Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18125 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (126)
Отзывы (18125)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиХотела туда устроиться, сразу предлагают стажировку. Стажировку не оплачивают, длится она как минимум 4 смены по 14 часов. Причем один час не оплачивается и потом, когда устроитесь работать… Обед на 220 р. И это за 14 часов… Нет обеда и перекуров. Зарплату обещали 40 т. Но я не осталась… Как говорят, сотрудники там еще и штрафы за маникюр… Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в центре города. Далее →✗ НедостаткиНабирали толпу работников на стажировку, не отправив даже на собеседование к руководителю. Руководителя видели в середине стажировки, и его мог не устроить даже внешний вид, а затем увольняли якобы из-за того, что человек не прошел стажировку, не оплатив стажировку. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы конторы: Короткое оплачиваемое обучение Отсутствие необходимости проходить медосмотр при устройстве Хороший коллектив Своевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиНеудобный график 5/2-6/1 с 9 до 18. Лично у меня было ощущение, что я всю жизнь провожу на работе. А за минутное опоздание утром или с обеда сразу штраф в размере от 300 до 3 000 рублей. Начальница постоянно орала и морально давила на сотрудниц, что не давало нормально работать. Она каждое утро собирала планерку и ругалась на подчиненных за опоздания, низкие показатели, частые походы в туалет среди рабочего дня. Это ухудшало настроение на весь день. Компания продвигала свои услуги дурацким способом — заставляла операторов обзванивать людей в Москве и Калуге и впаривать им ремонт или профилактику окон. Сотрудниц заставляли врать клиентам, что компания работает 10 лет. Хотя на самом деле контора существовала чуть больше года! А если оператор за месяц не оформил определенное количество заявок, его быстро увольняли. И неважно, год он трудится на своем месте или пару месяцев. В ТГА-ГРУПП набирали работников на 3 месяца, а затем увольняли якобы из-за того, что человек не прошел испытательный срок. Надо было подать на них жалобу в трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, нет переработок, есть столовая и раздельная раздевалка, шкафчики, предоставляют форму — можно стирать на работе, дарят сувениры компании, своё рабочее место, кондиционер, кулер (без стаканчиков и иногда пустой), следят за вашим вакцинальным статусом, женский коллектив, который принял нормально, стажировка 3 дня по 2 ч, можно уходить раньше, если нет работы. Лёгкие обязанности, интересная работа. Далее →✗ НедостаткиРазглашают конфиденциальную информацию сотрудников среди персонала, много морального давления — руководство через манипуляции, психологическое насилие. 1 туалет на весь этаж. Шумно, холодно, вредные курьеры, нарушение санитарных правил. При подписывании документов нередко заставляли переписывать новый экземпляр, чтобы сдать задним числом или с недостоверной информацией, разночтения среди коллег относительно работы, разночтения между начальством в Мск и здесь. Нарушают ваши права и ещё вас крайним выставят, обвинив напоследок во всех грехах, как это принято сваливать на новеньких. Уволили на испытательном сроке из-за того, что «коллектив не хочет с тобой работать». Ну и ещё за ошибки в работе, фин. издержки, за которые тоже мне озвучили — «Как ты себе представляешь, я буду отчитываться перед клиентом, я же не буду говорить ему, что у меня сотрудник на испытательном сроке.» Информация по работе всё время меняется, надо учить списки анализов. На стажировке объяснили принцип работы и указали на несколько особенностей. На деле же выяснилось, что ничего без ведома более опытного регистратора делать нельзя, по каждому новому анализу надо спрашивать тонкости — для этого, как оказалось, недостаточно подручной информации на рабочем столе и учебного видео, а также справочных материалов. Я должна была сама догадаться,... Далее →
-
Нужна была работа, попалось объявление на Авито «Повар-кассир», откликнулась, мне перезвонили, назначили встречу, поехала в офис… Отправили на 6-дневное обучение — 2 дня в ресторане… На 4-й день нас распределяли по ресторанам: кто и по какому адресу будут работать участники… Нам дали листок с пропуском в ресторан, не буду писать подробно, буду кратка в этом… Отношение . График работы по твоему желанию, если нужны подработки, согласуют, отношение админов эгоистичное, видимо, поднялись, чтобы унижать своих же сотрудников. Если нехватка сотрудников, будешь выполнять за них, ставят туда, где не должен быть. Устраиваешься Поваром, но ставят в зал, а зп же за 1 платят, а не за каждого отсутствующего сотрудника… Кафе находится рядом с метро «Свиблово», сами знаете, да, что текучка покупателей не маленькая. Администраторы: Челомбитько [Е.] [С.] [Е.] (кафе на Бабушкинской) хабалки, с утра до окончания рабочего дня ворчат, показывают свое недовольство, оскорбляют, а остальные молча это выслушивают. Любят жаловаться на вас управляющему, обвинить вас, а себя показывать с хорошей стороны… Как мне сказал админ: «Тебя сюда никто не звал, если ты сюда уже пришел, значит, ты виноват». Сотрудники крысы, подставляют друг друга, стучат, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиМанипуляции начинаются сразу же на собеседовании. Не сообщается о фактической нагрузке на продавца-кассира. Якобы должностные обязанности — это консультация клиента по подбору товара, замечу, что медицинского назначения, работа с кассой по проведению оплаты. На деле один продавец является одновременно консультантом-продавцом специфического мед. товара с высоким уровнем обслуживания. Порядок, чистота, само собой разумеется, с этим ясно. Далее кассиром в программе 1С, которая постоянно виснет, и это очень мягко сказано. Далее кладовщиком, который в течение дня постоянно в 1С ведёт документооборот, проводит накладные, формирует интернет-заказы, бронь, получает товар от курьеров, отправляет товар, перепроверяет, отзванивается в другие салоны или принимает звонки, готовит отчёты… Тут нужно иметь готовые навыки опытного бухгалтера и логиста, как минимум. Не забудьте, покупатели всё время заходят. И не по одному обычно. А личные продажи — это главное. Продолжим. Фиксация в 1С записи на приём врача, подбор даты и удобного времени, перенос, формирование документа приёма, подбор рекомендованного специалистом изделия по размеру, помощь в одевании и, конечно же, цене. Это коротко. Продавец — он же охранник. Учитывая стоимость изделий и полную материальную ответственность. Заметьте, что часто продавец на смене один в салоне! Готовы? И стоит такая работа 165 р (-13... Далее →💬1 комментарий
-
Пошел туда работать на подработку, с 19:00 до 12:00 ночи. Иногда до 1:00 ночи. Проработал там с 13 августа по 3 сентября, исправно после работы ездил каждый день с понедельника по пятницу. Заплатили всего 140 рублей. Сказали, что так как у меня сдельная оплата, то скорость работы была медленной. При этом начальник смены высчитывал во время работы, что в среднем за мою короткую смену 50−70 рублей зарабатываешь. Но, видимо, из-за того, что я решил уйти, потому что понял, что тяжело после работы еще и подработку такую тянуть, они решили меня обмануть и выплатили только вышеупомянутую сумму. Обманщики. Хотя сам коллектив хороший.. Далее →
-
Подошла на кассу, мне дали длинный бланк, запустили сесть за стол. Пока ждала и заполняла бланк, ждала оператора (на протяжении 15 минут), постоянно видела, как какой-то парень бегал и прятался с телефоном. Оказывается, меж книжка здесь за свой счет. В час платят всего 216 рублей за 6 часов тяжёлой вечерней смены. Нужно убираться, бегать с детьми. А ещё — тебя могут нанять как личного оператора, с надбавкой целых 10% час! Плюс целых 21,6 рублей в час! Невиданная щедрость. Не забываем, что оформление по ТК РФ вздымает 13%, так что за час получать мы будем даже не 216 рублей, а 187,4. Сразу насторожило, что есть дни, когда нужно работать дольше смены. Первый день стажировка бесплатная, оплачивается только если вы устроили HR и вас принимают на работу. Целых 500 рублей за работу с 9 до 10 вечера. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсом считаю оформление по трудовой. Но устраивают с 1го рабочего дня. А еще есть 7 дневная стажировка. Не хотелось бы портить трудовую. Далее →✗ НедостаткиОчень понравился сам «остров мечты», царящая в нём атмосфера. [С.] Г. пригласила на собеседование. На собеседовании нас было 6 человек. Пришли 2 подружки, приехавшие из Сочи-парка, которым нужны вторник и четверг выходные, будущий педагог, которому неизвестно, как она будет учиться и как совмещать с работой. Им отказали в замене графика, но сказали, что можете быть аниматорами и операторами аттракционов. Одна учит испанский и китайский, что тоже плюс. Я тоже работала аниматором в пандемию, но правда упомянула только офисную работу. Не хотелось говорить, что ушла из-за дальнего расстояния до работы) работала в «Андерсоне». Почему-то [Э.] показалось, что я немного робкая. Наверное, людям было виднее со стороны. Не считала, что на собеседовании нужно громче всех орать и выпячивать себя. Хотя никогда не спасую в плохой ситуации. Одна девушка, что работала администраторами во всех клиниках, хотя самой только 20 лет и прекратившая учебу в вузе, так как стало скучно, хотела влезть во все разговоры и всем помочь. Её не устраивала работа в гардеробе еще. Девушка будет далеко очень добираться. Как и мне, это было непонятно, почему нельзя в гардеробе поставить отдельного человека. Наверное, взяли её. Ещё же стажировка 7 дней, и неизвестно, возьмут... Далее →
-
Здравствуйте! Меня зовут [А.]. С 16.09.24 я проходила стажировку на должность специалиста входящей линии в колл-центре компании Остин по адресу: город Воронеж, улица Ленина 73. По истечении 3 дней стажировки ко мне подошла девушка, которая меня обучала 3 дня с 10:00 до 17:00 и сказала, что меня не смогут взять на вакантную должность оператора линии по причине того, что якобы у меня проблемы с кредитной историей и с неуплатой налогов, и из-за этого я не смогу далее продолжить обучение, ибо в бухгалтерии не смогут оформить меня на работу. На это я ответила девушке (тренеру по обучению стажирующихся), что никогда не имела долгов, всегда платила все налоги и, более того, у меня не было ни кредитов, ни ипотек. Далее я предложила проверить паспортные данные, которые я заполняла в анкете и по которым якобы была проведена проверка меня в госсистеме, и они совпали с паспортом, так что никакой ошибки в проверке не могло быть. Далее я предложила уточнить причину того, что меня хотят убрать с оставшейся части обучения и предложила как возможный вариант — мою некомпетентность в передаче информации людям по телефону и мое отсутствие опыта и других навыков,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая, водичка в куллерах, свой ящик в раздевалке Далее →✗ НедостаткиРаботал, пока шел испытательный срок. Дальше решил, что не моё. 12 часов смены. Полчаса на обед. Остальное время бегаешь с рохлей, собираешь заказы. В среднем при 100 заказах через твои руки проходят от 300 до 700 шт товаров. За это платят чуть больше 200 рублей. За день заработал по заказам в среднем 2000 рублей. При увольнении заплатили только оклад. Чуть более 1000 рублей. За 12 часов смены. Вообще класс. Вот так. Если себя не уважаете, прошу в улыбку радуги. Улыбаются тут только руководство. Наверное, самая убогая компания, в которой я работал. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив очень хороший. Гибкий график работы. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании указывают одну заработную плату, при встрече она ещё ниже. После успешного пройденного испытательного срока предлагают оставить ту ставку, которая была на испытательном сроке. При расторжении трудового договора расчет был предоставлен только по «белой кассе», расчет по «чёрной» работодатель не выплатил. Хочу, чтобы Вас, читающих это предостережение, не постигла та же участь. Никому не советую идти туда трудоустраиваться. Далее →
-
✓ Преимуществатолько то что можешь брать просрочку Далее →✗ Недостатки1. Этап стажировка: на данном этапе ты будешь ходить якобы изучать склад, делать по малу работы и изучать непосредственно свой род деятельности, но на деле ты делаешь все, что угодно, но только не изучаешь то, что тебе реально нужно. 2. Экзамен: обязательно нужно сдать экзамен, не сдал 1 раз — доп. стажировка, не сдал 2 раз — прощай, компания. 3. Тебя приняли на работу, сразу выходишь, мало что знаешь, склад для тебя новый… ожидаемое не совпадает с реальностью, которую обговаривают на этапе собеседования, в итоге ты делаешь все: должен быстро собирать заказы, даже если там по 50+ позиций… работа со сторонними программами, которые ранее тебе были неизвестны… чуть что не так, ты виноват, тебя отчитывают при всех, унижают. 4. Обед: дается на обед час, которого по факту у тебя нет… даже в тюрьме обед по расписанию… Далее →
-
✓ ПреимуществаСтол. Стул. ПК. Трудись, инженеришка! Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников! Не устраивайтесь в эту компанию инженером ПТО! Договорились на 100 т.р. после испытательного срока, а после на 120 т.р. Но во время прохождения испытательного срока стали платить 80 т.р., и оказалось, что на основной период будут платить 100 т.р. Когда я потребовал пересчитать мою зарплату, меня уволили. В течение года отсюда ушло 2 руководителя проекта. Не ходите сюда! Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиПриветствую, друзья. Такие впечатления я получил за 4 часа работы, что не смог не поделиться своими впечатлениями о работе курьером в доставке «Самокат». Необходимо изучить основные правила ПДД, технику безопасности, как себя вести в различных ситуациях и многое другое. Все это у вас никто никогда не проверяет. После отработанных 40 часов у вас должна быть на руках медицинская книжка, без которой вас больше не допустят к работе. С этим я согласен, всё-таки работать приходится с продуктами. Теперь об условиях работы: Рюкзаки в очень плохом состоянии. Полки внутри него не держатся. Велосипеды абсолютно все с плохими тормозами и постоянно слетает цепь, вы ее одеваете обратно и потом этими грязными руками достаете продукты для покупателя. Дают в аренду электровелосипед за 2500 в неделю. Думаю, не каждому это подходит, кто рассматривает данную вакансию в качестве подработки. Тем не менее, за 4 часа работы по моим подсчетам, так как мы нигде не видим, сколько заработали. Сколько потом через неделю заплатят, столько и будет. Ну, вроде у меня вышло 700 р за 4 часа. Наверное, для студентов хорошо, но уж точно не на велосипеде, тем более те, которые они предоставляют. Конечно, можно развозить на машине,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКороткое оплачиваемое обучение Отсутствие необходимости проходить медосмотр при устройстве Хороший коллектив Своевременная выплата зарплаты Далее →✗ НедостаткиНеудобный график 5/2-6/1 с 9 до 18. Было ощущение, что я всю жизнь провожу на работе. За минутное опоздание утром или с обеда получаешь штраф. Начальница постоянно орала и морально давила на сотрудниц, что не давало нормально работать. Постоянные штрафы от 300 до 3 000 рублей. Начальница любила собирать утром планерку и орать на подчиненных. Это ухудшало настроение на весь день. Они продвигали свои услуги самым дурацким способом — путем обзвона людей в Москве и Калуге и впаривания им ремонта и профилактики окон. Заставляли врать клиентам, что компания работает 10 лет. Хотя на самом деле контора существовала чуть больше года. Эти мутные личности набирали людей на 3 месяца, а затем увольняли якобы из-за того, что человек не прошел испытательный срок. Если сотрудник за месяц не оформил определенное количество заявок, его быстро увольняли. И неважно, год он трудится в конторе или пару месяцев. Бог им судья. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли паразитировать — достоинство, то только оно и только «избранным» Далее →✗ НедостаткиПишу для собственников, может, у них спадёт пелена с глаз. Уважаемые учредители, а три года испытательного срока при убыточных результатах — это не слишком долго для управляющего состава? Довели магазины до состояния, при котором конкуренты смеются, а клиенты брезгуют. [В.] больше 70% — ха! И никому ничего не бывает за убытки, которые несёт компания. Более того, если кто-то ещё думает, что генеральный директор этой организации как-то радеет за дело — разочарую. Сам слышал, как она со своей декретной подружкой по телефону сказала: «не волнуйся, как манипулировать Бабкой я знаю». Бабкой! Вот такую змею вы греете, господа. Пока она прикидывается деятельной, в компании и коллективе царит депрессия и токсичность. Всё, кто может и хочет работать, либо увольняется, либо в поиске, потому что она не в состоянии оценить ситуацию, рынок, спрос и прочие очевидные вещи для генерального директора. Далее →
-
✓ ПреимуществаСимпатичный офис Далее →✗ НедостаткиСерая низкая з.п., меньше указанной на hh. После прохождения трехмесячной стажировки пытаются обмануть на деньги и платить меньше, вычитая налог за официальное трудоустройство. То придумывают новые выплаты «за выполнение плана», хотя все устроены на оклад. Самодуры, одним словом. Начальство неуравновешенное, ведет себя по-хамски и грубо. Лезут с личными вопросами, не стесняются отчитывать сотрудников за всякие мелочи при всех. В выражениях не стесняются. Но иногда строят из себя милых. Требуют много, выжимают из работников все соки. Обстановка в офисе из-за них токсичная и некомфортная, большая текучка кадров. Могут по настроению уволить одним днем по статье с записью в трудовую. Офис находится в промзоне, до туда пока дойдешь, уже в депрессию впадешь. Новых сотрудников заставляют писать хорошие отзывы на подобных сайтах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛично для меня был график 5/2 по 10ч в день (стз), где выходные вс/пн. ЗП приходит четко по графику (если день выпадала на сб/вс, то приходила строго в пт). Работа рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиНа моей точке — коллектив. 1. Передразнивают и смеются над твоими привычками, переводят это всё в «шутку», а когда понимаешь, что лучше не станет и пытаешься уволить «Ну вам надо просто поговорить и разъяснить всё», а в глаза сотрудники говорят тебе, что ты просто детский сад. Админ знает, что у меня эпилепсия и астма (хоть и в ремиссии, но эти диагнозы не сняты и на это есть все основания). Болеть/рыдать и прочее очень опасно, но нет, тебя обязательно упрекнут за то, что ты с пониженной/повышенной температурой снова идешь на больничный, ведь она же работает с температурой и другие. Админ и С.В. говорят тебе: отрабатывай СанМинимум (ещё бы и мед книжку заставили, если бы не делал это в свои выходные). Ты и так работаешь с вт по сб, так ещё и отработай то, что ушел, при том тебя настоятельно отговаривают от дня за свой счёт. 2. У всех проблемы, но ты входи в чужое положение — в твое никто не войдет. Ты понял, что ты заболел, но ты уже отсканился? Работай как хочешь, а посмеешь пойти во время смены и сесть на больничный — штраф (или быть точнее ННП — неначисление премии). Единственный компромисс — это ты идешь домой, но всем переводишь деньги за эту смену (и то звучит очень сомнительно) 3. Обещают горы, на деле... Далее →