Отзывы о работе для девушек в Москве

Если повезет с коллективом, мне в принципе повезло. Белая зп без задержек, на этом все. Далее →

Отвратительные условия труда. Поначалу кажется, что всё отлично, но со временем начинаешь понимать все «прелести» компании. Уборщицы нет, охранника нет. Ты работаешь абсолютно ЗА ВСЕХ. За копеечную зарплату. Поначалу обещают одну зп, а в итоге выходит в разы меньше. Нагло врут! Драить полы надо так, чтобы они были как в раю. Следить за кражами, драить, кстати, не только полы, но и весь магазин! Ты работаешь за продавца, уборщицу, охранника, товароведа и ещё бог знает кого. Рабский труд за сущие копейки! Зона для сотрудников 2 на 2 метра, один мизерный стол и один стул. Не развернуться даже. Все ругают друг друга, если накосячит один — отказывается весь коллектив. Кто-то один просчитался? Сдают деньги все сотрудники. Кошмар полный. Проработала чуть больше двух недель и собираюсь увольняться. Не советую эту работу никому, если, конечно, вы не хотите работать за 5 копеек рабским трудом. Далее →

офис — сказка, хороший дизайн, аквариум у ресепшн, мини-автомобили, как интерьерное украшение, кабинетная система, в 15 минутах от метро Автозаводская. Про остальное не знаю, ибо была только на собеседовании. Приятный рекрутер [Р.] Далее →

Я откликнулась на вакансию главного юриста, функционал был мне более чем понятен, я работала в подобной строительной компании 6,5 лет, посмотрела историю компании в СБИС, все вполне неплохо, судов немного, существуют с 2006 года. Довольно быстро меня пригласили на собеседование на 15.11.23 г. в 17.00, предупредив, что будет небольшое письменное тестирование, минут на десять, не больше. Ок, не проблема. Непосредственно на встрече мне вручили 4 листа А4 с вопросами и вариантами ответов с двух сторон мелким шрифтом. Я начала отвечать. Кстати, сами вопросы были сформулированы, ну, как бы это сказать, достаточно криво и наивно (например, назовите высшие органы управления ООО и АО, и ответы: Общее собрание акционеров, генеральный директор, наблюдательный совет, общее собрание участников. В то время, как органы управления конкретным обществом и их точные наименования прописаны в Уставе конкретной компании и нигде более, ну да ладно). Вопроса на пятом у меня возникли сомнения в правильности ответа, я открыла в телефоне Гражданский кодекс, и вдруг HR так строго: А вы что, в телефон подсматриваете? Я: да, а как ещё. А что, нельзя? Она: нет, конечно! Это проверка знаний, которые в голове! Я:... Далее →

Карьерный рост (если хорошо продавать и выполнять план) Скидка для сотрудников (только через год работы) Хорошая продукция Далее →

Проработала в компании почти полгода. Недостатков намного больше, чем плюсов. Самый большой недостаток, что в Москве и в Московской области на 2023 год ОКЛАД 10 ТЫСЯЧ рублей, да, неплохой процент с продаж, но на некоторых точках не всегда есть продажи + большая конкуренция из сотрудников, которые работают 10 лет, и толком не дают тебе продавать. Но я просто не понимаю, как такое возможно: минимальный уровень ЗП должен быть не меньше 24 тысяч рублей, а здесь получается намного меньше, то есть стабильности на этой работе точно не будет. Довольно плохая система обучения, да, есть учебный портал, всякие тренинги, но это все равно не то. Когда стажируешься в магазине, всем на тебя плевать, тебе дают наставника, который отказывается тебя обучать, я обучалась абсолютно самостоятельно, и по ассортименту, и по программе. Программа, кстати, не легкая, Аскона работает на Галактике, постоянно виснет, когда забиваешь заказ. Еще один минус, что со стажеров больше требований, например, напечатать ценники, протереть полки, прозвонить людей, а давние сотрудники в этот момент оформляют заказы, но со стажера также спрашивают по продажам). Что касается коллектива и руководства, то как повезет, где-то бывают истерички, которые грызутся за продажи. Не советую терять свое время,... Далее →

центр города Далее →

Новая Торговая Компания адрес Россия, Москва, улица Большая Ордынка, 29с1А Группа аффилированных компаний семейного бизнеса типа «что хочу, то и ворочу». Практика испытательного срока с зарплатами значительно ниже рынка. Проработала меньше месяца, после слов «ничего тебе не положено за оптимизацию в 1000 долларов» ушла. Далее →

Хорошо написанная методичка по легализации документов, но она не стоит того, чтобы платить [А.] деньги Далее →

Все, что написано в предыдущих отзывах, скорее всего, правда. Сразу оговорюсь, что я проработала целый год и отработала весь контракт. Работу свою делала отлично, мне предлагали продлить мой контракт, но я отказалась. Также мне написали положительную рекомендацию. Поэтому [А.] уже не сможет упрекнуть меня в том, что я якобы не выполняла свою работу хорошо, как он написал в комментариях к предыдущим отзывам. Не буду рассказывать всю мою историю, связанную с Таиландом, пробегусь по основным отрицательным моментам работы с [А.] 1) Те деньги, которые оплачиваются за трудоустройство, не соответствуют качеству услуги. При трудоустройстве не учитывают индивидуальные пожелания учителя, хотя на словах неоднократно давалась гарантия того, что предпочтения будут услышаны. Таким образом, [А.] вам просто дает те вакансии, которые у него есть. А если вас что-то не устраивает, то начинает обвинять вас в привередливости, хотя трудоустройство и подписание контракта на год — это очень серьезный шаг, и хочется устроиться на нормальную работу, а не в какую-то деревню за копейки. Но [А.] почему-то считает, что человек должен быть согласен на все, что он предложит. 2) Теперь про деньги. Мало того, что вы платите [А.] деньги за трудоустройство, есть огромная вероятность, что агентство... Далее →

Поищите сами! Далее →

HR только отчитывается перед начальством, что работу делает, сами бездари там сидят, в потолок плюют, мозги включать не хотят, да и есть ли они вообще. Я потомственная швея, пришла устраиваться по профессии. С детства мама меня учила шить, сначала руками, потом на машинке. Я их видела все, от ручных до самых новых. Стаж по профессии 10 лет. Эти бабы в HR паспорт мой взяли, что-то с ним поделали, говорят, выявили, что я ИП и директор в двух фирмах. Я говорю: и что, какая вам разница, я шить умею, на полный рабочий день приду. Нет, говорят, мы таких сотрудников не берем. Пыталась до директора дойти, объяснить ситуацию, меня не пустили, еще и грубо разговаривать стали, хотя вначале все такие вежливые — вот оно полезло нутро. Вакансия у них так и висит. Отказывают тем, кто хочет и умеет работать, а сами никого найти не могут. Благодарю, господа, что не попала в эту фирму, с таким начальством каши не сваришь! Далее →

Нет Далее →

Не ходите на собеседование в эту компанию, они похожи на ненадежных и непрофессиональных людей. После собеседования не дадут никакой обратной связи, в компанию дозвониться невозможно, а контакты, которые они и дадут, то говорят, что это конфиденциальная информация, и разглашать результаты собеседований они не могут. Выставляют тебя не весть кем, неуважительное отношение. Потраченное время и нервы. Далее →

Удобный график. Зп вовремя Далее →

Мой отзыв можно назвать накипело. Работала год в Леонардо на Щелковской.75. Всё нравилось. Но руководитель этого магазина делает всё, чтобы люди оттуда бежали не оглядываясь, и не только кассиры, уборщицы, и те не выдерживают. Человек абсолютно не соответствует своей должности. До адекватного, образованного и достойного руководителя ему очень далеко. Не мешало бы пройти обучение. Не слушает и не слышит коллектив. Есть одно мнение — его. И оно правильное. Поменяться сменой с коллегой — это целая проблема, должны унижаться, упрашивать, доказывать, что это нужно, а он ещё подумает, можно или нет. Придумал какой-то лимит, сколько раз это можно делать. Просил приносить справку, кто часто ходит в туалет, учитывая, что коллектив женский, сама просьба абсурдна. Выходить из отдела нельзя, спросить что-то у коллеги по работе нельзя. Подслушивает, подглядывает, каждый день придумывает какие-то новые правила. Морально устаёшь больше, чем физически. Показатели магазина — это заслуга девочек консультантов, но никогда никто не слышал слов благодарности. Отношение к коллективу отвратительное. Как руководитель, который должен защищать свой коллектив, решать конфликтные ситуации, наоборот доводит их до абсурда, не слушая никаких объяснений, унижает своими актами, бесконечными объяснительными, при этом чувствуя своё мнимое... Далее →

Не увидела Далее →

К отзыву ниже Я работала с парнем в Леруа Лефортово, это плохой опыт. Помимо того, что руководитель — максимально не знающая свой товар женщина и некомпетентная, отдел сад. Так ко всему этому в других отделах тоже много странных людей, в скобяных изделиях вообще работает «продавщица арбузов Маша», которая считает нормой в своём возрасте толкать сотрудника, младше её, и приставать к чужим парням, имея мужа в этом же Леруа. Вообще забавно, она, видимо, путает рыночные, ей привычные, отношения и рабочие, плюсом доносит руководителю про любые мелочи. Решила обидеться на то, что я попросила не лезть к моему м.ч., и так и не поняла, что он даже общаться с ней не хотел, ведь этот взрослый человек пожаловался моему руководителю, причём на то, что когда смена моя и парня кончилась, я стою у их отдела, наплела сказок. Это дополнение. Я писала уже, что тут сидят на насиженных местах тёти и обсуждают новичков, не обучает никто, наставника не было, руководитель обманом берёт на время и увольняет одним днём. Самое странное, что неиспользованный отпуск, который должны оплатить, это оказывается один день за твой счёт, когда ты не вышла, например, из-за температуры и не успела взять в этот день больничный. Труд не ценится,... Далее →

зп вовремя, белое оформление Далее →

Ужасно гадкое отношение заведующей, которое с определённого момента проявлялось в личных (именно личных) придирках и провокациях на конфликт. Рабочий чат разрывался от её дебильных, отвлекающих от работы, сообщений. Человек не умеет грамотно формулировать задачи и сроки их исполнения, а потом ещё и обижается на сотрудников. Самовлюблённая нарциссиха, которая ведёт две аптеки, а на поверку оказывается довольно слабым руководителем. Перфекционистка, вокруг которой бардак. Контролфрик, почему-то выбравший мишенью именно приёмщицу. Во временные промежутки, когда не было товара, нарочно, словно у неё кость в горле застряла, выдумывала мне задания: то кассовые книги подшивать, то брендовые баннеры по залу собирать, то окна или кухонный уголок мыть, то какой-то список товаров в программу забивать, то иди и смотри камеры внимательно, то чёрт знает что ещё. Часто отправляла в качестве курьера отвезти/забрать товар из другой аптеки, которая могла быть на другом конце города. При этом компания абсолютно не компенсировала средства на проезд. Доплаты за такие поездки также не было, можно было забрать только часами. Заведующая ведёт две аптеки, в другой больше проходимость, народа и, соответственно, проблем. Однако находилась постоянно в нашей. В другой аптеке приходит уборщица каждый день, а в нашей её ставку получает заведующая, которая типа сама... Далее →