мало того, что они задержали групповое собеседование на пол часа, так ещё и главный катала, [А.] [С.] как он представился, вышел весь такой на понтах, мля. Общались на улице. Столько воды налил, а по существу... Далее →

начнем с того, что я пришла на стажировку, на которой мне ничего не объяснили, только сказали кричать про акцию! весь я работала не уходя на обед, т к продажи важнее перекуса. директора вообще не адекватные, вечно кричат, оскорбляют и унижают. не раз было, что девочкм в слезах уходили в туалет, из-за вечных оскорблений. всего было 2 директора, одна спокойная и более адекватная, а другая, Мариня [И.] вообще чёкнутая, вечно орущая на весь зал магазина. как-то я приболела и вышла на больничный, так она меня заставила выйти во время больничного га работу, я вышла и по состоянию здоровья просто не могда работать, была температура. так я и не смогла сделать много продаж, на что она мне ответила, что эти два дня на больничном я работала бесплатно… это нормально вообще?! за все пытаются штрафовать, даже перед увольнением придумали за что списать… так же ужасная текучка кадров… бегите, пока не поздно! Далее →

Компания занимается ремонтом компьютеров, но речь сейчас не о ремонте, а о работодателе. Они набирают расклейщиков обьявлений, также вам нужно будет ракладывать визитки на домофоны, то есть втыкать в промежуток между дверью и домофоном. В их обьявлении такой текст: Подработка 4 часа в день от 500 до 1000 руб. в день, по телефону говорят только про визитки, по приезду заключается договор подряда по которому получается, что вы первые два дня (стажировку) работаете бесплатно, но вам скажут что если все сделаете без ошибок то оплатят стажировку. На деле это выглядит так если на двери подьезда нет визиток, это ошибка, если визитки на рекламном щите это ошибка, выше домофона- ошибка, есть реклама конкурентов-ошибка и т.д. и  т.п. вы узнаете о новых ошибках в процессе работы, когда вам неожиданно заплатят за смену, которая займет дай бог у вас 5−6 часов, если не 7−8 ваши законные 200 руб? Да да не удивляйтесь, но это только если вы отработаете все 5 смен, если же меньше, увы вам не заплатят ничего. Еще вашу работу будут проверять супервайзеры компетентность которых может не быть эффективной т.к. они такие же как вы наемные работники и так же как вас... Далее →

Несколько слов об ИП. Упаси бог кого-либо пойти туда работать, ибо никаких прав согласно трудового законодательства у Вас не будет. Рабочий день по 12 часов и более, выходные по очень нестабильному, постоянно меняющемуся непонятному, нелогичному, хаотичному графику, который в неделю может поменяться в неделю около двух, трех раз. Работа 5/2 никаких праздничных выходных нет. Введена какая-то непонятная, незаконная система штрафов, в которой указаны действия работников, за которые на них налагаются денежные штрафы. В итоге при получении заработной платы оказывается, что ты может быть останешься еще должен. Заработная плата, вернее её часть выплачивается на банковскую карту, а остальная её черная часть выдается на руки, минуя налоговые и пенсионные органы РФ. Некоторые работники работают не имея регистрации, не имея трудовых договоров. Никакой бухгалтерии нет, заработную плату начисляют все кому не лень. При увольнении тебя так расчитывают, что ты остаешься ещё должен, беспредел конкретный. При поступлении на работу, якобы с испытательным сроком денег платят мизер, хотя ты отрабатываешь по полной схеме 5/2. Далее →

Всем добрый день! Хочу поделиться своей историей и предупредить, чтоб с вами не случилось того же. Я работала в одном сетевом магазине, но работа меня не устаивала по зарплате и графику. Когда нашла эту работу, была очень рада, так как график 2/2 и з/п 15. 000. Работодатель [Ю.] Борзых (Ларина в девич). Место работы ювелирный салон"Royal» ТРЦ Ривьера. Директор была очень [М.] ведь (должно было меня насторожить) к ней долгое время никто не шел работать. Я ходила на стажировку три дня. Рассчиталась со своей работы официальной. Десятого и одиннадцатого мая я отработала свои первые и последние рабочие дни на новом месте. Причина  — мой банальный отказ выйти на работу в мой выходной вместо нее. Она меня уволила спустя два дня! Без адекватной причины! Я в шоке…Я рассчиталась с официальной работы, где проработала полгода и осталась ни с чем из-за неадекватного поведения директора этого салона! Человек оставил меня без средств к существованию, вытолкнув меня за двери спустя два дня! Мало того, я еле получила свои деньги, ведь она сказала, что ничего мне не должна, а потом кинула 2.000 со словами: на держи с барского плеча! Люди, не идите к ней... Далее →

Меня пригласили на собеседование в магазин love republic в ТЦ «Мега Парнас», я приехала, директор магазина [О.] все мне рассказала и пригласила на стажировку. неоплачиваемую стажировку 6 часов, так как мне нужна была работа и условия устроили, я согласилась. Стажировка заключалась в орании как клоун об акции, на весь магазин и остальной работе в зале. Естественно, администратор и директор вели себя надменно и безразлично. За 6 часов мне не было предложено ни одного перерыва, а когда я спросила о нем, администратор сказала: перерыв для стажера не предусмотрен! Я наслышана, что в данной компании любят пригласить стажеров поработать за бесплатно, но все-таки хотелось верить в лучшее. Когда моя стажировка подошла к концу, администратор сказала, что директор позвонит мне завтра. В итоге, мне никто не звонил, даже для того, чтобы сказать, что я не подошла по каким-то причинам. Насторожило и то, что когда я приходила на собеседование, там уже была стажерка, которая также орала об этой акции, вывод напрашивается сам собой. Не тратьте свое время и силы на этих бессовестных людей. Ну и стоить отметить ужасный стафф, больше похожий на шкаф))) Далее →

Стажировка с маленьким окладом. Атмосфера разгильдяйства и ИБД. Шумный, не комфортный кабинет. Технические нюансы — «кривой» сайт, медленные подрядчики и местный IT отдел. Мне здесь не понравилось, поэтому делюсь субъективным мнением и впечатлением. Еще на 1 м этапе собеседования (из трех) понимала — это не мое! Однако подумала, что такой специфический опыт пойдет мне на пользу. В итоге тратить время на привыкание я не захотела. Провела здесь всего месяц. Стажировалась в отделе маркетинга (оклад стажера — 15 000 р.) — не понравилось. Шумный, не комфортный офис класса «B», нет интересных задач. Перспектив для себя я не увидела, работу не полюбила, финансовой мотивации не было. Коллектив нормальный, создается впечатление, что каждый здесь работой доволен и благополучен. Также ощущается, что каждый занят — практикуются отчеты, чуть ли не ежедневные. Достигаются ли реальные результаты — судить не могу. Хотя есть сотрудники, кто работает по несколько лет. Особенно огорчила растянувшаяся стажировка (месяц вместо 2 ух недель) и символический оклад. Но пеняю на себя — нужно было уточнять все внимательно. Интересный момент: руководитель HR отдела сказала, что здесь минимальная текучка, что всех ценят и любят. Но спустя пару недель она уволилась =)) Так что «минимальная текучка» под большим... Далее →

Легко берут на работу (прям сразу) Проработал 6 дней. Поэтому возможно впечатление не полное. Коллектив в компании дружелюбный. В целом чувствовал себя комфортно: все что нужно для работы менеджера есть. Руководство не соблюдает договоренности. Обещают одно, а по факту совсем другое. С первого дня забрали трудовую, но никакого трудового договора не заключили, зато предложили подписать лист со штрафами — довольно строгая система штрафов, из необычного — строгий запрет покидать офис в течении рабочего дня. Теперь о том как обещанные условия труда начинают расходится с реальностью. Рабочее время (с 8:30 до 17:30) внезапно растягивается на полчаса, т.к. в компании ежедневно в конце рабочего дня проходит совещание, где каждый сотрудник вплоть до кладовщика (напомню у компании центральный офис и 2 склада) отчитывается о проделанной за день работе. Казалось бы — замечательно — есть возможность обсудить с коллегами и директором рабочий процесс, но все задавленно [censored] чувствуется что коллектив запуган и подавлен. С первого же дня изучив часть поставляемого сырья стал делать холодные и рассылать коммерческие предложения, паралельно продолжая изучать продукцию компании. Проработав 3 дня (т.н. испытательный срок, в течении которого «мы вам... Далее →

Добрый день. Хочу поделиться наиинтереснейшим опытом работы в ООО «Автосервис-Евразия», которое работает по франшизе сети автосервисов «вилгуд» и занимает помещение по адресу г Новосибирск, ул Планетная 32г. Расскажу свою историю, не ЗА кого-то или против, а просто как данность, то, что я видел за срок работы в деталях, а детали, как известно нужны для того, чтобы можно было построить свое собственное мнение, а не мнение автора. Будет много букв и это лишь немногое из того, что было там. Итак, я устраивался туда в феврале прошлого года на должность автоэлектрика-диагноста, через некоторое время был «повышен» до мастера цеха. Позже, находясь на данной должности, меня стали озадачивать задержки и недоплаты зп, пытаясь компенсировать которые, директор начал «кормить» меня перспективами роста до управляющего автосервисом, на которых я проехал до конца службы этой организации, а именно до февраля 2019 года. Если не рассматривать детали, не видеть изнутри то, из чего слеплена эта история и смотреть издалека, то ситуация может показаться безобидной и не интересной для соискателей-будущих сотрудников данной организации… А теперь детали: 1)Отношение к людям в целом. За время работы несколько десятков людей были устроены и уходили по собственному желанию через пару недель от того, что не выдерживали... Далее →