Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Здравствуйте! В г. Благовещенске открылся супермаркет детских товаров Kids-Group в ТЦ Флагман. Перед открытием сотрудники работали внеурочно, без выходных, чтобы магазин открылся вовремя. Мы работали с августа, нас не оформляли, говорили, что официально будет оформление с даты открытия. За август зарплату нам выплатили только в конце сентября и то слышали такие заявления как, откуда у нас деньги, ведь мы не открылись. Нам заплатили, мы надеялись на лучшее, так как новая точка, надо время. Открытие было 28−29 сентября, но официально нас оформили с 01 октября 2017. Интересно кто работал с период август-сентябрь? Наверное невидимки. Когда нас оформляли официально, увидели, что зарплата ниже, чем при собеседовании 20 т.р. (из которых зп 15 т.р. и премия 5 т.р., которую хочу плачу, хочу нет). Нам пообещали, что будут платить как обещали 25 т.р. после испытательного срока. Мы надеялись на лучшее, ведь все таки было обещано больше, чем на бывшей работе. Но вот проходили дни, и все больше расстраивались… Руководство в лице Мельникова [А.] постоянно оскорбляет сотрудников, а ведь он во многих аспектах не имеет понятия в работе. Наверное его взяли за красивые глаза или что-то... Далее →

Устроилась в магазин продавцом-кассиром, успешно прошла собеседование, пригласили поработать на испытательном сроке. Первые пару дней всё было хорошо, даже нравилось, а затем начались придирки от старшего продавца ни с того, ни с сего, эта женщина всячески унижала, сравнивала меня с землей, после чего меня уволили после месяца работы объяснив это тем, что «у вас мало опыта», хотя с самого начала руководству было известно, что его практически нет, обещанные деньги не выплатили, вместо 14 000 обещанных тысяч в испытательный срок заплатили чуть больше 10 000. Что касаемо самой системы выплат — не понимаешь, по каким даже критериям тебе начисляются те или иные суммы. Работала по 3−4 дня, иногда даже с одним выходным, остальных же работников даже отпускали домой, потому что они якобы «устали работать», а меня заставляли пахать как проклятую. Весь день на ногах, ещё старший продавец со своими придирками и хамством, вечными одергиваниями и угрозами, что з\п мне не выплатят. При этом сама же старший продавец мнит, что «их магазин самый лучший», хотя ни чем не отличается от любого канцелярского, что уж говорить о том, что для продажи тетрадок и ручек внутри магазина действует... Далее →

АКИГ — проосто разрыв шаблона. Компания для рабов низшей касты в москва-сити. В каких только шаражках не приходилось работать, но так как здесь нигде не нарушали права и не обманывали сотрудников. Ну то что зп черная, думаю вы и сами догадались. В трудовом какие-то копейки. Но это фигня. Опоздание более чем на 3 мин, да да это не опечатка — на 3 минуты: лишение до 70% от ваше реальной оплаты. Причем они даже положение накатали, противоречащее тк. Сокращенные раб дни перед праздниками в компании отсутсвуют. И вообще уходить во время не приветствуется. Все сидят сиднем. Испытательный срок могут продлить в нарушение тк. При этом зп вам тоже не повысят пока испыт срок не пройдете. Любое обучение за доп соглашение с вычетом из зп в случае увольнения без разницы по чьей инициативе. Не компенсируют никаких расходов. Такси? Плати сам. Хотите получить свой аванс по за: у вас есть двухдневное окно стобы созжать заявку в 1с ерп. Забыли — ваши проблемы. Нужно провести платеж поставщику 5 рублей по работе — готовьтесь к неделям согласований и пересогласований независимо от размера суммы. И не забудьте правильно и без ошибок вбить всю первичку за бухгалтерию. Отдел документооборота потерял докумты для поставщика —... Далее →

Осторожно мошенники! Компания Сигма не выплачивает зарплату сотрудникам при увольнении, при поступлении на работу требуют долговую расписку на огромные суммы денег, обещают оформление и трудовой договор по истечении испытательного срока, а потом отказывают. Компания сейчас закрывает свои филиалы в Днепре, но людям врут про «золотые горы «чтобы заманить на работу Далее →

На авито нашла объявление о том, что в компанию требуются офис-менеджеры, секретарь и т.п. В объявлении говорилсь, что компания называется Stels. Предложили приехать по адресу ул. Дальняя 39/5, 2 этаж, оф. 206. Просили, что бы на входе сказала, что я пришла к Гнипель [Т.] Насторожило уже то, что у входа в офис не было никаких опознавательных знаков компании. Дали заполнить анкету стандартную, попросили подождать в комнате, где было полно таких же соискателей. Анкета настолько усреднённая, что не требовалось указать ни опыт работы, ни послужной список. Уже на этом этапе можно было уходить. Провели даже экспресс-тестирование психологическое: из трех нарисованных фигур (круг, квадрат и треугольник), и из четырёх цветов. Вызывали по одному, беседовали в комнате, где проходили такое же собеседование еще 8 человек. Схема стандартна: стажировка 3−4 часа в день, внесение денег за обучение — 500з, обещали, что деньги вернут по возвращении литературы. Обещали в этот же вечер перезвонить… В конце беседы спрашиваю, а как же называется сия чудесная компания, которая позиционирует себя и как издательский дом. и логистическая, и фармацевтическая компания, и только ТОГДА мне сказали, что это TJ company. Пока ехала с собеседования, читала отзывы. Прозвонили, спросили, когда я смогу выйти... Далее →

Ушол из фирмы Стандарт недавно, люди не идите туда! Там пздц полный! Проработал там менеджером по прадажам 3 недели и свалил. Короче пришол к ним после собеседования пришлось заниматся изучением что такое инвестиции, финансы и все такое. При чем я не понял зачем потому что я пришол на продажи, а не узнавать об инвестициях. Конечно интересно, но термины типо катировка и биржа надо было учить. После 3-х дневной подготовки я пошол в отдел на стажировку где работал 3-и недели почти. Короче закончилось тем что мне глава отдела сказал что я типо плохо работаю потому что его не слушаю. Ну я после этого ришил уйти из компании. Зато успел на карпоротиве побывать, но даже диджея не было и музыку сами ставили. Зато пицца нормальная была и водочку выпил с ребятами хоть и не много было. В общем на следущий день после карпоротива ушел с работы. Кстати деньги выплатили за что респект. Но если кто хочет нормально заработать то не идите туда, там будут сначала показывать про инвестиции, а потом только продавать будете. Тем более я и так нормально могу зарабатывать занимаясь своим бизнесом, а не работаю во всяких компаниях. Кстати кто хочет... Далее →

Дамы и Господа. Мой отзыв об данной школе таков! (относится к вакансии Администратор и Управляющий) Руководитель- [Щ.] [В.] [Ю.] врун, эгоист и обманщик! Лапшу на уши вешает замечательно, обещает официальное трудоустройство и достойную зп. По факту, когда заканчивается испытательный срок, (3 месяца) всеми способами увиливает от Вас (уезжает в Питер, куда угодно, прикрывается занятостью), кормит завтраками, даже создает видимость сбора документов и тд, но фиг Вам) Официального трудоустройства Вы никогда не дождетесь! По зп. На испытательном сроке платит гроши, при условии что Вы работаете с сумасшедшей переработкой часов, но Вас греет его обещания о том, что после окончания испытательного срока, Ваша зп в двое станет Выше и занесется запись в трудовую. Опять же- вранье! Далее, что касается работодателя как человека. Если у Вас не дай Бог что-нибудь случится (личное, болезнь, и тд) не ждите поддержки, сочувствия и какого-либо понимания, потому что ему плевать! он еще станет Вас вычитывать и вычтет из крохотной зп деньги! в итоге пять наивных дам от него пострадало, кто-то сразу конечно понял кто он, и что он- респект им) а кто-то потерял кучу времени, здоровья и нервов. В итоге хочется сказать о том, что если Вы готовы... Далее →

борисов кирилл анатольевич, 10.05.1965 г.р., тел. 8−917-541−25-39, 8−926-945−28-98, 8−916-221−39-86. Эл.почта: [email protected]
Бывший гендиректор ООО «Нью Технолоджис Инжиниринг», состоящий на учёте в психдиспансере г. Зеленограда. Я устроилась в эту фирму в ноябре 2017 года с испытательным сроком 3 месяца. Но почти сразу этот старый козел начал ко мне приставать, просто прохода не давал. Я объяснила, что замужем, но его это не остановило, стал угрожать увольнением. Рассказала мужу, он пошёл к [Б.] А этот ублюдок говорит ему, что «девочки — вообще не мой профиль, а ты вполне себе симпатичный и мог бы женушке помочь, если съездишь со мной на дачу»! Я решила уволиться сама, но мне не заплатили деньги и не отдают трудовую книжку. Придется обращаться в полицию и в Трудовую инспекцию, чтобы этого козла оштрафовали и запретили занимать руководящие должности. А свою зарплату придётся взыскивать через суд. Коллеги рассказали, что у него в конторе текучка кадров из-за того, что зарплату задерживают всегда и недоплачивают под предлогом каких-то штрафов за всё подряд, а так же из-за того, что Ген.директор [Б.] — сексуально озабоченный... Далее →

Добрый день! Являюсь сотрудником отдела продаж компании Атомстроймодуль (точнее это производственная группа  — под одним коммерческим названием) работаю в компании с 2015 августа. Лично знаю гл. архитектора Санье Бенуа Роже Леонарда, через его супругу, которая преподает в УПИ, она собственно и «привезла» его из Франции. Также он является членом сообщества экспертов houzz, там можно найти и некоторые его проекты — такие как клевер-парк, фуд-корт в Меге и тд. В Атоме — юридическое лицо куда трудоустроены сотрудники, оно же ведет операционную деятельность с клиентами зарегистрировано с 2012 года — и за это время ни одного Арбитража, ни одной претензии со стороны персонала или клиентов! Проверить ИНН можно запросив по телефону карточку клиента. Вам ее дадут в зависимости от того с ндс работает контрагент или без. Данное юр лицо на упрощенке. По поводу того что сдесь пишут не могу не отреагировать! Это каким надо быть человеком обиженным и лентяем чтобы такое писать. Когда тебе с нуля создают все условия для хорошего материального и личностного роста. Даже если ты пришел дуб дубом с тобой занимаются каждое утро крутят тренинги бегают как няньки  — постоянно участвуешь во всяких там фишечках — банк... Далее →

Вот и я решила оставить свой отзыв на эту горе-компанию. ООО «РОН"в лице директора Балтер [Р.] Е. занимается розничной торговлей одежды, обуви и детских товаров. Магазины более чем известные — Маг, Кларкс, Примиджи, Кико. Устраивалась в эту компанию на управляющую позицию. Пройдя собеседование в офисе с директором по безопасности и менеджером по персоналу, отправилась на двух дневную стажировку в магазин обуви Иджи в мега-сити. Заметьте в магазин обуви, претендуя на должность в магазине одежды. Придя в этот магазин мне довелось познакомиться с анной, запомните это имя! АННА «управляющая» этого магазина, не просто обувная королева, она царица. Не поднимая своей пятой точки со стула, окинула меня хамоватым взглядом и кивнула в сторону кладовки, мол иди холоп раздевайся… Дальше началось самое интересное, продолжая сидеть и греть попой стул, она начала меня «стажировать», забегая вперед хочу сказать тем кто рискнет и пойдет трудоустраиваться в эту компанию, а далее на стажировку к АННЕ, всё что она будет вам говорить не принимайте на свой счет. У девушки отсутствует разум, интеллект настолько не развит, что даже в процессе стажировки, она вам будет задавать «умные» вопросы из планшета, ну хотя бы из него, да? Если вам удастся прожить эти два дня... Далее →