Отзывы о работе для женщин в Перми

Никаких!

Магазин "Permino", кожаная обувь от производителя г. Перми, расположенный по адресу: г. Пермь, ул. Докучаева, д. 42 б. Работала фактически продавцом в магазине с 30.11.22г. по 07.12.22г.включительно. Копию паспорта предоставила сразу же, когда подошла по поводу работы позвонив по телефону, указанному в объявлении на торговом помещении! Фактически работодатель злоупотребление правом допускает в отношении Работника ( ст. 10 гк рф)! Не предоставлен трудовой договор для подписания, требовал подписания накладной на крупную партию товара, размещенную в торговом помещении! По требованию привезти коврик для примерки обуви не реагировал, купила сама и принесла в магазин, сказала чтобы оплатил сумму 385 рублей за коврик и корзину для мусора в магазине, в ответ на это стал кричать, ругаться и сказал, что приедет сделать расчёт! Таким образом, использование бесплатного труда Работников применяет этот работодатель без законного основания! Прошу провести проверку по данному факту! Выбросила пустые коробки из торгового зала, которые при приборке обнаружены в шкафах и заДалее →

витриной, когда прибиралась в торговом помещении потому что у них было в торговом зале как на "вокзале"! Однако руководитель по имени Анар при проверке по видеонаблюдению в торговом центре стал кричать, что у него своровала обувь! Клевета! Оскорбление и унижение личности работника! Кроме того, при подготовке витрины торгового зала выявлено, что отсутствуют ценники и артикулы многих моделей обуви, что не позволяет Покупателю сообщить информацию о цене обуви! Запросила информацию у кладовщика работодателя касаемо артикулов и цены моделей обуви по фото, которая с 30.11.22г.по 07.12.22г.не отправила информацию о цене и артикуле моделей обуви! Таким образом, хаос абсолютный! Законны ли действия работодателя по использованию бесплатного труда работника без трудоустройства официально!? Сами думайте претенденты и кандидаты на работу!

Близость к дому

Год проработала в автосалоне администратором. Из плюсов могу отметить только близость к дому и хороший (мужской) коллектив. Из минусов: вечные задержки зарплаты, неудобная униформа (нужно носить только сарафан, который нужно купить в ателье, сшитый именно под администраторов за 2700! ) не разрешается носить обувь на плоской подошве, нет системы обучения, тебя просто садят с другим админом, она что то покажет, расскажет и на след день у тебя сразу смена, если понадобится помощь, тебе вряд ли поможет руководитель админов, ведь она сразу скидывает свои обязанности на нас администраторов, нет своевременного отдыха, в трудовом договоре написано, что мы имеем право на обед 2 раза в день по 30 мин, по факту ты можешь сходить дай бог 1 раз минут на 10, дальше тебя уже пинками будут выгонять со столовой, потому что ты уже засиделась)) Нельзя идти кушать, когда приходить генеральный директор, ведь он начнет орать, что на ресепшене вместо админа менеджер) БываютДалее →

частые задержки на работе (недоплачиваемые) по 1 2 часа, вечные собрания после работы часа на 2, если не пришел, то пишешь объяснительную почему не смог присутствовать. Генеральный директор тиран, орет без причины, все как зашуганные ходят после его прихода, однажды уволил девушку, потому что она перед ним не встала (была занята работой) Руководитель кредитного отдела чтит только девушек, которые её облизывают с головы до ног, на остальных тоже повышает голос без причины. Руководитель по продажам прекрасная девушка, которая никогда не будет повышать голос на сотрудника, даже если на то есть причина, всегда поможет, подскажет, добрым словом назовет) желаю ей успехов!) Сотрудники меняются постоянно, особенно менеджеры по продажам, потому что нет системы мотивации, из 10 проданных машин вам заплатят копейки. Администраторов могут спокойно в свой выходной, с утра, вытурить на работу (хотя если девочка не может выйти на свою смену, вместо нее должна выйти рук админов) но видимо её правила неДалее →

касаются. Вечные переделки графика, невозможно спланировать свои планы даже на наделю. На HH.ru, липовые отзывы) конторка так пытается скрыть свой позор. Никому не советую здесь работать, с зп обман, с графиков обман, вечные переработки.

НЕТ

На собеседовании описали всё очень сказочно и прекрасно, я была на седьмом небе после получения положительного решения о трудоустройстве. На этом начался ад и проверка моих нервов на прочность. В первый день руководитель попросила прийти в 10:00 и ни В коем случае не опаздывать. В итоге она сама опоздала почти на полчаса. Продолжилось сие чудо нарушением тк рф о том, что у выпускников текущего года обучения по подходящей для трудоустройства специальности не должно быть испытательного срока. И отсутствие трудового договора (договор «на словах»). Хотя на собеседовании обговаривалось официальное трудоустройство. Очень хотелось женщине поиграть в учительницу (и, видимо, реализовать свою несостоятельность), вместо того чтобы показать мне, например, как работать в их программе, она в приказном тоне попросила меня конспектировать свои же лекции, записанные где-то в подсобке на коленке. Лекция была !внимание! о том, что на работе надоДалее →

улыбаться и «как говорить слово Здравствуйте». Потом решила устроить мне экзамен по заполнению документов о ковиде на борту самолета (которых не существовало во время моего обучения, а объяснить она не удосужилась). Апогеем стало то, как она общалась с одной из клиенток. Девушка хотела отменить тур по причине того, что ее мать попала в реанимацию и была готова к комиссии за отмену тура, на что ей ответили «Ну значит мать плохо вас воспитала» и бросили трубку. Видите связь? Я вот тоже нет. Избегая разговора с этой девушкой лично, руководитель покинула рабочее место и оставила весь офис на меня, попросив разобраться с этой девушкой («работала» я на тот момент в этой организации от силы часа 2). Ну и как дополнение, туалетом пользоваться можно только ей, вам запрещено. Это все что я помню на данныйДалее →

момент, так как прошёл уже год, но вроде этого достаточно для нескольких часов работы, чтобы убедиться, что идти туда нельзя. Закончилось наше «сотрудничество» моим сообщением, которое осталось без ответа: «Здравствуйте, [С.] [Л.] думаю, наше сотрудничество в дальнейшем не сложится. Во-первых, так как я являюсь выпускником этого года и трудоустраиваюсь по специальности, Вы должны были вчера заключить со мной трудовой договор без испытательного срока (статья 70 тк рф). Во-вторых, провести инструктаж, как минимум, по технике безопасности, в котором я должна была расписаться. Также объяснить мне специфику работы, а не предлагать конспектировать Ваши [censored] мы не в школе. Главная задача затащить клиента в офис? Серьезно? Сейчас век информационных технологий, дистанционно делается все, от покупки хлеба до сборки автомобиля. НуДалее →

и послушав Вас в работе, честно, я бы не купила ничего, такая навязчивость это худшее, что можно представить. А также, простите мне мою нескромность, но Вы ненормальная, надо было поверить отзывам о Вас и не тратить своё время. Всего хорошего.»

Ни одного

Устроилась в офис в десяти минутах ходьбы от дома. Пока проходила стажировку (стояла проходила тесты на точке) меня перевели в другой офис на пару дней, затем в третий. Перевели в офис в 40 минутах езды. Во время стажировки я только и делала что эти тесты. Меня заставляли продавать без какого-либо опыта. Все начальники через которых я прошла мягко говоря неадекватны. Директор магазина постоянно заставляла перерабатывать, уходила на долгий промежуток времени из офиса, оставляя меня одну. Если не выполнила план - капает на мозги даже после рабочего дня по телефону. Каждый день одно и то же. Нам обязательно врать клиентам, втюхивать им товары, которые им не нужны. А если не делать этого, то капают на мозги. Заплата мизерная, больше 10ти тысяч не получала, хотя обещали минимум 35. Штрафы за всё. Начальница никогда не следила за деньгами в кассе, на моей смене была проверка, ну и конечно же на меня повесили недостачу.Далее →

Лишают выходных тоже достаточно часто. В офисе, в котором я работала не было туалета, приходилось бегать в соседний тц. О микроволновке и чайнике я вообще молчу. Условий для комфортной работы нет, постоянно пребываешь в стрессе, никогда не идите работать в Связной.

Не знаю.

Впервые пишу отзыв о работодателе, так как впервые столкнулась с такой ситуацией. Я откликнулась на вакансию на хэд хантер. Переписывалась с рекрутером там же. Задали пару уточняющих вопросов и прикрепили ссылку на встречу-собеседование в Зуме. В назначенный день за 10 минут до встречи начинаю подключаться. Зум пишет "организатор не на месте". Ожидаю. Время ровно - подключения так и нет. Ну, может, задерживается, ничего страшного. Пошла первая минута следующего часа, я все это время обновляю страницу. Зум пишет "организатор принимает участие в другой конференции". Хм, ладно. Вспомнила, что мне еще в смс высылали ссылку. Скачала на телефон Зум, перешла по ссылке из смс - попала на конференцию. Ладно, бывают накладки у всех, ничего. Рекрутер сказал "если будете с камерой - будет вообще здорово". Я накрасилась, спала на бигуди, Далее →

готова была вообще ко всему)) Но, когда произнесли мое имя и я отозвалась, оказалось, что камера вовсе не нужна. Хорошо... Стандартно спросили, где работала и почему ушла. А я как раз недавно стажировалась в крупной компании и все получалось хорошо, мне нравилось, меня хвалили, но наставника ко мне приставили матерящегося и откровенно плюющего на меня и помощь мне. Чтобы не сливать человека за его спиной, не жаловаться, я решила уйти сама, хоть это и было, возможно, во вред. Я честно рассказала об этом опыте. Никакой конфиденциальной инфы я не озвучила. В конце собеседования нас попросили написать в чат электронные почты. Сделала. Сотрудник сказала, что "отправила" письма с тех.заданием. Потом мы разошлись. Письма не было вместе с выходными четыре дня. В папке СпамДалее →

я прописалась тоже. Номера телефона для связи нам не дали. Я еще на собеседовании заскринила несколько электронных почт моих будущих коллег. Написала трем из них с вопросом "поступало ли вам письмо?". Ребята сообщили, что поступало. Дальше иду на хэд хантер писать рекрутеру - единственной ниточке, которая говорила мне о том, что мне все это не приснилось. Рекрутер [А.] сказала, "не переживайте, в течение 1-2 дней сотрудник дает обратную связь". Я подождала еще немного. Проходит еще время, письма нет. Снова пишу на хэд хантер [А.] мол, нельзя ли уточнить по мне информацию? Если я не подошла компании, то я хотела бы об этом знать, чтобы откликаться на другие вакансии. За эти дни мне действительно поступало несколько звонков и я, не выслушивая условия и особенности работы, просто говорила о том, что уже трудоустраиваюсь. Далее →

[А.] извинилась за заминку и сказала, что обязательно передаст информацию сотруднику. Прошли еще сутки. Тишина. Мне очень захотелось рассказать о таком моем опыте. Потому что, когда еще до собеседования я читала отзывы других сотрудников о Триколоре, я видела, как ребята пишут, что им потом не перезванивают, игнорят, а кого-то даже блокируют. Я не поверила. Я и сейчас недоумеваю, ведь это какой-то абсурд. Компании могло не понравиться что угодно во мне: голос, манера говорить, то, что я рассказала о матерящейся наставнице с прошлой компании - это нормально. И нормально говорить соискателю о том, что он не подходит. Это здоровые рабочие и деловые отношения. А то, с чем я столкнулась - это какой-то сюр и инфантилизм... Это несерьезно. Может быть,Далее →

Триколору не понравилось, что я сказала, что моя наставница материлась и не помогала мне. Я могла бы придумать тысячу причин, по которой я ушла с той фирмы, но я сказала правду. И я никак не оскорбила фирму, из которой ушла. Наоборот, я сказала, как мне там понравилось и что я скучаю по ней. Но я озвучила человеческий фактор, из-за которого и покинула место. До собеседования я просмотрела отправленный мне ролик-знакомство с Триколором. Все сотрудники, которые снимались в видео, показались мне забитыми и бесхребетными. Никакого огня в глазах, амбициозности, силы, энергии. Возможно, мне повезло, если меня забраковали. Мне бы не хотелось превращаться в бескровное нечто. Я не против. Я против детского поведения на рабочем рынке. Искренне желаю Триколору пересмотреть алгоритм найма сотрудников и способы взаимодействияДалее →

с ними, найти ресурсы и выйти на качественный профессиональный уровень деловых отношений.

Можно подобрать удобный для себя график работы, зп каждую неделю

Отработала буквально неделю,а нервов вымотали мне на всю жизнь вперед. Работают не компетентные сотрудиники. Не могут нормально организовать работу, оскарбляют, по общению сразу понятно,что это люди с низкой социальной ответственностью. Обманывают с зп. На все вопросы не отвечают ,а просто сбрасывают трубку, затем просто не берут её. Если вы хотите работать практически бесплатно и любите издевательство над собой,то можете смело устраиваться в это замечательное место.

Дают деньги в конце смены

21.06.22. Обещали 1300/смена плюс деньги на такси.Весь день проработала на посуде посудомойкой до 12 ночи,Администраторша выдала зарплату 1000 руб. Сказала что в этой тысяче моя зарплата за весь день и ещё мне на такси. С управом договаривались что я здесь работаю и выхожу через два дня. На след день звонит эта стервозная и подлая админша и говорит чтобы я не приходила что там свою знакомую на мое место взяли, по блату. Убогое место, адский труд за копейки, не доплатила, положила деньгу себе в карман!

Не увидел

Наверно вы соискатель "Газпромбанка" и ищите отзывы, вот вам мой негативный опыт попытки устроиться в данную компанию. Вакансия:" Главный менеджер по продажам зарплатных проектов" Адрес:г. пермь, Ул. Луначарского д. 73 11.05.22- Оставил отклик на вакансию; 19.05.22- Телефонное интервью с Пичугиной н. А (гл.специалист департамента по работе с персоналом н. Новгород) - стандартное телефонное интервью, после пригласили на очное собеседование в г. пермь ( p.s сам я находился на п.м.ж в другом городе за 139 км); 20.05.22- собеседование с [К.] [Е.] [А.] ( нач. отдела продаж зарплатных проектов) - Интервью прошло мягко говоря отвратительно, т.к [Е] половину его сидела в телефоне, постоянно спрашивая: на чем мы остановились?! Сразу виден "интерес" к соискателю. С слов этой дамы, она раньше работала в "Альфа - Банке" и пришла сюда показывать результат, по-этомуДалее →

набирает новую команду, 5 девочек и 2 мальчика, и им как раз нужен последний кандидат. Я спросил, а что случилось с старой командой?! - Их уволили. Иными словами, выкинули как мусор. Дальше прошли стандартные вопросы, рассказать о себе и т.д- так обычно просят сделать когда видят ваше резюме впервые. Поговорили о условиях, мотивации, вообщем скучное собеседование с некомпетентным руководителем. В конце [Е.] сказала : " вы меня устраиваете осталось пройти службу безопасности". Обменялись контактами, попрощались"; 20.05.22 (вечер) - звонит [Н.] говорит что вы понравились руководителю, высылаю вам анкету финалиста, я внёс свои данные и направил ей, с слов [Н.] проверка с.б длится 1-2 дня; 24.05.22-звоню [Н.] спросить о результате, ответ положительный.Странно другое, мой будущий руководитель обещал сообщить о результате, как только узнает. Остался последний этап собеседование с зам. директора;Далее →

25.05.22-[Д] [И.] ( зам.директора) - интересное интервью, после [Д.] [И.] сказал :ответ будет 27.05, но ему ещё надо обсудить мою кандидатуру с [Е.] 27.05.22- [Е.] пишет [А.] по вам приятно положительно решение, на работу вам 6.06.22 на следующей недели с вами свяжутся из отдела кадров, что бы собрать пакет документов для трудоустройства, а она с 30.05 по 3.06 будет якобы в командировке; 1.06.22 (среда) - пишу [Е.] когда отдел кадров выйдет со мной на связь?! - ответ Екатерины:четверг, пятница; 3.06.22-Еду в Пермь, снимать квартиру, т.к 6.06.22 на работу, параллельно беру с собой все документы для трудоустройства. Квартиру снял, до конца рабочего дня 1 час и 30 минут, звоню [Н.] в Нижний Новгород (-2 часа), спрашиваю что с моим трудоустройством, почему мне ни кто неДалее →

звонит и не забирает пакет документов?! На что, я слышу, что она узнает об этом впервые, проверяет базу данных при мне , на меня приказ от 7.06.22 о приёме на работу, с ее слов нужно сегодня отослать все фото документов, т.к в понедельник я должен быть на работе и подписать трудовой договор. На что, я предложил отнести оригиналы в офис в Перми, т.к все с собой, но она сказала, что не надо, главное фото. После, [Н.] направила мне сообщение на почту с списком и внимание, там графа, оригиналы должны быть в день трудоустройства с собой.Ну вы поняли логику, да. 3.06.22 (вечер) - [Е.] пишет: наше трудоустройство переносится на 8.06.22. Я совершают звонок и прошу объяснить, что происходит?! На что получаю ответ: вы не подготовили документы! Как я могу направить документы, Далее →

если со мной ни кто не связался?! И сразу слышу в ответ: как ты со мной разговариваешь сбавь тон, я не буду тратить на тебя время! Объясняю свою позицию: вы представляет банк, вы лицо организации, почему вы мне врете, если приказ от 7.06 о моем приёме на работу и я сам позвонил [Н.] а вам просто наплевать на меня. Она сказала, что да т.к я не являюсь сотрудником ее банка и вообще нам лучше не продолжать разговор. Положила трубку. Звоню [Н.] объясняю ситуацию, она обещает в понедельник решить проблему. (выходные направлю фото документов согласно списку) 6.06.22 - ни на смс и звонки не отвечает, меня слили. Итог:, Потраченное время обман, ложь, не тратьте свое время.

Нет

Хочу поделиться личным мнением о печальном опыте работы моего мужа в такой компании как: ооо «ФешнТех» (Магазины rcf), торгуют одеждой. Мой муж человек скромный, поэтому ничего и никуда писать не будет, но на мой взгляд руководство этой конторы ведет себя, мягко скажем, неприемлемо, в связи с чем появилось желание оставить отзыв. Смутило следующее: неопределенная «серая» заработная плата, каждый месяц разная (видимо зависит от настроения руководителя) и на этапе собеседования не понятно какую зарплату предлагают. На испытательный срок предлагают минимальную, ну а потом неизвестно, если это «потом» будет. И как показала практика, текучка кадров там дело обычное. Берут на три месяца и потом с работником прощаются (выплаты никакие делать не надо, объем работ на определенный период выполнен). Так и поступили с моим мужем, выдали молча бумажку, что расторгают договор и все Ни один из руководителей не подошел и никак не прокомментировал ситуацию. С чем не справился? Что сделал не так?Далее →

Вывод: человеком воспользовались. При этом муж предварительно подходил к руководителю и уточнял, планируют ли его оставить, руководитель промычала, что-то невнятное, ответ не дала. В итоге, наша семья из трех человек с маленьким трехлетним ребенком вынуждена выживать на мою небольшую зарплату в такой сложный период в нашей стране. Даже чтобы забрать свои документы муж прождал руководителя этой конторы пол дня, потому что появляется она на работе когда ей вздумается. Когда муж обратился в бухгалтерию за налоговым вычетом на ребенка, ему сказали, что здесь такого нет, идите в налоговую. И это лишь малая толика! Полный бардак. Не теряйте время в ооо «ФешнТех», не ведитесь на разговоры этих людей и не марайте трудовую книжку короткими записями. Удачи в поиске хорошего работодателя, уважаемые соискатели!

Аванс после каждой смены. Магазин в спальном районе- кому-то может быть близко.

Текст длинный, ибо слов мало для всего происходящего там. Оплата- задержки стабильные. Своих денег сложно допроситься. Может растягиваться на 10 дней. Штрафы буквально за все. Никаких предупреждений- увидишь уже в расчёте за месяц, по факту. Есть приятный момент- после каждой смены на карту приходит аванс в размере 500 рублей. Но от этого, увы, не легче У людей есть обязательства: аренда, займы, услуги и тдно руководству как будто нет до этого дела когда хотим, тогда и платим. Чувствуешь себя очень незащищенно. Большая текучка кадров. Очень! Основная масса работает 1-2 месяца. Уж действительно, с чего бы? Возможно, руководство и не заинтересовано в постоянных работниках, устроенных официально практически нет. Не хотят оплачивать отпуска и больничные, по видимому. Да и вообще какую-то ответственность перед сотрудниками нести. У магазина есть свой свод правил, Далее →

на изучение которого даётся месяц, далее экзамен. Но уже в течение первого месяца вы будете работать на полных правах. Не успел изучить? Никого не волнует. Взыскивать будут по полной. С обучением также беда. Очень поверхностно. По большей части, каждый отдан сам себе. Могут поставить на закрытие/открытие смены (это делает один человек) предварительно даже не проинструктировавКак? Что? А вот как хочешь! Придётся либо методом проб и ошибок (пару штрафов словишь и научишься), либо просить того, кто уже этим путём научился. Но, как можно догадаться, в данных условиях мотивации работать особо ни у кого нет. Никакой системы хотя бы минимального обучения. Некоторые работники, которые более нескольких лет на данном месте, на какое либо незнание и вопрос реагируют закатыванием глаз и критикой. Но с чего бы такая реакция? Почему такое отношение к новым людям, которые хотят учиться? Но до них нет интереса. Вот такаяДалее →

заинтересованность в кадрах. Обеденная зона на складе с удобрениями, товарами и верхней одеждой. Запах не из приятных. В сезон обед два раза по 15 минут. С учетом того, что рабочий день 12 часов на ногах. В названии вакансии обычно пишут «помощник флориста», но с цветами вы будете работать по минимуму. В основном это работа в отделе сад и огород. Придётся разбирать поставки мешков с землей. Тяжело. Грязно. Иногда нужно помочь флористу- сменить воду в вазонах, подрезать цветы. Мыть оборудование только в холодной воде- горячей просто нет. Ее нет даже в раковине для мытья рук. Касса на Веденеева работает еле-еле. Чеки выходят через раз- аппарат сломан уже давно, чинить его не хотят- дорого. Работников переводят с одного магазина на другой. Всего их три: Веденеева, [Л.] и Черняховского. А в последний месяц вообще убрали терминалДалее →

для безналичной оплаты. Принимают оплату на личную карту супруги. (Владельцы: муж и жена). Покупатели очень возмущаются. Многим это неудобно. Терминал лежит за кассой, вполне в рабочем состоянии- шлёт утренний отчёт, вечерний и, в общем-то, выглядит без каких либо проблем. Налоговой стоит обратить внимание. Отработала 4 смены и поняла, что в таких условиях работать не готова. Благо- на смену выходят 3-4 сотрудника и есть возможность узнать все подводные камни заблаговременно, расспрашивая коллег. Сообщила руководителю на первом своём выходном (после двух отработанных смен)о том, что мне, увы, данные условия не подходят. Получила полный игнор (сообщение было прочитано). На следующий день вновь написала с вопросом о расчёте за отработанные смены- «Как только бухгалтер выдаст расчёты!». Хорошо. Подождала до условного дня выдачи зарплаты. Писала около трёх дней- ответа ноль. Ну думаю ладно- если гора не идёт, то сам идиДалее →

к горе. Но все же на 6ое сообщение мне ответили, назначили место встречи в одном из филиалов. Выдали расчёт, в котором был обозначен штраф в 2000 рублей «за невыход на рабочую смену»интересно. Владелец сослался на их внутренние правила магазина. Мол, там так написано. Хочу напомнить, что по условиям на изучение даётся месяц! Когда я сообщила о своём нежелании продолжать работу меня просто проигнорировали. А сейчас выясняется, что мне выписан штраф за невыход на рабочую смену.. Никаких предупреждений, что я должна отработать две недели, иначе получу штраф! Но это лирика. Работодатель в общем и целом нарушает все законы рф. Он живет по своим внутренним. Официально меня никто не устроил, договора не заключали, поэтому по сути отработка в две недели по закону не предусмотрена. На период испытательного срока работник может увольняться без отработки в две недели. Я высказалаДалее →

свое несогласие и указала на его нарушения, но также получила игнор. Буду писать во все возможные инстанции, чтобы люди больше с таким не сталкивались, а владельцы не имели желания и возможности так вести свою деятельность. Очень неприятное отношение. Работа не должна быть полем боя. Это уже несовременно и утопично. Организация так и будет оставаться на уровне унылого районного магазина с таким отношением к работникам.

Нет

Проработала месяц и получила одну выплату-2500 р. Это совсем уж гроши за суточную работу да с уборками. Это первая часть зарплаты. А На вторую часть меня кинули, управляющий [М.] сказал что вы плохо работали и вообще, хуже работника они не видели(((

АБСОЛЮТНО НИКАКИХ!

Абсолютно гнилая, бесполезная, занюханая контора, председатель правления тсж [Р.] а.а., человек довольно известный в городе, ген. директор строительной компании Сатурн-р, т. ск. местный олигарх-миллиардер, житель одного из домов в управлении этого горе тсж, но в делах тсж он практически не участвует, видимо по принципу - "не царское это дело..." Назначил вместо себя управлять всеми вопросами пожилую даму, пенсионерку возраста чуть за 60, [И.] [С.] [Г.] тоже одну из жительниц [П.] 23, похоже протеже семьи [Р]ых. Дама эта вся из себя "барыня-дворянка", все ей должны, все обязаны, все у нее под каблуком от последнего дворника и вахтера до управляющего тсж. Сама видимо по жизни нигде толком не работала, сидела за широкой спиной богатого мужа, который сбежал от нее "как чёрт от ладана", живет одна с взрослым 30-летним сыном, в огромной квартире 120Далее →

с лишним метров, ноет, жалуется на копеечную пенсию, на большую коммуналку, всех вокруг обвиняет. Оно и понятно, работать надо было по жизни, а не на шее у мужа сидеть! К персоналу и сотрудникам тсж относится как к челяди, прислуге, унижает, гнобит, срывает злость, дескать все ей должны, все обязаны, выносит мозг почем зря, угрожает увольнением, снижением премии! А зарплата у персонала - копеечная: уборщица - 7, 6 тыс. руб на два 16-этажных дома, дворник- 8 тыс. руб., слесарь, он же рабочий по зданию - 13, 6 тыс. руб. А работать надо по полной. Сама больная на всю голову, ничего не соображает, бегает с выпученными глазами по территории, увидит на тротуаре бумажку или соринку, орет как потерпевшая. В вопросах эксплуатации, обслуживания инженерных систем ничего не понимает, ноДалее →

лезет и сует свой длинный и тупой нос во все дыры, любит постоять над душой и по-выносить мозг, особенно у того кто работает. Со сторонними организациями от подрядчиков до представителей надзорных органов и администрации общается с высока, как будто те ей обязаны. Никого не уважает. Командует всеми от дворника, уборщицы, слесаря и до представителей администрации, всех поучает, всем диктует, всех воспитывает. Особенно любит ходить по квартирам и заглядывать, а потом обсуждать кто как живет и у кого что в квартирах. В общем, если Вы специалист своего дела, не важно кто - дворник, уборщица, слесарь, управляющий, если Вы цените себя и уважаете, никогда не идите работать в эту контору под руководство г-жи [И.] [С.] [Г.]

Нет, сплошной обман!

Здравствуйте, в начале декабря мне позвонили из компании гк мир и предложили удалённую вакансию спд, написание отчётов 3/5 тысяч за отчёт, офис находится по адресу ул. Ленина, 92, офис 206. Приехала в красивый офис, меня встретила красивая девушка - секретарь, такая же симпатичная девушка провела собеседование, я поверила. В итоге ездила каждый день на 1 час обучения, где мне рассказывали про инвестиции и упорно твердили как это выгодно, знай инвестируй, даже если это и кредитные деньги, всё окупиться! Они работают с международным брокером Грант Капитал, на сайт которого, я даже зайти не смогла. Когда же я спросила зачем мне это, если я буду делать отчёты, объяснили, что они стремятся к международному стандарту, где каждый сотрудник, знает как работает компания. Так я ездила почти 2 недели, потом наконец, мне показали тз, никакого описания, где что брать неизвестно, обучения именно по тз не было, дали компанию магнит для написания 1го пробного отчёта,Далее →

сидела неделю, когда просила помочь с показателями, кормили завтраками, в итоге с горем пополам написала, якобы отправили на проверку в екб, отчёт не прошёл, были ошибки в цифрах, но они были верными, я сидела проверяли и ничего не понимала, отправили повторно, но там пришли новогодние праздники и компания не работала последнюю неделю перед 31.12. Сказали, ждать, до 10.01, но в это день ответа не было, написала 11.01, сказали, что очень много дел, ответят 12.01, в итоге 12.01 уже в 10 часов пришёл ответ: Добрый вечер, сегодня мне передали, что вакансия закрыта и сотрудник больше не требуется. Простите за потраченное время, всего доброго. Это всё при том, что при мне секретарь рассказывала клиентке, что они расширяются и набирают большую команду, так же на их сайте есть вакансия mirgold . ru .

Подходит для очень активных и стрессоустойчивых молодых людей без семьи. Иногда отправляют сотрудников на обучение. Зарплата выплачивается вовремя, красивые офисы

Постоянный прессинг на работе, давление со стороны руководителей, планы устанавливаются все выше и выше, что по всей сети единицам удается их выполнить. Крайне не рекомендую девушкам уделяющим семье большое значение, ведь поход на больничный сопровождается таким моральным давлением. Постоянно есть страх того, что тебя могут сократить или вынудить написать заявление по собственному. Работала менеджером по малому бизнесу и часто задерживалась, а было такое даже что прямо заставляли ехать к клиенту открывать счет после того, как рабочий день был закончен или вынуждали выходить на несколько часов в выходной без оплаты.

нет

Всем привет! Я очень хочу тоже поделиться своим опытом работы в Тинькофф! Уже прошло 2 года, а я всё не могу успокоиться! Ну, накипело! Возможно, открою глаза на всю жесть банка, как представителям, так и клиентам. Начиналось всё до ужаса просто. Искала работу, которая подходит к моим образованиям. А у меня всё связанно с продажами и работе с клиентами. В Тинькофф, обещали столичную заработную плату, при работе в моем городе. Я повелась сразу! Мне понравились условия, обещанный график и отзывы на сайте (как выяснилось позже, отзывы добыты обманным путём). Очень хочу рассказать всё подробно, чтобы уберечь клиентов и представителей от этого банка. Там от и до, обман! Начиналось всё замечательно. Я по телефону прошла пару простых тестов на стрессоустойчивость. Потом заполнила простую анкету и всё. [М] допустили до обучения. Обучение, насторожило сразу. НужноДалее →

было присутствовать на двух [censored] и сдать один экзамен. [censored] ввел меня в заблуждение. Вроде шло обычное обучение, рассказывали о продуктах банка, как правильно объяснить на простом языке. Схемы работы. И вроде всё по плану. Но парнишка (а по другому не назвать), что преподавал, сам обладал и [censored] речью и постоянно ссылался на то, где, то можно обойти систему, где-то слегка обмануть клиента. Я на это особого внимания не обратила. Думала, что буду просто работать честно и всё будет хорошо. Но честных людей, на эту работу, просто не примут. Далее расскажу подробно! Закончила я обучение на отлично, сдала экзамен. После этого, нужно было съездить с представителем на практику и только после этого, тебя регистрируют, как сотрудника. Вот тут то и началось, самое интересное. Мы договорились о практикеДалее →

с сотрудником банка. На этом этапе всё прошло хорошо. [М] должна была стажировать девочка. По телефону, показалась мне милой. Но на назначенную встречу, приехала с опозданием. Хотя в обучении, пунктуальность-одно из главных требований к сотрудникам. Ну это ладно мелочи! Поехали мы с ней по клиентам. И тут её как понесло. Она вывалила все секреты работы представителя и сообщила, что если я не буду всё это делать, то обещанной заработной платы в 60 тысяч рублей + топливо, мне не видать. > А там реальное издевательство над клиентом. Самое страшное, что если человек пропустил звонок представителя, то услуг банка ему не видать. У представителей, есть специальная программа. Которая на карте показывает, что он съездил к клиенту (как положено по инструкции), а на самом деле, сотрудник отмечает факт приезда по адресу в ручную, из любойДалее →

точки. К примеру! Девушка, которая меня стажировала, должна была привезти карту пожилой женщине, но не дозвонилась ей по телефону. Отметила на карте себя, как будто была по адресу, а по факту мы туда даже не заезжали! А если человек просто редко пользуется телефоном, забыл, не услышал? Всё! Представитель не поедет! А по правилам обязан! Отметиться на карте и получит деньги за неиспользованное топливо! И так 3-4 клиента за день. Но это ещё цветочки! Вторая проблема! Сотрудник должен умалчивать о платных услугах, который автоматически привязываются к карте клиента. И чем больше таких услуг, клиент по договору не заметит, не поймёт, тем больше заработная плата начисляется представителю банка. Ещё жестче! Нужно, именно навязывать клиенту дополнительные услуги. Не предлагать и объяснять, что так выгодно, а навязывать! По итогу дня. Мы обманули примерно 20 человек. Кто-то осталсяДалее →

с невыгодным кредитом. К некоторым и вовсе не доехали, просто отметились, что были. В общем, обучали одному, а на деле нужно делать всё другое. Даже немного не законное и злое. Что бы люди и представители не попадались на удочку мошеннических действий банка, хочу рассказать подробно обо всех схемах обмана банка. Для клиентов. Не пропускайте звонки! Представитель, должен звонить за час до встречи! Но если вы пропустите звонок, к вам уже ни кто не поедет! Хотя положено! Отстаивайте свои права, жалуйтесь на сайте! Ещё чаще представители звонят не за час до встречи, а когда им удобно! Это нарушение! Позвонили за 5 минут до встречи, а клиент не готов, растерялся, не вник, принял навязанные услуги. Это такой психологический приём, застать людей врасплох и навязать лишнего. Так же действует и скорость работы представителя. Он постоянно говорит, Далее →

тыкает в разные места договора, забалтывает. Клиент, теряется в договоре и подписывает его, даже не заметив, что подключено множество дополнительных услуг! Представителей, учат именно этому! Также сотрудник может легко навязать невыгодный кредит! Мне объяснили, что это нужно делать! Но ставки и условия там, зверские. Получается, что опять нужно идти на намеренный обман. Услуги, отключаются с помощью одной галочки в договоре. Но представитель, должен намеренно сделать всё, чтобы клиент не увидел эту страницу и быстро подписал договор. Форматы встреч, отвратительны. Могут проходить в машине сотрудника, на улице, в общественном месте. Это также играет роль. Клиент на скорости и в таком ритме, подпишет всё что угодно и пойдёт на любые условия. По кредитным продуктам! Просто жесть! Ставку и сумму, озвучивают только после подписания договора! Кому, как... А я считаю это жестоким обманомДалее →

и даже издевательством... И это ещё не полный список! Все же вернёмся к моему опыту! После дня стажировки, представитель подвозила меня домой. [В.] дорогу, она пыталась выяснить, готова ли я работать на таких условиях и совершать все эти действия. Я попробовала выяснить, смогу ли я работать честно. Представитель сказал, что это возможно. Но заработная плата будет гораздо ниже. Но попробовать всё же стоило. Да мне уже стало интересно, что там ещё твориться. Изначально думала, сообщить о своём опыте в широкие массы! И вот я вроде подхожу. Остался последний шаг. Прейти домой, оценить на сайте стажирующего представителя и всё. [М.] зарегистрируют, как сотрудника. Завтра можно работать. Но не тут то было! Как только (по просьбе стажирующего), я оставила на сайте свой отзыв, естественно положительный, у меня зазвонил телефон. Это был, какой-то главный по подбору персонала.Далее →

Мужчина с [censored] речью, явно не Русский, сообщил мне, что на работу меня не берут. Я пыталась выяснить причину, но мне сообщили, что не в праве давать такую информацию. Берут другую девочку, которая стажировалась утром. И вот тут странно. Если смотреть объективно, я подходила лучше. Маленький город, эту девочку я знала хорошо. У неё нет образования, она сильно застенчива, имеет скомканную манеру разговора, в общем стесняшка. Не говорю, что это плохо! Просто в сфере продаж, работы с клиентами, обслуживания, мой опыт на 8 лет обгонял её. По этому я так и не поняла критерий приёма на работу. Но уже через неделю, девочка уволилась. И Тинькофф, уже обратились ко мне!, Мол, принимают на работу, готовы выйти завтра? Я сообщаю, что вообще не хочу больше с ними работать.Далее →

При всей моей стрессоустойчивости, мне было обидно. Уверяли, что возьму на работу с гарантией. После обучения и стажировки, а потом кинули получаться. Я отказалась. Но на следующий день, мне ещё раз позвонил представитель с моего города и попросила отработать хоть две недели. Если не устроит, могу быть свободна. Так поняла, конкурса ни какого не было. Безработные не стоят в очередь за этой должностью, персонала не хватает. А ко мне была, какая-то личная неприязнь, которая улетучилась, как только не хватило сотрудников. В итоге я всё же решила попробовать. Думала, что ещё за подводные камни, меня ждут в этой организации. И вот тут оказалось, самое начало! В первый рабочий день, выяснилось всё! Карты, я должна забрать у представителя, непременно в день в встречи с клиентами. Рабочий день с восьми утра, а ехатьДалее →

мне нужно в посёлок при городе. А это час езды! Час туда, час обратно, там 20 минут! В общем в тот день пришлось вставать в 4.30 утра. Всё же хотелось выглядеть прилично и опрятно, при работе с клиентами. Приехала, звоню. Нет ни кого. 10 минут, 20. Собираюсь уезжать, перезванивает! Выходит с пакетом сонная. Отдаёт карты и рабочий гаджет. На рабочем телефоне уже настроено, то о чем я говорила ранее. Специальная система, что бы отмечать на карте флажок. Что ты приезжал в то или иное место, при том, что ехать туда не обязательно! Я попросила убрать, но представительница сказала, что ей некогда и я могу просто не пользоваться, если меня это не устраивает. Ок. За работу! Если говорить о работе обще, то в целом профессия отвратительная. Целый день я каталась по разным точкам города и близДалее →

лежащим поселкам с разбитыми дорогами, домами, которых просто нет на карте. Общалась с хамами. Могли просто послать, когда я озвучивала дополнительные услуги банка. Тут я поняла, почему банк обманывает клиентов. Очень многие, резко негативно реагировали, на услуги, которые я указывала, а другие представители нет. Я пыталась объяснить клиенту, что это всё отключу незамедлительно и одной галочкой. Но было пару случаев, когда клиент всё же сильно возмутился, что эти пункты просто спрятаны в договоре и другие могут и не заметить. Дак, на это банк и рассчитывает. Что поделать. Было и много не понятливых, которые просили объяснять простым языком. Ну это ладно, мои проблемы, моя обязанность. Было очень много проблем со временем. Вот почему представители, работают не честно и обманывают карты. Было так, что звонишь клиенту, как положено, за час. А тамДалее →

тишина. Как по инструкции, едешь по адресу, а клиент перезванивает и говорит: "а я на другом конце города, гуляю. Можете подъехать?". Хотя примерное место и время встречи, указывается за две недели! Но ездила я честно! Первый день, домой я попала, около 21.00 вечера. Нужно же ещё отчитаться. А ещё самостоятельно организовать работу на следующий день. Для меня не просто! Я сразу позвонила главному представителю и сообщила, что работать точно не буду. Отмотаю 2 недели испытательного, как мы и договорились и всё. На третий день работы, мне уже стало гораздо проще. Я организовалась и заканчивала, не позднее 20.00. Но ежедневные ранние подъемы и езда на столь удаленное расстояние, не позволяли мне ежедневно ухаживать за своей внешностью и одеждой. При том, что у меня семья, за которой нужно следить. Занятость этой работой, просто максимальная. ВДалее →

общем на седьмой день, я ездила по клиентам уже в джинсах и с култышкой на голове. Была и одна страшная ситуация. В посёлке. Клиент был в состоянии алкогольного опьянения. При таком раскладе, выдавать карту можно, но нужно отметить в анкете, что человек был пьян. Вот тут следует вставить. Представитель, заполняет свою анкету! Где сообщает, как клиент выглядит, какой у него (на глаз) достаток, обстановку дома и общее состояние. При этом карту передать нужно! Вернёмся к клиенту. Мы подписали договор и оформили кредитную карту, я передала документы. Процент и кредитный лимит, должен был определиться в течение часа, после встречи со мной. Я завершила сделку, отметила, что клиент был пьян. Что-то меня дёрнула зайти в местный магазин. Купила водички, выхожу, а клиент пинает мне по машине, ругается матом. Я пытаюсь выяснить, что случилось. МужчинаДалее →

к тому времени, уже добавил в себя дозу алкоголя. Выяснилось, что вместо запрошенных 300 тысяч рублей, он получил всего 5! Под максимальный процент! А виноват кто? Конечно представитель! А почему? По тому, что пьяному не объяснишь! Ну да ладно. Из той ситуации, мне помогли выбраться хитрость и хорошая реакция. А вот нервы уже ни кто не восстановит. А ещё через пару дней, была похожая ситуация. Только претензию предъявил, более трезвый клиент. Только встретились мы позже, на следующий день, после подписания. Были в одном тц, он увидев меня, сильно кричал. Что карты обман. Ему так же одобрили мало и т. д. Не знаю, как другие представители держаться. Честно. Но я после этой работы, стала проверять на ночь дверные замки и возить с собой электрошокер. Хочу сказать, что именно в этом банке, работатьДалее →

с клиентами, очень трудно. Банк кидает обещания, потом кидает клиентов, а под ударом представитель. Есть и ещё один скверный момент, для представителя. На обучении ясно сказали, рекламировать банк можно! В социальных сетях можно указывать место работы. Так же предлагалось, активно рекламировать продукты банка. За дополнительные услуги и дополнительных клиентов, обещали премии или %. Но представитель, которая меня стажировала и вела в последствии, сообщила, что на самом деле всё не так. И за любую рекламу себя, как представителя, наоборот идут штрафы. Ну и как это понимать непонятно. Получается уловок у банка, нереально много. Обещают одно, а на деле совсем другое. Я человек, привыкший к тяжелому труду. Работала и по 13 часов, без выходных и больше. Но так сильно, как представителям Тинькофф, я ни где не уставала. Вторая неделя, Далее →

подходила к концу. Я была выжата. Но, по моим личным подсчетам, отработала хорошо. По сделкам, на 20 000р. + транспорт. Ни хорошо, ни плохо, как говориться. Но когда я сообщила, что мои обговоренные дни работы подошли к концу и я больше не выйду. Началось уговаривание остаться. А я знаю почему. По тому, как работала на совесть и очень хорошо. Но вот изначально же брать не хотели! Обидки были всё равно! Несправедливо. Как унизили. Захотели, выкинули, захотели, взяли. Мало кто будет это терпеть. По этому, на просьбу отработать хоть денёк, я ответила однозначным отказом. На, что в ответ получила поток ненормативной лексики, от представителя. Из плюсов. Деньги я получила. Транспорт+заработную плату, только не примерно положенные 20 000р, а всего 9000р. Из минусов. Заработной платы не хватило даже на техническое обслуживание авто. КотороеДалее →

каталось 2 недели не пойми где и было в ужасном состоянии. Работа сама по себе не благодарная. То же самое было бы, если устраиваешься в парфюмерный магазин, а тебя на рынок с баулами выкинут. Ощущения неприятные. Кто хочет пробовать, лучше не связываться. Заявлено, что представителем должен работать, специалист со знанием дела. А по факту, набирают хамоватых, жестоких, грубых людей, колхозников у которых совсем нет выбора работы. И я в тот момент, попала под эту категорию. Работу, однозначно не рекомендую. Бегите от этих людей.