Отзывы о работе для девушек в Самаре
Ищете работу для женщин в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 211 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Самара с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (6)
👩⚕️медсестра (4)
Отзывы (211)
-
✓ ПреимуществаПроработал в Чип И Дипе 3 года. Хороший коллектив, благодаря которому продержался там так долго. Система обучения для новичков. Оплачиваемые больничные и отпуска по графику, правда иногда придется их отложить. Карьерный рост, ну потолок — управляющий магазина, но в этом случае вы потеряете в ЗП. Далее →✗ НедостаткиПо ЗП — официально на руки будешь получать 24 т.р., это по договору 125 руб/час. Не больше, не меньше. Других сумм в договоре нет и не будет. Все остальное в премии, но ее и будут пытаться срезать. Да, ты можешь заработать и 40, и 50, и 60 т.р., но руководство, увидев это, сделает все, чтобы в следующий раз ты получил меньше. У меня средняя ЗП за 2022 год 42 т.р. на руки. Средняя по региону, но почти весь год работало 2−3 из 5 продавцов, график был 3/1, 4/1 редко 3/2 — считайте сами, это в месяц около 200 часов. За переработки не доплачивают. Руководство даже в такой ситуации будет пытаться уменьшить твою з/п. Сначала понизят процент, потом введут плавающий процент от суммы заказа. Всякие нелепые штрафы. Коэффициенты KPI — это отдельная тема, над которой остается только посмеяться. [М.] [В.] — крайне оторвана от реальности, региональные менеджеры из-за твоих проблем и предложений рвать ж**у не будут, когда что-то будешь спрашивать — получишь отмазку. А когда из магазина все уволятся — так это они уволились по своим причинам, а не из-за проблем в организации. По поводу графика работы, официально составляют... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивается вовремя, выплачиваются отпускные и прочие социальные выплаты, коллектив дружный, условия труда отличные, хороший профессиональный руководитель, который добился успеха сам: своим трудом и отношением к людям, в том числе своим работникам. Далее →✗ НедостаткиПорой приходят на работу устраиваться дебилы, которые врут про свой опыт работы, пытаются поменьше работать и загробастать деньги через чужие руки, зачастую у многих из этой когорты на лице написано — алкаш, некоторые прямо говорят: у воды да не напиться (воры). Но если и остаются у нас подобные экземпляры, то, как правило, долго не задерживаются — отправляются врать сюда. Спасибо этому сайту-помойке за то, что другие дебилы, прочитав и увидев только отрицательные отзывы, испугавшись, отваливаются. Люди, имеющие глаза и уши: обратите внимание, что негатив пишут инкогнито, так как боятся огласки. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботала в Поляне и могу сказать, что там большинство сотрудников выросли в компании. Повышают в основном своих сотрудников, кто давно работает и много делает для компании, и это круто. Я переехала в другой город, а так давно тоже бы стала там руководителем. Далее →✗ НедостаткиЕсли я вернусь в Самару, пойду работать в Поляну. Жаль, что там нет удалёнки. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ НедостаткиХотелось бы начать свой отзыв с другой компании. Решила я себя попробовать в роли курьера. Устроилась в Деливери Клаб. Работала, не зная бед. Смены компания выставляла правильно, давая заработать каждому курьеру. Тариф 125 р за заказ + 20 р км до ресторана и до клиента. Но не будем о хорошем… Так же работая в доставке, я попробовала себя как Яндекс Еда в поисках лучшего, но быстро поняв, что тут труд больше, а заработок меньше, я опять ушла в Деливери. Но не спросив курьеров, Деливери продали себя Яндексу, и автоматом нас всех перевели в Яндекс. Тут и начинается всё интересное. Теперь у меня две учётные записи в Яндекс Про, как Яндекс Еда и Ланг Парк, который создан от Деливери. Тариф стал 50 р заказ + 20 р км до ресторана и клиента, где благополучно они неверно считали расстояния. Постоянно перебои с приложением. Заказы резко упали. Сидели на минималках. 140 р в час. За 10 часов нужно выполнить минимум 5 зз, чтобы получить 1400. Иногда не хватало 1 зз, и я сидела за 300 р весь день. На сообщения в поддержку, что это не вина курьера, а что сервис не предоставил заказы и что на улице зима и жжется много бензина, на всё только отписки, и никто же, конечно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Далее →✗ НедостаткиНачну с самого начала, я пришла в клинику на собеседование на вакансию Администратор. На собеседовании директор ничего не говорила о функционале, сжато рассказала про обучение и про оплату, и то потому как выяснилось не все. Все то время, которое я была на так называемом собеседовании, я только слышала о том, что весь коллектив уволился, ты вот устраиваешься в новое место, коллектив будет новый. Весь её разговор был только про это, и твердила, и называла предыдущий коллектив токсиками. Но как сказал один писатель: «ты говоришь плохо про свой бывший коллектив, значит, то же самое ждет твой теперешний коллектив потом, логично?» Приехала меня в первый день обучать управ из другого города, так как тот управ, который работал до этого, его уволили одним днём. На обучении управ все время твердила, как она хочет спать, и давала понять, что ей не до моего обучения. Потом быстро-быстро мне протороторила и все ушла в комнату для персонала и сидела там. Когда у меня возникали какие-то вопросы, как провести оплату или другие вопросы, касающиеся работы в программе или с отчётами, закатывала глаза и недовольно что-то бормотала. И не будем забывать то, что это была просто стажировка. На следующий день я уже вышла в смену,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиА вот этого навалом. Я отработала 9 дней, но жалею и жалею, что вообще сунулась в это место, мягко скажем. 1. Начнем с соцпакета. Из того, что я лишь слышала, больничные там не приветствуются от слова «совсем»: пока ты болеешь, работодатели на работе сидят и думают, как от тебя избавиться. Единственный правильный, по их мнению, вариант — это болеть и работать, сидеть с температурой и соплями по колено, заражать всех вокруг, чихая, но работать. Если вы себя не уважаете, то это для вас. Смело устраивайтесь. Само трудоустройство. Оно оперативное, но трудовой договор вам тут не дадут. Я лично его даже прочитать не успела, у меня его выдернули и послали к покупателям сразу. 2. Карьерный рост, судя по всему, отличный, даже слишком. Есть шанс добиться высокой должности в короткий срок, при умении лизать одно место. Отсюда у них весь штат из малолеток 20−24 лет, которым доверяют работать с дорогой драгоценной продукцией, что ни есть хорошо. И косячат эти соплячки знатно, стоит только пройтись по ценникам (на одной только витрине можно найти 3 дорогие позиции с ценником и артикулом от совершенно другого товара по цене в 5 раз ниже). 3. За коллектив поставила 2 звезды, только... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте! Хочу пожаловаться на некорректное и хамское отношение к соискателям на работодателя Оптика Пр-кт Победы 99 г. Самара. О себе: есть опыт в продажах, работала в магазинах оптики раньше. То есть у меня есть достаточная квалификация, знание товара и навыки продавца. 1. Категорически теперь не рекомендую никому откликаться на вакансии, где написано о том, что график и з/п обсуждаются на собеседовании. Если компания не пишет в вакансии условия работы, то ей явно есть что скрывать. Или же это говорит о том, что в компании нет выработанных и согласованных стандартов работы, и з/п будет зависеть полностью от директора. А это даёт ему возможность обнаглеть и почувствовать, что он царь и Бог, а Вас ставит в полную зависимость от него. 2. Когда я зашла в эту оптику, ощущение было Совка. Прямо такое совдеповское магазин года 80-х. И директор там явно застрял в тех временах, когда директор был Царь и Бог для подчинённых, начала сразу с позиции «Я-начальник, ты-дурак» (при этом, по факту, я ещё даже не её сотрудник!) 3. Первый вопрос, который мне задали на собеседовании: не беременна ли я (в очень агрессивно-хамской манере), замужем или нет. Обычно первыми вопросами на собеседовании являются вопросы об опыте, навыках, знании... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыдают форму, работа не очень тяжелая. Мед. книжка за их счет Далее →✗ НедостаткиУстраивалась я в тезенис на консультанта. По началу все было хорошо, был пробный день, где показали структуру работы. Устроилась. В самом начале мне сказали про «гибкий график», возможность совмещать с учебой или подработкой. По факту все оказалось не так. График 5/2 с плавающими выходными. Вы обязательно должны работать в один из выходных (суббота или воскресенье), второй выходной на буднях. НО имейте в виду, что руководство само может поставить тебе выходные, не учитывая твоих пожеланий. Я с руководством лично договаривалась за 2 недели о выходном в мой день рождения. И что вы думаете? Правильно, мне его не дали. А на вопрос почему, ответили в грубой форме, что, если мы обсудили что-то, не факт, что так и сделают. ХОТЯ ОНИ согласились и разрешили взять себе выходной на это время. Как правило, они сами ставят тебе график. День будет не полный, скорее всего. Но работать ты будешь по 7−9 часов, как они поставят. Мои пожелания работать в утренние и дневные смены (хотя бы 3 дня в неделю) игнорировали. Так что ни о каком гибком графике речи не идет. Для того, чтобы там работать, надо забыть о своей личной жизни. На праздниках ты должен работать постоянно. Из 4... Далее →
-
-
Это ужас. Пришла на собеседование, вышла милая женщина, оказалась директор магазина «Пятерочка». Рассказала мне про обязанности, все было достаточно понятно, мне все понравилось. НО выйдя на работу в первый день, на меня начали орать за любой мой косяк. Ну как бы понимать нужно, что работник новенький, и относиться хотя бы по-человечески. Приходит заказ на 20 позиций. Я плохо знала зал в первый день работы, да и в последующие тоже путалась. Всему свое время, как говорится. На второй-третий день на меня так же орали. Носишься как шило в ж.. На собеседовании мне не сказали, когда выплачивается зп. Сказали, что ставка 175 р, что ли (могу ошибаться). По итогу, вышла я в первый рабочий стажировочный день. Отработала 8 часов с 13−22. И у меня не было ни одного перерыва, вообще. На работе не кормят. Смена до 10 часов, иди пешком домой. В это время маршрутки не ходят. За всю смену, если у тебя нет заказов, ты работаешь в зале на выкладке товара, потому что не хватает работников. Не присядешь за всю смену вообще. Я пробегала, по-другому я не могу сказать, 20 км за всю смену. Директорша постоянно орала, говорила новичку, что не обязана помогать мне,... Далее →
-
Не работайте с этой организацией! Директор [М.] [А.] и его брат [Д.] входят в доверие рабочих путём обмана и обещаний. Обещают очень высокую зарплату и быстрые заработки. По факту никаких оплат. Моя бригада работала в Якутии. Оплачивали 500 р в день и обещали в конце каждого месяца зарплату. Обещали почтой прислать договор. Но так и не прислали. А затем перестали выходить на связь. Оставили бригаду без средств. Мы обратились к заказчику за помощью. Спасибо заказчику. Он сказал, что все деньги [А.] получил и нас кинул. Купил нам билеты и дал немного денег на проезд домой. Работы выполнила моя бригада очень большой объём. И заказчик доволен нашей работой. Не работайте с ними. Они ведут к разорению семей рабочих. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ не найдено, разве что, только опыт Далее →✗ НедостаткиЧто сказать о работе? Это ужасно, когда ты устраиваешься работать, тебе расписывают все в очень ярких красках и о з/п, и о продаже, и о том, как им всем было трудно, но они привыкли. Но по факту, тебя как стажера не обучают, якобы запара и нет времени, заставляют продавать некачественный товар под предлогом гарантии, вечные недостачи и пересдачи. В коллективе сразу было показано, что мне не рады, и не стали обучать. Что касается формы, если нет черной одежды, будь добр, купи сам. В первый неполный рабочий день, тебя якобы учат, а потом бросают на произвол судьбы, и ты бегаешь по залу с огромными глазами и ничего не понимаешь. Обед? А что такое обед? Ты его по договору получаешь не в 13 или даже 14 часов (указано в договоре п.4, изучайте внимательно), а под конец рабочего дня и то не час, а минут 30, а то и 20. В туалет только с разрешения, и то если видят, что ходит клиент, не отпускают, а просят подойти к нему. На стажера вешают все подряд, работу с золотом, работу с бриллиантами (что тоже является правонарушением, так как в договоре указано). При просьбе об увольнении предлагают другую должность, и про з/п многие в отзывах правы, не верьте, так как... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек, каждый месяц 15 числа, хороший коллектив. Много косметики, парфюма, уходовых средств для волос и лица. То что я люблю Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься работать продавцом, а по итогу ты и уборщица, и промоутер, и дворник. Не работа, а просто [censored] эксплуатация! Как будто тебя в рабство берут, раз ты ниже по должности, то к тебе обращаются как с [censored] и вообще ты никто, иди [censored]. Таково мнение руководства об обычных продавцах. Еще и воспользовались тем, что я молодая, значит, у меня прилив энергии, на мне можно отыгрываться и у меня не может болеть ничего. Один раз мне плохо стало, меня не пустили домой. СМЕНА ЖЕ ЕП ТВОЮ МАТЬ. Руководство просто %удалено%, относилось ко мне как к никчемному существу. [Р.] за то, что у меня ноги болели, что я уставала и носилась как бешеная, так еще и говорила, что я [censored] убираюсь и наказывала за то, что не убирала снег, не чистила туалет. Она говорит, что якобы у компании денег мало, поэтому они экономят на уборщице. Ну да [censored] нашли наивную дурочку. Даже тупой поймет, что эта компания просто кладет деньги себе в карман, ну не может у крупной компании не быть денег. Так еще и могут дергать во время законных выходных, график же 2/2, а если не придешь, то ты самый [censored] человек на свете для них. В общем, не рекомендую это место работы как постоянное, а если вам нравится, что... Далее →
-
Устаиваешься на одну должность, работаешь за всех. На больных уходить нельзя, если нет сменщика, работаешь без выходных, пока не найдется. Я так однажды отработала почти месяц. На обед выделен час, по факту 20−30 минут. Постоянно заставляют выходить на колымные, и не важно, были у тебя планы или дела, просто ставят перед фактом. Если отказываешься — в ответ ругань. Постоянно ходим и моем магазин, и да, я понимаю, протереть пыль, навести порядок, но для заведующей необходимо не просто помыть, а именно переделать отдел полностью без планограммы. Так мало этого, она еще колымные ставит сотрудникам, о которых никто даже и не знает. Просто в день зарплаты она ставит перед фактом, что кассир, мерчандайзер и администратор должны ей перевести определенную сумму, потому что эти часы мы не отрабатывали, и по моему это незаконно. Зато когда выходим на инвент, колымные не ставит никому, а мы там еще + к смене находимся 12 часов. Т.е. отрабатываешь смену и остаешься в ночь на ревизию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИтак, проработала в этой сети магазинов я 7 месяцев, могу сказать, что это худшие месяцы в моей жизни! Руководство — ужас! Работа тяжелая, овчинка выделки не стоит! Работаешь без выходных, на Новый год так и вообще пашешь как вкопанная без выходных. Условий для работников нет совсем. Ешь рядом с туалетом. Зарплата будет напрямую зависеть от отношений с админом. Мои отношения не сложились с ней, поэтому я всегда получала зп гораздо меньше моих коллег). Сейчас я уволилась и ждала расчета, в итоге премиальную часть мне не заплатили. Отпускные не заплатили, отработку не заплатили. Предыдущие месяцы я только и спрашивала, где моя остальная зп, почему так мало?! В общем, если вы готовы унижаться, выходить в свои выходные, пахать как лошадь и все это молча и с улыбкой — у вас будет хорошая зп. Если у вас характер — вы будете получать [Г.] кусок. Это я еще молчу о срочных выкупах, распредах и так далее. Приличная сумма за месяц набегает. Даже при сильной нужде — я туда больше не пойду работать. Пусть горят в аду со своим человеческим отношением. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств я не увидела! Не считая, что на собеседование меня прям убедили, что зарплата не меньше 40 000 на руки! Далее →✗ Недостатки08.12.22 по 12.01.23 Проработала в 2-м филиале ИП Гачков А.А. (Velvet Season), находящемся в г. Самара, ТЦ «Амбар», Южное ш., 5, 1 этаж [А.] [А.] вы хоть в курсе, что у вас творится беззаконие в вашем ИП? Судя по приложению компании, вы посещали его год назад. Поэтому проблемы его вас особо не интересуют. Похоже, вас кроме прибыли вообще ничего не интересует. Однако ответ придется держать Вам. Трудоустройство официальное (как выяснилось потом, многие работали неофициально). При собеседовании с управляющим магазином «Velvet Season» мне обещали зарплату от 35 до 40 000 на руки. Также оплатить 3 дня стажировки в первую зарплату. При окончании работы 22:00 обещали оплачивать такси до дома (так как автобусы в это время уже не ходят). 25 декабря получила аванс -10 800 р. Остальное обещали выплатить зарплату. Договор мне выдали только 29 декабря. Из него я узнала, что зарплата моя составляет гораздо меньше, чем было оговорено при собеседовании! Но управляющий магазином убедила меня, что все будет в порядке и остальное... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиКомпания Райтон, мебельный салон. Райтон относится к ГК Орматек. Салон находится в Волгограде, ИП Т., но на самом деле руководит её брат Т. А. Проработала там больше года, очень странная система мотивации: продаёшь по рознице, получаешь зп совсем по другим цифрам по марже. Чтобы получить нормальную зп, нужно очень и очень много продавать. Если взять любой другой мебельный салон, то платят проценты от розничных продаж, почему продавца должна волновать маржа… Если же возникают проблемы с покупателями, помощи нет, разбирайся сама как хочешь. Если брак у покупателей и просишь для них какой-то бонус-подарок, будешь выпрашивать до бесконечности. Очень жадный товарищ, ему не известно понятие такое как постпродажное обслуживание, безграмотный, пишет с ошибками, слово маржа у него через О, видимо, проверочное слово мОрж)) При увольнении предупредила за месяц, что буду увольняться, он оставил моё заявление без внимания, в результате наврал, что будет закрывать салон, тк нет продаж. По факту нанял других продавцов, но они, проработав месяц, тоже уволились. В общем, если захотите туда устроиться на работу, очень хорошо подумайте. При расчёте не заплатил за месяц, только выплатил оф. часть, так что по документам всё нормально… Свою подругу или... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела никаких достоинств. Далее →✗ НедостаткиИх много. Устроилась в КБ, в декабре 2022 года, отработала 4 недели и уволилась [censored]. Стажировка не оплачивается, такси нет, устроилась на должность продавец-кассир, а по факту ты и грузчик, и раскладчик, и уборщица. Везде контроль и штрафы за все. Если не продали в срок товар, то ты его должен купить сам за свои деньги, что-то украли — штраф, в телефоне сидеть нельзя. Админы общаются с тобой как с быдлом, постоянные предъявы, угрозы и манипулирования тем, что за какой-нибудь косяк тебя лишат зп. Не ведитесь на зп 40-45к, ставка ниже некуда, а стоишь там по 13 часов, премии могут лишить, и тогда вы получите, как и все, 20к. Склад маленький, продукты складывать некуда. Не советую это заведение как в качестве работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив (конретно коллеги отдела) электрощитового отдела, белая зп, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, место расположения, непрозрачная система оплаты. А конкретно (работала расчетчиком н.к.у. — обещанную зп не получите — обман, начальник отдела ничего не решает, решает только Питер, зп зависит от рассчитанной премии сотрудников, а премия исчисляется от премии, которую рассчитал менеджер, в итоге ты не знаешь абсолютно, сколько за какой заказ ты получишь, обещали зп от одной суммы, в итоге и этой «от» суммы не получено, на испытательном зп, как оказалось, еще меньше, о чем никто не рассказал. Повышения никто не даст, начальницу самарского (и скорее всего Минимакса) подразделения трясет, когда требуется платить зп сотрудникам, зп — это минимальная оплата труда, остальное премия, которую по закону могут вовсе не давать. Дорога — кошмар, осенью и весной постоянно вода, так как слива нет, идешь либо по воде, либо по грязи, освещения нет, идешь рядом с дорогой, опасно — могут сбить машины, и везде открытые люки. Удобно только тем, кто на машине. Зимой просто лед и вечно поломанные люди. На территории Минимакса элементарно песком не посыпят в целях экономии, один сотрудник сломал руку, и на следующий день посыпали. «Отличная» охрана труда. Не советую данную питерскую организацию. При хороших знаниях, при хорошей трудоспособности и полной отдаче такая зп ооочень... Далее →
-
Я отработала в Победа СТАФФ всего 8 смен, хотя договор подписан был на 35 рабочих смен. Объясняю почему — работу предоставляют не регулярно. Есть на овощехранилище картошка, свёкла, морковь — работаем, нет — сидим в общежитии за свой счёт. Некоторые отрабатывают 35 смен в течение 2-х месяцев, а расчёт за такую вахту получают ещё через месяц. Неделю отработают, неделю ждут. Зато им предоставляют неоплачиваемую работу по уборке хостела — их заставляют делить между собой обязанности уборщицы, по очереди мыть кухню, душевые, туалеты, коридоры, комнаты проживающих. При отказе выполнять бесплатно чужие обязанности грозят выселением и штрафом. При расчёте высчитывают деньги за медкнижку, если нет своей, при всём при том медосмотр не проводят и, естественно, медкнижку не отдают, как можно отдать то, чего нет? Это одна из уловок, чтоб заплатить меньше. Далее, спецодежда. Её не выдают, её продают. Куртка 1500, ботинки 2000, резиновые сапоги тоже нужны. Всё это низкого качества, но стоит нехило — из зарплаты вычитают. Работа очень грязная, овощи с поля, сырость, стирка спецодежды также за свой счёт 80 рублей в общежитии. В общем, я как поняла, что буду отрабатывать эти... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиТипичная российская компания в худшем её проявлении. Предлагают только 5-ку, гибридного графика нет. Зарплата ниже рынка. Дали кейс: сделала, хорошо сделала, но, конечно, не так, как если бы я работала, но потратила день своего времени. На финальном собеседовании с женщиной-собственником из Единой России (тут как бы уже всё должно быть понятно) она заставила ждать почти час. В компании явно царит культ преклонения перед ней. Выпытывали мои идеи, обсуждали их прямо при мне. И не взяли. Даже не соизволили вернуться с обратной связью. Судя по уровню эйчар «директора», взяли кого-то по знакомству. Не советую тратить время на эту компанию. Далее →