Подработка в свободное время: отзывы сотрудников

«Мебель-люкс"-магазин супер-пупер «элитной» мебели за нереальные деньги. Царство Бондаренко Г.Н.. На собеседовании обещают оклад 5000+ % от продаж. Работать надо 6 дней,1выходной. Оформление после испытательного срока -3мес. договор НЕ заключают! Работа заключается в работе с клиентами, которые заходят 1−3 человека за день (это даже много))):провести по этажам, ознакомить с товаром…типа заинтересовать так, что б он купил сомнительный диван на сумму 300−500 тыс.руб или скатерть со «стразами сваровски „за 120 тыс.руб .Ну,а пока клиентов нет- надо без конца вытерать пыль, мыть какие-то кружки, создавать образ бурной деятельности, испытывать постоянные смены настроения руководства -от непрекрытой лести, со словами ‚рыбка‘,"солнышко»,"куколка» и т. д. и т. п.,до откровенных унижений. Настает день зар.платы!УРА!НО ВАМ НИКТО НЕ заплатит, а обвинят В том, что МАЛО продали И вообще НИЧЕМ НЕ занимались! об окладе забудьте! ЕГО вообще НЕ ПЛАТЯТ! НУ, А ЕСЛИ, ТЕБЕ удалось сделать ЗАКАЗ на 1.5 мил.руб., (что бывает крайне редко),твой процент составит 2−3 тыс.рублей,который приходится еще и ВЫПРАШИВАТЬ! РАБОТАЮТ ТАМ 2 хорошо обученных сотрудника, которые И получают деньги, а приходящие просто работают- Б-Е-С-П-Л-А-Т-Н-О! приходящих много, но КТО поумнее убегает В первый ЧАС... Далее →

Добрый день всем! Хочу рассказать о предыдущем месте работы. Компания Форма Групп фактически является интернет-магазином, которая покупает оборудования для предприятий различного хозяйственного назначения (извещатели дымовые, кабель-каналы, кабель, мини-АТС, системы видеонаблюдения, турникеты и т.д., т.е. все что касается безопасности) и продает их конечному потребителю по завышенной цене (это на 20,35,42,а где-то и 50% выше закупочной), а так же занимается монтажом систем безопасности. Но суть не в этом, суть в бестолковой политике работадателя данной компании по отношению к кадрам, работающим на фирме. На фирме фактически работают 6 человек, из которых 3 руководителя и 3 подчиненных. Я относилась к последней.3 руководителя: ген. директор — Тимонина Ольга Геннадьевна, Технический директор — Тимонин Олег (Это муж и жена), Руководитель отдела продаж — Перун Альбина Михайловна. Из второй группы — это подчиненные: инженер, монтажник, менеджер по продажам-этот штат постоянно меняется, т.е. не задерживаеться на своем месте даже полгода. На собеседовании, которое проводила, так называемая ген. директор, была обещанна зар.плата 20 тыс. руб+%+премии+устройство по ТК РФ. Все это после испытательного срока 1 мес. Однако по прошествии этого срока (1 мес.) работадатель... Далее →

Хочу поведать миру о суперкомпании ЗАО ТПК «элко». Я работал в этой фирме около двух лет менеджером среднего звена. На мой взгляд у этой компашки есть следующие плюсы и минусы. + Стабильная загнивающая компания (такой СССР в миниатюре))). + Зарплату платят полностью белую и вовремя. + Пытаются соблюдать Трудовой Кодекс. На работу все приходят вовремя и уходят почти все по звонку (а может просто не хотят оставаться там дольше?))). +Для давно работающих (от трёх лет и более) предусмотрены различные мотивационные программы, в том числе материальные. +Понравившимся сотрудницам при уходе в декрет платят хорошие дополнительные бонусы. +В компании есть формальный профсоюз (выдают подарки детям на новый год, оформляют корпоративные поездки, оказывают помощь в экстренных житейских ситуациях). + Давно работающим сотрудникам (10 лет и более) могут выдать большой кредит без процентов. Теперь минусы.  — Распространена практика — сотрудников принимают в различные ООО (их в составе компании более 10-ти) и каждые три месяца принимают сотрудников в новые ООО через увольнение, чтобы продлить испытательный срок и сэкономить на зарплате. Так поступили и со мной.  — Сильно «радовал» постоянный ремонт офиса. По свидетельствам старожилов... Далее →

Здравствуйте! Хочу написать об этой компании потому что не хочу чтобы туда люди шли и натыкались на всю некомпетентность этой компании. Во-первых,вас заставят работать до 7−9 вечера то есть по 12 часов в сутки, во-вторых как правило там все не проходят испытательный срок всем после 3-х проработанных месяцев просто напросто неподписывают трудовой договор. Я туда устроилась ассистентом категорийного менеджераи сам категорийщик либо байер просто напросто выживает из коллектива (всячески обзывает, дает огромный фронт работы после 18.00-вобщем кошмар). Далее →

Имела «счастье» постажироваться в компании Прибормонтаж на должность диспетчер. Начальников на рабочем месте не бывает, и всем «управляет» некая девушка Ольга (старший диспетчер).Самомнение у нее видимо очень высокое о себе. Она же и отдел кадров, и менеджер по персоналу в одном лице. Поток таких вот «стажировщиков» обильный. Не понятно для чего вызывать человека, заставлять тратить его время и деньги совершенно на не нужный приезд в офис, если не собираешься совершенно ничему его обучать и вообще брать в компанию на должность. С зарплатой вообще красиво. В объявлении обещают 25000−35000 т.р.На собеседовании на испытательный срок 25 000,далее 27 000-28000т.р.Причем зам.начальника по телефону озвучивал совершенно другую сумму. (29000т.р.).Так что тут ловить совершенно нечего. Есть кстати у них сайт, который обещает скидки на их услуги, но на деле этого нет. В общем очень много несоответствия. Начиная скидками и заканчивая часами работы. (Обещают с 9−00 до 20−00,а на сайте с 9−00 до 22−00).Людей на должность диспетчер они ищут аж с июля 2010г. Потом снова открывают эту же вакансию. Видимо люди бегут оттуда, что-то не клеится. Так что советую не ехать в эту шарашкину контору, надеясь на серьезное предложение. С уважением, Елена. Далее →

Денег не платят, трудовой договор не состовляют, не отдают трудовые книжки, директриса и даст ни капейки даже на концелярию, програмистам платит капейки за сделаную работу, а менеджерам вообще при уходе пожет не заплатить. Часто меняет место обитания контора не платит по счетам за аренду. Короче экономит директриса на всём при всём при этом будет мило вам улыбаться и говорить что это кроме неё ни кого не касается. Не устраивайтесь туда работать. После испытательного срока чтобы вас не устраивать от вас избавятся скажут вы нам не подходите, тякучка кадров постоянная. Далее →

Кибернетические технологии – замануха и кидалово — тест показал! Я протестировал — Вы не попадайтесь! Не выплачивается вовремя зарплата — задержка два месяца. Не выдаются расчётные листы по заработной плате (квитки), нет возможности проследить за количеством и полнотой начислений. Не доброжелательное отношение руководителя к работнику. На сайте http://novosibirsk.rabotavgorode.ru наткнулся на объявление — Вакансия: Инженер-сборщик оборудования. Заработная плата: от 20 000 руб. Название компании: Кибернетические технологии, ЗАО. 01.07.2010г. позвонил по указанному в объявлении телефону (383) 344−97-01 Контактное лицо: Моисеева Юлия (администратор). После краткой беседы назначила в тот же день собеседование на 16:00. На собеседовании выяснилось, что объявление полная замануха! Собеседование проводил директор Кибернетические технологии, ЗАО Юрочкин Сергей Викторович. На собеседовании вдруг выясняется, что заработная плата на испытательный срок 15 000 руб.. (Что на 5 000 руб. меньше чем обещают в объявлении) Испытательный срок 1 месяц. Выдавать заработную плату директор обещает два раза в месяц — 15 и 30 числа каждого месяца. Но на период испытательного срока с работником письменный договор не заключают. На мой вопрос как это вообще возможно и не сильно ли нарушается трудовое законодательство РФ, мне был... Далее →

ооо «Уральское Купечество» г Екатеринбург. Ул. Завокзальная 5. 8−904-38−938-1 (Светлана) головной офис город Пермь. Светлана Работал на должности Торговый представитель. На собеседовании оговаривалось, что опыта в этой области нет. Сказали научим было бы желание. Обучения не было! просто дали пакет бумаг, Бызы клиентские, договора, прайсы, каталоги продукции. В поля со мнйо не ваыезжали. Супервайзер Светлана. (мой непосредственный начальник по городу Екатеринбургу) На время испытательно срока Трудовой договор не составлялся. было тока написано заявление на имя ген. директора в перми. на вопрос когда будет договор не чег овразумительно ответить не смогли. Компенсация: 1сотовая связь (сим карта) предоставлена не была. хотя слышал по три раза в неделю, что вот к концу неели привезут из Перми. не чего не было. В итоге в конце услышал что сделай распечатку куда звонил всё посчитаем и тебе вернём деньги. гсм отчётность по чекам. типа по чекам тебе выплатим. Оплата На время испытательного срока оговаривалось что оплата 15 000 рублей. После того как проработал с две недели понял что компания так себе и отношение к сотрудникам наплевательское! размещаю резюме в интернете. и на следующий день мне звонит моя начальница с криками, а ты что... Далее →

Когда устроился на работу менеджером по продажам, оказалось, что на испытательный срок 3 месяца я буду получать оклад 8 000руб. без процентов (!), на собеседовании это не озвучивается, только пост-фактум ,когда выплачивается первая зп, после этого сразу все уходят, тякучка жуткая. А по поводу работы- т.к. работа связана с заказами, получается ,что клиент звонит и заказывает товар, а служба доставки просто забивает и не доставляет его день-два-три,пока клиент уже сам не отказывается с жутким негативом. Далее →

Проработала совсем немного в компании М-Аудит по адресу 1-й пер. Тружеников, 14, стр. 5-5б, г. Москва, но мне там успели потрепать нервы: 1.Начальница вообще неадекватная женщина. Она постоянно орет, слова ей сказать нельзя, кидается предметами, посылает матными словами. Вообщем отвратительная женщина. 2.Берут на работу в основном иногородних (это аудиторская компания) и платят им сущие копейки, а они все это терпят от начальницы, потому что не берут их на работу без прописки никуда. Набираются опыта. 3.Официальная зарплата 2000 или 3000 тыс рублей. 4.Оформляют ,только после испытательного срока. 5.Мне выплатили за последний месяц работы только 4000 руб.,а административный директор (она выплачивает зп) сказала, что бы я радовалась, что мне вообще дали 4000 вместо 220 000 и еще вернули трудовую книжку, да-да еще бывает такое, что не возвращают трудовую книжку, а т.к. много иногородних. Вообще не пытайтесь даже подходить близко к этому месту. Далее →