Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18094 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18094)
-
Даже не знаю с чего начать) Во первых — трудоустройство- Никакого официального. забудьте это слово если решили сюда устроиться, не ДО не ПОСЛЕ испытательного срока его не будет (ОТ), кстати про исп. срок- его тоже не будет) т.к это затянется в сплошную вереницу работы) т.е исп. срок бессрочно, хоть и обещают от 1−3 мес. разве такое может быть? месяц, или полтора, а может 3 мес.) Второе з/п Постоянно недоплачивают, не очень понятно как считают- в Бухгалтерии говорят- Программа так подсчитала) до смешного вообщем. Заболел человек (отравился, ячмень на глазу или т.п) нужно отлежаться дома, да ты можешь не приносить лист амбулаторный, но с тебя спишут штрав в размере 1500 р. Приятной работы товарищи) Но вода на мой взгляд вкусная) Далее →
-
В этой компании специально не трудоустраивают. Берут на испытательный срок, обещают горы золота, хороший оклад и хорошие проценты…Затем перед з.п. говорят какой-либо недочёт (которого не было, просто на тебя повешали) и урезают до минимума з.п. (в 2 раза, а то и больше) А потом всё хуже и хуже каждый месяц, в конце испыт.срока давят на тебя так, чтоб сам уволился, затем такого же дурачка ищут… Далее →
-
Находится эта шарага на м.Тульская Варшавское шоссе д 7. (но мб поменяли адрес) Организация предлагает самые разнообразные вакансии, грузчики, водители, упаковщики, курьеры, охранники. И сразу же начинается разводка на деньги, вы должны оставить залог для разных вакансий разный 950-1500р якобы страховка за продукцию которую вы будете развозить, охранять. Вам дадут договори (ни о чем, одна вода) в котором указано, что данная организация является лишь посредником и никакой ответственности не несет. После этого вам дадут номер вашего руководителя и скажут куда ехать, там вас будут разводить на деньги, нужна форма, которую необходимо купить, нужен пропуск за который тоже нужно заплатить и т.д. Вам могут дать один адрес, потом другой, потом третий. Залог который вам якобы вернут после испытательного срока вы уже не увидите. Могу подробно рассказать как разводили меня. Speedfire95@yandex.ru Далее →
-
Компания кидает на деньги. Принимает на работу плиточников, гипрочников, сантехников, в отделе кадров берут трудовую книжку, обещают официальное оформление и з/п от 30 тыс рублей. Обещают работу в черте города, по факту — отправили в Ленобласть (пос Озеро Медное). Аванс получаю 8 тыс. В день з/п сообщают, вы не прошли испытательный срок, вы должны нам 3 тыс руб. Т.к. первые 2 недели была неоплачиваемая стажировка. Отдают трудовую книжку, где никакой записи сделано не было. В Комфорт Девелопмент постоянно идет набор строительных рабочих. Кидают одних — берут других — и объект достраивается нахаляву. Далее →
-
Работал в этой шаражке, кругом один развод… во первых выплаты задерживают, после испытательного срока зарплата не поднимается (хотя обещают золотые горы), но и чтобы получить свои кровно заработанные надо ходить и выпрашивать, после испытательного срока начинают штрафовать за все…, а если собираетесь увольняться, то денег можно вообще не увидеть: под разными предлогами. Так что кто хочет работать безвозмездно то вперед… Далее →
-
ооо Прогресс транспортно-логистическая компания. Отработал в данной компании 6-ть месяцев. Испытательный срок все время продляли, через три месяца перевели на другую должность отработал ещё три месяца и был уволен без предупреждения. В конце рабочего дня в пятницу просто заблокировали компьютер, а в понедельник утром позвонили и сказали можешь больше не приходить. Расчет по зп так и не получил. Постоянная задержка в ЗП сотрудников держут в страхе увольнения. Далее →
-
На собеседовании сулили золотые горы, карьерный рост и зарплату от 3 до 9 тысяч гривен, всякие бонусы и еженедельные выплаты. Процесс приема на работу стандартный для всех желающих не старше 30 лет. Итак, на собеседовании секретарь дает заполнить небольшую анкету, а потом директор расписывает радужные перспективы и плюсы работы в данной компании, и после нескольких формальных вопросов о себе, предлагает прийти на следующий же день к 10 утра на работу, заранее предупредив, что это будет бесплатный стажировочный день. В этот день отправляют к старшему администратору (инструктору),который дает папку с текстом о компании. Этот текст следует прочесть и потом написать небольшой тест о том, что запомнили из прочитанного. Это очередная формальность для проверки вашей адекватности, полагаю. Затем вручают лист с номерами потенциальных клиентов, которых нужно обзвонить (точнее,как они говорят, попрактиковаться),предлагая купить билеты на спектакли. В конце этого дня директор сообщает, что вы приняты на работу и демонстративно подписывает лист с заполненной вами накануне анкетой. Никаких паспортных данных или ещё каких документов от вас не требуется, про испытательный срок ни слова, про официальное оформление тем более. Вы приняты и всё. На следующий день начинается уже работа... Далее →
-
Работа в офисе. З/п,в этой компании серая. Ругаются матом начальники отделов. Ищут работников на низкие з/п,обещая поднять после испытательного срока, три месяца. Но после окончания з/п не поднимают. Любят брать в отделы людей на работу, которую самим лень выполнять, рутинную,или перед Берут на работу, на время отсутствия сотрудника, не предупредив, что работа временная, затем увольняют, как не прошедшего испытательный срок. Далее →
-
-
фирма полный ужас! устраивают неофициально, говорят мол испытательный срок, но в конце концов никакой записи в трудовой Вы не увидите. как расчитывается зарплата одному богу известно. ни расценок ни тарифа ничего. одна зарплата при разном объёме работ. в праздники и в выходные работают. отношение к работникам как к крепостным Далее →
-
Никакого командного духа в отделе реализации, в коллективе каждый сам по себе, отношение руководства оставляет желать лучшего. Более высокомерных людей, собранных в одном месте, нигде не встречала. Зарплату обещают от 6 000 000 по факту получается 3 500 000 весь испытательный срок (2 месяца), после испытательного 5 500 000 потолок и это уже с бонусами от оплат клиентов и обещанными премиями (50 % от оклада). В компании существует непонятная система штрафов. И эти штрафы высчитывают из каждой зарплаты менеджеров, которые постоянно работают после окончания рабочего дня, выходят работать по выходным. Из лично моей окончательной заработной платы по уходу вычли 650 000 ни за что, аргументировав тем, что такова политика компании увольняющихся штрафовать по полной и недоплачивать честно заработанную заработную плату. Есть еще такие понятия как воскресные дежурства (в воскресенье с 19,00 и до ночи) и дежурства четверга (с 7,00) — это вообще полный бред. Плюс ко всему вышесказанному работников заставляют 3 раза в день мыть полы на кухне согласно графика дежурств, учитывая тот факт, что уборщицы в компании есть. Также на Росчерке страшная текучка кадров, что и понятно, что... Далее →
-
Работал в офисе этой компании 3 месяца в конце 2013 года, увидел так сказать все изнутри! Постоянные объявления в СМИ о приеме на работу полного штата сотрудников сразу насторожило меня! Но все равно пошел туда на собеседование. Заполнил анкету и понеслась. Предложили кучу вакансий, не надо ни опыта ни стажа, работай кем захочешь. Выбрал я себе работу, и пошел заполнять документы. Зашел в комнату, а там больше 10 человек таких же как я оформляли документы. Мне все окончательно стало понятно, но деваться было некуда, нужна была работа, решил попытать счастья. За то время пока я заполнял документы, через кабинет отдела кадров прошло человек 5 на увольнение! Я был просто в шоке! Такой наглядной текучки кадров я не видел нигде! Во время трудоустройства объяснили, что после 2 недельной стажировки будет 2 месяца испытательный срок с зарплатой на 20 % меньше обещанной. Как потом я узнал, в переводе это означало, работаешь 2 месяца за гроши, а потом мы тебя увольняем как не прошедшего испытательный срок… со мной так и было, как и со всеми сотрудниками «с улицы»! График работы не соблюдался, я работал за двоих так как не было напарника. При этом переработка не оплачивалась, была... Далее →
-
Нанимаем специалиста (с соответствующей проверкой документов, атттестатов и т.п) на испытательный срок, в течение которого «проверка на проф.пригодность» дальше уборки мусора не заходит. Кого мы ищем — непонятно. p.s. Желающие понизить свою квалификацию — Вам сюда! Далее →
-
Проработав в магазине пришел у ужас. З/п обещали 16 000 т.р + премии на руки получил за месяц 7 000 руб. Директор сказала, что это за испытательный срок. Возразив ей, она начала орать матом, говорить, что мы все быдла и придурки и чтобы все закрыли свой рот. Как она орет матом даже покупатели приходят в шок. В магазине большая текучка, продавцы постоянно меняются. Далее →
-
Фирма занимается обслуживанием компьютеров и оргтехники. Берут на работу всех. В обьявлении пишут от 2 500 000 р и выше. После устройства говорят, что испытательный срок 1 месяц за 1 500 000. Потом зарплата обычно у них более 5-и милионов. Через неделю или 2 находят к чему придратся и увольняют. Якобы не прошёл испытательный срок, выплачивают копейки якобы со словами «что-то ты же делал…» У них в шкафу стоит папка с 73-мя приёмами на работу за 4 года. Далее →
-
Фирма занимается кондиционерами, вентиляцией, видео и всей инженеркой. Директор неадекватный и молодой. Требует много, сам ни делает ничего по сути. В итоге ничего не делается в срок. Потом из-за вовремя не купленных материалов монтажникам урезается зарплата (ищет поводы). Испытательный срок 1−3 месяца, потом зарплата вообще не выплачивается или выплачивается только белая зарплата (минималка), если нет росписи в приходниках, а если есть роспись то говорят что все выплоченно в полном обьеме. Также задержка по выплате зарплаты 1−3 месяца. Долгов куча у организации. Кидают всех на лево и на право, и поставщиков и работников. Монтажники меняются каждые две недели. Буду рад если мой отзыв поможет кому-нибудь при выборе работы. Далее →
-
Мытарства моей дочери на работе в ЧОПе. Обещали за дежурство платить 1 000 руб. в сутки. Первый раз она поехала в Москву на дежурство в ЧОПе 31 августа 2013 г. (билет на автобус до ст. Партизанская). Но начала дежурить официально только с 3 сентября, так как не было свободных мест. Потом нашли ей место в г. Химки в строящемся доме. Выдали форму, нашивки (ЧОП «Родина»). Потом к концу смены заставили написать заявление о приёме на работу в ЧОП «Родина» с испытательным сроком в 3 месяца (в одном экземпляре). В заявлении была строка, где надо было указать паспортные данные. Дежурила до 18 сентября. После чего получила от начальника Олега Валентиновича аванс 3 000 рублей и приехала домой (хотя должна была получить 13 000 руб., т к. форма стоила 2000 рублей). Второе дежурство в том же недостроенном доме в Химках было с 3 по 18 октября 2013 года. На этом дежурстве начальство решило сменить название ЧОПа и стало именоваться «Гардарика». Моей дочери пришлось пришивать другие нашивки на форму. При этом начальником у Лены стал Евгений Валентинович, который выдал ей зарплату по окончании дежурства 10 000 рублей. Все эти начальники... Далее →
-
Фирма ООО «Анима Трейд», Санкт-Петербург, сайт http://www.animatrade.ru/, тел 777−78-34, 600−40-19, адрес ул. Латышских Стрелков, 31. Телефонное собеседование оставило довольно неприятное впечатление. Девушка сама предложила задать ей вопросы, если таковые имеются, но в итоге все они были восприняты несколько недружелюбно. Тон беседы был откровенно неприязненный. Опишу вопросы и полученные ответы. Вопрос о наличии должностной инструкции вызвал реакцию «вас интересует бумажка или то, что вы должны делать?». Мой ответ, что меня интересует бумажка, потому что я должна делать именно то, что в ней написано, девушке не понравился, но в итоге все же выяснилось, что нет, такой инструкции у них нет. На вопрос «в связи с чем открыта вакансия?» я получила ответ «потому что нам нужен человек, выполняющий эти обязанности». После моего вопроса «вы с первого дня оформляете по трудовому кодексу?» стало понятно, что своими вопросами я просто раздражаю сотрудницу кадровой службы. Ответ – нет, первый месяц на время испытательного срока трудовой договор не заключается. Далее →
-
Добрый день! Хотелось бы тоже поделиться с вами впечатлениями об опыте работы в этой шарашкиной конторе! Все что было написано выше — абсолютная правда, единственное, я никогда не замечал за В.В. распускания рук. Все остальное — всевозможные унижения подчиненных, причем и взрослых мужиков, которые просто молча терпят; общение руководства с агентами от супервайзера до директоров происходит преимущественно на отборном мате. Постоянное отсутствие товара на складе и регулярные не вывозы торговых точек — норма, а планы завышают специально, чтобы ваша зп не превышала 45 000 рублей, т.е. средняя зп агента — 27 000−40 000 рублей, можете сразу забыть про обещанный уровень зп на собеседовании. Регулярные задержки зп на 5−10 дней; никакого официального трудоустройства там нет, хотя при приеме на работу просят принести все необходимые документы, включая трудовую книжку, убеждают что через 2 месяца испытательного срока «обязательно» трудоустроят официально — все это правда! Венцом всего этого безобразия стало то, что за последний отработанный мною месяц, хоть я и писал заранее заявление об увольнении, я получил зп в размере — 0 рублей!.. ооо «Софья» — САМЫЙ ужасный работодатель ИЗ ВСЕХ известных МНЕ ранее! Далее →
-
Господа соискатели Владивостока, спешу предостеречь вас от трудоустройства к данному индивидуальному предпринимателю. Такого неуважения, жадности и циничности по отношению к своим сотрудникам, которые приносили ему неплохую прибыль, я еще не встречал, ровно как не встречали и мои коллеги, проработавшие в его фирме. Тот размер оклада, который вам пообещает предприниматель Самуленков и то, что вы получите в конце месяца говорит о том, что человек не держит своих слов. Оклад — это когда вовремя и фиксированно, а не то, что вы, господин Самуленков, устроили в своей гастролёрной фирме! Человек очень жадный до денег, — вы будете работать на него за 300 рублей в сутки. За эти деньги он арендует авто с водителем и выездным консультантом одновременно. И все эти функции будете выполнять вы, как когда-то это было в моем случае. Проработал у ИП Самуленков (Евроокно) больше месяца, принес прибыль в компанию более 140 000, а этот горе-предприниматель заплатил за мою работу 6 000 рублей. Как только дело доходит до дня аванса, оказывается, что у тебя появились штрафы, о которых ты узнаешь впервые. Были случаи, что работали без выходных. Работает фирма по отлаженной схеме: испытательный срок 3 месяца, но еще раньше создаются условия, что люди сами... Далее →
-
Работаю контент менеджером у нас в Воронежском офисе Вентстрима с октября 2011 года, все было нормально, коллектив, корпоративы, если бы не постоянно повышающиеся требования со стороны руководства с момента прихода два месяца назад на должность руководителя отдела Чуйкова. Требования меняются каждый день, объемы все больше. Человека абсолютно не интересуют люди, а что и говорить коллектив там просто золотой. Чуйкова интересует только одно — угодить московскому руководству, а на людей ему плевать. Работать с таким непрофессиональным, истеричным и самовлюбленным руководителем я не готова и вам не советую. Надеюсь, он не пройдет испытательный срок или его уволит московское руководство вентстрима. Далее →