Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге
Ищете работу для женщин кассиром? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (19)
👷♂️оператор (16)
Отзывы (168)
-
Ненормированный рабочий день, ужасные условия труда, штрафы, просрочки, недостачи, недружественный коллектив. Работаешь за всех: ты и кассир, и продавец, и товаровед, и уборщик, и сисадмин. Отработав месяц, я поняла, что это 100% шарашкина контора. Не идите туда работать, какая бы финансовая ситуация ни была! Я до сих пор жду свои заработанные деньги, ходя бы за часы, уже не говорю о премии! Подумайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИзначально хочу поделиться некачественным собеседованием с директором [Л.]. На мои вопросы не отвечает, только диктует свои условия… Думаю: «работа нужна, пойду, посмотрю…» На кадры плюют с самого первого дня — ни ответа, ни привета. Наставничество? Нет, об этом мы не слышали! А в действительности: вместе, дружно, весело — побежали! С такой кадровой работой — как фирма держится на плаву? Набрать, не обучить, а только требовать. Хотелось работать. Но, ушла. Персонал надо ценить, а не ноги об него вытирать… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность выбрать удобный график работы Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата, как считается, вообще не известно, расчетные листки не выдаются (хотя работодатель обязан выдать по требованию). То, что ты должен драить полы, столы, витрины, МОПы, ни в трудовом договоре, ни в обязанностях не прописано. Ненормированность рабочего дня тоже. Выплаты заработной платы постоянно задерживают, что является нарушением ТК РФ. Управляющие откровенные хамы и абсолютно неквалифицированны. За не всегда понятные ошибки списывают часы с отработанной полностью смены (со словами, что это такой штраф), причем не пять минут и даже не один час, бывало и по четыре-пять часов. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Возможное преимущество — работа рядом с домом Далее →✗ НедостаткиОбещают золотые горы. Стажировка почасовая не оплачивается. 12 часовая — оплачивается. Тебе толком особо ничего не объясняют, хотя, как попадёшь. Штрафовать начинают сразу с первого полного рабочего дня: ты начинаешь нести за всё ответственность. Зарплата серая. Официантская часть очень-очень маленькая. ЗП у них три раза в месяц. Выплаты регулярно (буквально всегда каждый РАЗ задерживают), иногда ждёшь остаток по ЗП (наличка) неделями, даже не одну неделю. Тут уж, как её величество регионал решит. Вообще всё, как они решают, так и происходит. Могут оштрафовать и не сказать; о штрафе узнаешь, если сам проконтролируешь выданную сумму. Расчётные листы они не выдают или выдают не во время. Меняют в них дату и вообще делают, что хотят. Штрафы прилетают абсолютно за всё. За обвес, недовес. Товар не пробился (техническая ошибка), за телефон (их, кстати, отнимают), а если не сдать телефон, то оплатишь очередной штраф. И не маленький. За невыход штраф 2500. Так же несёшь материальную ответственность за просроченный товар в магазине (это вычитают из ЗП (от 2−5 тыс вполне), за кассовый аппарат, если ты кассир, и за просроченный товар в кулинарии (если ты продавец гастронома), а ещё ЗА ценники. Это вишенка на торте. Если в магазине не хватает персонала, что происходит во всех... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив, по большей части, приятный, довелось поработать со многими приятными людьми, хотя исключения, конечно же, имеются в виде неадекватных управляющих и других сотрудников. Зарплата всегда в одно и то же время, без задержек. Карьерный рост существует, но не в том виде, в котором обычно себе его представляешь. Работа с книгами, для тех, кто любит их, это плюс, т.к. проще ориентироваться и консультировать покупателей. Далее →✗ НедостаткиЧтож, расскажу и я свою историю. Я успела поработать в этой компании аж два раза. Впервые устраивалась в Буквоед ещё перед объединением с Читай-Городом, и я могу сказать, что до появления Московского руководства условия там были гораздо лучше. Во-первых, было обучение для новых сотрудников, которое длилось неделю и было очень полезным, т.к. охватывало весь спектр задач: работа в зале и за кассой. Тогда не было жёсткого разделения на кассиров и продавцов, я была, так сказать, универсальным сотрудником. Также было много бонусов, вроде премий за выполнение плана, процентов за сделанные под своим паролем интернет-заказы, процентов за каждый чек от 5000 рублей (личные продажи, были карточки с штрих-кодами на каждого сотрудника). Отношение руководства было гораздо лучше, и, соответственно, работать было приятнее. А теперь о грустном. После объединения условия стали ужесточаться, обучение, о котором я писала выше, убрали, новых сотрудников стали направлять сразу в магазины для обучения на месте. Система оплаты изменилась, бонусы, кроме квартальных премий за выполнение плана, убрали. Зп в целом стала меньше, зато обязанностей и того, за что могут депремировать — больше. Напоминает собеседование в «Книжной лавке Блэка», не находите? «Зарплата у нас маленькая, зато работа сложная». Так... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ Недостатки[П.] как лось за «корпоративное питание» из дошираков. Руководство фетишисты, следят за всем, камеры даже в подсобке, где шкаф для переодевания, так что не удивлена увидеть коллег на сайте «скрытые секс камеры онлайн». Нагрузки бешеные, покупатели тоже, кражи вычитают из з.п. Не идите туда! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТы можешь пробовать всё, что продаёшь.. во время списания карамели и штучного товара — можно забрать себе. Ну и всё Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, откуда такие рейтинги у этой компании? За полгода работы задерживали заработную плату раз 5! Дочь самого главного вообще хабалка и обосновывает задержку зп тем, что «в стране кризис»! При этом кому-то выплачивают зарплату раньше, хотя сам магазин менее прибыльный, чем, к слову, наш! У тебя выходной? Нет, не думаю! Могут вызвать тебя в любой день! Не можешь выйти — депремирование! К слову, премия неофициальная (чёрная)! Поставки принимаете сами, а там 2 тонны груза и одна коробка сладостей примерно 15 кг! Такси одно на всех, но тебе повезёт, и тебя не оставят в поставку, если ты живёшь не по пути с другими консультантами! С недавних пор ввели личные продажи, что считаю полнейшим бредом! Чтобы вы понимали, за 130 часов в ноябре и за 190 часов в декабре я получила одинаковую сумму из-за нововведений Управляющая с биполяркой и короной на голове! Не знаю, как в других магазинах.. С кассы постоянно куда-то деньги пропадают, а консультанты должны минус раскидывать между собой. Конкурсы — отдельная тема! В октябре я выиграла конкурс по чеку и получила ничего Говорят про какие-то подарки на НГ. Смешно! Для нас подарком было то, что вовремя выплатили зп. В общем, подумайте несколько... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите вечные разборки, нищенскую зарплату и работать, когда скажут и сколько скажут — вам сюда. Здесь не зарабатывают, не получают карьерного роста. После работы в гарсоне мучаешься с головной болью, болью в ногах, шее, спине. Пытаешься восстановить нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие люди, персонал, официальная зп Далее →✗ НедостаткиОбещают одну должность, устраивают на другую, с меньшей зп, аргументируя это тем, что мало опыта и т.д. Работать вам придется и за кассира, продавца, официанта, бариста, на кухне помогать, даже уборщиком! И это дополнительно не оплачивается. Заставляют не только пол в кафе мыть, но и зимой в мороз идти снег счищать со входа в кондитерскую, в одном рабочем платье и в сменной обуви! Если народа много стоит, администратор только тогда выходит помогать, но сами понимаете, что вдвоем толпу не обслужить нормально, нужны официанты хотя бы. Клиенты постоянно недовольны. В свои выходные заставляют работать. Могут позвонить в 8 утра или накануне в 22.00 и сказать: ты завтра работаешь. На работе вы с 8(9) утра до 21−23.00, в зависимости от точки, куда вас поставят. Но не думайте, что будете работать только на одной точке, куда удобно работодателю, туда и отправят. Сегодня вы в одном месте, завтра в другом конце города. Обещают удобное расположение к дому — если повезет, а так, будете добираться с пересадками. За опоздание, разбитую посуду, за не надетый на голову ободок (хотя вы работаете не на кухне), за забытую форму, в том числе колготки, которые постоянно рвутся и их покупку вам... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь кассиром уже 4 месяца и довольна работой и условиями. Самое главное — официальное трудоустройство, зарплата вся белая.ю и выплачивают её вовремя. Коллектив приветливый. За приведённого на работу друга полагаются премии и это круто. График удобный. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не выявлено. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ Глории Джинс кассиром полгода отработала. В принципе меня устраивало, по зарплате все прозрачно, график достаточно гибкий. Коллектив хороший, общаемся до сих пор. Есть скидка на одежду для работников. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, пришлось уйти по семейным обстоятельствам, но если будет такая возможность, то обязательно вернусь. Далее →
-
Супервайзер не платит премию, если человек увольняется. Она так хочет. Кому идут премии уволенных? Далее →
-
✓ Преимуществафизическая работа есть, но ещё очень часть, в основном же протираешь столики когда нет гостей и убираешь парочку подносов… коллектив просто очень классный и всегда помогали мне. по зарплате задержек не было, максимум дня два, не назвала бы это задержкой. смотрю тут писали что едой старой кормят, не правда! Еда вкусная и очень сытная. в час пик сложно, но на то он и обеденный перерыв, в оставшееся время очень спокойно. ещё плюс это близость к метро (шаговая до 15 минут) в целом советую, но нужно не быть хрупкой…после цеха это просто рай я бы сказала цех дал мне возможность понять что у них полный ад после слойки))))) Далее →✗ Недостаткивсё вместе написала, смотри выше. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом неплохая возможность подработки, быстрое оформление, за первую смену оплатили на следующий день, ставку как обещали за вычетом обеда -выплатили. Далее →✗ НедостаткиПосле первой выплаты нужно звонить раз в неделю менеджеру, но дозвониться до него крайне сложно, у неё всегда занято. Это расстраивает, приходится звонить безостановочно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходила без приключений во время. Далее →✗ НедостаткиНедостатки сплошные. График типа по 8 часов. Вранье. В месяц надо было отработать 192 часа, а это не будет оклада, если меньше. Премия как им там вздумается, потому что план был сделан так, чтоб его никогда не сделать. Выполняешь обязанности грузчика, уборщицы, продавца + обслужить так покупателя, как будто в бутике, кассир, выставить товар или переставить, если меняется сезон; оформить акции. Уговорить (заставить) покупателя на рассрочку, а если ее не будет, то считайте вынос мозга директору магазина. Можно писать много еще. А больше мне нравилось, что директор магазина в выходной или ночью пишет в группе, звонит и решает рабочие вопросы. А у более высшего начальства выходной. Круто. Итог: все, что написано раньше, по поводу обязанностей в это время в магазине: 1 кассир, он так же должен продать украшение серебро, 1 продавец не маленький зал, 1 администратор бегущий, пытаясь помочь то в зале, то на кассе, директор магазина помогал нам везде и делал свои документы, и договаривались с высшим начальством о их тараканах. А еще они любят разваливать коллектив, а потом считают, что вот сейчас все хорошо. Полный бардак. Правильно говорят, все гниет с головы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМне также не заплатили в этой организации при увольнении. Никогда не идите туда работать! Мне не выплатили расчет по зарплате за две недели работы в данной организации при увольнении. Обещанный расчет должен был поступить мне на карту от Директора организации [А.] Яны [В.], но до сих пор ничего не выплачено, и работодатель сначала говорил, что скоро выплатит, потом перестал отвечать на смс и звонки, просто скрывается. В этой организации люди работают неофициально, и постоянно задерживается зарплата на две недели, собственно поэтому я и уволилась. Ещё знаю, что многие люди, которые ушли уже давно, тоже не рассчитаны. Прошу обратить внимание на эту организацию и никогда не идти туда работать, данный работодатель ненадежный! Далее →
-
06.11.21 приехал в офис по адресу г. СПб, площадь Карла Фаберже 8. Дали анкету с условиями работы, начал читать и офигевать, вписываться в эту шарагу или нет. Подсели 2 мужчины, начали спрашивать, где работал, чем живешь, чем дышишь! На мой вопрос, кто такие, сказали, что с СБ. Рассказал, что да как, и высказал мнение насчет одной фирмы, в которой работал. Я хз, что у одного из мужчин (не русской национальности) в голове творится, он начал орать, что сейчас везде рабство, что в нашей фирме еще хуже, понебратское на ты, сынок, что он тоже «впахивает». Ага, видно, как впахивает, пузо об коленки бьется… Короче, слава богу, что не попал в этот шлак, если только при заполнении анкеты такое творится, то я представляю, что творится в магазинах… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла работать на вакансию кассир. Кроме работы непосредственно на кассе, моими обязанностями оказались: работа грузчиком, а именно переносить компот в 15-ти литровых ведрах, порядка 10 штук. Наносить воду ведрами в бойлер для чая, принести и установить 20-ти литровый бутыль с водой для кофемашины, занести в коробках напитки (соки, Фанта, Кола, Спрайт и т.д.) в конце рабочего дня с линии раздачи убрать мармитки с едой, вес одной в среднем 10 кг. И напоследок вымыть все столы в зале. Объяснила, что меня работа не устраивает, я не потяну физически, учитывая, что мне 47 лет. С этого момента меня в упор перестали слышать. Доработалась до скорой помощи, стало плохо на работе. Зарплату за месяц 30 000 не выплатили, медицинскую книжку не отдали. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу только выделить то, что побывав в таком месте, узнаешь цену себе, своему времени и здоровью. Отличный опыт, чтоб впредь никогда не думать о трудоустройстве в подобных заведениях. Далее →✗ НедостаткиКогда я искала работу, мое внимание было приковано к обещанной в цехе зарплате в 50 тыс., что выше, чем где-либо на первый взгляд. Однако это далеко, мягко говоря, не так:) как и все остальные пункты в описании вакансии. В цехе следующая ставка: стажёр — 145 руб., продавец 1 уровня — 178 руб. А 50 обещанных тысяч складываются за счет убийственных 15,5 часовых смен. И это минимум! В цехе ужасное отношение к сотрудникам, что проявляется буквально во всем: 1) Стафф питание невкусное и его мало, а на 250 рублей не наешься. 2) на сменах недостаточное количество сотрудников, поэтому нет возможности даже нормально поесть, приходится это делать буквально на бегу. 3) вся работа в пекарне на продавцах-кассирах: от мытья полов и туалетов до сдачи инкассации. 4) эксплуататорское отношение со стороны управляющей, которая не брезговала даже враньем прямо в глаза (этот пункт касается точки, где работала я). 5) здесь нет обучения. Выходя на стажировку, ты становишься полноценным сотрудником, потому что ни у кого времени обучать тебя нет. А если чему-то и научат, то те же измученные ребята в моменты, когда людей становится меньше.... Далее →
