Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Речь пойдет о клубе, что на [Ш.] 36. Пригласили на позицию Руководителя отдела по работе с клиентами. Обрадовался: люблю фитнес и продажи — ну прям вот моё! В тот момент в клубе сменилась система мотивации (это вообще теперь там постоянно практикуется, никогда не знаешь, что будет завтра), и ушел весь отдел продаж, кроме двух ребят: один был уволен сразу, т.к. сеял негатив в команде, что было бы вредно для новых членов команды, вторая осталась. Прихожу: первая неделя стажировки у Исполнительного директора, всё хорошо, и тут его увольняют, просто одним, ставят перед фактом и указывают на дверь. Ладно, думаю, выкрутимся. В общей сложности удалось там поработать чуть больше двух месяцев, пока я не стал неугодным из-за того, что резко реагировал на огромные провалы в сервисе, отсутствие взаимодействия между департаментами и т.д.. Вообще в этом клубе происходит что-то странное: последний год цены на карты опустили ниже плинтуса, сервис в тренажерном зале скатился туда же — отзывы на флампе тому подтверждение. Но фитнес-директор активно со слезами уверяет руководство в том, что всё у них замечательно и здорово, и директор ей верит. Ну, а как не верить? Она работает там 8... Далее →

При устройстве на работу обещают заманчивую зарплату в 20 000 рублей + 5000 премиальные. При этом, предлагают два дня неоплачиваемой стажировки на полный рабочий день, т.е. С 10−00 до 24−00. Приходишь на вакансию мойщика, два дня работаешь бесплатно, а ближе к концу второго дня говорят: «извините мы приняли другого человека». При этом, это говорит менеджер в конкретном баре, который непосредственно является старшим смены. На вопрос: «а почему Вы в первый день не сказали? По какой причине меня не берете», в ответ говорит: «так решила управляющая сетью баров», которая, к слову сказать, заходила 1 раз за два дня моей практики, при этом никаких претензий в мой адрес ни от управляющей, ни от менеджера не высказывалось. Я пойму если делаю что-то не так или не устраиваю, так подойдите и сразу скажите. Все это попахивает использованием бесплатной рабочей силы под надуманными предлогами. Также предложили вакансию с совмещением обязанностей уборка туалетов и чистка овощей. Совсем однородные обязанности, не правда ли? Хотя Вы сами сможете увидеть, когда изредка работник будет выходить из кухни с уборочным инвентарем и убрав туалет обратно скрываться в помещении кухни. Конечно, можете подумать, что уборщик все остальное... Далее →

внимание! друзья соискатели если вы решились устроиться продавцом -консультантом в «волшебную» компанию мокрый НОС знайте: эта фирма работает удаленно все общение с вами будет только через скайп с рекрутом единожды, основное общение через мессенджеры и рабочий телефон (т.к в нем установлена прослушка) и через видеокамеры над вашими головами! что бы ВАС видеть и слышно всегда, а именно что вы говорите и как вы говорите, какие мысли доносите покупателям. Как это убого … я тихо смеюсь. В этой фирме учат КАК обманывать покупателя! продавать маркетинговые карма и выдавать их за супер премиальные умалчивать о качестве сырья об их усвояемости и влиянии на организм. Ну продаете вы это, ну делаете деньги получая максимальные скидки у поставщиков на закупку, так зачем наговаривать на корма холистики которые вы себе позволить не можете !? на сайте из 22 наименований сухого корма для собак 13 эконом) но у них эконома нет! зачем людей дурить. Убогое место ей богу… зашли к нам в Красноярск закупают товар у наших местных оптовиков, ничего нового, зато столько гонора. Основной доход роял хилс пурина казалось бы в новосибирске 35 магазинов у людей есть деньги на эксклюзив на контракты Англия, Чехия, Бельгия, Германия. Вывод данная компания... Далее →

Позвали на работу в компанию ООО Комфорт, оно же ВезиТакси. По договоренности — 2 дня стажировка, далее идет зарплата. Оф оформление только через 2 месяца, и то оформляют на 0. 15 ставки (как мне обьяснили). Мне это сразу не понравилось, но меня убедили, что они честные и своей репутацией дорожат. После успешных 2 дней стажировки, меня вызывают и говорят, что на работу меня берут и что теперь будет начисляться зарплата. Так вот — большую часть времени давали задание делать обзвоны (типо холодных звонков), хотя изначально не предупреждали что это будет входить в мои обязанности! По итогу, проработав там пару дней, мне заявляют что я не подхожу им, и что свободна. Это ладно. Но пообещали заплатить за те дни, что я работала после стажировки! Сказали что позвонят, когда можно будет подойти и забрать зарплату. В итоге, я им сама звонила и спрашивала — когда? Пока мне не сказали, что они там что-то напутали и стажировка не оплачивается! А то, что стажировку я прошла и начала у них работать, их не волновало! Вот такие они честные. Своим отзывом хотела предупредить людей, не идите в эту компанию! Вами попользуются так же, как и мной, и не заплатят! Придумают... Далее →

принимают с испытательным сроком 2мес, но до его окончания мало кто дорабатывает. создаётся впечатление, что им выгодна такая тема, люди набираются непрерывно. зарплату платят, но постоянно пытаются за что-нибудь наказать, так-что по итогу вместо обещаных получаеш значительно меньше. Далее →

Не посчастливилось мне поработать в «Чудо» компании ООО «РиалТорг-Детям», она же ПК «Риал», в прошлом «РЕалТорг-Детям». Компания занимается производством и продажей детской мебели. Руководство (чета [Ф.] на собеседовании рисовало радужные перспективы и хорошую з/п. На деле оказалось все совсем не так радужно. Постоянная текучка кадров как в офисе так и на производстве — очень характеризует компанию. Официальное трудоустройство было обещано после испытательного срока (2 мес.), чего не случилось ни через 2 ни через 3 мес. Следовательно никаких соц. гарантий, з/п в конверте, больничный не оплачивается вообще, никак, в принципе. Денег, по крайней мере на з/п — нет никогда, поэтому з/п вовремя не выплачивается. Рассчитывают з/п каким-то удивительным, не поддающимся логическому объяснению способом (ее размер непредсказуем, но всегда меньше ожидаемого). Сотрудники здесь не ценятся — «не нравится — найдем других!"- такова политика, хотя в лицо Вам будут мило улыбаться. Очень приветствуется работа во вне рабочее время, в выходные, с небольшим перерывом на обед, дабы все успеть: сделать план и что-то заработать, работать придется именно так. Негласный девиз компании — Подождете! И ждут здесь все: сотрудники — зарплату, клиенты — свои заказы, партнеры — оплату за услуги. В общем если ВЫ любите работать, Вам не важно когда и сколько... Далее →

Вкратце: 1. Официальное оформление после 2-х месяцев работы 2. Большая система штрафов 3. Постоянные задержки з/п (собрал дебиторку, получил зарплату, не собрал — не получил 4. «При увольнении с испытательного срока обязательно кинут на деньги и возникнет проблема с получением расчета. 5. Стараются ни давать на руки никаких документов, чтобы потом нельзя было доказать, что ты работал в этой конторе. Далее →

Шарашкина контора. Приходишь работать, 2мес. Испытательного срока, в вакансии и на обещаниях оклад+% от продаж, а договор на оказании услуг (филькина грамота) без оклада. Итог: денег не выплатила, все ей должны, а работать надо по любви. Шарашкина контора находится по адресу: Владимир, пр-т Ленина, 73. Люди обходите стороной таких работодателей и уважайте свой труд! Далее →

Началось с того, что я увидела объявление на авито — требуется администратор мебельного салона «Дом мебели» ИП [П.] [А.] [Л.], зарплата 45000р. Я созвонилась с руководителем .Назначили собеседование. На собеседовании как обычно говорили обо всем, кроме зп. Спросили чуть ли не всю родословную, но про зп ни слова, немного обрисовали, что входит обязанности управляющего салоном, но дело не в этом. Перезвонили через пару дней, сказали, что подхожу на эту вакансию, пригласили на стажировку. В итоге я приехала к 10 утра к ним в салон, там сидит еще одна девушка на эту же должность. То есть мы должны были соревноваться между собой. Дальше вообще бред. Нас посадили за отдельный стол, кинули одну методичку на двоих, на просьбу распечатать еще одну, буркнули — бумаги жалко. К нам за весь день никто не подходил, никто не обучал, в курс дела не вводил. Мы сидели и листали часов 8 эту методичку. Затем девушка, пришедшая на эту должность не выдержала и спросила — А обучение то будет? Что вообще происходит? Ей не ответили. На следующий день она не пришла, а я почему-то явилась, хотя надо было последовать ее примеру. Но все же продолжала ходить в эту зону абсурда. Персонал сторонился при любом вопросе, куратор, которая должна была проводить обучение -занималась... Далее →

ооо ЛенСтальКонструкция деректор Пожитнов А, А, обманывает с испытательным сроком, с оплатой, с объёмами работ, их стоимостью, обещания в объявлении о работе не соответствуют действительности, сверхурочные и выходные дни оплачиваются в одинаре, простои по его вине вообще не оплачиваются, при увольнении кидает на деньги! инфа в ВК группа пострадавшие от ооо лск* Далее →