Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Шарашкина контора, неофициальное оформление, обман по телефону, задержка зарплаты- ищут глупых [censored] Позвонил мне от их компании некий [Д.] и пригласил на собеседование на вакансию «в техподдержке», как он ее назвал. Все говорит, строго по ТК РФ, зарплата до 45 тыс. Причем сначала хотел пригласить прямо в этот день, хотя звонок был в 7 вечера, на что естественно получил отказ. Сразу насторожило, что на мои вопросы об обязанностях отвечал неохотно и расплывчато. Говорил: «ну вы наверняка представляете чем заниматься нужно в техподдержке. Вы же наверняка знаете о нашей компании!» Я ему сказал, что знать не знаю о их фирме, но он так ничего кроме графика и не пояснил! Обычно в таких случаях, я (как и любой другой на моем месте) прощаюсь и кладу трубку, но тут было большим плюсом, что они находятся буквально в двух шагах от моего дома, поэтому решил все-же съездить на собеседование. На собеседовании дали заполнить дебильную анкету, которая полностью повторяет резюме! Да еще с противоречащими закону требованиями, требовали указать паспортные данные зачем-то. Естественно никаких паспортных данных я не указывал, перебьются. Потом уже нарисовался какой-то [П.] собеседование продолжилось с ним. Поговорил по моему резюме, потом начал про условия рассказывать. Оказывается оформления у них ноль!... Далее →

Устроилась в данную организацию, в отдел продаж (продавать образовательные услуги для детей) на собеседовании сказали мол стажировка не оплачиваемая 1, 5 недели далее мы трудоустраиваем официально и т.д. В итоге когда я отработала 2 недели подняла вопрос о том, что пришло время трудоустраивать, на что мне руководитель сказал ну как бы еще пока нет ориентировочно 15 августа трудосутроем (это еще 2 недели примерно) на что я сказала, а на что мне жить мне, сказали: " не ну что-то там может быть то заплатим ага» В общем походу там вообще не кто офиально не работает. Шарашкина контора. Далее →

Здравствуйте хотел рассказать о компании Орион товары для офиса. Работал там немного. На складе. Что хочу сказать, зарплата маленькая, ты и грузчик и экспедитор и наборщик все в одном лице. Испытательный срок 3 месяца. И кто позднее всех устроился на работу, тот делает больше всех, это все поддерживается руководством. Далее →

Компания занимается размещением рекламы в лифтах и на подъездах (на своих стендах). Предлагают месяц постажироваться менеджером по продажам рекламы. За этот месяц надо совершить сделок на 200 т.р. (реклама в самом дорогом районе стоит 68т.р.), если совершаешь, то берут на работу 15 т.р. Белая +3% от продаж чёрная и месяц стажировки оплачивают, если нет, значит прощаются и ничего не платят. База старая, клиенты уже слышать не хотят про эту компанию, поэтому сделать эти 200 т.р. Новичку нереально, что и подтверждает появляющаяся вакансия на ххру каждый месяц. Далее →

Главврач данного клинико-диагностического центра [В.] [Е.] [А.] — деспотичная личность с завышенными требованиями к персоналу и абсолютным неумением (или нежеланием) общаться в позитивном ключе. Общается исключительно на повышенных тонах, как с [censored] последним. Там бесконечная текучка администраторов и медсестер. Увольняет одним днем без объяснения причины. На вопрос «за что увольняете?», отвечает, что причины у неё нет, но она придумает. Стажировка не оплачивается, можно стажироваться месяц, но в результате место не получить, хотя у тебя за спиной очная вышка и опыт работы на более высоких должностях с десяток лет)). Открыто заявляет, что обеда нет вообще, то есть 45-часовая рабочая неделя -прямое нарушение ТК РФ. На больничный не уйдешь — уволят. Работаешь и с температурой, и с дриснёй…А потом бац…и ты уволен. Просто так. Потому что ей, королеве, так придумалось. Кого только с биржи не посылали туда в администраторы — никто ей не нравится. Видимо, с такими обязанностями способна справиться только сама [Е.] [А.] Далее →

[Р.] [Ж.] [У.] Изготовление мебели, услуги реставрации мебели, интерьерные решения, оборудование баров и ресторанов, посреднические услуги — небольшой список занятий для перуспевающего бизнесмена. Но, клиенты ему попадаются нечестные. То оплату оспаривают, то меняют устные договорённости внезапно. Кажется, понемногу он учится у своих заказчиков. Устных договорённостей не соблюдает. [Р.] [Ж.] [У.] обычно держит себя в рамках существующих проблем и с удовольствием обновляет коллектив наивными работниками. Члены коллектива организации просто не успевают договариваться о слаженных действиях. Каждого работника обвешивают обязанностями, не состоящими в списке должностных. Объясняется это работой в режиме испытательного срока. Далее →

Не кому не рекомендую устраиваться в компанию ООО Стронгарм. Должностная инструкция в компании не оформляется. И в процессе работы требуют от Вас те обязанности, которые не оговаривались на собеседовании. После чего могут уволить в один день, обвинив в некомпетентности. Таким образом они набирают сотрудников на испытательный срок, а потом предлагают уволиться. Так же в компании нет службы персонала. Регламентов не каких нет, в том числе по приему и увольнению сотрудников законно. Далее →

Недавно столкнулась с не честными работодателями из компании 2kita. By (m-velo. By). Там 3 учредителя — [Д.] [И.] и [Г.] Собеседование проводила со мной [И.] на должность «контент-редактор сайта». Было устно оговорено, что первый месяц испытательного срока будет оплачен 600 бел. Руб., в дальнейшем 700 бел. Руб. + премии за сделанное свыше нормы. Договор по трудовой договорились составить после испытательного, т.е. Оформление в первый день работы после испытательного. На мой вопрос о договоре подряда на время испытательного срока, я получила отказ, мол зачем марать бумагу. 18 июня был первый рабочий день, который должен был стать и первым днем испытательного срока. Однако нас (кроме меня была еще одна девушка) вызвали к себе через 2 недели и сказали, что это время на нас просто смотрели, оплачивать эти 2 недели не будут, т.к. Мы ничего не сделали. Нам устроили проверочный день и якобы мы подходим. При этом было сказано, что норму мы пока еще не успеваем делать и это нормально, не надо торопиться, главное качество, а не скорость. Испытательный срок начался 28 июня и должен был закончится 26 июля. 16 июля меня пригласили на разговор: скорость... Далее →

Брендинговое агентство Ds1 проповедует принципы цивилизованных отношений, как пишется на hh, а по факту же сотрудников обманывают: условия труда никуда не годятся, от мониторов болят глаза, компьютеры не тянут работу с тяжелыми файлами, а за каждый задержанный по вине техники файл у Вас вычтут из зарплаты. Cистема оплаты устроена так, что Вы всегда будете зарабатывать меньше ставки на которую пришли, даже если вы очень добросовестный и ответственный сотрудник, исключение составит только испытательный срок. На разработку креатива не дается времени, сотрудники размениваются на кучу беcперспективных задач. Сроки ни то что сжатые. Вам могут сказать сделать логотип за час-два и пойдут пытаться выиграть с этим тендер. Работа в этом агентстве угнетает профессиональные качества ярких специалистов, не идите, если не хотите потерять здоровье и веру в себя. Далее →

Проработала бесплатно полтора месяца! У [Л.] Кристины Игоревны в отделе. В отделе большая и постоянная текучка. Отношение руководства вызвало шок: каждый день мне говорили, что в отдел стоит очередь из желающих кандидатов, и что я не должна забыть про испытательный срок, ведь в любой момент меня могут уволить! Послушав это пару дней, я нашла другую работу. Но написав по собственному желанию мне не подписывали заявление, ссылаясь на то, что им нужно время найти сотрудника и я их очень этим подвожу. В итоге угрожали уволить по статье! Выдав документ с перечнем, что я должна сделать за 3 оставшихся дня до увольнения! Угрожали, кричали и хлопали дверью! Такого концерта я надеюсь больше в своей жизни не увижу. Департамент имущественных отношений администрации города Сочи. Далее →