Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Попала сегодня на собеседование к тянь-ши или как они мне сказали «Азия плюс». Адрес Сатпаева 30а/3. Моя ошибка, что не проверила инфу в сети. Потратила время в такую жаркую погоду. Позвали меня на вакансию помощника юриста. Пели про свою широкую торговую деятельность, иностранных партнеров от Майкарсофта до самсунга. В итоге рассказывали про тянь-щи. На мои вопросы касательно обязанности ничего не ответили, отвязались словами: «приходите на стажировку, там мы вам все расскажем». Так, что не ведитесь на этот адрес. Я так полагаю ТОО Верный в БЦ «Глобус» та же контора. Далее →

Откликнулся на вакансию повара холодного цеха. На собеседовании поставили условие 3 дня бесплатной стажировки, которые потом растянулись на 6 (ты принят, но нужно поговорить с хозяином, который не уловим). Все шесть дней выполнял черновую работу с 9 до 15, пошинкуй это, почисти то, напеки блинов, натри три ведра сыра, настругай салаты для бизнеса, никакого обучения не было. Чтобы понять, где что лежит, нужно было обыскивать 200 метровое помещение кухни, повара не всегда подсказывали, где что взять. На шестой день оказалось, что с начальством никто не говорил, а я так и не обучился делать основное меню (что по техническим картам не возможно, так как отсутствуют многие продукты и их заменяют другими), поэтому отказано в трудоустройстве. В общем, данному заведению нужны не повара, а бесплатная рабочая сила. Далее →

Устроился на работу в ООО «Тритон-Аква». Вместо со мной устраивался человек от центра занятости, а я просто нашел номер не через центр. В итоге его устроили по трудовой, а меня так и не устроили официально, причем я даже не подписывал никаких бумаг, кроме пунктов за рабочую форму. На вопрос почему меня не оформили, сказали что посмотрят как я работаю и потом оформят. Обещают 30 000, по факту это 20 000 первые 2−3 месяца (не знаю почему, типа стажировка с их слов). Поняв, что тут что-то не ладное, я решил уйти сразу почти через месяц и не тратить нервы и время. При увольнении нач.участка сказал, что рассчитаются со мной в день зарплаты, ОН ЛИЧНО заберет деньги В бухгалтерии И КИНЕТ МНЕ НА КАТУ (практикуют черный нал). В день ЗП дозвонившись на 3 раз, я выбил 8 000 руб, хотя должны были заплатить 14 000 + -. Позвонил начальнику, спросил, как так вышло, что за 4 смены заплатили 3 800, а за 15 смен 8 000? Сказал что зайдет в бухгалтерию разберется т.к. он не знал якобы. Пытаюсь дозвониться до него, не берет трубку. В общем не идите туда работать. Будете пахать как раб, а в итоге еще могут не заплатить. Далее →

Проходила стажировку на администратора, всё началось с обмана на собеседовании, первую неделю обучение бесплатно, вторая будет оплачиваться…когда дело дошло до оплаты, [О.] [В.] озвучила, что я не так поняла её… Вся стажировка бесплатно… Учат час, остальное время работаешь в зале, расставляешь товар, моешь полки… Когда дело доходит до экзамена, тут ещё интереснее.. Экзамен принимает старший ревизор, огромная баба на 150 кг, [Ю.] [В.] к которой надо попасть, под настроение, ты рассказываешь ей, она спит сидя… Потом говорит, ты не сдала, иди ещё учись бесплатно, и работай… Не ходите работать в эту компанию… Там везде обман и построенно, чтобы люди работали бесплатно на них… Объявление висит постоянно, что требуется все.. Не приятный осадок… Я работала администратором и директором в другой сети (магазины закрылись), осталась в шоке… Далее →

Если вы хотите работать в качестве стажера и не получить за это ничего, а слышать как вам обещают завтра устроить официально, вам в эту компанию. Моя стажировка длилась 2 недели, хотя обговаривалась только неделя. В конце концов мое терпение лопнуло и я ушла, мне ничего не заплатили. Возможно им нужны альтруисты, которые за спасибо будут тратить там своё время. Далее →

Очередное разводилово с использованием кадровых агентств. Собеседоваться будете не с руководителем, а представителем кадрового агентства. Все бы ничего, да вот тошнотворить начинает когда тебе представляются не кадровым агентством, а работником кадровой службы организации. Вот это незначительное вранье с самого начала уже начинает отвращать. Дальше больше, выудит всю информацию и откажет в работе только потому, что ты пользуешься своим правом не заполнять какие-то психологические тесты. Для определения личностных качеств существует испытательный срок и не более того, все остальное сугубо личное желание соискателя. Если Вам нравится быть подопытным кроликом и кадровым мясом (мусором) в руках кадровых агентств дело ваше, если вы уважающий себя и свой труд специалист, задумайтесь. Если на первых этапах работодатель не участвует в собеседованиях, а доверяет кому-то проводить опыты на вас, то и в работе он так же будет наплевательски относиться к вам. Это уже доказано. ПФК обязателен для особых специальностей и на это есть соответствующая регламентирующая документация, а работа риэлтора не является особой. Пользуйтесь своими правами и не давайте упырям из кадровых агентств их нарушать иначе они станут решателями вашей судьбы. Отсекайте кадровиков сразу, они на вас бабло зарабатывают без вашего согласия. Нормальный работодатель либо имеет своего... Далее →

Ситуация такова, приходишь туда, по вакансии которой ты пришел человека уже набрали. И начинают тебе предлагать стать менеджером по продажам газоанализатора. Задавая вопросы по оплате вы услышите только грамотные сруливания, и затуманивание головы типа все будет норм, у нас тут зарабатывают по 4к в день инструктора, но сам инструктор выглядит как [censored] которое сидит на собеседовании и сосет Адреналин. Короче контора мутная, кто хочет просто так потратить свое время и бенз милости прошу. А для тех кто хочет тупо посмеяться и поднять себе настроение то гоу там этого достаточно, тока заранее в голове прокрутите вопросы какие вы будите задавать по поводу ЗП, командировочных, оплачивается ли стажировка и т.д. Контора находится по адрессу: Белгород, район Западный, 5-й Заводской переулок, 17, оф. 27. Удачи Вам соискатели. Далее →

Не идите в эту компанию. Одни оферисты. Требуются сотрудник телекома, администратор и т.д. Специально показывают высокую зарплату. Как только прошли собеседование они зовут на стажировку потом через твой счет просят перевести деньги и потом все твой деньги не поймешь куда ушли. Благо друзья предупредили видели нескольких кот. Попались на такую удочку. Далее →

История долгая: Я откликнулась на вакансию кустовой директор двух магазинов в начале июня, мне перезвонила сотрудница отдела кадров и провела собеседование по телефону, про компетентность сотрудника даже говорить не хочется, главные вопросы как я потом поняла являются следующими: С какими KPI вы работали? Что такое средний чек и конверсия и как их увеличить? Я ответила на все вопросы, но сотрудница отдела кадров попыталась оспорить мой ответ, чем удивила, поскольку я больше 10 лет работала в рознице и каждый продавец знает ответы на данные вопросы. В итоге мы договорились о том что мне перезвонит начальник отдела кадров. Позвонила начальник отдела кадров и задала такие же вопросы как и первая сотрудница. Те же вопросы про KPI и как их увеличить) Я ответила, договорились, что мне перезвонит Директор розницы. Позвонила директор розницы и задала ТЕ ЖЕ САМЫЕ вопросы! Я естественно так же ответила, но перед этим уточнила, что всё это у меня же спрашивали. Договорились, что Начальник отдела кадров даст обратную связь. В итоге Начальник отдела кадров перезвонила и сообщила, что необходимо подойти в действующий магазин на собеседование, я приехала в ТЦ Охта молл, собеседование со мной проводила женщина, которая пришла с ребенком двух лет, назвать свою должность она... Далее →

Добрый день. Расскажу вам о компании Первый оконный завод. Позвонили мне HR, рассказали о работе. Требуется манагер. 10 дней обучение, затем оформление в штат с 1-го рабочего дня. Оклад 25+% от продаж, продажи только по входящим заявкам. Логично было уточнить: Прям без стажировки? На что девушка с дивным именем [Э.] ответила: Да, сразу в бой. Собеседование назначили в день Х, приезжаю. Тут всплывают просто глыбы подводные. Сначала заполняешь эссе на 3х листах как я докатился до такой жизни, что согласен у вас работать, вопросы из разных сфер, вплоть до того, как вы относитесь к алкоголю. Справка от проктолога нужна? Потом в ходе беседы выясняю: 10 дней ты учишь скрипты, а их 30 штук, потом сдаешь старшему манагеру тест по ним и тебя выпускают на стажировку, с окладом в 15 тыщ деревянных. 3 месяца стажировка, затем снова экзамен старшему и только потом берут в штат с окладом в 25 000, но по бумагам будет 12 500! Да еще должон одну субботу и одно воскресенье отработать. Уважаемые, хотя не очень сотрудники данной «конторки», для чего вы тратите мое время? Зачем вы обманываете своих сотрудников. Разговоры с вами... Далее →