Отзывы о работе для девушек в Краснодаре
Ищете работу для женщин в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 315 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Краснодар с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩🍳пекарь (4)
Отзывы (315)
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗП черная. Одни начальники, их замы и замы замов. Все друзья детства, родственники, мужья, жены, дети. На одного работника пара нахлебников. Никто ни за что не отвечает. Общий бардак. Основной склад больше похож на хлев (бывшее сто). На сборку идут только женщины и студенты летом. Общее отношение к работникам свинское. Трудоустройство неофициальное со всеми вытекающими последствиями. Пнут с работы просто звонком по телефону. Зато всех таскают на полиграф, что само по себе абсурд с учётом нелегальщины, за отказ немедленное увольнение. На полиграфолога заводили дело за вовлечение в занятие проституцией! Старший смены ночников просто воровал деньги сотрудников путем подделки квитков. Говорят, кинул людей на пару миллионов. И ничего ему и его корешам не сделали. Просто выгнали. Убрали мотивацию. Приемкой вообще руководит тупая, как сибирский валенок, престарелая особа, выучившая пару тройку умных слов. Кроме вреда никакой пользы от неё нет. Хорошо себя чувствуют только бухгалтеры. Дома покупают, машины. При увольнении кинули на деньги. По весне опять начнут судорожно искать людей на работу. Половина Краснодара уже там поработала. И так каждый год. Только времена уже не те. Есть конкуренты с нормальным отношением и условиями. Люди туда и уходят. Условия... Далее →
-
К сожалению, опыта у меня очень мало, я обучалась (а по факту проработала) всего один день, но тем не менее первое впечатление самое важное, а оно так себе. В начале мне позвонили и пригласили на собеседование, я пришла, директор поспрашивал меня про опыт и прошлое место работы, далее спрашивала я. Оформление по ГПХ, зарплата посменная 2000 + 2% с продаж, смена 12 часов при графике 2/2, в целом неплохо, хотя и нужно все 12 часов улыбаться и махать всем гостям. Однако, обучение 2 дня оплачивается только в случае, если отработаешь всю смену. В первый день обучения я пришла в 8:30, мне показали программу, в которой нужно продавать услуги и товары гостям, показали подсобку и сказали, что нужно пересчитать все товары. Обучалась я около 1.5−2 часа. Далее директору позвонили и сказали, что не открывается второй клуб и нужно туда поехать решить проблему, он меня оставил одну в клубе и уехал на 4−5 часов. Повторюсь, я первый день, только научилась пробивать услугу гостям. Приехал директор с ребенком и сказал, что нужно еще одной посидеть подождать, пока он отведет ребенка к врачу и вернется,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что могу сказать хорошего — это отношение, на первый взгляд, все очень доброжелательные, и отзывчивые, даже руководство. Далее →✗ НедостаткиПроработала 5 дней, больше не смогла. Работа тяжелая как физически, так и эмоционально. Это точно не работа специалистом по рекламе — это просто промоутер, который пристает к людям с заготовленным скриптом-текстом, он для всех работников абсолютно одинаков, и просит подписаться на какую-то благотворительную организацию и ежемесячно перечислять туда деньги. Для каждого работника есть свой список таких людей, и в конце недели считается, сколько осталось быть подписанным, и с них идет якобы процент, и из этих процентов считается зарплата. Никакого оклада тут нет. Работа с 10:00 до 21:00 (с 10:00 до 12:00 вы в офисе все вместе повторяете и заучиваете скрипт, вам выдают жилетик и планшет с ручкой, остальное время в ТЦ или гипермаркете) там нужно подходить к каждому человеку, который выглядит на 26−27 и старше (то есть платежеспособные), рассказывать о благотворительной организации и просить подписаться на долгосрочной перспективе, чем дольше человек решил подписаться, тем больше твоя зарплата, но если человек отписался в течение месяца, то тебе ничего не придет. Собственно, оформления никакого нет, даже самозанятости, поэтому платить они ничего не обязаны и никак на это не повлиять. В общем, не советую это место... Далее →
-
Хозяйка [А.] не оформляет сотрудников официально, сан. книжки не обязательны, мне должна по зарплате 24 т. р. Я работала кухрабочей, а обязанности не соответствовали (съездить на рынок за продуктами, убрать двор частного дома и т. д.). Оплачивать не собирается. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтработала 4 месяца в неполном штате сотрудников, где ставили графики буквально 4/1/3. Обещали зарплату 47к, по итогу зарплата, дай бог, доходила до 30к. Теряют заявление на увольнение, требуют поехать в офис, чтобы уволиться. Угрожают увольнением по статье за прогулы после отработки увольнения из-за того, что заявление они потеряли. Пахаешь вчетверых, получаешь за одного. Также все просроченные, испорченные, украденные товары вычитаются из твоей зарплаты. Ставятся заоблачные планы, которые невозможно выполнить. Единственное, что мне повезло, у меня был очень приятный коллектив, и никто друг друга не подставлял. А так отвратительное место, где невозможно работать. Я испортила там своё здоровье, а если быть точнее, сон, питание и эмоциональное состояние. Ни в коем случае не идите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля самозанятых, приложение Далее →✗ НедостаткиПришла работать 11.10 в Магнит в Краснодаре на ул. Артюшкова. Смена началась в 8:20. Меня сразу как будто начали тормозить, отстранять, в общем, отношение было недоброжелательным и неприветливым. Непонятно кто (она не представилась) дала мне задание. Сказала время на исполнение. Сказала условия, что мне одной надо расставить 2 таких паллета в смену (10 часов, примерная высота «горки» 1,7 м). Я начала выполнять. Потом смотрю: мое задание выполняю не только я. Меня попросили подойти к админу в 10:45. И сказали, что моя смена окончена, и платить они будут за 2 часа, дословно: «потому что я медленно работаю»! Если сказать иначе: например, смена полностью была бы отработана 12 часов, они бы мне сказали, что поработала я на самом деле на 4 часа, и поэтому платить мне будут за 4 часа. В итоге тетя поставила мне 3 звезды за работу с очень недовольным лицом, как плюнула. Приложение Джем Работа меня сразу спросило: согласна ли я с суммой? — я ответила нет. И осталась без денег совсем. Они мне должны 500 руб. У приложения... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботодатель-мошенник ООО «Бау Проект», ИНН 2 308 261 680, Юридический адрес: 350 089, г. Краснодар, бульвар Клары Лучко, д. 16. Пишу отзыв для тех, кто ищет работу. Для потенциальных работников ООО «Бау Проект». Я решила опубликовать свою историю не только потому, что она вопиющая по уровню аморальности руководства ООО «Бау Проект» (а именно [Ш.] [О.] и [М.] [А.]). Эта история поучительна с точки зрения взяточничества и коррупции всего Краснодарского края, судей-взяточников, взяточников из Прокуратуры и Трудовой инспекции. Предупреждаю, что я напишу ФИО и номера телефонов всех мошенников и просто [censored]-лизов [Ш.] и [М.], которые вели себя двулично с целью выслужиться перед своими хозяевами и заслужить награду за доносы и подставление своей коллеги. Итак. Я была принята на должность ведущего инженера-конструктора ПГС. Меня предупредили, что 3 месяца испытательного срока меня не будут официально устраивать. Предупредила менеджер по персоналу [О.] [О.] А., тел. 7 (-) 72−70, ovcharova.olga123@yandex.ru. Обращаю внимание на менеджера по персоналу [О.] О.А., которая изначально знала, что ООО «Бау Проект» занимается мошенничеством и не платит людям деньги, но за вознаграждение искала олухов-работников на hh.ru и нагло лгала о порядочности организации. Я устроилась на работу... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиКарьера есть только в том случае, если подлизываешься начальству. Обман по зарплате. Нагружают работой в ночные смены. Владельцу все равно, главное, чтобы приносили деньги. Управляющая доносит до руководства только ту информацию, которую ему нужно знать в определённый момент. Важные нюансы намеренно опускаются, чтобы не привлечь внимание. Управляющая имеет свою шестёрку, с которой вместе пьёт и тусуется. Управляющая принимает от собственника подарки и не только она. Других сотрудников намеренно гнобит и доносит ложную информацию собственнику, а он верит и совсем не задумывается, что она его водит за нос. Управляющая — мошенница и есть реальные доказательства, а это и скрины переписки и записи звонков. Управляющая говорит под страхом увольнения выполнять определённую работу, потом, когда собственник это проверяет и его оповещают, что просьба поступила от управляющей, то она делает удивлённое лицо и говорит, что этого не было (хотя опять же записи разговора и скриншоты переписки все есть). Собственник проверять не хочет и просто верит ей. Я только полгода работала, но на моих глазах увольнение других сотрудников было именно по этой причине и ей всё сходит с рук (по понятным причинам). На моих глазах была откровенная ложь, подтасовка фактов при собственнике одной сотрудницы, которая по всей... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНедалеко в пешей достуности Далее →✗ НедостаткиРуководство просто ужасное. Переработки. Незаконно заставляют выкупать товар, про срок грубость процветает. Ревизоры с образованием 3−4 классов, и гонор, как у персоны высшего света. Ужасная текучка. Проработала после испытательного срока уже и на своей точке 9 дней по 12−13 часов, без единого выходного, с одним продавцом и ушла. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный товар Далее →✗ НедостаткиНенормированный график, меняется 2−3 раза в неделю, из-за чего очень сложно что-то планировать. Работа 100% времени на ногах, садиться нельзя. Постоянные штрафы, меня оштрафовали на 500₽ за вопрос директору о прохождении теста, аргументировав это нарушением корпоративной этики. Все недостачи полностью на продавцах. Постоянные кражи, в том числе лицензионного товара на огромные суммы. После инвентаризации вы всегда получаете только оклад. При увольнении также выплачивают только голый оклад 17 000₽ на руки. Грузчиков нет, даже сейфы весом более 100 кг носят продавцы. К разгрузке привлекают только мужчин, причём в любую погоду. Даже после разгрузки в ливень не дают время на приведение себя в порядок. К сотрудникам относятся как к рабам. Постоянная текучка, в коллективе задерживаются только лизоблюды. План рассчитывается по желанию левой пятки Ш. в пятницу. Крайне не советую. Работал в ТЦ Вега, во флагманском магазине сети. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться отзывом о компании, в которой проработала полтора года. Ужасное отношение к своим работникам. Работа на ногах. Об отпуске и не мечтайте, особенно если не хватает сотрудников, почему-то решили, что это проблемы самих работников, а не компании. Расчёт при увольнении — отдельная тема. Не доплатили 20 000 рублей. За дополнительные смены и о бонусах продаж и не мечтайте, не выплатят. Вывод: не подрабатывать в этой компании и не продавать, если уж вы собрались увольняться. Так как их вам никто не оплатит. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ Недостатки-Нет оклада -Большая нагрузка -Зарплата не зависит от тебя -невыполнимые планы Проработала в РТК полгода, и этого хватило. Планы ставят колоссальные, чтобы их выполнить — это нужно жить на работе. Работала на ВТМ (отделе продаж) Нужно много врать и приукрашивать клиенту, чтобы он что-то купил, или купил, не зная, что он купил. Зарплата каждый месяц разная, оклада, в виде подушки безопасности, нет. Неизвестно, сколько будет целевых клиентов и сколько заявок исполнится.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобственная кухня Свободная форма одежды Далее →✗ НедостаткиЭто одна из самых худших и неблагодарных работ, которую вы себе можете представить. Вы как продавец-кассир должны делать уйму обязанностей: 1) касса 2) примерочная 3) вынос нового товара 4) приемка товара 5) мерчандайзинг 6) переоценка 7) работа с покупателями 8) переодевание манекенов (хотя это работа мерчандайзера, и если его у вас нет, на вас повесят его обязанности без каких-либо доплат) 9) уборка зала И ни разу не будет такого, чтоб из всех этих перечисленных пунктов вы что-то делали одно, вы должны делать минимум 4 пункта одновременно. Если вы стоите на кассе, то одновременно с этим вы еще и выносите новый товар, разносите его по местам и мерчите + покупатели могут отвлекать и задавать вопросы. И все это за 96 рублей в час с учетом подоходного налога! Руководство будет вас кормить тем, что якобы пишутся письма, собираются конференции по поводу повышения зарплаты, и этим вас будут целый год кормить лишь бы хоть как-то вас удержать, а то сотрудники уходят массово и работать некому, магазин скатился на дно. Целый год не выполняются планы. Продавцы работают за копейки, зато... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли мы говорим именно об этой компании — ИХ НЕТ Если у вас все слишком гладко и сладко в жизни, можно придти сюда и проверить свои нервы на прочность) Далее →✗ НедостаткиЗП маленькая, а требований много (20к примерно, 30к — это прям ВАУ было, и за два года работы так было пару раз всего) — зависит от планов и выхода на работу (чем больше выходишь на подработки, тем выше ЗП). Планы завышены выше крыши, но на этом не все. Планы по всем магазинам разные и разбиты магазины по группам, если вы занимаете первые места по выполнению планов, то получите свои три копейки к ЗП как премию. Если не выполнили, то вы никчемные продавцы, которые не умеют продавать, и вам это будут говорить каждый вечер после отправки отчёта продаж за день). Ах да, есть еще группы в WhatsApp. Их штук пять, и вы обязаны быть всегда на связи, будь то выходной или рабочий день, какой-либо вопрос в группе, адресованный вам — будьте добры ответить сию минуту. Отношение руководства — это отдельная тема. Если вы отличны в умении лизать, то к вам будут относиться нормально. Ну, а если вы адекватный человек, то вас будут хаять и не во что не ставить, при этом чудесная [censored] ревизор Ю. «Тумба» (как её все называли) может спокойно требовать от вас субординации, хотя сама же, по всей видимости, не знает значения этого слова. Придумывать истории про вас, распускать сплетни, каверкать... Далее →
-
Задержка зп, график работы сменный, вместо 2/2, отработала больше 200 часов Не умеют составлять график работы, когда нужно усиление, ставят сокращённый и наоборот Сотрудники меняются каждые 2−3 месяца. Далее →
-
Здравствуйте, хотела бы рассказать очень увлекательную историю про магазин «Гранат» на улице Виктора Нарыкова 6/1, г. Краснодар. Начну с того, что люди бегут оттуда! Я работала там с 20 мая 2024 года по 24 июня 2024 года! Нас было всего 5 сотрудников. 1 стоял на выкладке, «директор», и 3 кассира! Так получилось, что уборщика у нас нет. Бывали дни, когда мы работали по одному в магазине! Особенно тяжело это было делать в выходные дни! Я работала ответственно, зная, что в магазине есть целая тетрадь А4 со штрафами! Всегда выполняла все дела, и иногда, извините, не хватало времени сходить покушать и в туалет! Терпела всех покупателей! И при этом успевала и принять поставку, и выложить товар, убрать и помыть весь магазин в свою смену! Все клиенты знали меня и до сих пор со всеми общаюсь нормально, так как ушла в магазин недалеко от этого, где условия лучше! Так вот, ближе к сути… начнем с того, что мне не доплатили 500 руб. к з.п. Но это ладно, полбеды… Мне не выплатили за уборку вообще! Хотя, извините, 4200 руб. — это не лишние деньги для меня! И сослались на то, что оштрафовали... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиАнекдот от «Бизнес Регион» актион: — Вы готовы пройти обучение 4 дня по профессии: «менеджер по продажам» в компании «Бизнес Регион»? — Да. Прошел 4 дня, сдал экзамен, прошёл в отдел продаж. [С.] [Л.] — начинайте звонить! Вот тебе поломанная программа. — так это, не получится с неё делать звонки… — ну вот контакт программиста, он поможет. — хорошо Полдня ушло, периодически делал звонки, когда программа работала… [С.] [Л.] — почему у тебя между звонками 20 мин? — так настраивают телефонию, ваши программисты! — ладно, в 12:30 общее совещание в Skype. — хорошо. Пришел на совещание [С.] [Л.] — ты был на совещании, что-то не видела — да, был! — о чем говорили? — это, это… — а точно был…мы решили вычесть тебе 2 часа — за что? — ну, мало звонков! — так телефонию настраивали ваши программисты! это не моя причина, что программы не работают! — ладно…но вы не правы. — вы нам не подходите. — почему? Возможно, вы подумаете день, два, чтобы не делать такие быстрые решения! — нет. В итоге: за обучение, по договору! обещали... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиУпахиваешься как лошадь, я проработала 7 дней без выходных. Сказали, что пока будем работать в таком режиме, т.к. сейчас время отпусков. Администратор полное хамло, грубит даже покупателям, неадекватная, орёт на продавцов. [К.] вообще не видит. Когда я захотела отойти в подсобку перекусить, то мне сказали, что по 2 раза кушать у них не ходят. Я в полном шоке. Т.е. ты хоть сдохни от голода прям там, но стой в зале/на кассе. В первый день на меня навешали кучу обязанностей и упрекали в том, что я чего-то не знаю. От орущей администраторши постоянно болела голова (нужно титановое терпение, чтобы выдержать её). Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, комфортабельное место рабочее, летом пожалуйста сплит на холод, зимой на тепло. Всегда уютно и комфортно на рабочем месте. Работа прекрасная, работать очень хотелось с удовольствием. З/п выплачивается вовремя. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много, раньше такого не было при другом руководстве. Сейчас не смотрят на продавца, на его старания в работе, на преданность к компании, слушают бригадира, что она им скажет, так тому и быть. На топовые точки ставят людей либо своих близких или друзей, ну или кто бригадиру по душе (кто сколько даст). Продавца с большим стажем может поставить на точку, где минимальная з/п. На вопрос почему, отвечает либо, что так решило руководство, таким образом снимает с себя ответственность, либо говорит: не нравится — увольняйтесь. До руководства достучаться не имеет смысла, они не хотят выслушать работника, им это просто не интересно. Пока такие бригадиры (К.) будут работать в компании, хорошие продавцы, которые приносили прибыль компании, будут увольняться.. Далее →
-
✓ Преимущества-Удаленка -В рабочих чатах деловое общение -Коллектив хороший, но это русская рулетка и мне, например, не повезло -Сойдет как первая работа для студентов, с которой можно скоро свалить. Если вы взрослый человек, который дорожит своим стажем и временем устраиваться не стоит -Никто не заставит вас работать с неадекватными/агрессивными клиентами Далее →✗ Недостатки-Зарплата ниже некуда, мне даже стыдно озвучивать. -Помимо низкой зп, её ещё постоянно меняют. В этом месяце вы выполните норму и получите больше, чем в предыдущем. Через 2 месяца зп занизят ни с чего. Яндекс на такое любит говорить, что у них нет денег. Это просто смешно! -Огромное количество работы. Больше, чем человек может физически потянуть. -Исходя из пункта выше, всю работу не потянешь и остаешься перерабатывать. Переработки не обязательны, но если не вынесешь всю норму, то будут напоминать о твоей неуспеваемости постоянно. -Мне попался руководитель, который постоянно весь коллектив подгонял. Отношение буквально: не выполняете план? Ну так надо выполнять. Выполнили план? Так надо перевыполнить. Перевыполнили план? Так ведь перевыполнили всего на 10%, надо больше стараться. -Отгулы почти невозможно взять. Отработала 1 год и 3 месяца, и за этот срок брала только 2 отгула, то есть не была человеком, который постоянно отпрашивается. Когда нужно было взять отгул, это были какие-то унижения. Не верили, что мне надо ко врачу, просили справки. Но даже после предоставления доказательств не верили и звонили в клинику. После того как с отгула вернулась, слышала лишь: «вот... Далее →

