Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Хотите работать всегда и за 20 000, то вам точно сюда. Сотрудники тут вообще никто, что хотим то и делаем с ними, принимают на работу, обещают все красиво, а как заканчивается испытательный срок, зарплату сразу уменьшают, без причин. График разный, работать приходится до ночи, доплату обещают, но это не стоит этого Далее →

Проходил собеседование на автослесаря, в итоге позвали на моториста — их впечатлил мой приличный опыт работы с тракторами. Назначили дату выхода на стажировку, за пару дней созванивались с отделом персонала. И вот я пришел в назначенную дату, взял все необходимое, простоял целый час около гаража. А в итоге мне просто сказали — мы взяли другого человека. То есть, меня не предупредили, ни слова не сказали! Все телефоны же есть! Якобы «возникло недопонимание с мастером». С тем мастером, который сам меня позвал? Желаю этому мастеру, чтобы человек, которого он взял, относился к работе так же, как он относится к людям — как к расходному материалу. Далее →

Уж сколько раз говорила их HR, что она тупая, она не понимает и бросает трубки. Неоплачиваемая стажировка, абсолютное непонимание, что вообще такое разговор с кандидатом, звонки стабильно раз в неделю с желанием трудоустроить человека, хоть им было 100 500 раз отказано. Чёрный список телефона пополнился — но нет, их тупая эйчарша не сдалась и звонит с другого номера. Зачем? Зачем ты 9ый раз звонишь мне и предлагаешь [censored] я 8 раз отказалась? Слабоумие и отвага, ей богу. Далее →

Хочу предостеречь от мошенников .На Захарова1 в фотосалоне Фотостиль кидают людей на деньги. Вначале вроде вас берут на стажировку, но договор трудовой с вами не оформляют, откладывая на потом. Хотя вам и обещают оплату за стажировку, но в итоге просто отказываются платить. Сотрудник в фотошопе обрабатывает фотки, проходят две-три недели и вас выпроваживают. И еще заявляют вам, что вы им должны за обучение. Руководитель данного заведения ИП.Плотников АВ.-наглый хамоватый тип и лицемер, его заместительница хитрая интриганка. Текучка постоянная. Будьте осторожны. Далее →

Все положительные впечатления об организации и ее руководстве перечеркнулись как только пришло понятие мошеннических схем, по которым работает руководство. Сначала вам обещают на испытательный срок зарплату несколько ниже чем в основной срок работы, на время испытательного срока вы не будете оформлены в официальный штат фирмы. По истечении месяцев 3−4 если вы устроите руководство, вас оформят, но вот тут готовьтесь, во-первых на повышение заработной платы даже не рассчитывайте, в вашей работе сразу начнут находить любые отрицательные стороны, чтобы зарплату вам не повышать. А во-вторых сначала зарплату вам будут платить исправно, потом часть зарплаты задерживать, а потом и вообще вас кинут с вашей зарплатой, создав ситуацию с задержкой зарплаты, чтобы вы сами ушли, поскольку жить на что-то нужно. А дальше начнется самое интересное — руководство начнет прятаться от вас, чтобы не отдавать вам зарплату. Одно слово — аферисты (во всех смыслах этого слова) Далее →

Отзыв мой будет полезен для всех соискателей. Нашла вакансию в колл центр Ажур, пошла на собеседование, очень понравилось место работы, условия, зп. На собеседовании было оговорено, что вначале нужно прийти на пару часов посмотреть в чём смысл работы, понять нравится или нет, затем выйти уже на полный день на оплачиваемую стажировку тогда будет видно как человек справляется илибо оставят, либо нет. Уже когда я пришла на собеседование рядом с сотрудницами сидели и обучались девушки, но на мой вопрос когда я узнаю точно берёте вы меня или нет ответа не прозвучало. Затем я пришла первый день, второй, был назначен третий, но не о какой оплачиваемой стажировке и речи не шло, я ходила по паре часов через день, каждый раз там были разные девочки и ещё кто-то приходил на собеседования попутно. Я человек конкретный и действий компании абсолютно не понимала, зачем водить всех за нос тем более накануне 8 марта?! Ситуация в том что они постоянно приглашают новых людей, при этом тех кто пришёл ранее толком не обучали. Когда задала конкретный вопрос сколько ещё вот так ходить мне ответили «мы не знаем, конкуренция», так зачем её создавать? Вы взяли человека,... Далее →

Данная организация занимается приготовлением популярных японских, кавказских и итальянских блюд и нанимают на работу поваров (рабов). Хочу предостеречь всех, кто встанет перед выбором устройства в данную организацию от бесполезной потери времени. Раскрою их хитрые секреты. Несмотря на красивые обещания, дальше обещаний дела не идут. Управляющих слишком много, все кивают друг на друга, правды не найти. Все обещают разные условия, разную ставку оплаты, кроме того, ставка к концу рабочего дня может упасть в 1,5 раза без какого-либо предупреждения и согласования накануне. Если заказов нет или их мало, то испорченные нереализованныепродукты списываются тоже на поваров, как будто повара виноваты в том, что начальники набрали штат, а рекламой и продвижением заниматься и не думали и как-то подсуетиться с привлечением клиентов или пересмотреть ценовую политику в меню. Поварам оплачивают только пару дней и даже не первые, а только третий и четвёртый, потом начинают кормить завтраками. Некоторые ждут по месяцу и продолжают ходить на работу упорно надеясь, что зарплату они получат. Первые два дня предупреждают, что зарплата будет задержана, в итоге отпираются первые два дня вообще оплачивать, переиначивая прежние договорённости, уверяя, что это была... Далее →

По приходу в данную организацию, разговаривал непосредственно с территориальным директором, по совместительству руководителем магазина. Директор работу описал довольно вкусно, после чего я пошел на стажировку. Компания, чтобы не платить лишних денег, заменила обучающий месяц с выплатой ставки, на три дня ознакомительного болтания в магазине. После чего вас, якобы возьмут в штат. На самом деле, после трех дневного вступительного шатания, вас возьмут на испытательный срок, три месяца и платить будут ту же самую ставку. А вот спрашивать с вас будут как с полноценного сотрудника. Далее вы столкнетесь с несколькими вещами, Зам директора и постоянные поставки и перепланировка, под руководством того же зам директора. Поставки это в принципе нормальное мероприятие, рабочий процесс и все такое, но под руководством зам директора этот процесс превращается в цирк с конями. Зам директора и его перепланировки. Суть здесь проста, головной офис в Астрахани и дела у них там идут неплохо, а в Ставрополе их магазин в [censored] мира, дорогой и нахрен никому не сдался. Поэтому регулярно, с целью увеличения прибыли, из головного офиса поступают распоряжения и новые виды товаров. Зам директора берет под козырек и теряя тапки бежит исполнять, но не далеко, до ближайшего ответственного работника на которого все это и вываливает. При этом... Далее →

1) Обман по з/п: на собеседовании оговаривалось не менее 2500 руб за смену на период стажировки, затем после стажировки пересмотр ставки до 3000 руб. В ИТОГЕ- на 4-й день моей стажировки узнала, что сумма за выход будет 1800 руб (якобы, у них «стажерские» такие. Причем, на собеседовании говорилось, что ставки у всех разные, кто без опыта-тому 1800, а опыт у меня опыт есть). Мало того, когда я отказалась у них дальше работать, не заплатили вообще (была договоренность, что рассчитают в период с 24.02.19 по 01.03.19, но не дозвониться. Пусть им мои кровно заработанные встанут криво, либо желаю им, чтобы их также «нагрели») Долго сомневалась идти туда на работу или нет (очень много отрицательных отзывов от пациентов), но руководитель клиентского сервиса [С.] [С.] так профессионально «поет» в уши (рассказывает действительно что сейчас происходит и какие будут изменения, что стажировка оплачивается (а оплачивается она, скорее всего, если согласишься у них работать), что я поверила. Хорошо, что отработала там так только 5 дней. 2) На заметку пациентам: сетевая клиники... Далее →

Компания Стройлидер, она же Гаазоблокинвест, Каскад, Элитстрой, Стройдом и др. приглашают всех без разбора на должность администратора, секретаря, офис-менеджера и т.д. На собеседовании снимают копию паспорта для стажировки. 3 дня ходишь бесплатно размещаешь им обьявления и обзваниваешь людей с предложениями о покупке стройматериала, потом вас попросту посылают. Потому что постоянный работник им не нужен. А нужна бесплатная раб сила каждые 3 дня. Ксерокопию паспорта скорее всего снимают, чтоб потом на ваши паспортные данные регистрировать фирмы однодневки, и сим карты, и размещать рекламу. В общем если вам не хочется три дня вычеркивать из жизни, и попасть в неприятную ситуацию то не ходите туда! Коммунистическая 12 корпус 1 оф 35 и корпус 5а оф 554, телефоны: 89 036 423 683, 89 103 272 829, 89 036 423 886, 89 040 846 310 Далее →