Отзывы о работе для девушек в Новосибирске
Ищете работу для женщин в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 310 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Новосибирск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (8)
Отзывы (310)
-
Пошла на собеседование в данную компанию по объявлению (магазин около ост. Молодежная, Новосибирск), изначально все понравилось, фиксированная приличная ставка по часам, есть возможность дополнительного заработка в виде мотивационных программ, обещали график 3/2 либо 4/2. Также есть возможность пройти обучение на более высокую должность. Первый день стажировки, и я опешила сразу. Стоишь по 9−11 часов на ногах, телефон нельзя, руки скрещивать на груди нельзя, общаться с другими работниками — тоже. Будто я робот какой-то, чтобы просто стоять, ходить и улыбаться. Администратор [О.] по телефону показалась рациональной, справедливой женщиной, при встрече объяснила все доходчиво, разве что не упоминала про подводные камни (телефон и постоянное наворачивание кругов по залу). Далее, уже в процессе работы, начала предъявлять по каким-то сущим мелочам. У меня незавидное финансовое положение, поэтому я думала, что стерплю, но не тут-то было. Выхожу покурить, мне в догонку «ничего себе ты умная! ты сначала спрашиваешь, потом идёшь». Ни вздохнуть, ни в туалет сходить. Первое, что меня поразило. Остановилась на секунду — «ты не стоишь, а ходишь за клиентами». «Иди поправляй зал», как только встала на минутку отдохнуть. К слову, зал поправляла постоянно. «Почему ты ничего не спрашиваешь? Где инициатива? Где интерес?» — а разве... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотела бы написать один огромный минус этой компании — это [Е.] который не руководил, а самоутверждался своим положением, такого я не где не видела, отработала я чуть больше месяца, но выполнять его поручения такие как привезти с объекта, который находится за мкадом в офис 20 литров [censored] химии, на мой вопрос как же я это повезу, ответ [Е.] дословно НА электричке)))) или в свой выходной я по его приказу должна была ехать и делать инвентаризацию в 2 ГИС, проезд ни за один рабочий день мне не был оплачен, хотя я поднимала этот вопрос не однократно, а так же я должна была покупать химию и расходники такие как мусорные мешки, бумагу за свои деньги, в компании на этот случай должны быть подотчетные деньги или руководство должно свои тратить, а не выезжать за счёт других. В должность меня вводила [А.] [К.] ей спасибо и НR [А.] помогала с персоналом, [З.] Мальцева, которая сидела на против и когда мне нужна была помощь, когда в офисе ни кого не было, говорила, что ни чего не знает и отправляла меня культурно к [Е.] Но терпение лопнуло, когда я должна была с документами ехать в Сколково, а [Е.] сказал, что необходимо в этот день быть в 2 Гис, я попросила помощи в передачи... Далее →
-
Проработала в компании почти 2 года, все устраивало, решила уволиться, не выплатив причитающуюся часть, а именно 27 тыс. примерно. Поэтому я настроена обращаться во все вышестоящие инстанции. Сколько уже можно людей обманывать этой компании? Я не первая, с кем там поступили. Даже если не получится выиграть никакой суд, я все равно не хочу молча с этим смириться. Если есть желающие присоединиться для совместной подачи иска в суд, жду ваших сообщений Bella.bersanova@mail.ru. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаnot detected Далее →✗ НедостаткиИтак, почему я прекратила сотрудничество со школой Оксфорд. Немного о себе: около 30 лет преподавания иностранных языков: английский, испанский, французский. НГУ, Юнисити, сейчас — крупная фармацевтическая компания. Недавно моя студентка по испанскому ушла в декрет, и мне стало его не хватать. Мне позвонили из данной школы и предложили сотрудничество. Деньги небольшие — 350 р за 45 минут, расписание — бегающее (я работала и в субботу, и в воскресенье), но ради испанского я была готова на многое, но оказалось не на всё. Студентка, назовём её [М.], была очень способной, милой, и мы с ней пребывали в полной любви и согласии. Веду занятия, заполняю отчёты, деньги приходят на следующий день, всё замечательно. Некоторое подозрение вызывало то, что студентке нельзя было напрямую общаться со мной (пересылать дз по вотсап), и то, что мой куратор, [А.], на любой мой вопрос отвечала: «Это не в моей компетенции, спросите у более старшего куратора». За три месяца работы на них, она мне так раз 5−6 сказала. Когда я её спросила, что в её компетенции, она ответила — налаживание контакта между преподавателем и студентами. Ха-ха, в действительности она только мешала. Окей, дальше мне предлагают ещё одну студентку, которой я тоже умудрилась понравиться, хотя человек — сама лингвист, нацелена... Далее →
-
✓ Преимущества-отличное расположение -крутой коллектив. Ребята действительно достойные. Всегда готовы ответить на твои даже часто повторяющиеся тупые вопросы. -зп вовремя -возможность уйти на обед и перекур тогда, когда тебе нужно -достойные юристы -нет потолка в зп Далее →✗ НедостаткиЧто ж, работать здесь было классно. Нравилось всё, даже плоские стандарты, которые нужно было сдавать при любом косяке кого-либо из сотрудников. [С.], а точнее, армейский подгон «накосячил один, а отдуваются все» — крайняя тупость. К тому же, стандарты направлены лишь на защиту руководства и компании (упс, без заглавной буквы). Сотрудник не защищён никак. Если нравишься линейному руководителю, то тебе дадут возможность заработать, а если не понравился, то они извернутся, как ужи на сковородке, лишь бы тебя изжить. Самая главная змея в отделе делопроизводства — Людочка. Дай бог здоровья, моя хорошая. Лицемерное и глупейшее создание, которое держится за это место, как пиявка. Находясь под покровительством руководителя региона (чем она это заслужила, мне даже страшно представить), эта фантастическая %удалено% борзеет при каждом удобном случае. И то ли она реально не видит, то ли тщательно скрывает, но за её спиной шушукаются все и высмеивают. Начиная от внешнего вида и заканчивая неразборчивым лепетом, который вылетает из её неугомонного рта. Переложить ответственность на других и упорхнуть по своим делам — прям её стиль. Обратиться к ней за помощью невозможно, потому что она попросту некомпетентна ни в одном вопросе. А вообще, что можно взять с человека, который в словах родного языка допускает ошибки?... Далее →
-
Работала как помощник флориста на 13−14 февраля. Пишу этот отзыв, чтобы предостеречь всех людей, которые хотят выйти в праздники на подработку. Ведь впереди 8 марта, а у Astraflo ежедневно крутится реклама о поиске людей. Не идите никогда в это место! Ужас и кошмар! На меня, как на помощника, повесили миллион задач. Хоть изначально это не обсуждалось. Доплаты за переработку не было. Красивый салон в центре города. НО! Все просто завалено хламом, в подсобке невозможно пройти, на кухне невозможно поесть. Сами цветы чаще плохого качества. Пока чистила поставку, прям удивлялась, что в салоне такого уровня позволяют себе продавать эти цветы. Управляющая или владелица [У.] постоянно бегает, наводит суету и добавляет задания. Очень странно выглядит это. Иметь два салона и так сумбурно руководить, будто не знает работы внутри. Ближе к концу работы выяснилось интересное. Мне пообещали фиксированную оплату. Это ок. Но постоянные флористы сказали, что мои часы как-то учитываются у них. И это уменьшает стоимость их часа. Уж не знаю, что за система, но в целом непонятно, почему так относятся к своим работникам. Хотя что удивительного, меня вымотали за эти дни так, что я туда никогда бы не вернулась. Еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиЯ согласна с предыдущими комментариями. Нахальство администратора, который скребёт ногами, и возвысил себя выше других. Мало того что увольняет не за что, и если ей скажи [censored] или комом в горле станет, или ни за что как я попаду в чёрный список. Отработала там 1,5 года именно в «Ярче», сколько уборщиц поменялось — не сосчитать, и водителей на поломоечной машине тоже, видимо, не видно. Только и успевают меняться. Штрафы только так летят. Я одно знаю: этот же Альянс и на монетке, но там совсем другое отношение к людям. На % противоположность, спасибо большое старшему администратору, она молодец. Только что по оплате там очень мало. За наличные 1400 смена сухая уборка, 1700 влажная уборка. Это я по опыту знаю, и там, и там была. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (без руководства), дмс Далее →✗ НедостаткиГрафик, работала в последнее время с графиком 3/1/4/ с 9 до 21 (1 — это выходной), переработки не оплачиваются. Когда написала заявление об увольнении, руководство стало наседать с выполнением плана. Также сказали, если не выполню, оставят плохую обратную связь. ЗП (ну тут уже зависит от сотрудника, как он заработает премиальную часть, окладная часть небольшая) О, и также моё непосредственное руководство ничего не знало о программах, в которых мы работали, и отправляло к другим сотрудникам, чтобы узнать инфу (в принципе, даже ЕОЗ за неё проходили другие люди)… Далее →
-
-
После собеседования пригласили на стажировку. Нужно было отработать 5 полных смен, за которые заплатили бы только через месяц официального трудоустройства. В первый день заметила, что из 8 человек (включая меня) официально трудоустроены только 2. На вопрос, сколько человек ищут на должность администратора, никто ответить не смог. На вопрос, не много ли тогда стажеров и как будет проходить конкурс на вакансию, ответа тоже не последовало. При этом в первый же день узнала, что пришли ещё 2 девушки на собеседование. На второй день стажировки из группового чата удалили стажера, который пришёл со мной в первый день. Жаль, не спросила ни у кого, чем она им не подошла. Отработала 2 смены, вроде бы всё хорошо, но на следующий день уже меня удаляют из чата. К вечеру пишет HR, сообщая, что всё, я им не подхожу. На вопрос «почему?» был дан ответ, что я не подхожу по регламенту. Хотелось бы знать подробнее, как это смогли увидеть только на второй день, а не раньше, и что входит в этот «регламент». Складывается ощущение, что это конвейер из бесплатной рабочей силы. Приходишь, бесплатно отрабатываешь несколько смен и до свидания. Далее →
-
Устраивалась на определенную зарплату. Обо всем договорились на словах. Вышла и проработала 12 дней. Замечаний не было. Работала с интересом, немного не вписывалась в формат. До меня справлялись полгода без технолога. Руководитель все функции сосредоточила на себе, не умеет делегировать задачи. Но замечаний не делала, стажировка проходила в самостоятельном режиме. Заболела простудой и сама, и начальство. Поняла, что не вижу себя на этом месте и озвучила уход. Отработка не имела смысла. Уговаривали остаться и подумать после болезни. И даже подумать о сумме зарплаты! Решила уходить. С расчетом тянули. Напомнила. Посчитали, тут же сказали, что много вышло по сумме и заплатят половину, так как пользу за 12 дней не принесла. Сменили коней на переправе)) Порядочные с виду люди (два собственника, милые девушки). Оказались обидчивые (ждали меня, когда я к ним выйду 2 недели, и пока болела) и жадные, по всей видимости… Будьте бдительны при сотрудничестве! Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, официальное трудоустройство, всегда вовремя зарплата полностью белая, отсутствие штрафов, корпоративы, самый лучший молодой дружный коллектив и адекватное начальство, можно спокойно совмещать с учебой и не бояться) Далее →✗ НедостаткиЗП оставляет желать лучшего, но для студента, который совмещает учебу и работу, самое то! Работа на ногах, работа физическая, нужно быстро и оперативно собирать заказы, делать сэндвичи. Много непонятных стандартов, выполнить которые нереально. Интересно, смогли бы сами те, кто их придумал, работать по таким стандартам при огромном потоке клиентов? Думаю, нет. Не всегда вежливые клиенты (но опять же в любом общепите так, не нужно принимать близко к сердцу, человеческий фактор). Иногда бывают переработки, но не критично, некоторые ребята сами любили оставаться и помогать. Нужно также мыть полы, выходить убираться в зале, разгружать продукты в холодильник, мыть ресторан, когда нет гостей много, но поверьте, иногда среди длительного рабочего дня на ногах с кучей заказов пойти и что-то отмыть — это было то еще удовольствие) Конечно, если бы не коллектив, то не протянула бы на такой работе 2 года. Вспоминаю с любовью и трепетом студенческие годы, когда работала там, просто лучшие ребята! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату мне обещали достойную, но там потом тоже должно было появиться много нюансов касаемо штрафных баллов. Видимо, чтобы было, из чего вычитать. Далее →✗ НедостаткиКомпания не готова тратить своё время на обучение офисных сотрудников (региональный мерч). Я пришла с классным кейсом, на сибирском рынке таких профи, как я, днём с огнём не сыщешь. (факт) Санлайт меня просрал. 1. Важные рабочие моменты говорили лишь на собеседовании, потом их никто не озвучил. 2. Некачественное обучение. Я не понимаю, как можно иметь заинтересованность в сотруднике и забивать на него болт больше, чем [Э.] Башня? Обвинять в несамостоятельности, а за любое проявление самостоятельности тебя унижают и говорят, что всё [censored]. Задавать вопросы по обучению невозможно и нельзя — ты не самостоятельная, сама подумай. 3. Постоянно говорили, что я стажируюсь больше, хотя НГ-каникулы я не работала, их можно было смело вычитать. И сказали, что я ни [censored] не усвоила, хотя моим обучением никто не занимался, хотя мне выделили наставницу. Сначала она немного совсем помогала, потом забила. Как и моя начальница. 4. Директора магазинов мнят о себе столько, сколько на деле не представляют. По любому поводу жалуются высшему руководству, плетут такое, что подумать страшно, относятся кошмарно, позволяют своей рознице хамить, ждут, что ты им будешь облизывать пятки, не хотят помогать, подговаривают розницу. И ты должна найти с ними контакт, подружиться.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПришла работать в данную компанию специалистом по работе с клиентами в офис. Франчайзи. отработала 3 месяца и больше не выдержала. Начнем с того, что обучение было слишком долгое, полмесяца, из обучения не было понятно очень много моментов, когда я спрашивала, старший менеджер просто говорила: по ходу дела разберешься, если что — звони. Из-за недостатка информации и непонятного обучения допускала много ошибок, за что расплачивалась из своего кошелька. Пообещали после месяца стажировки поднять з.п., этого так и не было сделано (получала 1280 смена). Если отнять все, получались копейки. Офис был в ужасном состоянии, я сначала не обратила на это внимания, но то, что было необходимо для работы, а именно (принтер — для печати накладных, ноутбук, программы на ноутбуке, касса) ВСЕ ЭТО работало ЧЕРЕЗ РАЗ. Были случаи, когда я просто не могла ничего сделать, потому что все старое. Клиенты просто стояли с недовольными лицами и ждали, начальникам было откровенно безразлично, что в офисе все старое и мешает спокойно работать. Из-за того, что все работало через раз, скапливалась очередь. Часто были дни, когда даже глоток воды было некогда сделать, не то что нормально пообедать или попить чай,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТак и не услышала Далее →✗ НедостаткиОтправляла отклик в данную компанию на вакансию Ресечера. На территории пропускной режим. Вход через КПП с паспортом, где записывают паспортные данные. Собеседование проводила «Клуша в полосатой кофте в катышку», по-другому я эту даму назвать не могу. Повторяла один и тот же тупой вопрос как робот. Предыдущее место работы предполагало полностью удалённый формат работы. Дама, проводившая собеседование как [Б.], мне повторяла один и тот же вопрос: «Почему я работала удалённо и не хотела развиваться?» Я ей пыталась объяснить, что работа предполагала полностью удалённую занятость. Она мне всё равно, как баран: «Вы не хотели развиваться». На что эта дама пыталась намекнуть, я так и не поняла. Советую руководителю по подбору провести обучение со своими сотрудниками! Сидит клуша в полосатой кофте и мнит из себя «гуру рекрутинга и подбора», задавая одни и те же глупые вопросы! При этом сама мне ничего не рассказала ни о условиях работы, ни о доходе. Никому не рекомендую приходить к ним на собеседование на вакансию Ресечер/Помощник менеджера по персоналу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиУсловия работы: недостаточно освещенное рабочее место, сквозняки, выхлопы автомобилей (нулевой этаж), ответственность за некачественную работу мастеров, устранение конфликтных ситуаций вследствие затягивания сроков ремонта, забывчивость директора вовремя отправлять готовые изделия (было немало случаев), вечное недовольство директора (он же хозяин) [С] [С.] тем, что администратор, не владея достаточными знаниями (обучение длилось не более 8 часов, а для знания всех процессов реставрации и ремонта обуви, кожаных изделий этого явно недостаточно), недостаточно грамотно принимает заказы. Недовольство было по поводу всех его администраторов… не хотят учиться, видите ли… Отработала почти 2 месяца в ужасных условиях 0 этажа в Сансити, выхлопные газы, холодно… В итоге последние 6 смен перед Новым годом так и остались неоплаченными… То потом, то болеет, то скоро… Прошел уже месяц, а совесть у [С.] [С.] так и не проснулась Далее →
-
✓ ПреимуществаЛёгкая работа, лояльность Далее →✗ НедостаткиРассматривала центр плавания Дельфиния как место для трудоустройства на должность администратора-кассира. Работа лёгкая, устройство официально. Но зарплата ниже рынка, график не «скользящий», а скользкий. Поэтому было понимание, что лояльность есть. И на стажировке это было оговорено. В момент подписания договора произошёл, как назвали в отделе кадров, «негатив». Дали кучу бумаг, я начала это внимательно читать. Но видимо всем плевать, ибо ждали исключительно моей подписи. Внутренний распорядок дочитать не дали, а я как раз нашла несвязки. Например, девушки-кассиры во время стажировки рассказали, что доплат за новогодние праздники не было никаких, хотя в распорядке прописаны все праздничные нерабочие дни. Также несогласие продолжилось на моменте зарплатной карты. У компании зарплатный договор только с одним банком, выплачивать на другие не выйдет, «потому что бухгалтер один, она не сможет это считать». А дальше началась песня: я спросила, подписал ли директор трудовой договор. Разумеется, не подписал. Но женщина из отдела кадров [З.] Г. начала допытывать, где это я такого нахваталась. Я объясняю, что это норма: сначала договор трудоустройства подписывает директор, а уже потом работник. На меня повысили голос. Начался какой-то дикий неадекват, когда взъерошенная женщина из отдела кадров поясняет тебе... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюсов 0, одни минусы Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу курьером. У меня трое детей. Думала, заработаю, т. к. курьеры имеют неплохие деньги. З/п приходит через систему джамп. Каждую неделю. Авто они не заправляют. Приходится самой это делать. Отработала 3 дня с 10.45 до 22.00. Захожу в джамп, смотрю, они всё заблочили. Вот такая вот работа в КФС. Хотите поработать бесплатно — добро пожаловать. Далее →
-
-
Стажировалась 12 дней, на самом деле работала наравне с напарником полный рабочий день, потом сказали, что не подхожу, ничего не оплатили, взяли следующего человека на стажировку, хорошо устроились, 20 000 себе в карман, так можно бесконечно стажировать, «бесплатная рабочая сила». Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой, весёлый коллектив в салонах, на этом всё Далее →✗ НедостаткиПроработала у дилера Теле2 — ООО «Партнёр Т2», в нашем городе это самый крупный представитель оператора. На [С.] в этой компании полностью наплевать, отношение как к роботам-рабам, зарплату при выполнении отдают только оклад по договору, тысяч 7, слушать тебя никогда ни по какому вопросу не будут, отвратительное место, заставляют обманывать клиентов, прикрываясь милой улыбкой. Далее →