Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Похоже продукт компании действительно обладает конкурентными преимуществами, ну так по крайней мере рассказывали на собеседовании. Но использовать их никто не сможет, т.к. маркетинговой деятельности компания не введет и считает, что конкурентов у них нет. Теперь про собеседосание. 1) Не предупредили о групповом собеседовании, которое может занять существенно больше времени. 2) Не заказали для меня пропуск, пришлось полчаса ждать на проходной. 3) Ген. директор показался каким-то хлюпиком, жалкий видок никак не сочетается с тем, что компания о себе заявляет. Не участвовал в собеседовании, имел отстраненный вид. 4) Весь интернет только и пестрит типо-тренером с бородой «лапика руслан владимирович», он участвовал в собеседовании. Немного о нем, неадекватный тип, который не пытается давать возможность раскрыться кандидатам, а только давит на них — «все ли вас устраивает?, готовы ли вы именно сейчас принять решение о выходе на работу?». 5) Не было никакого собеседования. После получаса непонятной игры, в которой сам «лапик» не был похоже уверен, оказалось, что меня пригласили на собеседование по ошибке, и собеседование проводится на другую вакансию. 6) В коридоре пообщался с другим кандидатом-работником, да-да вы не ослышались, у вас будет еще недельная стажировка перед работой. У него был огромный 1,... Далее →

Фирма «Маркетинг плюс» находится в бизнес-центре «Нева» м. Пролетарская. Абсолютно не организованная фирма. Вроде оформили, дали маршрут работы, а также номер девушки, с которой нужно договориться о стажировке. Сказала адрес, куда подъехать (не в магазин по маршруту), приехал, звоню ей, она начинает гнать: как же так, ты только первый день, а тебя мне поставили, сейчас я позвоню в агенство. Перезванивают из офиса, дают номер другого человека, который якобы будет меня стажировать. Звоню, телефон выключен. Суть в том, что им пофиг на людей, я потратил уйму денег, чтобы поехать туда. Пусть учатся общаться с людьми, контактировать. Далее →

Нет испытательного срока, могут вытурить в любой день. Нет никакого социального пакета, ни за проезд ни за мобильный, ни на питание. Решать Вам Но я бы не советовал влезать в эту компанию, куча менеджеров сидит в одной комнате, дышать нечем, менеджеры меняются как перчатки. Далее →

Начальники, а их там не мало, любят шельмовать подчинённых по любому поводу. Помешаны на дисциплине. Начальство жадное. Повышение зарплаты в принципе невозможно. Мне обещали поднять зарплату после прохождения испытательного срока на 1000 рублей, но начальник сказал, что денег нет. Даже после года прилежной работы ни о каких повышениях зарплаты не было и речи. Зато руководители очень любят делать вычеты из копеечных зарплат для проведения своих корпоративов даже у тех кто на эти самые корпоративы не ходит. Ужас! Никому не советую там работать. Работники, поберегите свои нервы. Далее →

Хочу написать про пекарню Хлебница. Позвонила по телефону, мне сказали подойти в офис на собеседование, Офис у черта на куличках еле нашла. Вызвали на стажировку, отработала по 12 часов 2 полных рабочих дня, после этого мне сказали ждите звонка с отдела кадров, я еще уточнила возьмут ли меня на работу, на что старший пекарь только ухмыльнулась в ответ, вообщем через день звонят с отдела кадров и говорят что я им не подхожу, так как у меня нет опыта, а образоввание по профилю для них вообще не важно есть оно у тебя или нет. Вообщем я сделала выводы что они на стажировку берут для бесплатной рабочей силы. Далее →

Пришел по вакансии " проектировщик». Мне дали " проект», наполовину сделанный. Сказали: доделаешь- стажировка пройдена. Вот тебе чертежи, бери и делай. В последствии обещали очень добрую з.п. Для моего города, обучение типовым решениям проектирования, обучению пусконаладок на объектах и так далее. Суть объекта: установка датчиков счета вагонов на заводской железной дороге, около 120 датчиков. Установка шкафов со свитчами (сделано), проведение коммутации до путей (сделано), Монтаж датчиков (сделано). Необходимо все " довести до ума», работы не много, говорят. А теперь по произошедшей ситуации: 1. Объект, который мне дали, сделан совершенно безобразно. Монтаж ошибочен полностью, нарушены все регламенты. Площадки для датчиков датчики болтами ВБИТЫ В рельсы! Из датчиков идет 3 провода. +,-, И отработка, то есть проводок срабатывания датчика. Коммутация по витой паре, соответственно должны быть скрутки. ЭТИ скрутки выполнены в металлической негерметичной коробочке и находятся ПОД рельсами! Любой дождик и -10 датчиков. Контакты стабильно окисляются, то есть даже защита от замыкания не дает ничего толком, сигнал все равно пропадает. Далее, по условиям. Обучения нет, выходи и делай. Сделаешь объект- примем на работу. Из- за некачественного... Далее →

ооо «Трубопроводстрой Уфа» (г. Уфа ИНН 274 191 950), Директор – [М.] Азамат [Р.]. Информация для Заказчиков работ ООО «Трубопроводстрой Уфа»: При заключении договоров с Заказчиками тактика г-на [М.] следующая: Вымотать Заказчика многомесячными переговорами, в результате которых, Заказчику, рассказы об инквизиции, кажутся детскими развлечениями, по сравнению с невероятно изматывающим морально и затратным по времени, процессом заключения договора с ООО «Трубопроводстрой Уфа». Так в 2015г. одному из Генподрядчиков Транснефти, только по истечению 9 месяцев (!), удалось заключить договор с ООО «Трубопроводстрой Уфа» в сентябре 2015г., а в ноябре 2015г. появились от данной Компании претензии, в декабре иски в суд, а потом заявление о признании банкротом данного Генподрядчика. Вот такая «система» работы! Информация для работников: Компания интересна следующим: несмотря на то, что согласно Конституции РФ установлена республиканская форма правления, в данной компании Директор установил «абсолютную монархию». Только по личному решению Директора, без всякой взаимосвязи с Трудовым кодексом, устанавливается, выплачивается, а чаще не выплачивается заработная плата. Традиционный набор для таких компаний белая и «серая» зарплата, в любой момент з/п может быть уменьшена, работники просто ставятся перед фактом, что теперь они получают в несколько раз... Далее →

Была на собеседовании, позвонили по телефону, пригласили на курьера. Ст.М. [Ш.], ул. В.Гетьмана 13, 3й этаж, вход со стороны ул. Металлистов Синяя дверь, следующая за дверью Банка Аваль, код на домофоне №2, последний этаж. Пока поднималась на 3 или 4 этаж (там вообще не понятно по этажам), серость, кирпичные стены покрашенные в серый цвет вызвали большое сомнение о том, нужна ли мне работа в таком задроченном месте… Но, раз уж приехала… Поднялась. Приемная малюсенькая, а на этаже воняет мочей, туалет что ли не моют, не знаю: (Я вам так скажу — чистый развод. Лысое [censored] что-то [censored] про работу курьером, и пригласило на следующий день на стажировку. Пообещало хорошие условия, гибкий график, своевременную зарплату. И прочие заманушки. Ну, думаю, надо попробовать… Пришла, жду. Высыпалась кучка то ли пьяных, то ли обкуренных человечков и убежали с сумками… Меня познакомили с " лучшим специалистом», который оказался обычным распространителем зубных паст и лошадиных мазей в электричках! Под конец дня, это чудо, мне рассказало, что работы курьера нет как таковой, есть только работа таким вот распространителем. То есть бегаешь с сумкой по электричке и на весь вагон орешь про пасту и мазь! И всё…... Далее →

1. официальное оформление только после прохождения испытательного срока. 2. если не прошли испытательный срок (не важно чьё это решение ваше или компании) можете забыть о расчёте в полном объёме. Мне повезло в день зп приехала в офис сдать пропуск и встретила руководителя ([М.] [О.] [В.]) и получила половину суммы. Не приехала бы и не получила, уверена в этом. Остальное пообещал на карту. В итоге прождала месяц и после того, как начала ему уже напрямую звонить, устав от «завтраков» секретаря он мой номер просто заблокировал. На сообщения не отвечает. При этом всё время общения было всё очень вежливо и от секретаря (она платежи проводит) и от него ([М.] [О.] [В.]) каждый раз искреннее удивление: а разве не заплатили? Не переживай, все оплатим, даже не сомневайся. Набери мне завтра, напомни». Результат: ноль поступления на карту. Скажем так: собирался бы заплатить, то заплатил бы сразу. Сейчас я уже и не жду по прошествии месяца с небольшим. На его совести осталось! 3. думаю такое же ждёт при увольнении официально оформленного. Расчёт по белой. А зп у них официальная у всех 15 тысяч, остальное как договоритесь. 4. Компания семейная можно так сказать. Большинство сотрудников из родного города... Далее →

Хочу предостеречь тех, кто планирует трудоустроиться в эту шарагу. Зарплата черно-белая, о чем предупреждают заранее, но не факт, что и её вы получите. Будут обещать, красиво рассказывать о возможностях и перспективах развития компании, но в итоге — з/п белая по прожиточному минимуму, а черную постоянно выплачивают меньше, чем договаривались при приеме на работу. Даже если отработаете три месяца испытательного срока, скачка з/п не ждите. За высокие показатели обещают премии — не обольщайтесь — максимум 5 тыс.руб., это если вдруг проработаете долго (год мало кто выдерживает). Инспекция по труду игнорирует жалобы на незаконные действия данного работодателя. Ни одна проверка так и не дошла, где-то в пути все решалось в пользу Колбина Ю. В. Ведет двойную бухгалтерии — и ни чего (налоговая тоже спит). В суде отказывают в возбуждении дела за недостатком оснований. Если есть желание работать за 13−20 т.р. (с официальным окладом в 7500 рублей), то вам туда. И не удивляетесь когда при увольнении расчет или совсем не выплатят (будут мурыжить чтоб вам надоело деньги выбивать) или вам выдадут из расчета белой з/п))). Кстати это группа компаний: ООО ИТЦ ПТМ; ЦАРМ; ПК; НОУ ДПО и другие — и во главе Колбин Юрий Владимирович. Он часто меняет как... Далее →