Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18094 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18094)
-
Руководство компании ведет странную политику относительно своего инженерно-технического состава. При приеме на работу договор не заключают вообще, под разными предлогами. На неоднократные требования подписать со мной трудовой договор, мне привезли договор о моей материальной ответственности. Через месяц мне сообщили, что моя зарплата будет меньше, и составит две третьих от обещанного на испытательный срок. При личной встрече директор предприятия не может объяснить своего такого решения, и на ходу придумывает всякие причины. Одним словом, в компании любят заниматься произволом, что объясняет большую текучесть кадров и вечную нехватку хороших специалистов в компании. Об этой проблеме они говорят направо и налево любому, кто готов их слушать, но, при этом, словно не замечают, что сами и являются причиной собственных бед. Далее →
-
Компания занимается разработкой детских городков и остановочных комплексов. Точнее сказать копированием образцов других крупных (отечественных и не только) компаний в этой отрасли. Устраивался на вакансию дизайнер-график. Условия: Один месяц испытательный срок, с з/п 30 т.р., далее по результатом испытательного срока. По факту, спустя чуть менее двух месяцев, выплатили 17 т.р. Надлежащего трудоустройства так и не последовало, хотя чуть ли не каждый день я поднимал вопрос о трудовом договоре. Кормили завтраками, то бланка подходящего нет, то бухгалтер не на месте и т.д. Само офисное помещение разделено как-бы на две части. Первая — официальная, выглядит как центр вырубки на плёнке (oracal). Но если пройти к противоположной стороне кабинета открыть дверцу шкафа, то в ней ещё одна дверь и через ней попадаем во вторую часть офиса, где располагаются рабочие места дизайнеров и 3d-моделлеров в перемешку с печатными станками. Далее →
-
На испытательный срок обещают достойные условия: 7000р. оклад за первый месяц, затем 2 месяца оклад 10000р. Правда, всё только на словах. А на деле: окументальное оформление затягивают, обещают … и не оформляют, платят через месяц копейки. А если начинаеть задавать вопросы-всё. ТЫ враг.ты ничтожество. ПОШЁЛ ВОН! В мусорку такие конторы, а не в черный список! Далее →
-
При приеме на работу предлагают испытательный срок 3 месяца без оформления и договора. А там возможно и оформят. Экономят на налогах. И нет гарантии что выплатят зарплату, т.к нигде не числится сотрудник. Далее →
-
Мы нанимаем крутых спецов (проверка на все что можно) с испытательным сроком,"проверяем на пригодность к работе"-типа убери мусор, принеси то, отнеси се, и т.п.после испытательного срока мы заявляем: ты непригоден, до свиданья (ибо на очереди стоит такой же соискатель, а Вы уже даром не нужны, ибо свое отработали).потерянное время и деньги на проезд. Далее →
-
Директор салона Анна Новичкова не выплачивает заработанную плату ссылаясь на то, что нужно сначала пройти испытательный срок! а через месяц она просто ставит перед фактом, что вы уволенны и начинает кормить завтраками…в итоге время идет, а денег нет! очень много понтов-а толку нет! Далее →
-
В общем все как у многих, обещают золотые горы, а в итоге кидалово. Плюс ко всему еще и работать надо с 9.00 и до 20.00 Естественно все неофициально. Под предлогом испытательного срока работаете в надежде на порядочность руководителя которая исчезает пропорционально сделанной вами работе. В общем если не хотите отработать месяц-другой бесплатно то не суйтесь. Далее →
-
Работа конвеерная зарплата маленькая задержки выплаты постоянно оклад 1000 руб жара в цеху летом до 50 градусов заставляют работать внеурочно Начальство красиво поет и обещания не выполняет Испытательный срок 3 месяца администрации выгодна постоянная текучка Далее →
-
-
Уволилась, хочу предупредить других. Работа тяжелая -станок быстро выбрасывает обьемные связки картона которые необходимо уложить в высокие пачки, т.е. по сути конвеер. Машина изготавливающая картон нагревает цех до 40−50 градусов (что будет летом!) рабочие любят рассказывать историю о случившимся с женщиной тепловом ударе. Зарплата- оклад 15 тыс.на период испытательного срока 3 месяца многие (большая текучка) не вырабатывают, администрации выгодно Оклад-1000 руб, получка 18 числа это считай 1.5 месяца до получки в 12 тыс. Т.е.оклад минус подоходные и аванс, НО и это платят не вовремя сверхурочные (просто обязан выходить и заработать хотелось оклад небольшой) не оплачивают по 4 месяца .Зато заманивают и обещают много, лишь бы устраивались, а после этого отношение наплевательское. Ну и по мелочи -горячей воды нет душ не примешь, столовой нет -еду с собой, сегодня работаешь с 8 до 17 завтра могут с 20 до 2 ночи, говорят будут по 12 ночные смены если остальные не разбегуться. Пока всех отправили в неоплаченный месячный (заставили написать заявление) отпуск Далее →
-
Плюсы работы: 1. Свободный график 2. Понравились некоторые сотрудники при общении — есть коммуникабельные и доброжелательные Минусы: О себе. Работала в мед центре ровно месяц по совместительству. Конфликтов не люблю, тем более выносить «мусор» в прессу, Но руководство компании сделало все для появления этого отзыва. Благодарю! 1. По ситуации. В конце испытательного срока — 1ый месяц — я сообщила руководству о том, что не могу совмещать функцию маркетолога и мед представителя. Изначально обговаривали этот пункт: получится/не получится. У меня не получилось. Это не моя область и тд. Я честно сказала об этом руководителю Юдиной Елене Валентиновне и спросила про возможность дальнейшего взаимодействия. Договорились на расторжении договора подряда. Финансовый расчет постоянно переносился. «Ну-да ладно"- думала я, всякие ситуации бывают. Спустя 3 недели перед самым НГ договорились о встрече. Работодатель и бухгалтер опоздали фактически на 1 час. Со мной подчеркнуто перестали общаться и смотрели свысока. Захожу к бухгалтеру. Мне вручают ведомость о получении зп. В ведомости сумма зп официальная. Я подумала «Ок», ведь в договоре подряда была обозначена меньшая зп. Итого я получила ровно половину. Мне еще заявили, что переплатили и бонусировали меня. Оказалось, что 3 тр по договору,... Далее →
-
После испытательного срока не платят бонусы, будьте осторожны. Кормят завтраками. Не оформляют по трудовой книжке. Игорь начальник отдела, постоянно кричит и оскорбляет. Выходные и праздники работал, вообще не заплатили. Создают вид крупной компании. Текучка кадров, уволили одним днем предыдущего сотрудника не доплатили. Далее →
-
Устроился в драконбайк продавцом велосипедов… Обещали ЗП до 16 миллионов. 2 месяца испытательный срок — ЗП=150тыс в день. после 4 500 000 зп + процент от продаж в сезон. На деле после 2 недель отправили на новый магазин который открывался, делать ремонт… Директор не нармальный…Начал кричать, указывать как правильно делать… Я уже такое проходил и написал заявление… Делать работу которая стоит других денег…Я не дурак. Как коснётся ЗП скажет — так ты же ничего из ассортимента не знаешь…Тем более отработать нужно как минимум год, а то и два, что бы получать процент. Работы куча. выходить на обед запретили… Далее →
-
Рабочий день — как нужно руководителям, в предпраздничные «короткие» дни обычно проводятся совещания до 7ми часов. Штрафы — один из любых методов стимулирования работников, обстановка в компании психологически напряженная, люди долго не работают там. Работают люди неплохие, но, как правило, недолго. Цель компании не строить долгосрочный бизнес, а извлечение максимальной прибыли в моменте. Спекуляция ценой, от чего авторитета у компании на рынке никакого. Постоянная спешка куда-то, все надо быстрее сделать. План ставят пальцем в небо, не учитывая ни сезонность, ни наличие товара на складах. Настоящих профессионалов никто не ценит. Зато в цене подхалимы, в компании есть. Берут без опыта работы на нулевую клиентскую базу. Проработав испытательный срок могут уволить по причине малого кол-ва клиентов (с нуля-то), а увольняют, обычно одним днем. Днем работаешь — вечером приговор. Далее →
-
Устроилась, как всегда испытательный срок, был предновогодний период, очень много работы, график с 9 до 18.00, как было договорено с перерывом в итоге времени вообще не было, нечего не успеваем, выполняла и другие обязанности, по мимо своих, говорили самый трудный месяц будет премия хорошая в итоге премия была 1 тыс р., смешно просто (хорошая), прошли праздники и что выхожу на работу, сказали, но ничего не заплатили. Вообщем обманывают людей! Никаких условий вообще, стоит 1 чайник который не всегда включается и одноразовые стаканчики, ни чая, ни сахара, я уже не говорю о микроволновке и т.д.Компания очень маленькая и перспектив вообще нет! Далее →
-
Директор — Самолюк Владислав Владимирович — кидала. Всем своим поставщикам недоплачивает по счетам. Старается все платежи проводить без договоров, чтобы в последствии нельзя было подать в суд. Всем сотрудникам первый месяц зарплата выплачивается нормально, а в последующие месяцы начинается недоплата. Не вовремя оформляются сотрудники после испытательного срока. Задолженость по зарплате доводится в объеме одного-двух месяцев, а потом начинаются притензии (придирки) к работе, провоцирование к конфликту. Задержки по зарплате объясняются малыми заказами и работой в ноль. Но в тоже время личные потребности директора не ограничиваются. Далее →
-
Остерегайтесь этого работодателя, особенно если хотите поработать на своем автомобиле… Проработал я в Марис Пропертиз 3 месяца водителем в департаменте по управлению и эксплуатации недвижимостью. Начиналось все очень красиво: белая з/п, обслуживание авто у дилера, мойка и гсм за счет компании, аренда авто у владельца по договору, оплачиваемые сверхурочные, а через три-четыре месяца компания купит корпоративный авто и за ту же з/п будет работа на авто компании. Проработал 2 недели и … тут началось. Директор департамента ушла в отпуск… Мне отзвонилась управляющая БЦ Парадный и сообщила, что в ближайшие два дня выходить на работу не нужно т. к. работы нет. Так прошел октябрь, мне оплатили эти два дня по табелю — все было хорошо. Приехало начальство из отпуска и начались ежедневные переработки по 2−3 часа. Я задал вопрос об их оплате — был ответ — обращайтесь к своему непосредственному руководству: ну я и обратился, на что услышал ответ: отрабатывать ты эти два твоего простоя по нашей вине будешь до пенсии! При этом переработки уже давно завалили за те 16 часов… Смолчал, ждал окончания испытательного срока. Мотался по всему городу: по 10−15 адресов в день в разных концах города, наматывал за день 250-280км. Вставал в 4 утра, чтобы... Далее →
-
Обещают зарплату 25−30 т.р. За 1,5 мес получил 18 т.р. Испытательный срок 1 мес. После 1 мес. говорят 3 мес. Постоянные штрафы за все мелкие нарушения Проезд по работе оплачивают 50% Назначают на работы не связанные с должностной инструкцией При увольнении вычитают за всё, что можно Далее →
-
Устроилась туда диспечером, проработала месяц. Правда, честно предупредили, что я на испытательном сроке. Забыли только сказать, что это значит — работай бесплатно. Короче, когда пришло время получать зарплату, мне сказали, что я им не подхожу, а испытательный срок у них не оплачивается. И главное в суд не пойдешь, так как договор на испытательный срок они не заключают. Вот такие аферисты. Далее →
-
ИП Коробов Е.В кулинария Конфитюр, ООО Фирма Кристалл Руководитель Коробов Е.В нарушает ТК РФ по отношению к работникам. Испытательный срок составляет минимум 1 год. Налоги в бюджет платит с минимальной зарплаты 4 000 рублей, а все рабочие работают по 12−13 часов. К работникам отношения наглое. О больничных, премиях, двойных тарифах в праздничные дни, отпускные и тому подобные выплаты не производит. В суды не является. В общем пользуется работниками по своему усмотрению. Подделывает документы об увольнении задним числом. Далее →
-
эта компания принимает на работу людей под следущими условиями первый месяц идёт испытательный срок за который работник получает в раёне 15 тысяч рублей, но получает он деньги тока под конец второго месяца если же он по каким-то причинам увольняеться то его просто кидают так же кидают работников ближе к новому году с задержками по 3 месяца Далее →