Отзывы о работе для девушек в Москве

Вообще никаких Далее →

В общем, напишу отзыв о компании InoPro, они же ИП Д.Д., кто-то должен это сделать, чтобы уберечь людей. Работала там моя знакомая, они её запугали, поэтому напишу я. Работают люди там без договора и без какого-либо права вообще ни на что (видимо, там ещё крепостное право), хамское отношение, делать вы будете что скажут, а если не понравится и откроете рот, то вас обвинят во всех грехах и начнут угрожать. Качать свои права, так вообще всё равно что родину предать, халифат не иначе. Не верьте лицемерным улыбкам руководителя [А.], собственно, двуличие — это её конёк, на вас будут перекладывать вообще всё вплоть до забора сомнительной валюты. Договор трудовой с вами никогда не подпишут, кучу обещаний навешают на уши, а потом обольют грязью и выкинут, ни копейки не заплатив. Задерживают зп, а на комментарии на каком основании, говорят: «Скажите спасибо, что платят!» Комон, это тумач просто, я вообще не верю, что такое ещё может быть. Работают явно в чёрную, в лютую тьму просто, самого гендира никто никогда не видел, называет он себя Русским именем, но по факту это как финик картошкой называть) ну вы поняли) Такая ситуация у них давно уже, как я понимаю,... Далее →

Достоинств нет вообще… Далее →

Проработала в этой компании не более месяца, ушла по своим причинам. По итогу мне отказывают в выплате за мои отработанные рабочие дни под разными оговорками или вообще игнором… Подумайте 10 раз прежде чем обращаться сюда или тем более работать… Далее →

Оф зп Далее →

На других сайтах с запросом отзывов сотрудников о компании удаляют правдивые отзывы. После оставления правды в отзыве начинают истерично звонить и писать. Не ведитесь на вранье на собеседовании, что много входящих заявок — их ноль месяцев! На сайте 250 000 000 оборот у двух компаний директора: математика простая: услуга никому ненужная по внедрению стоит 120 000, в компании нет ни одной заявки несколько месяцев, что я работал там, около 5, 6 клиентов за последние полтора месяца, что я там был, проходили это внедрение, вторая компания Эволюшн Менеджмент около 10 клиентов, стоимость услуги выше в районе 250 000. Сложите и найдите недостающие 249 миллионов.)) Компания набирает тех, кто будет долбить звонками базу, которой звонили уже миллиард раз, чтобы хоть кого-то найти на онлайн практикум за 5000 рублей, который раз-два в месяц идет и там одно и то же говорит [Г.] слово в слово и приводит примеры одних и тех же клиентов. Вас берут менеджером звонить и за 5000 звать любого, кто захочет интересоваться и купить основной продукт внедрения вам не достанется, вам скажут, вы неопытный, и заберет себе директор отдела продаж, хотя никакого опыта нести чушь про... Далее →

Оплата: за вводные тренировки 100р, впт для продленцев 250р Далее →

1. [И.] [Г.] — фитнес-менеджер Икс Фит Авиамоторная — как организатор и управленец полная ноль. Не оформляет с первого дня работы, а кидает через ресепшен договор о сотрудничестве без приложения 1. В котором прописана зп. Тренер без правовое существо под властью бывшего тренера групповых программ каким-то чудом или через что-то попавшая в фитнес-менеджеры. Абсолютно некомпетентна в качестве руководителя. Допускает рукоприкладство в отношении тренеров. Самодур. Без опыта руководства коллективом фитнес-клуба. Несмотря на то, что я проработала 4 мес, портфолио мое не было опубликовано нигде. Ведь кроме [И.] [Г.] других тренеров в клубе нет. Не поклонилась [И.] до пола — не заслужила рекламы своих услуг. Лучше она отдаст 3-х своему фавориту, который будет в одно и то же время тренировать на дорожке в бассейне 3-х, а дежурный тренер сидеть за 100 р. Полный беспредел в распределении клиентов, которые открыли рот в отделе продаж и попросили предоставить персонального тренера. За 4 мес работы самая большая зп была 46 000 р. Это в Москве, где снять кв стоит от 36 000 р в мес. В общем, ребята, бегите от фитнес-клуба Икс Фит подальше, если вы кроме профессиональных качеств не обладаете качеством подстраиваться... Далее →

Питание сотрудников во время рабочего дня — да, однозначный плюс. Неплохой коллектив — да. Но что говорить про менеджерский состав… Далее →

Работаю продавцом в ЗЯ магазин Метрополис. Менеджерский состав просто ужасный. Все слишком молодые и с короной на голове. Особенно если речь идет про 2 смену. Менеджер, стоящий надо мной — [Р.] З., наверное, самый ужасный руководитель из всех, что когда-либо у меня был. А я много где и с кем работала. Она постоянно перебрасывает своё настроение на работу, от чего становится неприятно остальным. Вечно доводит чуть ли не до истерики своих сотрудников и меня в том числе, ведет себя как ребенок и заставляет делать максимально сверх своих возможностей. Мы все постоянно перерабатываем. Рабочий день начинается с 9 утра и идет до 9 вечера по договору. Но З. постоянно заставляет приходить нас к 8 утра, а уходим мы к 10/11 часам вечера из-за нереального объема работы… К тому же будьте готовы к ночным сменам в яблоке, о которых, как бы, будет идти речь на собеседовании, но в договоре это называется лишь «внутренними условиями компании», которые вы никогда и никак не оспорите. А корпоративном такси и речи не шло. По идее, если сотрудник работает до поздна или после ночной смены, ему должны вызвать корпоративное такси, но это лишь сказки))). Далее →

Украшения красивые. Далее →

Хочу присоединиться к предыдущему отзыву [Н.] Все верно. Оклад 20 000 только на бумаге. Проценты за продажи от 2 (если не сделал план) до 5 (за перевыполнение). Вся сеть, чтобы что-то заработать, бьет продажи друг на друга. Целый день надо ходить за пределами магазина и кричать, как на рынке Садовод, «Скидки, подарки каждому!» и т.д. За пределами магазина в нашем ТЦ было холодно, и все постоянно болели. Директор подходила к нашим покупателям, перебивала нас, а потом говорила, что если бы не она, мы бы не продали, и требовала, чтобы мы перевели ей деньги за продажу. Если отказываешься, она начинала к тебе придираться, орать, [censored], вызывать в выходной день на переоценку, а за этот день тебе не платят нисколько, так как в этой компании платят только за продажи. На работу наша директор приходила только в дни продаж, т.е. перед Новым Годом, 8 Марта и в выходные дни. В остальные открывать-закрывать магазин приходят продавцы, за бесплатно или за копейки. Беременной [Т.], которая стояла во главе всей этой якутской шарашки, не было дела к тому, что творится в ее магазинах и вообще, ходят ли на работу директора этой компании, а про вымогательства со стороны директора никто и слушать не хотел. Пыталась сказать об этом в отделе персонала [С.], она... Далее →

То что зп белая и все Далее →

На работе происходит содомия. [Д.] [Б.] постоянно пристает к Валерию (парню, который младше его и который еще только начинает жить) с непонятным подтекстом. Начальство смотрит на это с улыбкой и иногда тоже принимает участие в этом агрессивном флирте. Я не знаю, что они делают на своих «закрытых планерках», да и знать не хочу. Девочка с ресепшена, увольняясь, мне сказала: «я больше так не могу». Я, когда в вебкаме работала, видела всего куда меньше (ну вы понимаете), а главным организатором этого Содома является [А.] [В.]. Хочешь карьерный рост или премию? Ну тогда делай так, как тебе говорят, и полностью подчиняйся. Готовься слушать оскорбления и не только. В общем, если у вашей личности есть склонности к сабмиссивности, то это идеальное место для вас. Далее →

Нет Далее →

Очень много. 1. Зарплата ниже некуда стала. 2. Оплати налог. 3. Оплати медкнижку. 4. Отношение отвратительное, как будто подопытные, нет хорошего ничего. 5. Раздача заказов ужасная, может выпасть 3 позиции на 300 кг девушке, которая поднять не сможет. 6. На каждый заказ даётся время, которого не хватает вообще, хоть и стараешься быстро собрать, но при уточнении оно исчезает. 7. Клиенты разные, обвиняют сборников во всех грехах. 8. В форме нельзя покупать, нельзя ходить по торговому центру, даже в туалет нельзя зайти. 9. Тележки, которые выделяет магазин, они все заняты, а если тебе на один заказ надо две или упал заказ, а тележек нет — принеси сама в руках 50 кг веса. 10. Скажем, днём все хуже и хуже, регламент отсутствует. 11. Нет термопакетов. 12. Нет хладагентов. 13. Холодильники сломанные или переполнены. 15. Упаковать я — нет места, приходится на полу это делать. 16. На кассу очередь, не успеваем сами пробиваться, когда товар какой-то не прошёл. 17.... Далее →

Рядом с метро Далее →

Если вам не хватает острых ощущений-вам будет интересно работать в таком месте! Администратор [Е.] [А.] покажет вам самые разные грани человека без воспитания и профобразования, которого ей так не хватает для работы с людьми! Спасибо коллективу, что помогли отработать там несколько месяцев, пока искала другую работу, совершила ошибку — не посмотрела отзывы в интернете о компании! Они очень красноречивы! Как бы не заставляли писать администраторы, бедный коллектив лживые отзывы — честные сквозь пальцы видно! Сформировавшийся коллектив из пары человек работает там давно, да, у каждого свои причины: кому-то нужно неоф. устройство, кто-то вложил очень много в «своих клиентов» и на этом держится там и получает какие-то ощутимые деньги, но 90% сотрудников — это текучка, условия — график 2.2 + дни, когда им надо выходить, это мероприятия и т.д. каждый месяц, также они отнимают час в день на перерыв, и в итоге у вас недоработка часов — ставят ещё деньги работы, оплата минимальный оклад по Москве, остальное, если захотят, оплатят (см. договор), может быть, заработаете тысяч 35−40 в первый месяц, только вам их отдавать будут ещё неделями! Сначала сотрудники должны... Далее →

Положительных сторон нет, вопиющее неуважение к чужому времени, труду, деньгам и нервам Далее →

История о том, как надо мной знатно пошутила директор производства [Т.], вызвав на «тестовый день» в Стамбульский офис, говоря, что им очень нужен дизайнер и чтоб я обязательно приехала. Все, кто собирается последовать моему примеру, я не рекомендую этого делать, так как было потеряно 2 дня жизни, почти 40 тыс. рублей и бесценные нервные клетки. Работы я не получила, зато насмотрелась на неуважение к людям, ведь мне даже не удосужились ответить, что такого критичного было в вопросе принятия на работу. Надо добавить еще то, что меня будто не ждали на этот тестовый день, так как с владелицей не было никакого прямого общения, была странная примерка кучи образцов, хотя я не претендовала на должность модели. Также мне собирались в последний момент дать кипу свотчей, чтобы я сделала предложения ассортимента, то есть подразумевалось, что я просижу с этим дня два точно или как они себе это представляли, никаких точностей, все на бегу, хотя о моем приезде было известно за полторы недели. Также добавлю, что некоторые выводы о профессионализме работающих там сотрудников я тоже успела сделать, когда дизайнер сидит и страшные фотки нижнего белья в полумраке на кривой фигуре... Далее →