Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3682 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3682)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, есть премии, стабильная большая компания, скидка 30% на готовую вкусную еду Далее →✗ НедостаткиПерекресток душу из меня высосал, нервотрепка 24/7. Клиенты приходят высокомерные, ни во что тебя не ставят, за человека не считают, прыгай перед ними на задних лапках. Еще и жалобу накатают, и ты без премии). Работает не только кассиром, но и психологом, консультантом, соцработником. Далее →
-
✓ Преимущества0 достоинств Далее →✗ Недостатки100 500 недостатков Я медицинская сестра. Даже не знаю, с чего начать. Начну с того, что у нас нет сестринской. Стерильный материал, заполнение журналов, подписание гинекологических стекол — всё это происходит либо в коридоре на коленях, либо на кухне) Врачи постоянно закрываются в кабинетах, а тебе нужно забрать анализы. Расписание докторов, конечно же, тоже невозможно посмотреть за отсутствием сестринской (компьютера нет). Рабочий день с 8 до 22 Возможность задержек до 23 — расплюнуть. Это никто не оплачивает как переработку Зарплата ужасно маленькая по ТК РФ, после 9 часовой рабочей смены должны оплачиваться в двойном размере (ахах) Работаем по графику 2/2, естественно, когда рабочий день выпадает на праздничный, никто не оплачивает х2 В маленькую клинику набирают кучу врачей, что они уже на голове друг у друга сидят. Коллеги — отстой. Все неудовлетворённые жизнью гадюки. Хорошее место, кому не хватает экстрима. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрехразовое питание Далее →✗ НедостаткиЛюди! Милые мои! Не идите в это ужасное место! Проработала некоторое время в Спектре на Теплом Стане. Первый опыт работы официантом. Да, не знаю всех тонкостей, но всё же. Стажировка просто никакая, тебя закидывают на какого-нибудь официанта, который в перерывах между обслуживанием гостей пытается что-то там тебе рассказать, как итог, соответственно, ты ничего не понимаешь, всё в попыхах. 2 дня стажировки вы будете тупо натирать стаканы, посуду и протирать столы, грубо говоря, будете исполнять роль уборщика и «принеси — подай, иди #@хй — не мешай». Как уже писали, сразу вас никто не устроит, никакого ученического договора не заключалось со мной. Через 2 недели должны выплатить деньги, которые я заработала, надеюсь, проблем с этим не будет. Еда, которой кормят персонал — полный отстой. Повара просто накидывают в кастрюлю всякие обрезки, живот потом знатно болел от такого хрючева. 13 часовой рабочий день — ад. Помимо этого, после смены ты можешь задержаться ещё минут на 20−30, по воскресеньям, независимо от того, на смене ты или нет, ты обязан явиться на генеральную уборку, которая будет идти ещё часа 1.5 — 2 после смены. Повара ужасные. Жуткие хамы, больше походят на уголовников,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Удобное расположение работы. Полученный опыт. Больше ничего. Далее →✗ НедостаткиРабство за копейки! Зарплата ниже рынка! Мой оклад был около двадцати тысяч! Премия выплачивалась не всегда, и если было что-то, то в маленьком размере, в районе 4−5 тысяч, зарплата 25−26 тысяч! Бывало такое, что премия вообще не выплачивалась. В итоге получаешь вшивые копейки, на которые не знаешь, как прожить? Мем про ветку становится не таким уж и смешным. Где такое видано в нынешнее время, особенно в Москве? Только в ДК. Зарплату они подымать не хотели, и, наверное, не хотят, а зачем, когда можно просто игнорировать и молча наблюдать, как сотрудники один за другим уходят из отдела. График был лютый. 4/2 по 10−11 часов. На 3 и 4 день усталость была неимоверная. Мало того, что устаешь, так ещё и доплаты как таковой за переработку не было. Начальство. Руководство вообще не уважает тебя как сотрудника, да и вообще как человека. В первые три недели они не занимались обучением от слова совсем, постоянно говорили, что у них нет времени! Руководитель отдела абсолютно не умеет делегировать своими полномочиями, делает только хуже, а себя считает королевой. Спрашивается, а зачем вы вообще брали человека, если не можете ввести в курс дела? После этого ещё... Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная продукция достойного качества. Не всегда, но всё таки старались придерживаться оговорённых в трудовом договоре календарных дат и своевременно выплачивать зарплату. Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы ищете действительно надежную, стабильную работу с хорошим набором социальных гарантий и с твердой уверенностью в завтрашнем дне, то Вам точно не в «МясБерри». По оплате труда: з/п полусерая, крайне низкая, при этом, кто устраивается в эту фирму по трудовому договору, тем работникам будет проще и лучше. Лично моя среднемесячная зарплата за полгода составила 29 890 руб. По условиям труда: никакой КЗоТ РФ, никакие инструкции Минтруда не соблюдаются там и в помине. Будете таскать тяжести от 170 кг и более, а чаще всего значительно более. Смена длится 12 часов, в течение которых у вас не будет возможности съесть горячую пищу или выпить горячий чай, поскольку ни эл. чайник, ни микроволновая печь на рабочих местах работодателем не предусмотрены. Вы можете приобрести горячую пищу за свои средства, однако мизерная зарплата Вам не позволит этого сделать. Питьевая вода также отсутствует. Про скидки на продаваемую продукцию для своих сотрудников: полностью отсутствуют. Общение по рабочим вопросам внутри фирмы заслуживает отдельного упоминания: окрики, всё решается только в приказном, императивном тоне, предельно резком и неприятном. Про документооборот и процедуру увольнения: абсолютно безграмотные сотрудники кадровой службы (если таковая вообще имеется в данной фирме). Напутали... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Полученный опыт. Удобно добираться до места работы. Далее →✗ НедостаткиРабство за копейки! Зарплата ниже рынка! Мой оклад был около двадцати тысяч! Премия выплачивалась не всегда, и если было что-то, то в маленьком размере, в районе 4−5 тысяч, зарплата 25−26 тысяч! График был лютый. Уставала невозможно 4/2 по 10−11 часов. На 3 и 4 день усталость была неимоверная. Начальство. Про руководство вообще сказать можно то, что они не уважают тебя как сотрудника, да и вообще как человека. В первые три недели они не занимались обучением от слова совсем, постоянно говорили, что у них нет времени! Руководитель отдела абсолютно не умеет делегировать своими полномочиями, делает только хуже, а себя считает королевой. Спрашивается, а зачем вы вообще брали человека, если не можете ввести в курс дела? Вишенкой на торте будет тотальное обесценивание, неуважение к вашему труду и к усилиям. Им абсолютно плевать на то, что вы тоже человек, можете уставать, требуете пояснения по каким-нибудь проблемам. Я проработала там полгода и ушла, захлопнув дверью, устав от свинского отношения к себе. Ты должна, ты обязана, а мы тебе заплатим куда меньше, чем говорили в вакансии, и помимо этого плюнем тебе в лицо. Единственное, что там было отличное, так это коллектив, который всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНебольшая часть женского коллектива, работать с ними было одно удовольствие. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала год и три месяца в этой компании. Зарплату ладно, платят, но могут и задерживать на целый месяц. Отпускных нет, больничного нет. В общем, если для набраться опыта, то пойдёт, а если опыт есть, не стоит. Все время не давали спокойно работать, зачем выполнять платные заказы, если можно начертить черновую схему, за которую ты ничего не получишь, ну и да. Сначала обещают оклад, по итогу выходит, что работаешь на процентах. Ладно, многие работают сейчас на процентах, но проекты продают за 5−10 тыс, с этого только половина твоя. А заказчики ещё и возникают за эти цены, будто заплатили миллионы. И самое главное, будьте готовы быть во всем виноваты именно вы, что вы будете выполнять не только свои обязанности. Итог: хорошо потрепала себе здесь нервы, но, к счастью, пока ушла в отпуск, нашла себе хорошее место. За сентябрь воевать за зарплату не буду, не хочу тратить попросту себе нервы) И напоследок, в отпуск я ушла, но с огромным трудом. Отпуск не оплачивается, так ещё и с условием, что я буду работать в отпуске). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ торговле работаю давно, последнее место было в европейской компании, которая ушла с российского рынка. Пришлось спешно искать другую работу, вакансию нашла в отечественной компании «союзспецодежда», которая на рынке более 30 лет. Была приятно удивлена, что обучение в компании на порядок выше чем в европейской. По зарплате тоже лучше, на должности менеджера сейчас я получаю даже больше, чем получала на должности ведущего специалиста. Решила все таки начать здесь работу с простого менеджера, тем более по карьере здесь можно вырасти достаточно быстро. Много хороших специалистов сейчас остались без работы, и думаю они тоже с радостью пополнят ряды нашей отечественной компании. Далее →✗ НедостаткиКонечно, в компании хороший социальный пакет, где работала раньше, он был более расширенный, но всем комплексом я так ни разу и не воспользовалась. Считаю, главное все-таки, если хорошо платят, то остальное не будет проблемой, тем более возвращают налоговый вычет за год на крупные покупки или дорогое лечение. Далее →
-
-
✓ Преимуществаможно жить на об'екте Далее →✗ НедостаткиЖила и работала на более 10 объектах. Иногда работаешь допоздна, чтобы побыстрее закончить, ждешь просушек. Когда живешь на объекте, даже после ужина всегда есть что можно еще сделать по работе. Тем не менее, я еле выживала. Постоянно сдавала золото в ломбард. На последнем объекте меня подкармливала заказчица, приносила продуктовые пакеты, хотя я ее не просила. От прорабов денег не допросишься, они сами все не москвичи, снимают жилье и вначале они берут з/п себе, на свои нужды, а рабочим, что останется… Первые деньги я получила на 4 неделе работы. В день, когда надо было съезжать с объекта, т.к. должны были заезжать хозяева, мне совершенно не на что было съезжать с квартиры, звонила в офис, выпросила денег на карту, чтобы съехать… Прораб совершенно равнодушный субъект [Щ.] [В.] [Н.] был больше занят собой, своей важной персоной. Квартира закончена в конце июня, но я до сих пор не получила все деньги по смете, он их высылает по 3−5 тыс… Заказчица, интеллигентная пожилая москвичка и я, мы были от него в шоке. Здесь пишут, что некому работать, нет русских рабочих… Скажите, кто будет работать, когда живешь впроголодь на объекте,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМоре. Работала регистратором, отношение к новым сотрудникам нечеловеческое, не успевают обучить сотрудника, определяют его чуть ли не с первого дня работать на общий поток. Ходишь как дурак по девочкам, чтобы помогли элементарно оформить пациента, а всё это время человек тебя тихо ненавидит так, как его задерживают от приема. Сегодня работаешь в одном подразделении, завтра куда бог пошлёт, и опять, не зная толком, как работать в одном месте, в поисках, кто тебе поможет. Не отработана система ввода в должность сотрудника, руководству вообще ровно, как будешь осваивать свою работу, берут всех, текучка постоянная. Есть те, кого устраивает, удачи… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании более полугода, выкинули без зарплаты за то, что рот открывала и [censored] этому г..ну не лизала. Заправляет конторкой мордовский ублюдок [В.] И. Номинально генеральным является его троюродная сестра Е.Г., лживая мерзкая [censored]. Зарплату получают вовремя только родственники [В.], которые работают в офисе. Остальным, кто приходит работать в офис с улицы, зарплату приходится ждать по 3−4 месяца, унижаться, выпрашивать. Если уходишь, то вообще ничего не получаешь. Что касается водителей, то ситуация ещё хуже. Договоры с водителями и перевозчиками — все липовые, специально фальшивые даты проставляют, чтобы потом через суд невозможно было доказать. Не суйтесь сюда, даже если умираете с голоду, повторяю — кидалово 100%-е. Далее →
-
✓ ПреимуществаБренд очень классный!)Модные качественные вещи !) Молодой дружный коллектив !) отличная мотивация !)При оформлении 45% скидка на продукцию!) Далее →✗ НедостаткиПроработала я тут 2,5 недель, до этого я 6 лет работала в компании, где четко и ясно было понятно, что нужно делать!) Кадровый специалист четко вам скажет, что, устроившись, вы будете делать всё, ведь каждый сотрудник должен быть взаимозаменяемым, тут я с этим согласна!) Но потом вам скажут, что вы не должны ничего делать сами, ведь вы администратор (но если вдруг что-то случится, вы обязаны знать, как это сделать), штат не набран катастрофически, поэтому «ничего не делать» не получится! (меня за это и «уволили») Не был подписан хоть какой-то договор (мы приходили на работу даже не зная точно, заплатят нам за этот день или нет)! Вопросы мы задавали, но говорили «да, да, мы подпишем листочек», но нет!) На мой уже 2-й выход я закрывалась одна, менеджер магазина тихо и спокойно чилила на выходных (я сама была менеджером и своих новых сотрудников не кидала, они минимум месяц открывались и закрывались со мной), напомню, меня не оформляли никак, я просто вошедший человек с улицы, но знающий код от сейфа, закрываю магазин одна, пересчитывая деньги и оставаясь с товаром одна в подсобке) у них даже моих паспортных данных не было!) на мой вопрос: «Почему вы так уверены, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/П маленькая, но вовремя. Далее →✗ НедостаткиОтработав на АЗС Тебойл, просто ужасно: постоянная слежка, акции, которые раздражают до жути клиентов (акция: заправляйся от 30 л и купи кофе — получи скидку 2 рубля с литра), получается скидка 60 руб на кофе. Ко дню нефтяника никакой премии, да и премий вообще по сути нет, нищенская з/п 198 руб за 1 час работы. Все списания выплачивают сотрудники, руководство только штрафует, обучения нет (все познается во время работы). Самих сотрудников оформляют в сомнительные фирмы с подставными директорами, такие как Торг, Селект, М10… В Тебойле нет доплат за переработанные часы, а переработки есть у всех сотрудников (надо, чтобы заинтересовалась спецслужба об этом). Обещанного графика работ нет, люди работают сутками на ногах за копейки, без премий и доплат за переработку. Нарушений по труду очень много. Операторы принимают товар, сканируют, выкладывают, принимают бензовозы (иногда 2−3 поставки), моют полы и убирают помещения. Управляющие — это приближенное лицо директора сомнительной организации, которая следит за порядком и делает заказы, и все. Качество бензина может и хорошее, но работать там, конечно же, нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 2 года директором магазина. На собеседовании сказали, что зарплата белая и задержек нет. В итоге с первого же месяца начали её задерживать сначала на 1 неделю, потом на две, а затем месяц и два. За два года НИ РАЗУ не выплатили вовремя! При этом руководство компании Ротарь [А.] [В.] и Ротарь [О.] [М.] а вместе с ними и их ручная собачонка Тупик [И.] [Л.] (как уже ниже писали «безмозглая Ирка») уверяли, что со следующего месяца всё изменится. Во время всех этих задержек руководство покупало себе новые машины и ездило отдыхать за границу, не стесняясь при этом выкладывать фото в соцсети! Набрали кредитов, которые им дали банки для восстановления баланса после пандемии, и решили их просто потратить на себя. Часть этих денег успешно вывела себе главный бухгалтер фирмы — Б. Т. В. А когда пришло время их выплачивать, вообще перестали платить сотрудникам и откровенно забили на какое-либо управление компанией. Потом умер Ротарь А. В. и фирмой решил управлять его сынулька — Т. под покровительством своей мамочки! Ну, а так как он не очень умный мальчик, хоть и носит очки, компания обанкротилась и перестала существовать. Если вы когда-нибудь столкнетесь на своей работе с кем-то из семейства Ротарь —... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНи каких Далее →✗ НедостаткиХамское отношение к своим работникам! Уволили, не заплатив около 8000. Не выходят на связь, не отвечают на смс. Им нужна бесплатная раб сила. Мало того, что разбираешь коробки с клиентскими заказами, так ещё и разбираешь коробки с ненужными заказами, которые заказывает само руководство для поднятия рейтинга этого ПВЗ. После 21 вечера ты должен остаться и разобрать левый заказ. А если нет, то штраф. За день времени вообще нет, даже перекусить, а ещё оказывается, ненормированный рабочий день, о котором никто не предупреждал. Вообщем, вот такое скотское отношение. Отработала бесплатно этим недочеловекам. Бумеранг уже в пути. Коллектив гнилой. За смену обещали 2000, но найдут причины, чтобы не платить. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, высшестоящее руководство, зарплата Далее →✗ НедостаткиЯ Кожатова [Д.] [А.] осуществляю свою трудовую деятельность в должности менеджера магазина, начиная с октября 2021 года. Обращаюсь к Вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей и грубого отношения к подчинённым директора магазина Armani Exchange, секции 90 [А.] [Л.] [Ю.]. Осуществление выполнения планов продаж и роста коммерческих показателей KPI. На утренних собраниях [Л.] [Ю.] просто озвучивает результаты прошедшего дня и никаких расчётов не производит. После одного из визитов [С.] Я. И. нашего территориального менеджера за год работы мы узнали о формулах, по которым можно высчитывать, сколько нам нужно сделать чеков, чтобы поднять наш личный upt. Директор о данных формулах не знала, и на следующий день подошла ко мне с заявлением: «Я не поняла эти формулы, давай посчитаем вместе». Больше по этим формулам расчёт не производится. Также отсутствует мотивация сотрудников и нацеленность на выполнение плана. Не разбираются ошибки в работе, не разбираются причины невыполнения плана. Нет работы с каждым сотрудником для повышения личных KPI показателей. Вся активная трудовая деятельность начинается после приезда [Я.] либо после вызова в офис. Обучение За год моей работы на данной должности директором не был ни проведён тренинг, ни какое-то объяснение материала. [Л.] умеет рассказывать материал только... Далее →
-
✓ ПреимуществаСотрудники салона Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам и клиентам. Отработала в компании немногим больше года. Сначала все очень красиво. Уютный салон, дружелюбные приятные коллеги. Всегда помогали и подсказывали. Потом стали задерживать зарплату без уведомления о задержках. Сначала на пару дней. Потом на пару недель. Обещают «завтра», но выплаты опять переносятся. Сформировать свой бюджет нереально. Каждый заработанный рубль приходилось выпрашивать и постоянно напоминать. Потом от зарплаты стали «отваливаться» немаленькие суммы. У некоторых сотрудников регулярно, у некоторых периодически. То сделку забыли посчитать, то формула сломалась, то ретроградный Меркурий… В итоге добровольно-принудительно урезали заработную плату. Поставили перед фактом — либо соглашаешься на наши условия, либо уходи. Я ушла. Вслед за мной уволилось еще три отличных сотрудника. От зарплаты мне отдали только малую часть (то, что удалось выпросить). И вишенка на торте… [О.] сотрудник отдела сервиса, по совместительству администратор, помощник директора, стукач директора и (по её мнению) незаменимый работник читает личную переписку сотрудников, пока те находятся на обеденном перерыве… У меня все. Не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПоработала в этом гадюшнике 10 месяцев. Хочу, чтобы все знали — это полный отстой. Ты просто раб, а не сотрудник, свинское отношение со стороны руководства. Находишься в магазине по 14 часов, за копейки, выполняешь работу кассира, охранника, товароведа, уборщицы, и это всё в одном лице. Руководят компанией мерзкие твари, в бухгалтерии сидят тупоголовые, высокомерные дуры, которые [censored] не стоят, а строят из себя важных персон. Если кто-либо хочет устроиться в эту конченную компанию, подумайте хорошо, читайте комментарии и даже не суйтесь туда. Самое мерзкое место. Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в Союзспецодежду и прошла обучение, успешно сдала все тестовые экзамены. Оформили официально с первого дня. Зарплата белая, коллектив хороший, отношения рабочие, нет склок и агрессивной конкуренции. График работы меня вполне устраивает, а строгая дисциплина на мой взгляд только на пользу. Самое главное надо понять и ориентироваться в политики компании и руководства, и она прозрачна это акцент не только на клиентов, и увеличение продаж, но и на обучение сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНе увидела и не нашла, что можно улучшить и негативные стороны. В компании Союзспецодежда обучение, как в университете, таких знаний, собранных по блокам, нет нигде, и все это обучение за счет работодателя. Раньше работала в продажах дверей. Так там вообще клиентоориентированности ноль. Провели только одни курсы и то за наш счет. Рассказали о трех видах покупателей. Первый тип визуальный, их очень легко вычислить: стоит, глаза поднимает вверх-вниз, такому покупателю надо рассказать все о том, как дверь будет отлично смотреться и т. д. Второй тип — это кинестет, ему надо только качество, гарантии, условия доставки. Третий тип — левоухие и правоухие, это тоже очень легко выяснить. Входит покупатель, посмотри, куда смотрит: на право или на лево. Если на право — знай, у него не слышит левое ухо (честно, полная чушь, правша и левша прекрасно слышат, но нас же учили по-другому, и как по феншую я стояла и орала человеку в ухо, после чего он сказал, что прекрасно слышит, но после моего ора он оглох, наверное, на три дня, и таким, как я, контуженным нельзя работать с людьми). Надо подходить с права и парь, и наоборот — с левоухим. Если подойти с другой стороны, все они тебя не слышат. Надо ли... Далее →
