Отзывы о работе для девушек в Краснодаре

Собственная кухня Свободная форма одежды Далее →

Это одна из самых худших и неблагодарных работ, которую вы себе можете представить. Вы как продавец-кассир должны делать уйму обязанностей: 1) касса 2) примерочная 3) вынос нового товара 4) приемка товара 5) мерчандайзинг 6) переоценка 7) работа с покупателями 8) переодевание манекенов (хотя это работа мерчандайзера, и если его у вас нет, на вас повесят его обязанности без каких-либо доплат) 9) уборка зала И ни разу не будет такого, чтоб из всех этих перечисленных пунктов вы что-то делали одно, вы должны делать минимум 4 пункта одновременно. Если вы стоите на кассе, то одновременно с этим вы еще и выносите новый товар, разносите его по местам и мерчите + покупатели могут отвлекать и задавать вопросы. И все это за 96 рублей в час с учетом подоходного налога! Руководство будет вас кормить тем, что якобы пишутся письма, собираются конференции по поводу повышения зарплаты, и этим вас будут целый год кормить лишь бы хоть как-то вас удержать, а то сотрудники уходят массово и работать некому, магазин скатился на дно. Целый год не выполняются планы. Продавцы работают за копейки, зато... Далее →

Обучение Далее →

Анекдот от «Бизнес Регион» актион:  — Вы готовы пройти обучение 4 дня по профессии: «менеджер по продажам» в компании «Бизнес Регион»?  — Да. Прошел 4 дня, сдал экзамен, прошёл в отдел продаж. [С.] [Л.]  — начинайте звонить! Вот тебе поломанная программа.  — так это, не получится с неё делать звонки…  — ну вот контакт программиста, он поможет.  — хорошо Полдня ушло, периодически делал звонки, когда программа работала… [С.] [Л.]  — почему у тебя между звонками 20 мин?  — так настраивают телефонию, ваши программисты!  — ладно, в 12:30 общее совещание в Skype.  — хорошо. Пришел на совещание [С.] [Л.]  — ты был на совещании, что-то не видела  — да, был!  — о чем говорили?  — это, это…  — а точно был…мы решили вычесть тебе 2 часа  — за что?  — ну, мало звонков!  — так телефонию настраивали ваши программисты! это не моя причина, что программы не работают!  — ладно…но вы не правы.  — вы нам не подходите.  — почему? Возможно, вы подумаете день, два, чтобы не делать такие быстрые решения!  — нет. В итоге: за обучение, по договору! обещали... Далее →

Официальное трудоустройство, комфортабельное место рабочее, летом пожалуйста сплит на холод, зимой на тепло. Всегда уютно и комфортно на рабочем месте. Работа прекрасная, работать очень хотелось с удовольствием. З/п выплачивается вовремя. Далее →

Недостатков очень много, раньше такого не было при другом руководстве. Сейчас не смотрят на продавца, на его старания в работе, на преданность к компании, слушают бригадира, что она им скажет, так тому и быть. На топовые точки ставят людей либо своих близких или друзей, ну или кто бригадиру по душе (кто сколько даст). Продавца с большим стажем может поставить на точку, где минимальная з/п. На вопрос почему, отвечает либо, что так решило руководство, таким образом снимает с себя ответственность, либо говорит: не нравится — увольняйтесь. До руководства достучаться не имеет смысла, они не хотят выслушать работника, им это просто не интересно. Пока такие бригадиры (К.) будут работать в компании, хорошие продавцы, которые приносили прибыль компании, будут увольняться.. Далее →

Работа рядом с домом и больше ничего Далее →

Итак, проработала около двух лет. Что меня держало? Сама не знаю, наверное, мой дружный коллектив в магазине. Перед тем как идти в данную компанию, почитала отзывы, но сочла, что такие гадости могли писать конкуренты. Но всё равно пошла на собеседование. А теперь сама пишу такой отзыв. Поначалу всё нравилось, на любой работе есть свои недочёты. Но потом… Коллектив очень часто менялся, текучка страшная. Отношение руководства как к скоту, никакой субординации, просроченный товар выкупаешь сам, не хочешь — сами премию удержат, видите ли, они полное право на это имеют, ведь по факту ЗП же выплатили, тут не придерёшься. То же самое и с недостачей товара, даже если вина не твоя. Пашешь 12 часов, пыль на товаре и стеллажах, грязные полы — это ваша обязанность, ведь клининга нет. Поэтому либо задерживаешься на час, либо приходишь раньше, чтоб вымыть полы, убрать весь срач от животных и птиц, перемыть их клетки и накормить всех, и то часа не хватает. За переработку не платят. Очень часто принуждают выходить на подмены, если у тебя такого желания нет, вынесут мозг, что волей-неволей прёшь в другой магазин, и никого не волнует, что у тебя выходной. А если ты заболел, то всё равно работаешь, потому... Далее →

Потрясающий коллектив — именно линейные специалисты дизайнеры. В адрес руководства не могу сказать ничего хорошего. Был один адекватный руководитель — и того выжили. Далее →

Придя работать в эту компанию на должность дизайнера интерьера, готовьтесь к таким эмоциональным качелям, каких вы в жизни своей не видели (и к вероятному обману на деньги, но об этом позже). Мотивация меняется каждый месяц. И не в лучшую сторону. Рабочие процессы не оптимизированы от слова совсем (насчёт этого у руководства стандартная отмазка — ну вы же понимаете, это стартап! А то, что стартапу больше двух лет, а он не продвинулся в развитии дольше 2−3 месяцев, это ничего). Нет нормальной коммуникации между отделами. При возникновении проблемы начинается цирк с конями — задача перекидывается от отдела к отделу, и в итоге вина скидывается на отдел дизайнеров (чья бы она по факту ни была). В данной компании считается совершенной нормой требовать выполнять неоплачиваемую работу, ведь здесь принцип следующий — вы поработайте, а мы подумаем, как это оплатить и оплачивать ли вообще. Вечное подвешенное состояние насчёт мотивации. Работаешь, как на пороховой бочке, и не знаешь, когда она рванёт (спойлер — рванёт она в момент вашего увольнения). Также хочу отметить немаловажный момент — общаться на повышенных тонах, позволять себе оскорбления здесь в порядке вещей со стороны руководства. О, а также будьте готовы, что вас постоянно будут обвинять в том, что вы не работаете, лоботрясы, дармоеды, воруете у собственника из кармана деньги — и это... Далее →

нет Далее →

В течение первого месяца работы через приложение и оплата поступала своевременно, и обратная связь работала. Но на следующий месяц проявилось истинное лицо работников «Моя смена». Оплату за смены стали регулярно задерживать, постоянно приходилось писать обращения в службу поддержки, которая отвечает на 10 раз, ввели бота, который и до оператора не пропускает, и вопросы никакие не решает, пишет выписки из общих правил, не имеющих отношения к заданному вопросу. Появилась проблема с неподтверждением смен директорами магазинов, а неподтвержденные смены не оплачиваются. Забронировать смену стало невозможно, тут же происходило снятие со смен, также участились случаи с поздним снятием со смены, когда уже находишься в пути на эту смену. Поддержка никак не решает проблемы исполнителей, она ориентирована исключительно на заказчиков, которые, в свою очередь, помимо описанных обязанностей по выкладке товара, вменяют то, что самозанятый не должен делать: работа на кассе, приемка товара и куча обязанностей директоров и администраторов, которые они взваливают на самозанятых под угрозой неподтверждения смены, не оплаты и понижения рейтинга самозанятого в приложении. Любая тупая, жирная и неухоженная [censored] -администратор или директор Пятерочки, возомнившая себя большим человеком, может без какой-либо причины поставить вам за работу низкую оценку, после чего другие... Далее →

Их мало. Уровень зп хороший, в рынке, аванс и зп без задержек. Далее →

Их полно. Если ищете работу на длительный период, это точно не та компания. Данную организацию не рекомендую! Нет никаких стандартов, определенности. Хотят — принимают в штат, хотят — не принимают, захотят уволить — уволят без весомых причин, не считаясь с жизненными ситуациями людей. Хочешь у них работать, будь добр пройти полиграф, никому не доверяют. Будешь работать и думать, не уволят ли тебя в ближайшее время. Сотрудниками не дорожат. Не тратьте время на данную организацию. Но если решите у них работать, спросите, почему они убирают людей. Постоянные сплетни, обсуждения за спиной, в глаза никогда ничего не скажут, а презентуют собственнице, и, не разобрав ситуации, она их всех слушает и делает поспешные выводы. Оформляют не сразу, а могут вообще не оформить. Ни в коем случае не идите к ним работать! ЗП в конверте. Далее →