Работа для женщин кассиром: отзывы, зарплаты

Пошла работать в апреле. Все приветливые, ха-ха, хи-хи, а за спиной ножи. В апреле за 4 дня получила 4000 рублей, а за май 8 дней 5000 рублей, странно, не правда ли?! Первый магазин, где надо приходить не за полчаса, а за час до открытия. И не дай бог придёшь не в 9 утра, а в 9:05, штрафы 500 руб. Нелогично, потому как магазин открывается в 10, и получается по факту, что опоздания нет, а штрафы есть. И еще, первый магазин, где уборка не оплачивается. Персонал обязан просто приходить на час раньше, мыть, вытирать, подметать и всё за спасибо. Оклада нет. Старые девочки, их трое там, бьют на кассе только на себя. И как бы ты не старалась, они скажут, что они молодцы, а вот новенькая стоит пнём. Директор, которая не умеет организовывать рабочий процесс, вообще не знаю, что там делает. Всё делает администратор. А ещё, у неё много оформленных как самозанятые, но по факту их в магазине никто не видел. Руководству на размышление. Короче, хауз полный. Всех гнать поганой метлой. Руководство стоит задуматься, почему такая текучка в магазине. Когда на протяжении долгого времени персонал не держится, бежит, значит проблема в директоре и админе, которых стоит... Далее →

Проработала в магазине Befree месяц. Сначала все было нормально, мне рассказывали о принципах работы, говорили, что и как следует делать. С девочками-кассиршами быстро нашла общий язык, быстро научилась работать с покупателями. Одна из администраторов и руководитель были более чем адекватные, вторая же администраторша — истеричка и командирша, каких еще поискать нужно. Каждый раз, когда я выходила в ее смену, не обходилось без скандалов и переходов на личности. Пару раз она довела меня до слез. Сказала, что я некудышный работник. За этот месяц меня даже не научили работать на кассе, однако я устраивалась продавцом-кассиром. Эта самая администраторша сказала, что у меня нет потенциала работать на кассе, я якобы не справляюсь в ТЗ, плохо продаю товар. По поводу з/п вообще слов нет, считают безобразно, вычитают 13% по договору, но все равно сумма не складывается. Не тратьте свои нервы и силы на данное трудоустройство. Оно того не стоит. Далее →

Когда устраивалась на данную работу, писала заявление, которое впоследствии оказалось не документом, а фикцией, потому что при увольнении узнала, что официального оформления так и не было, хотя забирали санкнижку, но, к сожалению, она даже не доходит до отдела кадров. Медицинскую комиссию заставляют сдавать снова, хотя у меня она была свежая, за свой счёт, деньги не возвращаются. Штрафуют постоянно и даже за всякую ерунду, а за обслуживание покупателя, который без маски, штраф 5000 руб. На продукцию даётся срок 72 часа, но в итоге будете реализовывать товар, пока он весь не продастся. Так, например, когда это праздники 8 марта, 23 февраля и Новый год, продукты хранятся и по 10 дней, что является грубейшим нарушением защиты прав потребителя и даже опасно для здоровья покупателей. Но будешь молчать, чтобы не уволили, но всех своих знакомых и друзей предупреждала, чтобы были внимательны, особенно в праздники. Продукция может быть не свежая, а штамп будет стоять свежий, потому что вы же его и ставите, когда идёте за коробкой от торта. Если по какой-то причине сломалась продукция по вашей вине, её заставляют выкупать, она не списывается. Продукция дорогая, а выкупать надо в тот же день! В конце месяца ревизия, в которую высчитывают... Далее →

Стажировалась три дня, заплатили 100 грн., при том что обещали за каждый день 100 грн. Существуют штрафы, пицца, гратен, вся кухня очень невкусная. Далее →

Мне не выплатили зарплату на испытательном сроке. Лишь менеджер позвонила и сообщила, что не нуждается больше в моих услугах, и что руководство перекинет мне деньги на карту. Но этого не случилось, а на звонки и менеджер, и руководство перестали отвечать. Ну, а если вас ещё не надули с деньгами, то работа в этом копицентре крайне неорганизована и хаотична. Моя должность заключалась в работе с кассой. Там не ведутся подсчёты выручки до смены сотрудника и после неё. А за кассой в день могут поработать все сотрудники, просто пройдя мимо, пока я, например, на обеде. То есть легко совершить ошибку в кассе, и не узнаешь точно, кто это сделал. А недобор в кассе могут повесить на кого угодно, в том числе и на тебя. Плюс я ещё работал графическим дизайнером. И когда что-то горит по срокам выполнения заказа, менеджер меня дёргала из другой работы, чуть ли не кричала выполнять тот заказ, который «горит». Никакой адекватности и организованности. Не идите сюда работать. Мало того, что не выплатят вам за работу, так ещё и нервы потреплют изрядно. Далее →

Никогда и никому не советую работать в этой компании и у этого отмороженного владельца. Оформляют на полставки, хотя работаешь весь день. ЗП чёрная. Постоянные недостачи при инвентаризации, которые вешают на продавцов, причём отследить и доказать невозможно, все документы у бухгалтерии, именно она и решает, сколько ты будешь докладывать со своего кармана. Часто вешают в недостачу тот товар, который вообще не поставлялся на точку. Пишут график работы с 8 до 9, но по факту с 7:15 до 22:30, а иногда и до 24:00. Отпускные и больничные выдают, но потом забирают обратно, так скажу, политика владельца бизнеса: «я вам плачу достаточно, чтобы вы сами себе оплачивали больничные и отпуска»! И это с 7000 р официальной ставки! То, что обещают на собеседовании по ЗП, не соответствует действительности (обещали 35000−40000, по факту 23−25000) Жуткая контра, которая обожает рабский труд. Далее →

Заработная плата оставляет желать лучшего, при расчёте не досчиталась денег, видимо, вычли за мед. комиссию. Руководитель любит разводить сплетни, интриги, расследование. Я только устроилась работать в компанию, произошла смена супервайзера, который тут же у меня за спиной обещал некомпетентному администратору моё место! Вообще, проработала 10 дней. К супервайзеру линейные сотрудники не имеют права обращаться, т. к. птица высокого полёта. Отношение к людям как к расходному материалу! Охрана труда не соблюдается, на инструктаж всем плевать. Корочки на проведение инструктажей только у супервайзера, который за 10 дней был у меня 3 раза и так не нашёл времени провести инструктаж. Оборудование всё хлипкое, начиная от стремянок, заканчивая стеллажным оборудованием, всё шатается. Антикражных ворот не устанавливают, весь зал осматривает только 5 камер видеонаблюдения, куча слепых зон. По итогу инвентаризаций всем предъявят, что всё украдено сотрудниками и лишат кровно заработанных денег… По функционалу отдельная песня. Ты и жнец, и кузнец, и на дуде игрец… Поработай на кассе, сделай планограмму (а их сыплется, будь здоров), поменяй ценники, прими товар, проведи локалку, оформи зал плакатами, помой полы, выстави товар, помой полочки, проведи все операции на кассовом узле (открытие, закрытие, возвраты, пробитие... Далее →

Компания нанимает людей для работы в ГМ Глобус. Указанная зарплата не соответствует реально получаемой. Бригадир при поступлении на работу говорил, что у них всё прозрачно, но при этом больничные листы и отпускные они не оплачивают (с её слов). Работая 15 дней, зарплата всего дважды была 20 тыс (новогодние праздники и март м-ц). Остальное время 171 800 руб., хотя в объявлениях указано, что оплата 40−46000 руб. Кроме того, у кассиров куча всяких обязанностей — должны смотреть тележки, пакеты, наклейки на трусах (на случай, если покупатели их подменили — дорогие на дешёвые). Раз в месяц сотрудники ходят с тест-тележками, подкладывая в них товары, не соответствующие названию, размеру, весу и прочее (не прохождение теста — понижение зарплаты). Ещё время от времени ходят работники службы безопасности (это название сотрудников Глобуса), которые также проверяют, как кассир смотрит, что у покупателя в тележке, после выкладки товара на ленту. (Хотя это как раз их работа, следить за покупателями и отслеживать кражи). Кроме того, у них почему-то сотрудники, которые сидят за мониторами, которые должны наблюдать за покупателями, почему-то наблюдают за работой кассиров (а не своих прямых обязанностей — отслеживание кражи товаров покупателями). Не мало ли обязанностей у кассира с такой малой оплатой труда?…... Далее →

я, когда устроилась на работу, меня хотели отправить в новый магазин (металлистов 116), но т.к. он еще не открылся, меня отправили в другой (кондратьевский 68). Там менеджер [Е.] позволял себе практически прямо говорить, что вы спидозные, а также пол рабочего дня его не было на месте, зато нам курить он практически не разрешал. Когда открылся новый магазин, там была менеджер [Л.]. Поначалу она мне показалась хорошей. Учила меня всему, было круто и приятно работать. К нам пришли еще две девочки, причем одну сразу сделали старшим, хотя она не хотела. В один день менеджер сказала, что ей не дают часов и что она, походу, будет работать бесплатно, бедненькая. Я ей предложила пару своих часов, она отказалась. После чего в конце месяца я заметила, что она убрала половину моих часов. В течение месяца она приходила иногда пьяная на работу, постоянно базарила по телефону, позволяла себе высказывания по типу «я работаю с крысами», когда она замечала, что пропали конфетки и шоколадки. Хотя из нас их никто не крал. З.П. я получила 19к — прикольно, да? Я заболела, ушла на больничный, после выхода с него по графику у меня был выходной, но она поставила... Далее →

Я работала там всего два месяца. Ужас без масок и перчаток работала. Отношение начальства ужасное, короче, работай бесплатно. Как день зарплаты, так лицо недовольное, у него приходилось выклянчивать. Не советую идти, но если хотите получить опыт в работе, пожалуйста. В любой момент могут уволить, если не нужен работник, как я. Я работала пять два. График изначально шла с 9.00 до 19.00, но начальник уговорил с 8.00 с доплатой, чтобы девочкам к 9.00 приходили, мне было так работать тяжело. ЗП 22 000 р. И то частями, не как положено. В итоге я отказалась так работать, и меня попросили уйти. Работа неофициальная. Короче, уволили по телефону. Магазин фасоль ИП И.Орджоникидзе 17. Далее →