Отзывы о работе для девушек в Минске
Ищете работу для женщин в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Минске - это всегда риски.
🔴 В списке 243 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Минск с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (243)
-
Масса недостатков Рока, работаешь, ты хороший работник. Я проработала полгода. Итог: заработала зарплату. Ушла на больничный и с больничного написала заявление на увольнение! Начальник решил, что можно переписать на другое число мое заявление, а все остальные дни написать за свой счет! А по зарплате — 8000 тыс. Так что зп они заберут! Так что, ребята, прежде чем идти сюда, миллион раз подумайте, у вас заберут все! И хрен ты с деньгами уволишься! Переработка 12 часов труда. Как лошади! Зарплату пилят одними штрафами без объяснений, за что! Я ни одного дня с нового месяца не была на работе, но штраф растет! Это как. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Все хорошее, что есть в Тьерри — это выпечка и пара пирожных. Далее →✗ НедостаткиА теперь, пожалуй, к самой вкусной части. Сначала кратко: 1. Начальство, начиная с менеджера по персоналу (HR), заканчивая администраторами, относится к тебе как к рабам. 2. Заработная плата оставляет желать лучшего. Максимум 750 рублей за 2/2 по 12 (а то и по 13) часов физической нагрузки. 3. Помимо меня и еще парочки продавцов, девочки просто никакие. С клиентами не здороваются, не улыбаются, всем нутром пытаются показать, что всех вас ненавидят (прямая цитата от моей коллеги, которая удивилась тому, что я очень приветливая и дружелюбная). Вы знали, куда идете работать. Вы идете работать в сервис, в обслуживание. Каким бы день не был трудным, всегда можно найти в себе силы хотя бы поздороваться и не забыть сказать «Пожалуйста». Впрочем, я считаю это не проблемой девочек, а проблемой начальства, которому наплевать на обучение сотрудников. Чтоб вы понимали, все обучение — это админ вам 1 раз объяснил, что делать на каждой точке (касса, сбор заказов, приготовление напитков, уборка зала и уборка витрин), а дальше делайте, что хотите. Никто вам не говорит улыбаться, и даже сами администраторы, когда становятся на кассу, выглядят так, будто сейчас наорут на клиента. 4.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества? Как говорят некоторые «полный соцпакет»? Самая бессмысленная фраза о которой я слышала. Далее →✗ НедостаткиОтработала на РУП «Белпочта» почти что 3 года. Единственное, что могу сказать, что вам не стоит туда идти работать, если вы эмоционально слабый человек или не стрессоустойчивый. Изначально мне удосужилось пойти учиться на святого «оператора связи», что было у меня в голове, знает только всевышний. После обучения тебя отправляют на практику в отделение. Смотря какое попадется. Где-то тебя может чему-то и научат, а где-то будешь сидеть и ничего не делать. Просиживать просто так дни. А практика не маленькая. У кого-то 7 месяцев, у кого-то 5. Все зависит от того, после какого класса ты пошел туда учиться. Так же вы можете сами решить для себя, работать вам на оплачиваемой практике или же нет. Но это же не все. Даже если ты и хочешь получить хоть какую-то денюжку за свою работу, то поздравляю тебя, могут заслать в отделение на практику, в котором «полный штат», а практикантов много, многие хотят заработать. Ну вот, на практике меня мало чему научили. Уже только на отработке я познала всю остальную и бессмысленную суть работы. Было очень много ненужной писанины, которую хоть в будущем убрали. Очень большая нагрузка на некоторые отделения. В отделениях может болеть пол штата, и пол штата... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиРаботал в магазине по адресу: г. Минск, ул. Куйбышева 44. При устройстве обсуждалось, что будет график 2 через 2 и по зарплате от 1000 на руки. За отработанное время понял, что у всех так же, как и у меня. Так вот, в первый месяц отработал 2×2 по графику, и в целом нравилось, отношения в коллективе хорошие, и заведующая относилась достойно. По зарплате получил так, как и договаривались. За первый месяц неоднократно говорили мне, что можно перерабатывать в свои выходные, и это оплачивается; можно получать хоть какие-то приемлемые деньги, чтобы жить более-менее. Так вышло, что во второй и третий месяцы было больше свободного времени, и я решил, что почему бы и нет? Выходил в свои выходные и получал деньги, которые отработал. Четвертый месяц выходил в выходные тоже, но не так много, как до этого (есть дополнительная работа и больше заказов пошло), но в целом я понимал, что получу свою 1000 и + за то, что выходил в выходные, и в целом будет нормально. Настает день получения расчетного, и я понимаю, что мне за переработки не заплатили, так еще и меньше дали, чем должны (получил 850). На мой вопрос, почему так, заведующая ответила: мол, в этом месяце мы не выполнили план, и поэтому снизили всем... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться опытом работы в магазине Гиппо. Когда устраивался на работу, обещали чуть ли не золотые горы, и все твердили, что другие магазины нам не конкуренты, а по факту ещё хуже. Отношение начальства к работникам как к скоту, начиная с директора. Всё время ходит и пытается подловить работников на косяке, даже непросто на косяке, а на простом человеческом факторе, даже на том, что он стал на пару минут отдохнуть (просто постоять из-за того, что бывают сильно загруженные дни, что даже на обед некогда сходить). Лично наш начальник прикрывает только свою задницу, во всем потакает своему начальству и никогда не защищает своих работников, даже если их винят в косяках, которые они не делали. Если кого-то штрафуют из работников (другой отдел), то тянут деньги со всех, оправдываясь тем, что мы все семья (при этом берут даже больше и говорят это на будущее, мол, если ещё оштрафуют, а когда будете увольняться, вам всё вернут). Если будешь высказывать своё мнение директору, то и вовсе может тебя уволить по статье. Никому не советую туда устраиваться. Далее →
-
Дополнительно к моему отзыву. Обращалась письменно в Управление делами Президента (оттуда моё обращение переадресовали в Министерство Промышленности, а т.к. последнее тесно сотрудничает с ЦПР и главным конструктором, то, без комментариев), в Департамент инспекции труда, в Прокуратуру Заводского района г. Минска. На сегодня: результат нулевой. Все замешанные в лишении меня части зарплаты, а затем, путём прямых угроз, лишении меня работы, чем затронули не только меня, но материально, морально и физически пострадала вся моя семья: Главный конструктор [М.] директор ЦПР Хох, начальник общетехнического отдела ЦПР Бурдейко и, конечно же, любовница [Т.] экономист [В.] на той же работе, на тех же зарплатах всё также. [В.] при этом числится экономистом, к тому же первой категории, но находится в общетехническом отделе (что является полным несоответствием её должностной инструкции), где я работала и выполняет полностью всю мою работу, которую вела я за исключением делегаций. Работу в соответствии со своей должностной не выполняет совершенно. В принципе, как и Сущ (также своя), как и [М.] (ведущий инженер — конструктор, но ведёт работу инженера по сертификации). Сотрудники органов власти выполняют свою «работу», как им удобно. Если бы провели соответствующие проверки, сравнив мою зарплату, место работы, график работы, условия... Далее →
-
16 лет проработала на ОАО «МАЗ» в должностях: стрелок Управления военизированной охраны, мастер ЗИП, техник Службы главного конструктора по автобусам. Последние 10 л. работала, как оказалось, в коррумпированном подразделении, центр перспективных разработок, на должностях: инженер по документационному обеспечению главного конструктора и директора ЦПР, специалист по приёму иностранных делегаций (без оформления), ведение охраны труда в подразделении, 0.5 ставки инспектор по кадрам (в трудовую книжку запись не была занесена, ежемесячная доплата — 38 р.). Зарплата ежемесячная была 1250 бел. руб. +/-, не за 8-часовой рабочий день, а ежедневно 9, 5 часов (или более, когда делегации, было и по 14 ч.) + не менее 2-х суббот в месяц. Именно на мою должность, на всё готовое, захотела любовница (экономист [В.] Л. А.) начальника отдела дизайна (Троцкого А. А.). С меня сняли 1/3 зарплаты в пользу любовницы (выписка со счёта в наличии). Я пошла работать на вторую работу, брала подработки. Пыталась 3 раза перевестись на равноценные должности на ОАО «маз», с положительным результатом проходила собеседование у каждого из руководителей подразделений, но директор ЦПР Хох А. Г., главный конструктор [М.] А. П. (возможно совместно с тех. Дир., т. к.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧай (но не кофе!) печенюшки в павильоне за счет работодателя, полная свобода действий во флористике т.к. четкая политика оформления букетов отсутствует! Далее →✗ НедостаткиОтработала 7 марта с 9:00 до 23:00 практически одна (был другой флорист с 11:00 до 16:00 в паре), за свою работу получила вознаграждение 70 рублей! Все флористы понимают, какой это труд, наплыв людей и дикая перегрузка в праздничные дни. Но получить за свои труды и подрыв здоровья такое вознаграждение — это нонсенс и редкая жадность работодательницы! До этой подработки работала у отца этой предпринимательницы (который тоже особой щедростью не отличался, но присутствовали какие-то азы совести), и вот, спустя много лет они позвали на подработку, т.к. у них перед праздником не оказалось рабочих рук. По своей доброте душевной решила помочь новому предпринимателю и заодно подзаработать денежку. Но по факту это унизительная оплата труда в 70 руб и испорченное настроение в праздник. Расчет был в 3% т.к. был помощник с 5-часовым днем, поэтому она решила, что большего я не заслужила! В добавок собранные букеты в интернет-заказы в итоговую кассу НЕ ШЛИ! Вся работа отягощалась ужасным, недоработанным холодильником, в котором отсутствовали полки и вазы для цветов, с одной дверью по центру. Все цветы стояли скопом в куче на полу в обычных... Далее →
-
-
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиДиректор магазина и приемщица заставляют пекаря мыть пол и выносить мусор. Пекарь моет пол и выносит мусор, а потом моет руки, и потом в этой же одежде и этими же руками трогает булки. Осталось ли на руках и на одежде грязь и моющее средство — неизвестно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь месяц по договору подряда. Официально проходит лишь малый процент суммы — остальное заплатят под настроение и согласно личным симпатиям. Так что не ждите ни больничных, ни отпусков, ни каких-то гарантий. Многим не платят обещанного, люди приходят и уходят толпами, стабильного коллектива как такового нет. Начальник, который брал меня на работу и показался приятным, ушёл оттуда быстрее меня. Изначально оговариваются одни обязанности, в последующем на тебя пытаются повесить ответственность за все на свете за смехотворную зарплату в 1000 р. Если ты добросовестный работник — будешь пахать за троих за две копейки (такие бегут сразу), а если готов идти по головам и лизать зад начальнице — есть шанс прижиться (но это не точно). Хотя руководства как такового и нет: у кого какие обязанности, непонятно, как и непонятно, кто за что отвечает. Хаос и неразбериха везде, никто и не пытается как-то это решить — есть попытки драть штрафы, но нет хоть сколько-то грамотного управления людьми и процессами. О слове «вредность» здесь не слышали. Есть какие-то вытяжки в помещениях покраски и шлифовки, но они очевидно не справляются, средств индивидуальной защиты нет — даже не представляю, как там работают люди целый день в этих закумаренных от пыли и краски комнатах. Цех... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководителям всех уровней полностью наплевать на процесс. Не интересуются, как идет рабочий процесс, какая нагрузка и как я справляюсь. Есть куча дел незакрытых и делай что хочешь, никому не интересно про имидж компании, задержки по три месяца на рассмотрение заявлений, и всем пофигу. Начиная от высшего руководства, заканчивая управлением. Отработал лаве и домой. Я устраивалась с расчетом еще два человека на моем участке — в итоге работала одна. Закрыла период без одной жалобы, заработала на фоне стресса проблемы с здоровьем. Никто никогда не спрашивал, как тебе работается, какой объем работы и справляешься ты или нет. Руководителям среднего звена, как и директору, просто наплевать. Меня лично просто завалили сначала работой. Я подумала, раз штрафные руководство за просрочку не выставляют — останусь. Закрывала дыры, как могла. И закрыла без одной жалобы. Для понятия — срок рассмотрения заявления три месяца по факту составлял. А потом, когда спустя полгода пошли упреки, что ты не успеваешь и не выполняешь что-то, я уволилась. Коллектив гнилой. Никто не спросит, как ты и что ты. Просто ужасное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в Титане. Далее →✗ НедостаткиОтвратительная организация с жутко некомпетентным и откровенно ужасным начальником [Э.]. Удивительно, что всю его компанию до сих пор не накрыла налоговая, потому что человек явно мутит черные схемы. Проработала там четыре месяца по договору подряда, хотя испытательный срок был официально три месяца, после которых обещали перевести на контракт. Вместо этого через четыре месяца меня просто уволили без объяснения причин! Отношения в коллективе ужасные, все какие-то злые, ехидные и максимально недружелюбные. Официальная зарплата 400 рублей, а остальное формируется из наработанного, но это наработанное начисляется из того, какое настроение будет у [Э.]. За четыре месяца мне ни разу не перевели всю зарплату на карточку: всегда часть суммы отдавалась наличкой (уж не знаю, что за схемы крутит там [Э.]). Сам начальник неприятный, скользкий тип, себе на уме, которому совершенно плевать на сотрудников. Рабочее место не оборудовано, нужная для работы техника не предоставляется. Короче, держитесь как можно дальше от этого места и не ведитесь на красивое местоположение в Титане. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данном отеле работает очень много неприятных, злых и непорядочных людей с высоким чувством собственной важности, которое выросло на пустом месте. Речь идёт не о простых работягах, таких как горничные, уборщицы, столяры, сантехники (среди них достаточно приятных отзывчивых людей), а о тех, кто в силу абсолютной некомпетентности кадровика и нежелании приличных специалистов работать в такой организации попали на, как они сами считают, высокие должности. Среди таких людей юрист [А.] С. Все сотрудники, вынужденные обращаться к ней по рабочим вопросам, отмечают её безграмотность и непрофессионализм. На все вопросы всегда отвечает, что это не её работа. Чтобы заставить её что-то сделать, необходимо писать служебные записки на руководителя. И то это не работает, так как директор для неё не авторитет, а у неё якобы всегда много работы. Хотя сама всегда пьёт чаи, либо разговаривает по личному телефону, что неоднократно подмечали сотрудники. Часто хамит и ведёт себя надменно с сотрудниками, обращающимися по работе. Ни разу не слышали о ней хорошего слова. Зато с теми, кто приносит ей какую-то выгоду, ведёт себя прилично. Ещё один экземпляр — руководитель службы продаж [И.] Л. Кто поставил её на эту должность, большая загадка. Руководитель обязан обладать хотя бы презентабельным... Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиЕсли планируете идти, не советую, работала одно время у дилера… Администратор это нечто, такую п…ду надо поискать, отношение изначально подозрительно хорошее, когда возникают вопросы со стороны людей или по неопытности косяк… Это конец света, столько нового вы о себе узнаете, особенно какой вы ужасный человек и как вы в принципе функционируете. Коллектив относительно хороший, по деньгам чушь, ни оклада, ни оплаты по часам, только проценты с продаж и с подключения, так что если есть время, поищите что-нибудь другое (город не Минск, скрыла во избежании проблем). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре города, метро в шаговой доступности, хорошая мебель и все для работы имеется, но качество желает лучшего. Создает впечатления нормальной компании, где все нормально. Далее →✗ Недостатки1. Непрозрачная оплата труда. 2. Ужасные условия труда: в офисе холодно, холодильника нет, компьютеры глючные, программы без лицензий, отсутствие социального пакета, толком ничего нормально не работает. 3. Объем работы не соответствует уровню предлагаемой заработной платы. 4. Отпроситься с работы по личным вопросам — проблема, и повторно просить желания не появится. 5. Экономия электричества и всего на сотрудниках, лучше пусть мерзнут, чем обогревателем палить электроэнергию, а если что-то сломается — это вообще страшное дело. 6. Клиенты на первом месте, сотрудники — никто, т.е. с вас выжмут все, что желание развиваться отпадет. 7. Опоздал — готовься к выносу мозгов, хоть на 3 минуты, а то что задерживаешься — никого не волнует. 8. В отпуск толком не сходишь и болеть тоже не дадут, т.е. достанут всюду. 9. Развод на деньги при увольнении. 10. Все, что сказано руководителем, остается словами руководителя, т.е. доверять не стоит, человеку главное с вас поиметь деньги. 11. Брак в учете, и вам придется его наводить, и непонятно, что до этого делали. 12. Руководитель — личность неприятная, желание идти на работу со временем... Далее →
-
Добрый день! Воруют трудовые договора из полок, потом говорят, что оклад меньше, и вообще много говорят, мало платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата состоит из оклада и премии, что при подписании контракта умалчивается, а подсовывается соглашение о сотрудничестве, где прописывается гарантированный доход. Этот документ не имеет юридической силы, и премии могут лишить без предупреждения, а она составляет более 60% заработка. Расчетные листки не выдаются. Будьте внимательны при устройстве на работу к этому нанимателю, изучайте контракт! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо «Строительная компания ГРАД» отзыв Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в Польшу вахтовым методом! Особенно через белорусскую строительную компанию «Град». Эта компания предлагает очень заманчивые условия: удобный стабильный график, высокая заработная плата, комфортные условия проживания, официальное трудоустройство по ТК РБ. Но всё оказывается не так. Думаю, если бы они говорили правду, то вряд ли бы к ним кто-то обращался, поэтому они врут, чтобы в дальнейшем украсть деньги своих работников. Обратилась я в эту компанию ещё в марте 2022, но уехать смогла только в конце августа, около 5 месяцев компания не могла оформить документы на выезд. Также в день отъезда выяснилось, что данная компания «Град» напрямую на объект не отправляет, а передаёт своих работников обычному польскому агентству по трудоустройству «Kandydat» (https://kandydat.net), которое в свою очередь устраивает работников на объект. При возникновении проблем «Град» ссылается на «Kandydat», а «Kandydat», в свою очередь, на «Град». Чего-то добиться невозможно. Интересно то, что работник ничего с польской фирмой «Kandydat» не подписывает, а у них числится. Так же интересно, что документы у меня были на мебельную фабрику «Gabi», хотя ехала я на склад косметики «Hebe». Бывший директор данной компании «Град» Г.[Р] [В.] сказал,... Далее →
-
✓ Преимуществаспасали только доброжелательные покупатели Далее →✗ НедостаткиПоработала я в этой организации… Начну с директора [К.] В. Г. Очень уж своеобразная женщина, считает себя умнее всех, позволяет хамство и оскорбительное общение с сотрудниками. Обещанную з/п не платят, поощрений нет никаких, а вот если лишить за что-то, то это легко и всегда найдется за что. Заставляют продавать просрочку, а если не продал, то заплати из своего кармана. Отношения как к человеку тут нет и близко. Очень большая текучесть кадров! Никто не задерживается, и это не удивительно… На больничный и в отпуск не уйти, хотя работаешь официально. Никому не рекомендую тут работать! Не тратьте свое время и нервы тоже! Далее →
