Работа для женщин бухгалтером: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге

Уровень зарплаты указанный в вакансии в реальности занижен. Многие сотрудники получают зарплату в конвертах. Зачем брали внешнего сотрудника не понятно. Проработав в организации меньше месяца мне сказали, что я не прохожу испытательный срок. При выплате заработной платы выплатили ее без премии. Главный бухгалтер начала объяснять, что оставшаяся часть через несколько дней. В трудовом договоре об этом не сказано. Главный бухгалтер предлагала поработать 2 неделе без оформления, но оформили меня в день приема. В вакансии писали о компенсации питания, но с большим трудом пришлось ее выбивать. Главный бухгалтер засиделась в этой организации. Злая женщина, которая всем видам хочет доказать свою гениальность и исключительность. Образ Гитлера. Требования к работе не адекватные. Руководитель не настроен тебя развивать, отстаивать интересы сотрудников. Очень много скрытых лидеров, имеющих влияние на руководителей. Работа бухгалтерии во многом не автоматизирована. При обучении говорили одно, что если ошибёшься, то можно исправить. А при увольнение, сказали, что много ошибок. Ошибки связанные со спецификой организации и только. Но при этом главный бухгалтер пытался всячески уверить тебя в своей некомпетентности. Ещё устная причина увольнения, что вопросы, которые необходимо будет решить с документами с отделом закупок, я не решу. Перед... Далее →

Проработала в компании год. Обещали стажировку месяц, затем официальное оформление. В итоге официально оформили через полгода ровно — окей. Рыба гниёт с головы, и голова в данном примере это владелец компании [Р.] [А.] и его чудесная команда из нескольких человек, которые его боятся, но за спиной поливают грязью. Бухгалтер, которая выдавала зарплату — естественно официально не оформлена и приходится тещей [Р.] Записывала она все цифры в тетрадку в клеточку. И когда в очередной раз не выплачивали зарплату или задерживали или опять не доплатили — приходилось звонить той самой теще и выслушивать негатив, мол это твои проблемы. Сиди — жди. В период пандемии всех отправили домой, а интернет-магазин продолжал свою работу из двух человек, работая без выходных и без зарплаты, при этом совершая большие продажи и перевыполняя план. Как только моя коллега задала совершенно нормальный вопрос, будут ли нам вообще платить, [Р.] [А.] накричал матом на сотрудника и довел до увольнения по собственному желанию. Кстати, материться на своих подчиненных — это в порядке вещей, особенно, если ты мужчина. Магазин и товары, спорить не буду, шикарные. Постоянные скидки и распродажи уже прошлый век, но директора это не останавливает. Любые предложения по улучшению компании могут тебе... Далее →

Крайне не советую ООО «авл». Была на собеседовании в данной «шарашкиной конторе»: снимают маленький офис в БЦ, в офисе 3 человека. Собеседование проводит неопрятная на вид женщина, главный бухгалтер, в растянутых джинсах и застиранном джемпере. Собеседование проходит в виде допроса, экзамена. На котором она просит показать на стареньком ноутбуке уровень владения 1с и excel. Ни слова о компании и функционале! О заработной плате и условиях тоже не слова! Совершенно не умеет общаться с соискателями! Рассказывает только о том, какая она незаменимая в этой компании. Просто цирк с клоунами. Это выглядит просто убого! Совет будущим соискателям — не тратьте вообще время впустую! Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1693/2025 (2-10180/2024;) ~ М-6342/2024 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-90/2024 (2-2180/2023;) ~ М-1248/2023 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-517/2021 (2-3094/2020;) ~ М-3092/2020 Далее →