Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

«Замечательная» Актуальная стоматология в Сан-Сити. Все держится только на высококвалифицированных врачах, которые думаю скоро тоже от туда побегут. Т. К. О сотрудниках никто думать не хочет. Все сидят в ожидании зарплаты, которую выдают малыми частями по несколько раз, причем за прошлые отработанные месяцы. Ещё и иногда сотрудникам приходится выяснять почему им не доплатили ту или иную сумму. На вопрос, почему ушёл предыдущий сотрудник ответы не очень корректные- «Да она тупая!; Испугалась кассы!; Проработала месяц и не вышла (сбежала); и т.п. " Ну не удивительно! Оформление у них происходит вот как: 2 недели стажировки по 4−6 часов, где показывают и рассказывают в чём будет заключаться работа, ознакамливают с программным обеспечением и кассовом расчетом. Вроде ничего такого, НО эти дни «стажировки» не засчитываются и НЕ оплативаются, ты просто ходишь работать! И после 2-х недель стажировки ты заступаешь на полную смену! НО руководству нужно об этом подойти и сказать! Ибо так и будешь работать за бесплатно и без оформления! Потом с тобой заключают трудовой договор об испытательном сроке на 3 месяца. Когда получаешь первую зарплату то видно что оклад твой оказывается меньше, обещанного на собеседовании + обязательные ежемесячные вычеты (за кофемашину, за моющие средства, которыми пользуется клининг и освежители... Далее →

Проходил стажировку в этом заведении. Что хочется сказать: На собеседовании звучит всё прекрасно и вкусно, 2/2, соц. Пакет и т.д. По факту же ни о каком 2/2 и речи не идёт. 5/2 или 4/1 в лучшем случае по 13 часов. Без комментариев. Если хотите 65 часовую рабочую неделю — вам сюда. Плюс антисанитария, руки у персонала не моются. Лосось на разделочной доске может лежать весь день. Не покупайте в этом месте и ни в коем случае не идите работать туда! . Далее →

Судьба занесла работать в этот несчастный магазин. Обещали зп от 19 тысяч, график 5/2. В итоге я неделю отходила бесплатно на стажировку с 10 утра до 7 вечера. Стажировать тебя там никто не будет, ходи да сам изучай все. С горем попалась «сдалась» я и тут новый сюрприз-зп выплачивается раз в неделю по четвергам и начисляется по принципу 350 р за выход + 2. 5 % от продаж. Для сравнения, даже в «Кружке» 4. 8%. В общем самая моя «большая» зп за неделю была 4200. Но тут ещё один нюансик! Система штрафов. С кассовым аппаратом тебя не учат работать, но штрафуют за любой косяк знатно. Получаешь копейки. Проработав 2 недели ждал очередной сюрприз-ревизия) недостача по магазину на Баумана 30 тысяч! И угадайте кто это платит? В огромном магазине ни одной камеры, нет пищалок на выходе и витрины абсолютно все открыты. Пришёл-забрал-ушел. Ах, да, ещё этот «начальник» фиг пойми откуда заказывает животных и рыб. Они приезжают в магазин все больные и через короткий срок дохнут! И угадайте кто за это платит?) правильно! Продавцы с зп 2, 5-3к в неделю. Я позвонила начальнику и сказала,... Далее →

Работодатель магазина детской одежды Kiwi Kids города Борисполь нанимает сотрудников на стажировку, человек стажируется, но деньги не выплачиваются. Затем она говорит, что человек отстажировался и его принимают на постоянную работу. В итоге человек отработал со стажировкой около 2-х месяцев, но денег никто и не собирается платить. Это не единичный случай. Далее →

Набирают администраторов, операторов call-центра, проводят несколько собеседований, приглашают всех подряд по 100 чел. За раз, но приходят не больше 30. Никто толком не интересуется твоим опытом, знаниями, потенциалом. На первом собеседовании максимально кошмарят рассказами о том, что администраторы это самые никчемные существа, должны перед всеми присмыкаться безоговорочно и т.д. Таким образом, большинство девочек отсеиваются сами. Остается человек 10. Все они ходят каждый день, якобы на 2-недельную стажировку, однако никто ими толком не занимается. Всё, что они делают, это сидят ждут часами, пока кто-то придет к ним и расскажет что делать, либо слоняются взад-вперед, в общем предоставлены сами себе. Может это тактика менеджеров по персоналу дабы проверить потенциальных работников на выдержку, но скорее всего дело в банальной неорганизованности, расхлябанности. Создается впечатление несерьёзной компании. Зачем они набирают по столько людей? И ничего им не объясняют. А те, в свою очередь, ходят тупо тратят свое время. Кстати, стажировка не оплачивается, з/п обещают 15 тыс+какие-то %, работа под видео- и звуконаблюдением. В общем, весьма сомнительно. После трех визитов я свое время уже тратить не стала. Хотя были... Далее →

Производство «КБ исаев» берут людей на испытательный срок, обещают хороший заработок выдают заработную плату в конверте не в полном объеме. Пожарная безопасность отсутствует, люди работают без спецодежды. Сайт — kbisaev@kbisaev. Com Тел. 044 496 77 70. Далее →

Данная сеть магазинов открылась кажется год назад. По своей наивности подумал, что эта хорошая компания, с перспективным карьерным ростом и я даже подумать не мог, что на антиджоб уже есть отрицательные отзывы, правда только из других городов особенно из Москвы так как фирма Московская. Дело обстоит так: на сайте superjob и hh я увидел вакансии данной компании отправил резюме, потом мне позвонила девушка мы с ней пообщались (это типо первый этап собеседования по телефон, так-же прошу заметить поскольку компания Московская то все дела с начальством вы будете решать на расстоянии через общение по телефону, или скайпу). Нуу так-вот, пообщался с девушкой, она мне сказала, что я им подхожу, но мне нужно будет придти в любой магазин их сети и заполнить анкету (по мне так это бред и я не вижу ничего в том, чтобы заполнять эти анкеты, ведь можно сразу и пройти собеседование по телефону), да ладно, пришел в ТРЦ Огни заполнил анкету (сразу напишу, что я знаю 1с предприятие и работаю с ККМ) в общем я заполнил все пункты, мне сказали ждите вам позвонят через пять дней (позвонят из Москвы), вчера был последний срок мне так и не позвонили. Я пришел домой и почитал другие... Далее →

Находятся на Правой набережной. Производство вредное, делают большие трансформаторы. Берут всех, обещают хорошо, но сразу направляют на платную медкомиссию. Когда после комиссии приходишь на завод, то ее даже не смотрят, и официально на работу не оформляют, а объясняют так: вот отработаешь три месяца испытательного срока, тогда мы тебя и по трудовой возьмем, и медкомиссию оплатим, но не раньше. А зарплату задерживают и толком не платят примерно месяца три. Мастера советуют: «если совсем тяжело, пойди поплачься бухгалтеру, может даст рублей 500», но мастера, в отличие от всех остальных, получают все вовремя и в полном объеме. Вывод: не нужно вообще связываться с этим заводом. Далее →

Как правило, если речь о розничной сети, в офисе работать приятнее, чем в магазине. Фамилия — это такая компания, у которой один плюс — белая зарплата. Ибо заплатят. В остальном неприятно везде. Хотите закалиться? 1. Обязательная стажировка свежих офисных сотрудников в магазине на выдаче скидочных карт. Выходная неоплачиваемая суббота. С 10 минимум до 14−00 стоя, без еды и воды, если повезет, с водой. Стульев в два раза меньше, чем нужно. 2. Выезд на стажировку на склад в Бритово, на минуточку 40 км от Мск, своим ходом. Вроде бы должны оплатить, но нет. 3. Тренинг с крутым тренером в выходные. Отмени свои планы. Сдай билеты. Помаши семье. 4. И здесь самое интересное. Приведи новый бренд. Ибо компания провела ребрендинг и не торгует дешевым Китаем. Но это должен быть совсем новый бренд. Которого нет в списке ни одного из отделов. Крутой бренд, известный, качественный. А еще он должен стоить как дешевый Китай, потому что статистика показывает, что дешевое продается лучше и быстрее, а дорогое застревает. 5. А потом у главы отдела случится пмс или закончатся колеса, и оно легким взмахом руки уберет несколько... Далее →

ооо «Воентелеком-Сервис» это переименованное ООО «РосИнтеграция» (она же ООО «Информационные системы и аутсорсинг» или ООО «иса»). Поищите отзывы и не ведитесь. Развод и кидалово. Обещание вего и вся после испытательного срока. Серая зарплата, по трудовому договору копейки, которые вы в итоге и получите. И еще не факт, что вы вообще трудовой договор получите. Далее →