Отзывы о работе для женщин в Волжском
Ищете работу для женщин в Волжском? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Волжском - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать работой для женщин в Волжском, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата для женщин в Волжском?
Средняя зарплата 7 000 руб. в месяцЭто на 78% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают для женщин? Статистика зарплат →Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах для женщин? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (10)
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться ситуацией с прошлым работодателем. Увидела в интернете вакансию в сеть аптек «Апрель». Указан был хороший график 2/2, зарплата приличная в районе 50 000. Телефон для связи не прикрепили, только отклик. Ждала 2 недели, обновилась вакансия, появился телефон работодателя. По нему сказали что нужно ждать, свяжутся сами. Через пол меняца позвонила заведующая, предложила придти на собеседование. Прошла тест, поговорили, заведующая была самым милым и добрым человеком, все хорошо разложил по полочкам в беседе, и график, коллектив, зарплата, стажировки нет, только придти посмотреть где что лежит в аптеке, ну просто сказка, не возможно было отказаться. Итог: стажировка три месяца, вы не считаетесь фармацевтом, только стажёр. Зарплата в сети зависит от ваших продаж, стм и т.д продавать не дают фармацевты к которым вас приставляют, ваше дело полочки и товар. Отработала почти три месяца, ушла из-за отношения заведующей, ужасный человек. Когда задавала вопросы заведующей, она игнорировала, по работе тоже, если отвечала то хамила. Говорила что если люди уволяться, то встанешь на их место, пока сиди. Зп копейки, заведующей вечно нет, она недоступна. За то вся работа за неё на ваших плечах, спросить что и как не у кого.... Далее →💬2 комментария
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-384/2023 (2-6709/2022;) ~ М-6292/2022 Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа Далее →✗ Недостаткибесконечные штрафы не предусмотренные договором, необоснованные недоплаты, переработка не оплачиваетсяч, выход на работу в выходные в выходные и праздничничные дни за спасибо, задержки по выплатам зарплаты бесконечные, отношение к работникам как к рабам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиТекучесть кадров огромная. Все разбегаются. Никто идти не хочет. Гарантированно меньше мрот. Собственно, если устроитесь, готовьтесь получать минималку. Отношение к людям плохое. За все лишают, увольняют. Постоянно ищут виноватых, что бы наказать. А если не найдётся, то штрафуют всех. Что б оператором нс линию устроиться, то сперва нужно за свой счёт обучиться, потом к устроиться учеником, получать копейки и потом, может быть, тебя примут на постоянное место, а если не понравиться, то просо уволят по собственному или статьёй будут угрожать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства, публичное унижение, оскорбления и т.д. Не уважаешь себя иди туда работать. Будут пользовать в в хвост ив гриву. Работала в в должности декоратор и оператор зала, два в одном. До сих пор в страшных снах вижу этот ад. При мне уволилось больше 5 человек, кто работал там с открытия. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5702/2021 ~ М-5579/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2378/2021 ~ М-1579/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2503/2021 ~ М-1877/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2216/2021 ~ М-1471/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-901/2021 (2-5818/2020;) ~ М-5707/2020 Далее →