Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3682 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3682)
-
✓ ПреимуществаРабота с косметикой и парфюмерией. Далее →✗ НедостаткиВладельцы сети и те, кто составлял договор и всевозможные «правила» компании, — мошенники и ЖУЛИКИ. Описание вакансии в интернете — дешёвая замануха! И для покупателей того же много. С тестерами проблемы — их либо нет, либо не соответствуют ассортименту. Продавец толком и не продавец вовсе, а какой-то зазывала PR-щик получается. Даже неизвестно, пробивается ли что-то на личный номер или нет. Эта выдумка с личным номером, который нужно донести до кассы, позорит сервис точно! Я ожидала, что у каждого продавца своя ККМ (это же традиционно)… Но нет же, и главная часть в з/п начисляется НЕ за коэффициент от реализации каждого проданного вами товара в магазине, а лишь за продажу избранных и эксклюзивных товаров. Остальное умножайте на 0%. Ещё + 3 предмета производства Лэтуаль должны быть в чеке непременно. Постоянно норовят собрать какие-то поборы (д.р. сотрудника, проверка сроков годности и т.д). А оклад по договору 6 400 руб. Проработала я всего месяц, поняла, что эта контора настоящая задница и ушла. Мне выплатили 11 600 рублей, остальное отменили за увольнение по собственному желанию. Работала 2/2 по 13/(14 — пт. и сб.) часов в день на подработки не соглашалась. Первый тренинг (введение в специальность) прошла ближе к финалу рабочего месяца. Тренинги не являются... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность для переезда в другую страну с трудоустройством от российского туроператора Условия проживания (от других слышала, что есть места гораздо хуже) — возможность пожить в другой культуре — давали страховку (кроме зубов) Далее →✗ НедостаткиС должности менеджера в экскурсионные гиды. Работала трансферным гидом 2 месяца. Устраивалась на экскурсионного гида с трудоустройством в другой стране. До этого места работы моя карьера строилась весьма успешно в г. Москва. В 23 года успела поработать в нескольких перспективных сферах, имела уже солидный опыт в 5 лет, но хотелось развития по диплому переводчика, и мечта почти всех переводчиков — уехать работать за границу… в общем, решила попробовать работу гида. По сути: 1) Нет оформления. Дают договор — филькина грамота. Никто его не подписывал по приезде в страну, и как выяснилось, «такое не практикуется». 2) ЗП. Обещанная ЗП могла быть снижена по решению руководства. Из окладной части. Условия были оклад + % с продаж, но после 2-х месяцев они были изменены с формулировкой «по решению руководства». Разница была не критичной, но всё же. 3) Забирают документы. Паспорт и прочие документы должны храниться у шеф-гидов. При моей просьбе оставить документы было сказано, что забрать можно в любой момент. Объяснили такой порядок тем, что это правило введено в целях безопасности сотрудников — случаются кражи и т.п., а документы потом восстановить сложно. Может, и резонно, но чувство несвободы и трудового... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе одного не увидела. Далее →✗ НедостаткиОтработала в этой компании где-то полгода. Офис очень старый. Они его снимают не потому, что он находится в тихом районе, как было написано ниже, а потому что он дешёвый. Вся техника старая, убитая, еле работает. Компьютер, который вы получите, хорошо, если он включится с первого раза, 90 процентов офиса сидит с мониторами из начала 2000-х годов. Соцпакета никакого. Работать будете на 3 компании (естественно, на собеседовании вам этого никто не скажет). Количество работы огромное за копейки. Коллектив не молодой, в основном пенсионеры или близко к этому. Текучка кадров очень большая, за месяц может смениться несколько человек на одной позиции. Все отзывы, которые написаны ниже, за исключением положительных, правда. Далее →
-
Хочу рассказать о своем опыте в данной компании — хуже не придумаешь. Мало того, что урезали зарплату делят между руководством, так проработала курьером около полугода, наслышалась всего. Руководство, а конкретно этот [censored] [М.] [А.], перекладывает всю работу на операторов. Операторы заправляют курьерами, косяков операторов до хрена, по-русски говоря, но это они считают вполне нормальным, когда ночной оператор, который составляет маршрут, по большому счету больше в его обязанности не входит, увольняет сотрудника просто так захотелось, а этот [censored] в лице [А.] [М.] просто молчит в тряпочку, потому что её же, скорее всего, и пребывает))) Беспредел! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоманда, в которой я работала. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании Яндекс 10 месяцев. С самого начала меня обманула HR, которая сказала, что мой оклад будет 50ка, и ДМС есть, и ноуты дают. По факту: оклад 40ка, ДМС нет, ноуты дают, но не факт и не всем. 6 месяцев вроде было неплохо и даже прикольно. У нашей команды сменилось 5 руководителей! 5! Нас разделили на синьоров, мидлов и джунов. Но! Зарплата у всех одинаковая. Работы больше — деньги те же. Каждую неделю вводили новый функционал, задачи и таблицы с таблицами. Отношение руководства — мрак. Не заполнил таблицу — уволен. Ошибся при заполнении — уволен. Не важно, как хорошо работает сотрудник, если он тут накосячил — уволен. Шаг влево, шаг вправо — расстрел. Никого не уволили, но эмоциональный фон был отвратительный. Устала терпеть этот цирк — нашла другую работу. Перед увольнением работала на все 1000%, потому что хотела получить премию. Работала на износ, начинала в 8 утра и заканчивала в 11−12 ночи. Закрыла все задачи, передала клиентов и обучила сотрудников, как делать отчеты. Себя не похвалишь, никто не похвалит — но я молодец. Каков итог? Мне выплатили 0 рублей из премии. Хотя KPI я выполнила. (Мы с бывшими... Далее →
-
Устроилась на вакансию — ассистент доктора, который по совместительству водитель на своём личном автомобиле. Отработала две недели и ушла с ощущением ужасного послевкусия. Хочу дать советы для новых соискателей, чтобы было понимание, что их ждёт в работе этой «Семейной» Клиники. 1) не верьте тому, что дадут возможность работать по удобному вам графику. Я просила график 2/2 по 12 часов, но уже на второй неделе моего испытательного срока, не согласовав со мной, накидали суточные смены. В ночную смену будьте готовы провести ночь в антисанитарных условиях, это в лучшем случае, в худшем — в своей машине. 2) будьте готовы за смену 12 часов, на своей машине исколесить 300 и более км. Так как выездных бригад очень мало и логистика ужасная. И если вы приедете на вызов 100 и более км, это не даёт вам гарантий, заработать денег за этот вызов. Кстати, за амортизацию, помывку и ремонт машины, вам никто не заплатит, только за бензин по счётчику. И будьте готовы, если будет необходимость, на своей машине госпитализировать больного, который может в вашей машине испражниться или вырвaть блевотными массами в ваш салон, это тоже всё за ваш счёт. 3) будьте готовы, что в бухгалтерии... Далее →
-
✓ Преимущества- Рядом с метро Арбатская — Арбат — Достопримечательности города — Офис, сам по себе нормальный в плане квадратуры. НА ЭТОМ ВСЕ ПЛЮСЫ! — пришлось на этом сайте поставить по одной звезде, но все пункты их не достойны! соц.пакет — 0, карьерный рост — 0, Коллектив — 0, Руководство (с кем я работала) — 0, Условия труда — 0! Далее →✗ НедостаткиБуду лаконична! ужасная контора! ОТДЕЛ делопроизводства ТАМ дно! Работала в кабинете Документооборота Ну как работала (УШЛА ПО собственному), терпела [censored] необразованных, ленивых %удалено%! Которые ещё пытались подставить и [censored] особо не делали весь день! То курили, то в носу ковыряли! Начиная от «руководства», [типо] департамента на тот момент, там была пожилая женщина с фамилией Грибова вроде Люда! в кабинете: находилась эта Грибова ([типо] начальник) лучше бы на курсы пошла и выучилась! и две ДАМЫ [Е.] вторую не помню — обе странные и ленивые! Ещё одна женщина по левую руку от меня сидела, занималась корректировкой документов. Ей и вовсе нужен психиатр! Я её боялась! Она могла просто взять и завыть, да, да как ВОЮТ волки, НА ВЕСЬ кабинет! И Грибова и остальные сидели как, так и положено! - телефонов там нет — свои телефоны (сотовый) под запретом, иначе уволят — подставы — жёсткое нарушение границ — хорошо и грамотно работать там под запретом — если вы тупорылые и отсталый, то в коллективе Вам будут рады! — роста нет — налаженного механизма в работе тоже — закомплексованными личностями там работают — узкомыслие ИТОГ: НЕ советую ТУДА, ДАЖЕ ЕСЛИ ВЫ прошли... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, Вкусная еда и напитки, Обеды сотрудникам, Униформа Далее →✗ НедостаткиНаглое руководство и коллеги-сотрудники, Грубые гости Низкая з/п. Адский труд и эксплуатация сотрудников в силу того, что работать некому. Приходилось работать с больными ногами и еще недовольство руководителей и хамство коллег, их всегда что-то не устраивает, даже если будешь работать из последних сил и все успевать, то они найдут к чему придраться… Я заработала там больше неприятностей и физического истощения, чем денег! Парочка моих коллег были настоящие язвы, хамили постоянно… и еще одна из менеджеров настоящая раковая опухоль! В общем, на одного сотрудника хотят все повесить и еще гонять будут, ловят в раздевалке и заставляют задержаться на работе каждый день по 2−5 часов, а то и больше… А если откажешься, еще и угрожать будут, названивать на мобильный и говорить, типа, почему ушел с работы (даже после окончания часа работы по расписанию)… это был ужас… После двух лет эксплуатации себя как лошади я, наконец, уволилась и вообще никому не советую туда идти работать… если не хотите зарабатывать каторжным трудом. P. S. Часто не соблюдают правила санитарии, приносят заказы на грязных подносах, с грязной трубочкой или остатками пищи… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПомогают оформить мед. книжку (все крупные компании сейчас это делают, не знаю преимущество это ли) Быстрое оформление (хотя как повезет) Далее →✗ НедостаткиНедостаток в том, что приходится работать в холодном помещении, хотя кому как. Но лично у меня теперь болят уши и горло. Насчет обедов нужно успеть записаться в списке, однако это недостаток, а трудовой момент. На 200 рублей, которые дают, можно купить какой-нибудь напиток, шоколадку, печенье или уже портящийся продукт со скидкой, а все остальное тебе, либо надо будет доплачивать, или приносить с собой. Если так подумать, что это магазин, а не точка питания (я бы порекомендовал компании не кормить своих сотрудников, а лучше предоставить 50% скидку на продукцию в любой момент). Работает Средняя Азия, поэтому постоянно ор, конфликты и неподобающее отношение к лицам женского пола со стороны мужчин из Средней Азии. Почему работает Средняя Азия, они очень быстрые, наглые и шустрые и работают там по 14 часов, поэтому могут набрать эти 850 и более строк. С ними начальство (много сказано — их называют старшими) не особо хочет иметь дело, они (трудовые иммигранты) в основном самозанятые. О работе: если вы сможете за короткий срок стать роботом и всё делать идеально, то вы сможете там работать, пока не устанете. Я лично проработал 4 дня, они же были типа стажировкой, предполагается, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе Далее →✗ НедостаткиПоработала в трёх ресторанах барменом. Отвратительное отношение, везде меня слали и говорили, что я не справляюсь с работой. Так и проработала 6 смен без з/п. А потом и вовсе послали на все буквы, сказав, что там у меня что-то служба безопасности отказала в работе! Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет быть подходит для людей без чувства собственного достоинства Далее →✗ НедостаткиТем, что взрастили и подняли до высокой должности [Т.О.], возглавляла в связном маркетинг и именно там научилась хамству. Но, скорее всего, это у неё родовое. Мать её работала посудомойкой в автобусном парке и научила [О.] свою единственную дочку хамству и вранью. Отец у [О.] был хроническим алкоголиком. Работая в Связном, единственной целью [О.] были откаты от партнёров. Если она не могла договориться с честными компаниями, то тогда они попадали у неё в чёрный список. Уволили её по недоверию, но решили замять скандал. И по недальновидности менеджеров Санлайт её взяли по фальшивому резюме в штат компании. И вот наконец-то её и оттуда выгнали по недоверию и за хамство. Исправить это быдло уже никто никогда не сможет. И как профессионал она никакая. Далее →
-
✓ ПреимуществаДаже и не знаю. Далее →✗ НедостаткиДва раза откликалась на вакансию сотрудника ПВЗ. В первый раз пригласили на групповое собеседование, на котором хвалили свою компанию)), немного рассказали, чем предстоит заниматься, и из чего складывается з/п. И да, официальный оклад сотрудника ПВЗ действительно составляет 8.000 рублей, и это в Москве! Также на собеседовании собрали наши паспорта и попросили заполнить что-то вроде анкеты, куда мы должны были вписать всю свою контактную инфу и паспортные данные. Для чего все это было, я хз. Больше ни на одном собеседовании у меня не забирали паспорт и не просили ничего заполнять. На следующий день меня пригласили на пробный день, я пришла и, естественно, за бесплатно)) отработала его. Как и на других ПВЗ, тут ты и жнец, и чтец, а точнее работаешь одновременно и грузчиком, и уборщиком, и охранником, и товар выдаешь, только в Ламоде на тебя еще вещают и бухгалтерию. Моя наставница с пробного дня проболталась, что однажды ее оштрафовали на 5.000 рублей из-за косяка в бухгалтерии. На мой вопрос «за что тут штрафуют еще?», она ответила, что больше не за что, но верится в это как-то с трудом. После пробного дня со мной никто даже не пытался связаться. Я сама несколько раз писала и звонила, но ответили мне только один раз... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиОчень непорядочный работодатель, никому не советую устраиваться к ним на работу! 1. В компании процветает дедовщина, старые сотрудники всегда в приоритете. Так устроившись в салон у м. Верхние Лихоборы (Москва) на график 2/2, через 5 месяца попросили написать заявление по собственному желанию, т.к. Внимание! старой сотруднице Гюнай будет всё-таки маловато денег в графике 2/2, и мы её ставим обратно на график 6/1, как она и работала до этого все три года! И плевать они хотели на хорошие продажи, на то что ты тратишь кучу времени на изучение продукта, навешали лапши на уши, зато Гюнай сходила прекрасно в отпуск, работая одна она не смогла бы этого сделать, т.к. офис находится в Уфе, а тут как раз взяли нового сотрудника, совпадение?)) не думаю :) Что касается самой Гюнай, то девушка оказалась подлой и лживой. Любит говорить про мусульман, какие они порядочные и честные :) разве честная и порядочная мусульманка, находясь в отпуске, сговорилась бы за спиной сотрудника с начальником о его увольнении? Хранила бы открытые женские прокладки в общем ящичке с кружками, чаем и кофе? Рассказала бы о начальнике Фаниле, который спит с [В.] из офиса, о [М.], которую уволили за воровство и по непонятным причинам взяли обратно... Далее →
-
✓ Преимуществаочень много молодых полковников и генералов. им бы полками рулить, а не штаны протирать в кабинетах. Далее →✗ НедостаткиУ ребят расслабленный график «службы» — 1/3, 1/4… https://news.mail.ru/incident/56 737 142/ В МЧС раскрыта новая коррупционная схема. Как установил Следственный комитет России (скр), сотрудник МЧС более трех лет получал взятки за содействие в оформлении паспортов антитеррористической безопасности объектов для коммерческих, муниципальных и государственных структур. Взяткодателем выступал другой сотрудник спасательного ведомства, таким образом он помогал компании, в которой работает его жена, готовившая паспорта безопасности. 517-м военным следственным отделом (ВСО) СКР по Москве расследуется уголовное дело о коррупции в МЧС. Заместителю начальника оперативной дежурной смены отдела организации оперативного дежурства управления экстренного реагирования Национального центра управления в кризисных ситуациях МЧС России подполковнику [Р.] Гуменному следователем предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного п. «б» ч. 4 ст. 291 (дача взятки) УК РФ. В свою очередь, занимавшему должность главного специалиста—эксперта отдела противодействия терроризму и обеспечения антитеррористической защищенности оперативного управления ГУ МЧС России по Московской области [Т.] Позояну инкриминируется получение взяток — п. «в» ч. 5 ст. 290 УК РФ. По версии следствия, в период с 29 мая 2018 года по 12 апреля 2021 года... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников, в описании вакансии пишут одни условия, по факту совсем другое… Оклад не выплачивается, если ты процентами от продаж заработал больше, также могут обещать завышенный оклад, но все это ложь, никто ничего вам не выплатит… Говорят о премии, но её не дадут, кормя всё время завтраками, по итогу окажетесь в дураках… Ни в одной компании так не разочаровывалась, как в этой, проработала три месяца, зарабатывала по 22−25 тысяч в месяц, стажёрам говорят нельзя продавать, по итогу все продажи пишутся на администратора, который и получит деньги за ваши продажи… С обедами тоже беда, негде его согреть, нет микроволновки… Никому никогда не порекомендую данную компанию … Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно самому проставлять смены в приложении, видеть стоимость заказа, потом его брать или не брать Далее →✗ НедостаткиДело было в Москве. Это полная ржака, а не работа. Прошло с обучения несколько дней, а к работе я так и не приступила — меня устроили на торговую точку, которая ещё НЕ открылась. То есть смены взять невозможно, просто сидишь и ждёшь чуда, может, она вообще через месяц откроется. У меня каждый день на счету, и приходила я в Сбер как раз для быстрого заработка, мне некогда ждать, так что решила срочно их обзванивать и просить перевести меня на нормальное место, где можно начинать работу и брать смены. Начала писать на почту, звонить операторам горячих линий. До оформления на работу — работают нормально, перезванивают в течение получаса, но когда становишься сотрудником — ты уже никому не нужен, тебя будут перенаправлять от почты к почте, от номера к номеру, отвечать на письма раз в сутки, а звонить вообще им бесполезно — висишь на линии и никто не отвечает, либо говорят, что в очереди 8 чел, примерное время ожидания один час и пятьдесят минут. В общем, бред. Работала во Вкусвилле тоже сборщицей заказов, там смены проставлять через приложение нельзя, это грустно, только через старшую смены. Но работа хотя бы есть… тебя хотя бы где-то ждут… Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение клиники, прекрасная старшая медсестра Далее →✗ НедостаткиРаботала ассистентом стоматолога, врачи замечательные, вопросов нет к этому, но очень частые задержки приёмов, работа по 13−14 часов, уходишь и в 10, и в 11, первый раз можешь поесть в 7 вечера, некоторые и в час ночи только заканчивали. Ввели штрафы за какие-то непонятные вещи. Отсутствует соблюдение трудового кодекса, вам не оплатят отпуск, вредность на производстве. Вычтут максимум количество налогов при увольнении с сумм, которые вам не заплатят, так что останется половина зарплаты, так ещё скажут, что социальные гарантии не соблюдаются в этой клинике, чего вы хотели. И половину месяца окажется, что вы работали на добрых началах и уходили в 10 за бесплатно, и желудок свой сажали по собственной воле. При приеме на работу не говорилось об этом всем. Работодатель ничего не платит из того, что должен, вечные задержки зарплаты, даже свои заработанные деньги нужно выпрашивать, так ещё и «обуют» на приличную сумму. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ любое время Далее →✗ НедостаткиНа данный момент, с недавнего времени, я активный «партнер» компании Яндекс, то есть я ещё занимаюсь развозом/разносом заказов. Работаю на обычном велосипеде. Яндекс старается максимально отказываться от ответственности, поэтому вы именно партнёр, ровно как и таксисты. Будто от этой прогнившей компании можно ожидать что-то другое. Обратите внимание, что в этой компании есть штрафы. Придурки в техподдержке, а также некоторые другие овощи-курьеры, называют штрафы корректированием. В конце статьи я расскажу крайне важные моменты, пожалуйста, читайте внимательно. На данный момент я работал два дня. В первый день я работал в «свободном слоте» (выходи когда захочешь, завершай когда захочешь, но почасовой оплаты нет), а во второй у меня был плановый на 11-ть часов (170 рублей в час). Первый день: По моему личному опыту, свободный график оплачивается менее выгодно. Каждый поступающий заказ был равен 100 рублям. Мой заработок за 1 час 50 минут составил 509 рублей. Из них 200 рублей чаевые. На чаевые в доставках особо не надейтесь, во второй день мне и то меньше дали. Второй день: 11-ти часовой рабочий день по плану с почасовой оплатой. Перегрелся и был словно при смерти. На такие смены нужно... Далее →
-
Настало время рассказать об этой шикарной клинике) В целом всё идеально, помимо того, что не соблюдают договорённости, этикет, субординацию, выходят за личные рамки и т.д. Самое прекрасное то, что директор этой клиники появляется перед пациентами, ковыряя пальцами у себя во рту, доставая из промеж зубов оставшиеся куски еды (в основном орехов) и их дальнейшим поеданием, да картина безупречная. Также во время приёма грязными необработанными руками лезет в рот пациентам, попусту наплевав на личную гигиену, а когда в перчатках, то умудряется поковыряться в своём носу и также лезть в рот пациентам (не менее важная безупречная картина). Не могу не отметить главную героиню этой эпопеи — старшую медсестру, насколько она шикарно обманывает своё руководство, дабы задержаться в этой будке, её жизненный тег «Врать, несмотря ни на что», стоило бы брать пример с этой мадам. В общем, старшая как маленькая обиженная злая чихуахуа, перед руководством унижает сотрудников, дабы показать себя. Смешно было слышать с её уст угрозы, которые она даже не может воплотить. Во время собеседования говорили, мол, нет текучки, хотя лично при мне приходили и уходили 3−4 ассистента и примерно столько же врачей. Один бардак, как за ресепшеном, так и на приёмах с некоторыми врачами.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (официанты) Далее →✗ НедостаткиЧто же рассказать о Якитории на Первомайской? Начнем с начала. Я устраивалась туда работать на определенную должность, за которую платили буквально копейки, 140 рублей/час. За эти 1400 рублей за 10 часов стоишь на входе/хостес, и тут как повезет — отпустят ли тебя посидеть на 10 минут или нет (в зависимости от того, может ли кто-то остаться на входе. Если нет, то продолжаешь стоять и надеяться, что кто-нибудь освободится). За то время, что я проработала хостесом, я многое увидела: то, как директор мог накричать на сотрудника прямо в зале, как в запару старший менеджер мог спокойно сесть в кабинку и разговаривать по телефону, пока официанты там бегают. Если они не успевают сделать то или иное, то они получают выговор от ст. менеджера или, что еще хуже, — штраф. Или же, как менеджеру не выдавали выходной, только потому что ст. менеджер не может так много работать, хотя, на минутку, менеджер работал почти без выходных. Также ст. менеджер мог поставить смену, не сказав об этом сотруднику и не спросив, может ли сотрудник в этот день выйти на смену. Также действует правило, что гость всегда прав, и, возможно, в некоторых случаях это так, но даже если будут прямые доказательства о неправоте гостя,... Далее →

