Работа для женщин менеджером по продажам: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин менеджером по продажам? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (251)
Отзывы (148)
-
✓ ПреимуществаУ меня был стол, стул и ноутбук;) Далее →✗ НедостаткиПривет, дорогой соискатель вакансии Аниматор Хочу представиться, Арина-бывший HR менеджер компании Чоко Холидейс. Работала в компании чуть больше года и вот уже 8 месяцев как уволилась и все ещё выбиваю свои заработанные денюжки. Работа была замечательная, 24/7 тебе надалбливают на телефон обманутые аниматоры (им так же задержали ЗП), пишут администраторы и менеджеры гостиниц в которых во время не появились аниматоры. Если хочешь устраиваться в Чоко выучи первые отмазки руководства: 1. По выходным бухгалтерия не работает 2. Отель задерживает выплату 3. И мое любимое, полный игнор сообщений. Далее →
-
✓ ПреимуществаОПЫТ работы С чертями, впредь БУДУ умнее! Далее →✗ НедостаткиУвидела их вакансию и решила посмотреть какие отзывы есть про эту компанию и ужаснулась! Работала в компании в 2015 году, принимали на работу меня на должность руководителя отдела продаж, собеседование проводил [А.] пытался строить из себя крутого директора, в интернете набрал пару кейсов максимально известных уже и с серьёзным видом пускал пыль в глаза. При приёме на работу заполнила все необходимые документы, но ни приказа о приёме, ни записи в трудовую так и не получила. Когда начала задавать неудобные вопросы появился учредитель [А.] 2, выяснилось, что если вдруг я не подойду то это чтобы не портить мне трудовую смешно на вопрос почему в столь серьезной И крупной компании кроме меня и двух директоров только секретарь в офисе площадью 15 квадратов. ответили что у них был большой отдел продаж руководитель и 6 менеджеров, но они зажрались и их пришлось уволить. Тут же для сравнения привели их зп в пример, так например руководитель отдела продаж в 2015 году получал у них 400 000 руб. И если новый РОП будет зарабатывать меньше он им не интересен. Первый месяц испытательного срока стояла задача по своим продажам, мол для того чтобы РОП мог научить своих подчинённых продавать.... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота из дома, стабильная белая зп (хоть и небольшая), работа у прямого производителя, коллегии-менеджеры. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании полгода. С удовольствием поделюсь своим опытом. Первичные собеседования проводили сотрудники консалтинговой компании, они же в последствии и руководили отделом продаж. На собеседовании обещали 40 000 оклад чистыми (не только мне так «показалось», мы с коллегами потом обсуждали этот вопрос. Всем обещали 40 чистыми). В итоге уже после обучения и прочих организационных моментов выясняется, что оклад 25, 15к плюсом при выполнении не совсем адекватного КПИ, и еще минус налог (!), то есть максимум что вы можете получить это 34 800. Но это бы и ладно, ведь термомакс — это прямой производитель материала действительно достойного качества, который, казалось бы, будет легко продавать, и всё это вернется с лихвой процентами от личных продаж. Удивительно, но за полгода существования удаленного отдела так никто ничего и не продал. За время работы при мне уволили без предупреждения 4х очень достойных менеджеров просто потому что не нравились лично одному из руководителей, которых было несколько (собственник, наёмный РОП консалтингового агентства и зам. директора). И еще двое ушли также быстро как и ушли, про них я ничего не знаю. Я ушла сама, так как поняла, что заработать там ничего не удастся и на мой взгляд... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в промежутке с января 2019 по май 2021. Изначально работала с [А.] [В.] [М.] он уехал в Москву, открывать свой офис, потом у нас поменялся руководитель на [К.] [А.] [С.] У многих агентств проблема с заявками, тут все в порядке. По 2 3 заявки на человека в день, бывает и больше. Некоторые не берут трубки, если не могли долго дозвониться или не отвечают в мессенджеры заявки меняли, давали новые. В начале работы было сложно, т.к. мало рекомендаций, но потом стабильно 1 2 сделки через рекомендации выходило в месяц. Всего около 3 4 подписаний в месяц было. Если за рекомендацию дают доп премию 5%. Вообще процент за выполнение плана 30% от суммы комиссионных. Средний по Ростову, но качество заявок хорошее, поэтому искать клиентов себе не надо. Далее →✗ НедостаткиМинусы: Система обучения для новых сотрудников только создается, когда я приходила вообще не было, долго набивала руку. Насколько знаю от сотрудников сейчас активно начали проводить тренинги, но не знаю точно как все проходит ушла в декрет. Работала на Шаумяна там дикие пробки и с утра сложно найти место на парковке рядом с офисом. Приходилось ставить в нескольких кварталах от офиса Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПроходила стажировку в данной конторе. Началось все с того, что было несколько туров группового собеседования в Зуме, где один мужичок из руководства задавал вопрос и каждый потенциальный сотрудник отвечал на него. Между делом он отпускал искрометные шуточки о том, что он считает, что работа не должна нравится, ведь, цитата: «нам всем нравится секс, но на панель вы не стремитесь идти работать», от которых в шоке была даже HR, как мне показалось. На следующий день кандидатов было меньше. Ещё через день отобрали троих и начались странные задания. Написать в пять инет-магазинов, дойти до покупки, потом прислать скрины диалогов+проанализировать как отвечали, отметить плюсы, минусы и в целом внешний вид аккаунта (при том, что у них самих в аккаунтах вообще ужас, кроме фото и видео никакой информации о товаре — догадайся сам, называется)+нужно было придумать 3 поста для ФБ и 3 для Инстаграма, подобрав картинки из инета и придумав текст (везде разный). Уже к вечеру этого дня я увидела, что задания выполнила только я, а другие девочки просто пропали. Дальше началось моё «обучение». Имейте в виду, что дважды в день (за пятнадцать минут до начала рабочего дня и сразу после смены)... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ этой организации я проработала полгода. Полностью не экологичная компания. Начиная от курсов, которые они продают, заканчивая отношением к сотрудникам. Собственница организации — очень эмоциональная дама, все решения принимает на эмоциях, захотела не стала учить инвалидов и тех людей, которые сильно расспрашивают про ее продукт и указывают на ошибки в договоре, тоже учить отказывается. В глаза говорит одно, за глаза поливает грязью. Коллектив собрала себе такой же, одни змеи, которые кутаться вокруг нее и готовы ей прислуживать. За репутацию свою не переживает. Все сотрудники работают без договора, в черную. Очень скупая на заработную плату, многие там получают меньше прожиточного минимума. При этом она еще из заработной платы вычитает налог и отправляет зп меньше положенного. Постоянно нарушает ТК РФ. За что уже было отправлено заявление в Трудовую инспекцию. Как-то раз на эмоциях решила уволить весь отдел продаж, распустила всех сотрудников, заранее не сообщив про сокращение не выплатив заработную плату за последние рабочие дни. Про выплаты каких-либо компенсаций речи вообще не шло. Итог: Не рекомендую здесь работать ибо будете обманутым и посланным на три буквы в любой момент. Отношение к своим студентам, которые у нее покупают курс очень не уважительное, а к сотрудникам и подавно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛиния метро Далее →✗ Недостаткивообще компания однодневка, зарегистрирована 1 июня 2021 года. в компании работает один человек (директор), бывший специалист по продажам в компании [Т.] и [П.], многие знают. Отработала там, внедрили много нового для продаж, создала базу, отправила кп и т.д. Пришел день аванса — они она посчитала, что я ничего не делала и не заплатила ни копейки. Ну как бы вам решать. Кстати, пришли мы вместе с бухгалтером, ушли тоже вместе. У них сейчас даже бухгалтера нет, который начислит зп. Официально не трудоустроили. В белую говорили минималка будет На выходе даже ее нет Далее →
-
✓ ПреимуществаПоначалу все очень позитивно и располагает к доверию. Далее →✗ НедостаткиПроработала полтора месяца. Оформляют по договору ГПХ или как ИП. Налоги не платят. В итоге не платят даже оклад, прописанный в договре. Абсолютное кидалово. Соответственно 100% текучка кадров. Изначальные условия не соответствуют действительности. Завтра иду в налоговую и трудовую инспекцию. Далее →
-
-
Пыталась устроиться менеджером по продажам в компанию Связной. Сказали купить форму нужного цвета. Обувь и футболку. Перед выходом на пробный день, меня обманывали, обещая выход на платную стажировку и официальное трудоустройство. Я день отработала бесплатно. Не взяли. Они всё ещё ищут менеджера. Время потеряете, не советую. Далее →💬1 комментарий
-
Отработала в компании 3,5 месяца, оформили в Альтарике, когда увольнялась заплатили 14 000 за целый месяц работы. Зарплата белая 11 000, остальное нал, поэтому так и выплатили, на вопрос — где остальные деньги, ответили, что плохо работала, хотя никогда раньше вопросов не было. Частная лавочка, зарплата на карту 2 раза в месяц- 5000 аванс платится первого числа следующего за отработанным и 15 расчёт- 6000 на карту, а нал надо ждать, может и 16 и 17, когда у них деньги будут. Зарплата непрозрачная, зависит от директора- сколько захочет столько и заплатит. [О.] офис в Самаре, в Питере есть офис на Детском переулке с начальницей, которая ничего не решает- ухо и глаз директора. Не рекомендую, пожалейте своё время и нервы. Далее →
-
Пыталась устроиться на работу в салон сотовой связи Связной, на должность менеджера по продажам. На собеседовании мне предложили выйти на пробный день, при этом сказали купить форму нужного цвета. Обувь и футболку. Перед выходом на пробный день, мне обещали и выход на платную стажировку, и трудоустройство. Меня не только не взяли, я ещё отработала бесплатно день. Девушку обещавшую взять меня на работу, зовут [К.] Никому не советую это место. Попользуются и выкинут. Далее →
-
Постоянное обучение без конца, например нам всем купили курс по «Скоростной печати» и заставили за месяц его пройти. Менеджеру по продажам этот навык не нужен. Если вы хотите просто нормально работать, без постоянного обучения — то это не сюда. Я умею продавать, работала в известных фирмах — Красное Белое, Магнит, все что нужно выучила еще в 2010 году, меня нужно было просто оставить в покое и дать делать свою работу. По факту — уволили за то, что за первый месяц не сделала ни одной продажи. А как я ее сделаю если фирма игнорирует мои требования! Зато мальчик который только закончил институт — работает, потому что у него видите ли «высокая конверcия»! Руководитель ничего не понимает в подборе персонала и лучше будет работать с зелеными новичками чем с опытными специалистами! Как следствие — команда чуть ли не школьников! 22–27 лет большинству! Хорошо хоть штрафов нет. Если вам 20 лет и хотите учиться — возможно вам и подойдет, а продавцу с десятилетним опытом — в этой ФИРМЕ делать нечего! Далее →
-
Очень много. Работала я менеджером по продажам в пункте выдачи. Если вы любите пахать за 4х и у вас крепкая спина то вам туда. Начнём с того что работа начинается с 8:40 потому что нужно разгрузить поставку которая пришла в пункт выдачи, все посылки разгружаете сами, всё считаете и забиваете в программу по два раза. А их приходит по 120штук не меньше, первые 6 смен ноги опухают как у слона, к концу дня аж пульсируют. Весь день выдаёте заказы, при условии что клиент должен быть в маске как и вы иначе штраф 4 тысячи. Люди некоторые попадались что в истерике с пеной у рта не хотели надевать маски из принципа, а спорить и повышать голос нельзя на них и уж трогать чтоб вывести из зала точно, поэтому приготовтесь проглатывать весь кал который польётся на вас от людей даже если это не ваша вина например прислали обувь на размер меньше и тд. Морально от этого устаёшь ужасно. Ну и физически, мало того что ты разгружаешь поставку, таскаешь эти заказы клиентам, ты ещё и обязан мыть пол во всем помещении, убирать мусор, мыть стёкла и ветрину снаружи каждую смену за это дают 200р как самой дешевой уборщице. И самое... Далее →
-
Во время пандемии начальство показало свое отношение к нам, директор [М.] тогда много чего наобещал, но естественно ничего не выполнил. Ещё есть [О.] (руководитель отдела продаж), руководитель который ничего не умеет делать, ни в плане выполнения работы, ни в плане руководства, толком не может сформировать рабочие процессы в коллективе, некомпетентный человек во всех пониманиях. Зарплата в среднем 16000р ± Начальство постоянно требует делать макеты (работать), за которые ты ничего не получишь. Работа порой заставляет задерживается сверхурочно, доплачивать в этом случае естественно никто не будет, но тебе оплатят такси. График работы в лучшем случае 3/2 девочки рассказывали как они работали 8/2, постоянная нехватка сотрудников, никто из нормальных людей тут на долго не задерживается. Так же есть проверка тайным клиентом, абсолютно рандомная вещь (если в записи было плохо слышно, значит ты этого не сказал) по факту нужна как повод что бы меньше платить ЗП. Порой бывают огромные недостачи, которые бывают из-за ошибок в программе (да, ты платишь деньги из-за того что в программе была ошибка), но так же бывает что кто-то из новых сотрудников просто ворует. Про отпуск забудьте, людей не хватает. Начальство очень алчное, поддерживать сотрудников... Далее →
-
Прошло несколько недель после собеседования, до сих пор мерзко, тут узнала, что моя соседка рассматривает эту контору и отговорила ее, поэтому пишу ещё тут. Театр с вешалки начинается так компания с менеджера по подбору, одно время я плотно с ними работала на прошлой работе и знаю что такое толковый кадровик, этот тот кто может привлечь. Здесь же реальное болото. Помимо начальника отдела со мной имели беседу две девушки, одна блондинка что-то невнятно шептала и со страхом смотрела на вторую, видимо она ее пугает, не поняла ее функционала и зачем она там была, может конечно это было стресс интервью, но она злобно зыркала, сидела в закрытой позе и в конце беседы выпалила какой-то шаблонный вопрос из брошюр как стать кадровиком за пять минут, по зп тоже ожидания не совпали, по итогу не [Н.] никакой обратной связи. Гнать таких горе работников ссаными тряпками. Далее →
-
Категорически не рекомендую! Не буду писать своих субъективных выводов, напишу только факты: — Полное отсутсвие структурности и бизнес подхода к работе — Требуют делать работу ради работы, на вопрос Зачем отвечают — так собственники хотят) Смех и слезы) — Если вы крутой продажник бегите с этой конторы, не тратьте время! Там его только отнимут имитацией серьезности! — Все хорошие отзывы написаные ниже были написаны действующими сотрудниками компании добровольно принудительно! И все последующие хорошие отзывы будут написаны ими же! Обратите внимание что написаны хорошие отзывы ОДНОЙ датой. Не верьте бреду про конкурентов и т. д. — И пожалуй самое интересное — когда будете уходить из компании (а вы будете) то платить вам или нет ЗП это под большим вопросом: найдут кучу нюансов почему вам ее платить не нужно! Вы будете и плохим не эффективным сотрудником и кем только угодно) Если кратко то на вас повесят все грехи и обыграют так что еще и вы должны останетесь. — Куча нововведений которые просто не доводились до конца и бросались на пол пути (90% из них просто абсурдны и не нужны были) — На вс могут забить на несколько дней (особенно если вы находитесь на удаление) не отвечать на звонки, сообщения или писать — Я занят! Позже.... Далее →
-
-
Химия для бассейна и дома. Работала менеджером по продажам, зарплата белая, вовремя, можно очень хорошо зарабатывать, при этом нужно пахать. Коллектив небольшой, и у каждого своя четкая сфера работы. Отношения в коллективе, кто приживается, хорошие. Руководство адекватное, четко ставит задачи и требует выполнения, все по KPI. Не каждый привык к такому темпу работы и есть кто сдувается быстро, не тянет темпа и нагрузки, с такими людьми прощаются. Требуют знать химические процессы и даже в пандемию заставили брать с собой компьютеры и работать из дома, хотя работы не было, но руководство нашло что всем делать на полный день. Отдыхать можно только в корпоративные каникулы или отпуск, и то, тебе могут звонить и консультироваться. Внутренний ресурс всегда должен быть на полную, а если нет, то не дают время его получить, раскачается, все нужно быстро и сразу. Далее →
-
Приступим к минусам: 1 обучение последних специалистов было полностью самостоятельное, читай,учи, сдавай, все сам. Единственное мы помогали, отвечали на вопросы, помогали первые дни в линии при работе с клиентами, работу в программе тоже объясняли мы, обычные менеджеры по продажам, и никому за это естественно не доплачивали. 2 По поводу отработок, Конечно же тебя попросят выйти в линию, когда все на больничном, либо праздники, зачем кому-то платить двойную смену, если есть ты — должник, и не важно им, что это не равносильный день, ведь отпрашиваешься ты в обычный будний день. Я так, будучи должником в две смены, отработала две недели без выходных, и никого это не волновало, главное что им надо, при этом вывели один из дней 23 февраля, хотя одной этой сменой и должны были закрыть два дня. 3 О выходных днях в сб и вс просто забудьте, если вас берут в плавающий график, а только так и возьмут, т.к штат из белых людей уже набран, нужны только рабы. И только иногда такие выходные будут, например раз в 4 месяца, и то если штат выходного дня будет набран. 4 Двойная оплата в выход по просьбе руководителя из-за нехватки сотрудников? Нет не слышали, давно... Далее →
-
Итак, оставлю отзыв, чтобы людям сразу было все понятно и я надеюсь не возникло больше никаких сомнений. Итак я откликнулся на вакансию dreamfox менеджер по продажам. Перезвонил мне hr менеджер [С.] сказала что рассмотрели мое резюме и хотят пригласить на онлайн собеседование в zoom, я согласился. В назначеное время подключился к зуму, в конференции было человек 12 + hr [С.] и руководитель [И.] [С.]. Собеседование проходило стандартно для такого формата, но очень затянуто, чтобы узнать свой итог нужно было прослушать всех 12 человек. После собеседования сказали что всем дадут обратную связь вечером. Вечером мне перезвонили сказали что я успешно прошел собеседование и пригласили на 2 часть собеседования — личное с руководителем. Приехал в офис заранее, офис неплохой, встретила [С.] провела и сказала подождать, так как я приехал раньше. Пока сидел ждал, решил почитать отзывы, четкой конкретики не увидел типо » не платят зп или ужасные условия «. Все отзывы размытые и непонятные, решил проверить сам, но настороженость появилась. В назначенное время ± 5минут, зашла [С.] и пригласила меня к руководителю. Собеседование проходило нормально, помимо руководителя Ирены в кабинете были еще 2 мужчины владельцы... Далее →
-
Ужасное отношение руководства к сотрудникам. Работала ассистентом отела продаж у [Н.] [В.] Руководитель из нее так себе, совершенно не компетентный. Не умеет общаться с людьми, считает что ТЫ работаешь НА НЕЕ, а значит должен во всем слушаться и быть под постоянным контролем. Может в любой момент написать «Что ты делала с 11.49 до 11.58?». Может дать задачу за 10 минут до конца рабочего дня, следовательно приходится задерживаться на работе. В вакансии было написано что можно работать удаленно, про это вообще можно забыть. Все работают удаленно, а ей это не нравится, значит ты должен сидеть в офисе. Человек отвратительный, от нее все бегут. До меня от нее сбежало, не проработав и месяца, 2 сотрудника. Не советую к ней идти работать, лучше пробуйте свои силы в другом отделе. Далее →