Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18093 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18093)
-
Это сеть супермаркетов. Отвратительное отношение к сотрудникам. Не ценится честность, трудолюбие. Руководство компании играют роль руководства — постоянно самоутверждаются путем хамства (нахамил, накричал — все ты ШЕФ). Экономят на охране- поэтому воровство процветает. Особо не переживают по-поводу недостач — всЁ до копейки вычтут из З/П сотрудников (и на охране сэкономили, и не остались в убытке…). Постоянно набирают штат продавцов с испытательным сроком 1 месяц, после увольняют (вы нам не подходите) без з/п. Так же устраивают ночные резизии — не оплачиваемые (за оклад). Отпускные смешные 4000 на две недели. В отпуск отправляют принудительно (по законодательству положено) и за 4000 ни в чем себе не отказывайте. Оформляют на пол-ставки. Я, проработав там 1, 5 года уволилась после ревизии, т.к. Навесили на каждого сотрудника выплаты недостачи в размере 100 000. Ревизия не проводилась 1, 5 года. За это время много продавцов сменилось в магазине, и много было наворовано, а выплачивать пришлось людям которые честно работали (на износ), довели ревизию до конца не бросив на пол-пути (совесть не позволила). А большинство сотрудников уволилось до ревизии за 2 недели. Вот так ценят. Ушла не получив з/п за 2 месяца — в счет недостачи. Далее →
-
Всем здравствуйте! Я тоже имела печальный опыт работы в этой компании. Во-первых черная заработная плата, во-вторых не оформляют официально на работу, как минимум 3 месяца, типа испытательный срок. Про отношению к людям со стороны генерального директора и его прихвостней я вообще молчу. Они всех, кроме себя, считают людьми 3-го сорта, которые как рабы должны пахать по 25 часов в сутки и при этом за похлёбку. 3 месяца я продержалась… Однако, никто не заплатил положенную мне з/плату, более того ГД в госорганы писал письма о том, что меня никогда не видел)) Хотя, что можно взять с человека, которому часто били по голове боксерскими перчатками… Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте! Не вздумайте идти на работу в эту дырявую компанию! Мало того, что занимаются тем, что разводят людей на деньги, продавая одеяла по сумасшедше завышенной цене, еще и не платят зарплату, не оформляют никак при трудоустройстве и обьясняют невыплату зарплаты после увольнения тем, что это был испытательный срок и надо продать минимум на 300 тыс.рублей продукции, чтобы получить зарплату! К слову- ушла оттуда, поняв, что там реальный развод покупателей, т.к нашла уже в процессе работы в инете такую продукцию по стоимости в 4 раза дешевле и оставаться там даже по морально-этическим соображениям не было в планах! Далее →
-
Работодатель ищет работника на роль администратора в кафе для приема заказов доставки пиццы и суши. Работа очень простая, не требующая каких-то специальных знаний и умений, однако работодателю нужен всего 1 человек, а на стажировку он зовёт 10, через 2 месяца «не угодных» выкидывает на улицу. Зарплата во время стажировки копейки. Нет никаких бесплатных обедов, которые обещаны в обьявлении. Далее →
-
Проработала 4 дня уволили ничего не заплатили при этом неделя стажировки не оплачивается. Подсылают специально других девочек чтобы потом беспричинно уволить и обвинить в недоработках. В оконцовке обещали перезвонить, но звонка нет уже три дня. Написала сама в вайбере уходят от ответственности. Далее →
-
Стажировалась в [censored] №1 на должность администратора 2 дня по 4 часа и 5 дней по 11 часов. [О.] викторовна, руководитель обещала, что стажировка будет оплачиваемой 1000р в день. Сказала что им нужен помощник администратора в [censored] на московском проспекте, но стажироваться буду у «арены» потому что там больше проходимость, быстрее научусь. Работа в арене действительно адская. Огромный поток людей, очереди, в смену работает 15 мастеров, стригут за 150р там плохо, поэтому постоянные жалобы клиентов. По всей [censored] летают волосы, волосы везде на полу в зале, в коридоре, на ресепшен. Везде грязь, инструменты обрабатывать не успевают! Администратор, света, стерва, работать с ней очень тяжело. Я хотела уйти в первый же день, но подумала вдруг на московском будет лучше. После 5 дней у арены, меня наконец то перевели на московский проспект. Сначала мне всё показалось нормальным после того, что я видела у арены. В смене всего 6 мастеров, грязи меньше. У меня был только один вопрос, почему 7 администраторов, которые стажировались до меня ушли. Я поработала там 2 дня и поняла почему. И то почему ушли 7 стажёров, и то почему стажироваться сначала у арены) Администратор оксана, косметолог,... Далее →
-
Десять раз подумайте чтобы связаться с этой организацией. Учредители оказались не порядочными людьми. При приеме на работу обещают золотые горы (мол несмотря на испытательный срок Вам будут поднимать ЗП и + бонусы), а по факту весь испытательный срок (3 месяца) будешь работать за гроши и не увидите бонус Вы не каких. И вот когда придет время окончания испытательного срока, то за Вашей спиной будут искать нового человека на вашу должность, а Вам в последний день скажут, что Вы им не подходите. Не ведитесь на обещания. Мало того что Вас принимают на одну должность, а выполнять обязанности придется за пятерых. Далее →
-
Вкратце: позвали на собеседование-приехала, на месте не было директора и его мамы. Второе собеседование уже с мамой директора, ни да ни нет не сказала, далее созвонилась с директором, он дал задание-дорисовать на паспарту элемент рисунка, далее пригласили постажироваться 2 дня, что и было сделано, и из чего логично сделать вывод, что этап рисования прошел успешно.2 дня я просто присутствовала и смотрела как работают. После, через 2 дня позвонила мама директора и сказала, что они ничего не решили и предложила подождать и оповестила, что они дальше будут искать человека. Чем не подхожу я- не объяснила, а время с первого собеседования до этого звонка прошло почти 4 недели. Я отказалась от 2 хороших предложений работы, потеряла время, а в итоге мне не объяснили даже в чем дело. Во время стажировки видела как их динамят поставщики, а гневные заказчики истерят по поводу просрочки. Вообщем бардак и тотальное неуважение к подчиненным. Зарплата явно завышена, 400 рублей -за выход+ 1,5 % с выручки за багет,5% с картины, но их берут крайне редко (при мне ни одной не купили) вот и посчитайте сколько в месяц выйдет, если выручка в будни около 8−10 тысяч. А ещё немаловажно, что директор сектант-рериховец.... Далее →
-
-
Стажировалась в этой [censored] эконом класса на должность администратора 5 дней (по11 часов) и 2 дня выходила на 4 часа просто чтобы они посмотрели на меня, а я на них. Руководитель [О.] [В.] обещала, что стажировка будет оплачиваемая 1000р в день. Но по факту заплатила только 2000 за 2 дня, а трёх дней как будто бы и не было! Требовался администратор в филиал на московский проспект, а стажироваться предложили почему-то у арены. Позже я поняла почему. Администраторы у арены рассказали, что до меня стажировались 7 человек и никто не остался, точнее не сработался с коллективом на мос.проспекте. Когда я туда вышла администратор (очень пожилая женщина оксана) и уборщица её ровесница объяснили мне что чтобы там работать я должна понравиться им и девочкам [censored] А если не понравлюсь, то у меня там будут проблемы, они сделают всё чтобы я уволилась сама. в общем если вы готовы целый день бегать по [censored] с веником и подметать волосы, мыть плошки от краски, мыть раковины и протирать полки и столы, мыть солярий после каждого клиента. В то время как уборщица удобно расположившись в подсобке разгадывает кроссворды, а [censored] курит на улице, предварительно приказав вам сделать тут всё красиво, то вам туда. А на мою просьбу общаться повежливее... Далее →
-
Довелось поработать в клинике под названием «Код Молодости», что находится в ГУМе, на должности, которую они красиво называют «медицинский регистратор». Начну свой рассказ с того, что позвонили они мне сами и все то, что наговорили, на собеседовании оказалось неправдой. Обещали работу со входящими звонками, обработку заявок, консультацию нуждающихся в выборе специалиста тетенек и прочие бла-бла-бла. По сути своей, должность «медицинский регистратор"оказалась простой работой по обзвону холодной базы женщин, которых звонки из подобных мест уже изрядно подзадолбали. Этих женщин мы должны были записывать на «гостевой визит», полностью бесплатный и нафиг никому не усравшийся. Не буду говорить о нервотрепке, связанной с такой работой, потому что она сама собой разумеется, и идя на это, я руководствовалась тем, что других вариантов все равно пока нет, а так хоть деньги будут, пока ищу нечто другое, более подходящее. Лучше было сидеть без денег и искать. Собственно, без них я и осталась, но это я оставлю на сладенькое, ведь это завершение истории, а мы пойдем от ее начала. Началось все с обучения, на котором милая женщина с ласковым голосом рассказывала о самой клинике, о том, как тут всем нравится работать, (хотя текучка дикая говорила явно... Далее →
-
ооо «Фитберри» это известный премиальный фитнес центр в городе Тюмени, как он себя сам позиционирует. Расположен по адресу 30 лет победы 52А.Предприятию в 2018 году исполняется 5 лет. Помимо качества оказания услуг, скатилась вниз и корпоративная культура на предприятии. Сотрудники, будь то тренерский состав, хоз.служба, отдел продаж и тд.вынуждены работать в рабских условиях труда. Предупреждаю ВСЕХ, кто планирует пойду работать в «Фитберри «о том что вас ждет. Подробнее изложу как обстоят дела в отделе продаж (менеджеры,маркетологи,pr-менеджеры и тд). Предприятия не один год является убыточным. 1).В самом начале ваша стажировка затянется от 1−2 месяцев на пол года. Оформлять официально вас тоже не будут торопится, так как кадровик появляется лишь в раз в неделю. В случаии, если у вас как у меня не будет открыт ИНН или СНИЛС вы сами будите ездить и заниматься оформлением, так как у предприятия особо времени на вас нет. 2).Стоит отметить, что для удобства, ВСЕХ сотрудников оформляют на пол ставки, это 7500 р. ,а работать при этом обязывают по полной ставке полный день. 3).Вследствии убыточности предприятия, идет резкое сокращение рабочих мест... Далее →
-
Ребята, не ходите в Персону работать, на производство конкретно. На всех занимаемых должностях жесть. Зарплата последние 5 лет не подымалась (расценки по тоннажу выпускаемой продукции). Работа идет чисто на интузиазме рабочих. Заплату чисто сами подымаем себе с помощью дополнительных подработок (постоянно сутки чтоб заработать под 30 тысяч, переработка идет бешеная) и превышение сменных норм на каждом станке. Упаковщицы рабы, операторы рабы, а наладчики вообще рабы с высшим образование) Смех просто! Начальство просто смеется, что средняя по городу как и здесь, но тут есть шанс подрабатывать, выходных не остается! График день-ночь-2 выходных, но сутки в первый день или во второй. Сутки по факту в обяз. Кто приходит стажировку еле выдерживает, потому как стажеров не слазят и быстро не выдерживают. Далее →
-
Пришла на собеседование, проводил его [М.] [А.] [А.] кандидаток было очень много, на должность администратора, я прошла, далее меня предупредили что стажировка не оплачивается. В итоге нас обучали около недели, после распределили по отделениям, прошло порядка двух недель, в итоге в один из этих «замечательных» и последних дней, мне просто позвонила девушка которая стажировала меня и сказала: у нас девочек с другого отделения взяли, распоряжение директора! Издевательство, за 1, 5 недели человек мог найти другую работу! Далее →
-
ооо «Фитберри» это известный премиальный фитнес центр в городе Тюмени, как он себя сам позиционирует. Расположен по адресу 30 лет победы 52А. Предприятию в 2018 году исполняется 5 лет. Помимо качества оказания услуг, скатилась вниз и корпоративная культура на предприятии. Сотрудники, будь то тренерский состав, хоз. служба, отдел продаж и тд. вынуждены работать в рабских условиях труда. Предупреждаю ВСЕХ, кто планирует пойду работать в «Фитберри «о том что вас ждет. Подробнее изложу ниже ситуацию с отделом продаж (менеджеры,маркетологи,pr-менеджеры и тд). Предприятия не один год является убыточным. 1). В самом начале ваша стажировка затянется от 1—2 месяцев на пол года. Оформлять официально вас тоже не будут торопится, так как кадровик появляется лишь в раз в неделю. В случаии, если у вас как у меня не будет открыт ИНН или СНИЛС вы сами будите ездить и заниматься оформлением, так как у предприятия особо времени на вас нет. 2). Стоит отметить, что для удобства, ВСЕХ сотрудников оформляют на пол ставки, это 7500 р. ,а работать при этом обязывают по полной ставке, я работала 5 дней в неделю, полный день. 3).... Далее →
-
Поработал в ТД Вендор. Продаж колбас. Вся зарплата черная. Оформляют на полставки, месяц испытательный без подписания всякого договора. Обещают золотые горы. На самом деле ездишь по всей Брянской области, пробегы сумасшедшие. Проработал 3 недели, ни копейки не заплатили, обьяснив это тем, что я не прошёл испытательный срок, ушёл сам не устроил негатив в торговых точках. Возвраты не забирают, не весь товар приходит в торговые точки. Далее →
-
Добрый вечер пользователи сайта, не так давно стала сотрудницей ООО, КЕРУСКА,первые впечатления были хорошие, трудоустройство согласно ТК, полный соц-пакет,собеседование проводил менеджер детского отдела, на вид позитивный парень, прошла одно собеседование, второе было с директором, так же прошла, дали направление на мед-осмотр, поставили допуск к работе, вышла на стажировку на три часа, все нравилось, отвезла документы их отдел кадров, уже при оформлении мне выдали логин и пароль для пунктуажа, объясняя это тем, что программа считает заработную плату, вышла в первый рабочий день, по окончанию дня от меня потребовали обьяснительную внимание! За то, что я вышла с обеда на две минуты раньше, написала, работаю дальше, ничего не подозревая, новая компания-новые правила, подписываю договор, продолжаю работу, утром в начале дня сотрудница мне сообщает,Ты сегодня в отделе одна,любой разумный человек понимает, невозможно за всем присмотреть одному человеку, понимаю всю ситуацию, обращаюсь к менеджеру, мне хотелось уйти и больше не возвращаться, в ответ пошли угрозы о написании акта об отсутствии на рабочем месте, с трудом дорабатываю до закрытия, приезжаю на следующий день, пишу заявление по собственному желанию, вечером этого же дня мне приходит сообщение от отдел кадров,Заявление не верно, его... Далее →
-
Пригласили на стажировку, вакансия хостес. Стажировка у них длится около месяца, не оплачиваемая. В графике 2/2 по 14 часов. Хотя по закону они не имеют права так делать стажировку, но это было сделано для того, чтобы компания экономила на своих сотрудниках, каждый свой «стажировачный день» я наблюдала за тем, как приходят постоянно новые девочки на собеседование, так же на вакансию хостес, выходят стажируются от 2−7 дней, потом им говорят, что они не подходят. Этот знаменитый ресторан от знаменитого холдинга white rabbit family, и находится он на современном курорте Роза Хутор. Какой позор для такой компании, девушки, приходящие на вакансию хостес к ним в ресторан, примите на вооружение. Далее →
-
Родственница без опыта работы прошла собеседование, в том числе с директором, который озвучил: «Вы приняты в компанию», прошла обучение, сдала экзамен, пригласили на стажировку на должность универсального менеджера по продажам и туризму. Принимала и обрабатывала звонки клиентов в компьютерной программе. Через 1,5 недели менеджер по персоналу, по совместительству дочь директора, попросила больше на работу не выходить, по причине отсутствия опыта работы с клиентами (который изначально не требовался). Было потрачено 2 недели времени, освоен большой объем учебной информации, з/п предлагали 15 000.Обучающие сотрудники постоянно менялись. На время стажировки официально не оформляют, не оплачивают. Складывается впечатление-ищут бесплатную рабочую силу на время стажировки, выгоняют, принимают новых сотрудников. Отсюда и постоянная текучка, и постоянная вакансия на корпоративном сайте -менеджер по продажам. Не тратьте свое время на ООО «Авиафлот». Далее →
-
Данная клиника набирает стажеров в колл-центр на две недели без заработка, потом еще стажеров. В общем, хорошо устроились. Никому не платят, а стажеры ведут запись на прием. Причем говорят очень убедительно на собеседовании, что якобы вы нам нужны и можете начинать стажироваться. После стажировки приходится ходить за главным администратором, чтобы она сказала, куда выходить и с какого дня. После чего следуют многочисленные отмазки, видимо, для того, чтобы ничего не объяснять человеку. Очень обидно, когда работаешь почти три недели и ничего за это не получаешь. Мне кажется, это несправедливо. Приходится ведь свое личное время тратить и деньги на проезд соответственно, а к тебе так относятся. Как к бесплатной рабочей силе. Далее →
-
В июне 2018 года в Обнинской газете было размещено объявление о том, что предприятию на работу требуется женщина с юридическим образованием. Позвонив по тел. 8−910-911−29-78, а затем по тел. 394−99-88 я договорилась о собеседовании. Собеседование проводила женщина, представившаяся начальником абонентского отдела ПО Домофон [М.] [С.] [В.] (Обнинск, [Б.] 44, 1 этаж, левое крыло). По её словам в отдел требуется специалист с юробразованием, чтобы отвечать на письма и жалобы граждан, контролирующих органов (например Жилищной инспекции) с заработной платой 25 000 рублей на руки. Также в функции специалиста-юриста входит начисление платежей, печать квитанций, изготовление дубликатов ключей, печать ведомостей, иная бумажная работа, кроме этого работа на кассе на время отсутствие основного работника, работа диспетчером на время отсутствия основного работника. На мой вопрос об оформлении [М.] ответила, что официального оформления у них нет и нужно отработать бесплатно какой-то срок (от 4-х дней до 2-х недель), чтобы показать свои навыки. Также [М.] сообщила, что оформление у них после 2-х месяцев работы идет путем регистрации индивидуальным предпринимателем, за которого их бухгалтерия платит налог, взносы в ПФ и в соцстрах. Зарплату... Далее →

