Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18095 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18095)
-
Это «шарашка» набирает людей и две недели (типа стажировки), эти люди на них батрачат: расклеивают объявления по всему городу, проводят промо-акции на морозе для привлечения к ним клиентов, обзванивают тех людей, которые когда-то обращались к ним (в день по 200 звонков надо делать). А потом делают «аттестацию» и говорят, что вы нам не походите! Не откликайтесь ни на одну из вакансий этой конторки! Это [censored] Сейчас там еще раскручивается бизнес «скуторов», и набирают помощника руководителя. Девочка будет три дня [censored] пойми чем заниматься, в основном делать чай и кофе двум димам. А через три дня ее место займет другая жертва! Народ, будьте бдительны! Не ведитесь, как мы, на этот [censored] Далее →
-
Оплата медсестрам почасовая. На этапе стажировки вообще копейки. После стажировки чуток побольше. Максимум заработать при стабильном графике — 14−15 тыс., зато спрос с тебя за работу огромный! Медсестры там на долго не задерживаются, уходят в более оплачиваемые клиники и более спокойные. Клиника такого уровня, с таким доходом, а такая маленькая зарплата и такое отношение к персоналу.. Далее →
-
Полностью с Вами согласна и по поводу Руководителя отд персонала, вид которой явно недвусмысленный и это при занимаемой должности и якобы существующем! дресс коде!, позволяя себе одевать распашонки с открытой спиной. И опять же таки дресс-код не для всех, т.к. вышестоящее руководство и привилегированные сотрудники тоже не чураются одеться не по принятым нормам! И по поводу двойной бухгалтерии и обмана начисления зп, т.к. на собеседовании озвучиваются одни цифры оклада и % которые Вам обещают до и после испытательного срока, а после перевода Вас на мотивацию эти цифры сильно занижаются! Белая зп там копейки, остальной заработок-премиальные! Работы много-да, зад от стула не оторвете, филиалы открываются, темпы ускоряются, объемы увеличиваются, ладно плеткой не ускоряют. Коммерческий директор отпуска и больничные о-о-очень не приветствует! Не советую, очень червивая и лживая компашка! Сплошной обман. Далее →
-
Очень странная манера подбора персонала. Мне позвонили сами, позвали на должность, суть которой мне даже не смогли сразу обьяснить. Менеджер по персоналу все красиво рассказывает, говорит про то, как вы им подходите, что кандидатов кроме вас почти нету, и что последнее слово осталось только за директором. Директор же в свою очередь то ли слишком занят, то ли слишком ленив и нету дела ему до найма, вечно переносит встречи. Меня таскали месяц на собеседования, которые в итоге по моему приезду переносились по времени, и приходилось ждать часами, потом какие-то непонятные рабочие дни бесплатные, сначала разговор шел об одном таком дне, типа ознакомительный, потом предложили еще один. Ладно. Но когда мне предложили еще и третий (о чем речь не шла изначально), вот тут пришлось задуматься. Директор за все это время так и не удосужился пообщаться, посмотреть на мою работу и принять решение. Мое мнение об этой компании: вакансии заводят зачем-то, отдел персонала работает- ищет, директору нету никакого дела до вас. Там «внизу» кто-то бегает на бесплатные стажировки, а у него по ходу уже все решено и есть «своячок» на эту должность. По итогу человек просто тратит свое время (А время нынче дорогого... Далее →
-
ооо «Ин.Кол» Адрес: Украина, г.Харьков, пер. Симферопольский, 6 Телефоны: +380−57-7 120 637 — Приемная Директора фирма занимается штампами, пресс-формами. набирают технологов, рабочих. Рущак Константин Васильевич, тел: 675 709 298- сын владельца, звонит вам по резюме, рассказывает как у них классно, какие они крутые, назначает собеседование. На собеседовании у вас ничего не спрашивают по профессии, вас не тестируют, говорят, вот у нас работают старики по 80 лет — будете у них учиться, поскольку они уже не долго смогут работать. з-п обещают 4000 грн на период обучения (он же испытательный срок месяц), а потом если вникнешь типа, то и больше, а если будешь и станки программировать и штампы проектировать, то и 10 и 12 тысяч сможешь получать.ерунда? звучит странно, не спорю. Говорит — спрашивай у всех все, вникай, интересуйся… Приходите, вам дают чужой стол, забитый так, что некуда и чертеж положить, ладно, вмещаетесь как-то. Ознакамливаетесь, дают новое изделие — пиши. Начинаешь писать, задаешь вопросы, уточняешь чертежи (ескд отдыхает же), кстати конструктор один и тот на кульмане работает. Уточняешь технологии с возможностями станков и рабочих, спрашиваешь как они делали раньше подобное. деды шикают... Далее →
-
Взяли на стажировку на должность клиент-менеджера, обещали з/п в 30−40 тыс. руб. При этом молодой человек на собеседовании сказал, что месяц якобы идёт стажировка, которая оплачивается, а потом официальное трудоустройство! Когда отработала уже почти месяц, ко мне стали придираться по каждому пустяку, то не в ту сторону посмотрела, прозвонила мало! И в итоге мне сказали, что я не подхожу им и меня трудоустраивать не будут! А типо деньги выплачиваются за стажировку, только если меня трудоустраивают! Я месяц работала бесплатно, что бы потом просто пинка дали! Если бы что-то не устривало, так их бы с самого начала не устроило, а тут именно под конец стажировки! Начальница наглая и сказала, что если я в суд пойду, то она на меня кредитов понавешает, т.к. все мои паспортные данные у них! Это просто жесть! Но самое главное, что эта оранизация, как оказалось, занимается обманом не только стажёров, но и клиентов! Люди тупо приходят, что бы им помогли оформить кредит с плохой кредитной историей, нас заставляли врать им, что да-да, Вам 100% одобрен кредит, только надо внести аванс! Клиент вносил деньги, от 3000 до 20 000, это начальница сама решала, кому сколько заплатить, а зависимости от того,... Далее →
-
Проходишь стажировку и начинается, там не так, тут не это и увольнение, а за что поверьте найдут. Могут и подставить. Все все знают, но молчат, за свою держаться. Улыбаясь, сочуствуя начинают козни строить, даже при уходе. Сами на стажировке, думают их другая участь ждет. Зарплату режут жестко, будешь в машине спать работая хватит на сигареты. Бегите Далее →
-
Не платят за работу, берут командировочных на испытательный срок, которые работают 1−2 недели потом кидают их, такой процесс, есть мастер Артем который может приболтать как и проверку, так и работников, есть местные люди проработавшие более года, за 5 т.р в месяц по праздникам и за 2−3 в обычное время, ждут заработанные деньги и не уходят боясь их потерять (100−150 т.р). Обьект находится по адресу: Пермский край, городской округ Губаха, поселок Углеуральский, поселок Северный, переделывают общежитие в многоквартирный дом под замену вместо ветхово жилья (гос.заказ), не надо вестись на эту контору кидают без разбора! Далее →
-
-
Хочу всех предупредить насчёт компании ООО Алгос Фудс (столовые №1, рестораны La Cantine): Вас отправят на стажировку, и не дадут ни денег, ни места. По крайней мере, у меня было именно так. Пришёл 26.01.2016 в отдел кадров в ресторане La Cantine на Петроградской набережной, д.36, к А, БЦ «Линкор», 2 этаж. Проверили документы, всё в порядке, заполнил анкету. Сказали — идите стажироваться прямо сейчас. Отработал 8 часов мойщиком посуды. Потом оказалось, что управляющая про меня забыла и ушла, и что я не должен был столько работать, но она позвонит на следующий день до 12-ти утра. Естественно, никто мне не позвонил. Позвонил сам, говорят, что свяжутся с управляющей и выяснят, что она решила, а затем перезвонят. Очевидно, просто кормят завтраками. Как легко в кризис когда много желающих, а вакансий мало — вот так обманывать людей. А известной компании это проще всего — все как я будут думать, что известный ресторан не будет портить себе репутацию. Мораль: никогда не соглашайтесь на бесплатные стажировки, ни одна уважающая себя фирма не будет брать бесплатных рабов. Далее →
-
Магазин «Милавица"- продажа нижнего белья, работодатели из Белгорода, в Курске два магазина- в торговом центре «Олимпийский» и на Ленина, отношение к сотрудникам кошмарное, проработав пол года, так и не была оформлена, хотя обещали через месяц стажировки, зарплата 8−10 тысяч в месяц, постоянные недостачи, за последний месяц не заплатили ничего- сказали — все ушло в недостачу! Хотя я вообще была не оформлена и при выходе на работу не проводилось никакой инвентаризации (как это положено в любой нормальной организации) Так что если не хотите бесплатно работать и большого геморроя туда не ходите! Далее →
-
в этом кафе-баре всё достаточно мутное, начиная с названия (на некоторых сайтах, где-то кафе, где-то ресторан) и заканчивая условиями работы. При официальном трудоустройстве платят на 30% меньше (при этом за 12часовую смену идёт оплата 1.5тысячи), пр неофициальном с каждой зарплаты удерживаю некоторую сумму денег, пока не наберётся «страховая сумма» в 15 тысяч — это чтобы работник сообщал об увольнении за 2 недели. Потрудился там 8 смен, должен был получить 12тыс, но в итоге, конечно, всю сумму мне не выплатили. сначала начальник Левон Григорьевич пытался убедить меня, что я ему должен! за стажировку, мол они вкладывали в меня знания и тп, потом начал высасывать из пальца другие поводы для штрафов. В общем, не советую связываться. Далее →
-
Дальше стажировки моя карьера в Мон-Платин не пошла. Я сразу заподозрила там что-то неладное. Устраивалась оператором в коллцентр. Каждой девочкой давался список телефонных номеров, мы должны были их обзванивать и предлагать женщинам придти на бесплатную косметическую процедуру. Нам объясняли, что номера эти дают знакомые тех кому мы звоним, после того как сами прошли процедуры. Но номеров были тясячи. Ни на кого ссылаться нас не просили. Может кому-то и правда звонят от знакомых, но у нас такого не было. Потом услышала случайно, что база с контактами куплена. Да и почитав отзывы о компании поняла, что мы –операторы, первое звено в цепочке обмана. Поэтому и не осталась там работать. Не хочу обманывать людей. Далее →
-
Работала в кафе Голубка Большая Пироговская ул., д. 53/55, с 8.12.2015г, заработную плату обещали в размере 35 000 (оклад) и 0,5% от дохода кафе. Официально оформить обещали спустя месяц, на собеседовании предупредила менеджера по персоналу, о том, что учусь заочно, сессия начинается 12.01.2016. Когда подошло время сессии, менеджер сказала, что ей легче мне найти замену, чем подменить кем-то на 4 дня, в последний рабочий день, 10.01.2016, мне выдали аванс в размере 10 000 руб, за расчётом сказали прийти через 3 дня. На все мои попытки дозвониться, менеджер, Юлия либо не брала трубку, либо писала, что позвонит позже, в пятницу я поехала в кафе, где мне сказали, позвонить в понедельник, якобы менеджер на больничном. Сегодня поле нескольких безуспешных попыток дозвониться, мне пришлось снова поехать на бывшее место работы, где управляющий, мужчина, которого, я впервые вижу, в грубой форме заявил мне, что ничего больше не заплатят, потому, что я не прошла испытательный срок, и вся моя зарплата идёт в счёт какого-то штрафа,... Далее →
-
Звонишь, тебя приглашают на собеседование. Собес массовое. Все пришедшие едва помещаются в небольшом офисе [censored] «Милорд». Если проходишь собес удачно, тебе перезванивают и приглашают на обучение. Обучение включает себя 3 дня практики и 3 дня теории. На практике — начитка материала. На теории приезжаете в магаз. Изучаете 1C. Из больших групп до аттестации доходит совсем мало человек, точнее единицы. Если сдадите аттестацию с первого раза, не обольщайтесь. А если не возьмут, вы же не думаете, что вам оплатят стажировку?) Берут на работу на усмотрение одного из менеджеров. По зп, как и у многих других частников, есть небольшой официальный оклад, остальная часть — черная, налом. Если магаз располагается далеко, и работа у вас до 22:00, никто развозить по домам не будет. Максимум — такси до определенной точки, а дальше сам. В частности, это касается ул. Покрышкина. О текучке кадров судите сами. Зачем компании постоянно набирать стажеров? для чего нужен такой отбор, как будто вы идете работать в организацию международного уровня? При этом никто никаких гарантий вам не даст. Социальный пакет — вообще загадка. Никаких подробностей. Только поверхностная инфа. Вопрос об оформлении ставьте на первое место. Если пойдете)) И еще один момент.... Далее →
-
Соглашаюсь со всеми кто написал отзыв и кто добавил комментарии! По факту-при приеме на работу обещают хорошую заработную плату, рассказывают «сказки» о том, что большие проценты, цитирую «сможете купить хороший автомобиль за два-три месяца», " испытательный срок два месяца, по истечению которого мы вас официально трудоустраиваем» и так далее… В итоге: По истечению двух месяцев вас никто не трудоустроит официально, вас просто уволят «мы не нуждаемся в ваших услугах более, вы свободны», за заработной платой вам, действительно, придется побегать, и не один месяц! Все проценты обещанные вам урежут до самого минимума, которые даже забирать не захочется! И представьте, вы не одни такие попавшиеся будете! Там потооок такооой, что сразу бросается в глаза! Пока на себе не попробуешь, не узнаешь и не поймёшь! Не советую категорически сотрудничать с такой компанией! Далее →
-
Организация Фарперспектива, она же имплозия, проработала у них два месяца на должности специалист птс. На собеседовании обещали зарплату 25 000, а по факту на испытательном сроке 15 000, после испытательного срока зарплата еще меньше, так как выясняется оклад 8000 плюс сделка, и того еще меньше. Наставник, которого закрепили за мной Коннова Ангелина, не желала работать, лишь кидала папки и все. Очень грубое отношение к новичкам. Другой куратор Андреева Ольга достаточно грубая, объяснять и учить не. Отдел не заинтересован в новых сотрудниках, и постоячно ищут кого-то. Не рекомендую идти работать в эту организацию. Обман да же на собеседование, все покрыто мраком Далее →
-
ооо ТК Континент, г.Уфа, ул. Ростовская 18 И — в HH и superjob, и на многих других поисковиках работы предлагают вакансию Менеджера по тендерам или Менеджера по продажам, контактное лицо Маргарита. Не верьте и не ходите, напрасная трата времени. У них все поставлено на поток, 1 неделю что-то вроде обучения, причем с 9 до 18, бесплатно. Далее предлагают испытательный срок, без какого-либо оформления, оплата полностью черная. Оплата по системе — за проработанный месяц вы получаете через 1,5 месяца. Оплата почасовая. За опоздание штрафы минус час. На 2−3 неделе кто-то сам отсеивается, кому-то предлагают устроиться на проценты от сделки. Сделок в месяц максимум 5−9, на 7 менеджеров, т.к. очень большой процент накрутки на тендер. Постоянно проигрывают. С тем кто ушел добровольно, не рассчитываются. Далее →
-
Доброе утро! Хочу рассказать свою ситуацию по трудоустройству в ООО «Инженерные Системы и Сети» г.Воронеж. В данную организацию я устроилась в конце ноября 2015 года. В процессе собеседования мне сообщили, что сначала будет испытательный срок, как и у всех, оформление по договору возмездного оказания услуг на 3 этих месяца, а затем трудовой договор… оплата производится на основании актов выполненных работ… так вот эти акты мы не можем всем коллективом получить от руководства…каждый раз отговорки, то директора нет, то на подписи у бухгалтера…15.01.2016 после очередных обещаний у нас, коллектива, сдали нервы и мы покинули место работы…18.01.2016 нам позвонила нач отдела Ожогова Жанна и попросила приехать за актами и подписать расторжение договора…приехали…об актах речь вообще не шла, они дали соглашение о расторжении, где есть пункт, что претензий мы друг к другу не имеем…конечно мы не стали это подписывать…сказали, будут акты и мы все подпишем…сегодня 25.01.2016…день обещанной зарплаты…думаю, что и сегодня нас «продинамят» с зарплатой. А недавно мы узнаем, что эта организация просто кидалово…набирает, эксплуатирует и потом увольняет без зп…менеджеры как рабсила бесплатная набивает базу…затем их увольняют…Мы обращаемся... Далее →
-
Юлия Новосибирск Полное нарушение прав работника. Начиная с того, что даже на стажировку официально договор не заключается, вообще документация отсутствует и 2 недели просто на усмотрение работаешь. Даже если и уборщицей помещений — менеджеру по уборке Лене дайте почитать Трудовой Кодекс РФ. Вообще удивляет, как она туда попала и как её приняли, если даже она простых законов не знает. Несёт отсебятину и говорит сразу за всех — за начальство, за бухгалтерию и за отдел персонала, т.е. превышает свои полномочия. Либо в этой организации выгодно таких типа «тупых» держать и без всякой документации обходиться. Ни инструктажа читать не дали, ни заключения договора. А я то думала — это серьезная организация. А они просто тупо берут работника на 2 недели на усмотрение, потом он им типа не нравиться и увольняют, при это расчёт как хотят так и производят. А потом опять взять работника на 2 недели и опять потом уволить. Во-первых классно налоговую обходят стороной. Надо будет в налоговую сообщить и в другие органы.))) (Как время появится — займусь ими). Тут же хочется сообщить для пожарников и полиции — не соблюдение ТБ — курилки не снабжены огнетушителями. Ст. 22 Тк РФ полностью нарушается, Согласно ст.... Далее →
-
Не так давно открылась некая фирма, сеть студий маникюра опилки. Начали так прямо отвратительно, я мастер маникюра и [censored] с большим стажем, такого я еще не встречала. Оставила у них свое резюме, сразу перезвонили наобещали золотых гор. Я пришла. Мне дали кипу бумаг на подпись, реально толщиной с том война и мир. Естественно они не могут меня допустить даже до собеседования без подписи, естественно я напряглась, пробежалась мельком, подписала. После этого приступила к работе, как выяснилось на след, день мне не оплатят 2 рабочих дня, это у них считается стажировкой, хотя я обслужила 11 клиентов, про проценты я тоже узнала и зарплату уже от сотрудников, была в шоке. С дохода принесенного им в 12 000, моя доля с этого 1500) мастера меня поймут, что это просто мизер, такого нигде нет. Нет в законодательстве и слова стажировка. Короче отвратительно, там все от мастеров и до управляющей Анастасии, которая кроет матом на сотрудников. .. Я еле выбила деньги. Дальше я узнаю моя приятельница отработала у них администратором, также осталась в шоке, от управляющей и от компании, ей вместо обещанных 8 тр, заплатили 3. И еще, в этой компании требую т работать 20 рабочих... Далее →