Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

Писать об этой корпорации можно много. Хамство начальства к подчиненным и клиентам. Особенно отличается Татьяна Федоровна .Возглавляет одно из подразделений. За глаза ее называют «пантерой». Только она почему-то считает это достоинством.)))))))Персонал запуганный. Увольнение без денег не редкость. Торгуют котлами при этом офисы не топят экономят на персонале и на его здоровье. И правильно сколько той зимы. Посидят немного в шубах и нормально. Весь персонал который работает недавно нанят.6−8 месяцев. Такое ощущение что завод только открыли, хотя потом становится ясно почему. Система штрафов давольно внушительна и оригинальна, еще немного и строем в туалеты по расписанию. перерывы возможны раз в 2 часа по 10 мин, иначе штраф. Звонки не по работе-штраф. Зарплата за текущий месяц, только через месяц.))))То есть за июнь мы получаем в конце августа в лучшем случае))))Испытательный срок обещают людям, что будет оплачен на самом деле не платят ничего. Нахамить это вместо здравствуйте. Как так и надо. 50 000грн (200 000 руб) это штраф за неразглашение прописан в трудовом договоре. 25 000грн (100 000руб) штраф за нанесение ущерба компании. 1000-1500грн (6000руб) штраф за невыполнение поручения руководителя и еще другие интересные... Далее →

Читаю отзывы из других городов и ужасаюсь: бардак везде. У нас в Курске директор Усенко Ю. В. забила на ТК вообще: все приходят к 9 утра, хотя рабочий день с 10−00, да еще и ее прихвостень-администратор — Олеся имеет наглость высказывать, что некоторые приходят на 5 минут позже, я попала на 8 марта, я отработала на ногах 6 дней подряд (никакого письменного согласия я не давала — это был приказ госпожи), естественно, мои законные выходные отдавать никто не собирался, не говоря уже о двойной оплате. На идиотских собраниях каждое утро нам Усенко говорила, что это мы-быдло, должны еще быть благодарны, что нам отдают тухлые тестеры с тестер-стендов и вообще позволяют работать в этом «шикарном» магазине, проверяла маникюр и содержимое сумочек консультантов, делала бредовые замечания по макияжу (розовая помада к рыжим волосам — это фе, а черные стрелки и красная помада — это да). В течение дня тупые замечания администратора, как неразумному ребенку. Еще узнала, что все сотрудники сдают по 1000−1500 руб в счет будущих недостач, а в эту инвентаризацию не хватило, например, 9 тушей за 2000 руб, и кто это мог своровать? Уж, конечно, не консультанты! Еще... Далее →

Никогда и ни за какие деньги не идите туда работать! Деньги вам все равно не заплатят, а вот нервный срыв и паранойю заработать можно! Людей принимают на испытательный срок (1 мес.), не заключают договор, якобы не положено на испытательном сроке, а через месяц увольняют по непонятным причинам. Расчет конечно же никто не выплачивает. А пока вы работаете этот месяц, вам придется терпеть насмешки и «гениальный» юмор директора, а также выбивать свои гроши каждый раз. Зарплата задерживается постоянно, также как и аванс. А еще с первого же дня вы попадете на шоу аля «Дом 2». Всюду камеры и прослушка! Директор видимо очень озабочен СВОЕЙ репутацией! Вам будет запрещено общаться с коллегами не по работе, да и по работе тоже! Скайп ваш будут читать, так что никакой спокойной жизни! И, кстати, при увольнении, трус-директор никому и никогда не говорит лично, что вы уволены, чтобы не придумывать причины увольнения лишний раз. В общем решайте сами участвовать в этом цирке или нет! Далее →

Полгода проработала без какого-либо трудоустройства, испытательный срок точно не установлен. 6-дневная рабочая неделя, 10-часовой рабочий день без перерыва на обед. Зарплата — на усмотрение работодателя. Расчет получила по-минимуму, полмесяца не оплатили вообще (уволилась 15 февраля) Разумеется, никаких отпускных компенсаций тоже! Дата выплаты зарплаты не обозначена — в феврале «хозяева» уезжали отдыхать (!) на 3 недели — работники сидели без зарплаты. Далее →

Проработала месяц, по трудовому договору не оформляли т.к. это был «испытательный срок», потом уволили без объяснения причин. Зарплату естественно не выплатили, только время потратила. Текучка колоссальная, меняют работников как перчатки. Невыносимые условия труда. Далее →

Гранд Портал, Камин Люкс разные юр. лица, но хозяин один — Гарджала Максим Владимирович — наркоман! Ищут специалистов, после испытательного срока — увольняют не выплачивая ничего вообще, это там поставлено на конвейер, ОЧЕНЬ хорошо умеет вешать лапшу на уши, спец в этом! Трудовые договора не заключаются, или заключаются «задним» числом. Налоги не платят вообще, зарплата вся черным налом. Кидают поставщиков и сотрудников. Далее →

Не устраивайтесь на работу в АМС-клиник (Москва, Госпитальная ул.,д.10)! Сначала вам пообещают хорошую белую зарплату и условия труда, потом будут откладывать оформление трудового договора, потом выплатят небольшую сумму от первой зарплаты, чтобы создать иллюзию выполнения договоренностей. В дальнейшем вы будете работать бесплатно, слушая различные истории о сложностях развития бизнеса и ожидая обещанных выплат. Когда же вы решите, что вам надоело трудиться на безвозмездной основе, вы узнаете, что вы все не так поняли при приеме на работу: вас нанимало некомпетентное лицо/у вас испытательный срок без зарплаты/вам заплатят потом (без конкретной даты) и т.д. и т.п. Следует также отметить невысокий профессиональный уровень постоянно сменяемого руководящего состава, приезжающего в Москву из различных регионов страны, постоянную текучку кадров, и, как следствие, нездоровую нервозную обстановку. Уважаемые соискатели, АМС-клиник (Москва, Госпитальная ул.,д.10, может еще называться — Гербера) является недобросовестным работодателем! Далее →

Не выплачивают зарплату общающимся, до окончания испытательного срока (3 мес). Работникам задерживают зарплату по 2−3 месяца. Ужасные рабочие условия. Народ приходит и уходит как в трамвае, мега-текучка кадров. адрес: м. Преображенская площадь, ул. просторная, 7 Далее →

Знакомому «посчастливилось» поработать в этой организации. Директор — человек незнающий чего хочет, не умеющий руководить людьми. Умеет орать на подчиненных, не стесняясь в выражениях. Трудовой договор заключили только через месяц, и это если каждый день ходить в отдел кадров и напоминать о себе. Испытательный срок 2 месяца. Ближе к концу испытательного срока, чтобы не платить зарплату, сообщает, что ты не подходишь на должность, не имея оснований для этого и доказательств. Кидает с зарплатой, обещает 35 тыс., платит 15, провоцирует на то, чтобы работник сам написал заявление по собственному желанию. За год поменялось четыре гл. энергетика, и три начальника отдела снабжения. Такая же текучка и на стройке с прорабами и каменщиками. Поставщикам не оплачивает счета. Далее →

ооо «Гранд Тур» — маленькая турфирма на м.«Маяковская», вот ее сайт: http://www.grand-tour.ru/ В штате помимо гендиректора только приходящий бухгалтер и менеджер –визовик. Гендиректор — Мосалёва Елена, при приёме на работу старается произвести впечатление высокоинтеллигентной и порядочной женщины, обещает через месяц работы оформить по трудовой книжке, рассказывает, что фирме 15 лет и все сотрудники якобы работали по 10−15 лет, просто сейчас на пенсию вышли. Я устроилась туда менеджером по продажам туров, в процессе работы выяснилось, что до меня на этой должности здесь проработало уже несколько человек подряд по одному, максимум три месяца, всех выгнали под разными предлогами. В процессе работы отношение хамское, директор придирается по мельчайшему поводу (вплоть до того, что документы неаккуратно в файл положила), орет, срывает на сотрудниках дурное настроение. Гоняла по всей Москве курьером, хотя это не входило в мои обязанности. В итоге по окончании месяца работы заявила, что я не прошла испытательный срок, с ног до головы облила грязью и заплатила на треть меньше оговоренной суммы. На сколько я знаю со слов девочки-визовика, которая единственная, кто там давно работает, примерно то же самое было и с предыдущими кандидатками на мою должность. Гендиректор Елена Мосалёва использует испытательный... Далее →