Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13285 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13285)
-
Одни минусы Пришла на собеседование на должность мастера по учёту. Сначала в отделе кадров заполняешь анкету (зачем, если можно распечатать мое резюме с hh? Вы проверяете мой почерк? Потом они, кстати, распечатали мое резюме и отправили к инженеру. Логика просто космос) Инженер встретила и проводила на собеседование в раздевалку! Миленько вообще. Потом сказала, что нужно пройти тестирование на знание Excel. У меня Excel на продвинутом уровне, т.к. много лет работала с программами, документами и т.п. Но тестировал финансовый экономист (или что-то там). Задачи я решила, построила таблицу с основами ВПР, но допустила ошибку и не оформила корректно одно задание. Каюсь, да я поторопилась и растерялась, но основную задачу я выполнила. На что получила необоснованную критику в виде ора, что так тестирование нельзя было проходить, что нужно было дома подготовиться, а не приходить к ним и сидеть как двоечница. Я что сдавала экзамен? Или это было тестирование в НАТО, а не на обычный завод? Корректное поведение и конструктивная критика во время собеседования, нет, не слышали? Для этого фин.экономиста нормально принижать кандидатов? Даже инженер пытался её успокоить со словами «это же просто тестирование, в работе это не пригодится» Мне кажется, компании начали забывать, что кандидаты тоже выбирают компанию,... Далее →
-
Проработала в центральном офисе ЦЛАТИ больше 2 лет. Худшей организации в моей жизни не было. Гниёт там всё, начиная с головы — с самого Винса К.П., директора. По факту человек занимается всем, только не работой директора, бесконечно поправляет письма из двух или трёх строчек, при этом правки ни на что не влияют. Пытается рассуждать и поправлять специалистов по вопросам, в которых ничего не понимает. Ни одного толкового и сильного заместителя за 10 лет себе так и не подобрал, и это не случайно — потому что все, кто более-менее хоть что-то из себя представляет, в ЦЛАТИ по СФО не работает. В целом управление в Новосибирске по факту занимается пересылкой глупых писем и никому не нужной информации от филиалов в Росприроднадзор. Система оплаты труда крайне непрозрачная, по сути зависит от разумения одного человека — Винса К.П., который прикрывается формальной созданной комиссией по премированию под председательством его дружка-бездельника Царева. Увольнение у Винса происходит спонтанно, основано на слухах, доносах либо когда он видит, что реализованные его подчинёнными бестолковые решения были провальными. Отдельно стоит упомянуть лаборатории. Это беда Росприроднадзора. Недостоверные анализы зачастую даже без выезда на отбор проб, уголовные дела в отношении сотрудников и бесконечная текучка персонала, которому жадный... Далее →
-
Хочу предостеречь потенциальных сотрудников от работы в данном заведении. Я устроилась в кофе-бутик и отработала несколько смен, общей продолжительностью около 60 часов. Сразу хочу отметить, что работа в общепите оказалась не для меня. Как только я осознала это и сообщила работодателю о своем решении прекратить сотрудничество, мне фактически отказались оплачивать отработанное время! Несмотря на то, что я честно выполнила свою работу, отдав силы и время (включая изнурительные 14-часовые смены), мне не выплатили заработанные деньги. Это абсолютно недопустимое поведение работодателя, грубое нарушение трудового законодательства и полное пренебрежение к правам работников. Ключевые недостатки: Невыплата заработной платы: Главный и самый серьезный недостаток. Отсутствие уважения к сотрудникам: Отказ в оплате труда демонстрирует полное неуважение к труду человека. В заключение: Никому не рекомендую связываться с этим работодателем. Будьте бдительны и защищайте свои трудовые права!. Далее →
-
Была на собеседовании с главным бухгалтером в 2024 году. Я рассказывала свой опыт работы, к слову подходящий для этой должности, но главный бухгалтер просто неадекватно себя вела — потешалась надо мной как кандидатом, откровенно смеялась, устанавливала свои немыслимые правила и даже, видя, что человек в шоке от её общения и защищается, продолжала вести себя в некорректной форме. Естественно, после такого собеседования мне не захотелось даже выходить на установленный по правилам этой главной бухгалтера, зачем-то пробный день, опять же для её самоутверждения. То есть этот человек занимает такую ответственную должность и позволяет так себя вести, просто не в состоянии выбрать сотрудника и организовать работу, пытаясь дезорганизовать людей, кто приходит устраиваться. Сложилось впечатление, что это психопат. Зачем ей позволяют вести собеседования? Отвратительная компания, HR, к слову, также себя вела, делая вид, что это нормально, подстраиваясь под неё. Надеюсь, налоговая точно также будет себя вести с этой главбух как и она себя вела. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение сотрудников и начальства в том числе, Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла к ним устраиваться работать два года назад, мне сказали, что мне придется работать за компьютером. Тем не менее, я месяц там проработала, и мне не то что предоставили компьютер, заявили, что контора не может выделить вам компьютер. А я устраивалась архивариусом, и мою работу без компьютера в архиве у меня бы не приняли, мне так и сказали. И в итоге я писала вручную описи, хотя надо было печатать, и самое неприятное, что другие сотрудники пользовались компьютером, зато как мне поставить, зная, что архивариусу без него никуда. Мне пришлось уволиться. И по зарплате там тоже не все устраивало: сколько ты книг сделаешь — столько тебе и денег выделят, и по поводу согласования оно по 2−3 месяца длится. Пока согласуют, пока договор напишут. В итоге я устроилась и быстро уволилась от такого отношения. Архивариусу без компьютера никак, и если бы я сделала иначе, то заведующая архивом мою работу бы не приняла, так как описи надо печатать, а не писать. Я говорила со своим начальником по поводу компьютера, и из архива сотрудница сказала об этом. Он обещал, но ему проще было сказать, что компьютер мы ставить не будем — контора не предусматривает. Если ждал моего увольнения — то мне пришлось уйти. Если вы берёте сотрудников... Далее →
-
м1 місто Одеса: Жахливий готель, якому все одно на персонал. Я пропрацювала 5 років покоївкою і ще ні разу не бачила, щоб так відносились до нових людей. Влаштувалась на роботу, було два дні стажування, наче ± було ок, поки на 3 день, вже робочого дня старша покоївка не виливала на нас цілу купу обовʼязків, та ще неадекватно себе поводила. Пропрацювала в загальному з стажуванням 4 дні. Вирішила, що з таким відношенням працювати не зможу. Зп сказали, що стажування не виплачують, але за два дні віддадуть, ну віддали, але набагато меншу суму, та ще чекала більше тиждень. І ще, не вірте оголошенням, вони платять набагато менше, ніж обіцяють.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиУстроилась на второй прайс к ним торговым представителем. На сайте в вакансии была указана з.п 25 000 и разработка Уссурийска. На собеседовании все оговорили мои рабочие дни и часы. Сказали, больше заплатят. Поздно увидела объявление, где они написали з.п от 45 000. На второй неделе мне говорят, чтобы я разрабатывала Ханкайскую ветку. Я сказала, что за такую з.п никто не будет гробить свою машину. В итоге месяц я проработала, ездила на это направление, мне заплатили 12 000, за месяц. Кидалово конкретное. Это хлебо-булочные изделия. Работают на дурака, что на клиентов, хлеб дорогой и безвкусный, что работников дурят. Не советую данное ИП даже как подработку. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНастолько непорядочное руководство я еще не видела. Проработала два дня, и на второй день думала, как сказать гл. бухгалтеру, что не буду там работать, так как она мне понравилась как человек грамотный и порядочный. Кофе или чай не попить, единственный чайник в кабинете директора, территория от снега не чищена совсем, вопрос страшно задать. Я человек курящий, но выхожу через 1,5 ч (это с учетом работы за компьютером), так в первый же день было сказано, что часто курите. В итоге я отработала 2 дня, и мне сказала гл. бухгалтер, что лучше вам все-таки программистом работать. Работа с первичкой скучно для вас, я с ней согласна, но тем не менее я работала эти два дня. И мне не заплатили. Отношение к людям скотское, я видела это по другим сотрудникам, люди зашуганные. Никому не советую туда идти! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет ничего хорошего. Далее →✗ Недостаткия проработала на этой должности 12 смен подряд без выходных. Все это время руководитель отказывалась предоставить мне трудовой договор. По итогу выгнала со смены меня и другого сотрудника, отказавшись выплачивать заработную плату. Сразу после этого она удалила переписки, заблокировала во всех мессенджерах, удалила объявление о вакансии с Авито. Неоднократно руководитель публично оскорбляла и унижала сотрудников, выписывала придуманные ею штрафы. Нарушает Трудовой кодекс РФ, также не соблюдает нормы СанПиН. Я не рекомендую работать с данным работодателем. Данный отзыв основан на личном опыте и фактах, которые я могу подтвердить документально. Далее →
-
✓ Преимуществадійсно смачна кухня але на цьому все… Далее →✗ НедостаткиПишу цей відгук не як гість, а як людина, яка там працювала 2 роки тому, неприємно звільнилась, та саме зараз хочу надати розголосу хоча б моєї історії, щоб люди, які будуть приходити працювати туди, знали, на що йдуть. Прийшла на вакансію касира в заклад «Чари», який щойно відкрив свої оновлені двері. Стажування я проходила в сусідньому їх закладі «Чічіко». Стажування пройшло добре, дякуючи дівчатам-касиркам, які це зробили (привіт О. і І.). Стабільно працювала 2 місяці, оформилась офіційно, були нюанси, звісно, як і всюди, але мені все подобалось до моменту, коли не почали стрімко падати каси і керівництво вирішило, що потрібно економити на співробітниках. Ставили в графік одну людину-касира на 2 заклади (повірте, тримаючи касу одночасно і там, і там, важко), я вже не кажу про токсичний колектив саме в Чічіко.Якось одного мого робочого дня мене викликають на розмову керуюча і адміністратор, кажучи, що я, окрім роботи з касою і грошима, маю стояти як хостес і зустрічати гостей, що, звісно, мені не сподобалось. А потім в мене прилетіло те, що я взагалі вважаю ненормальним для будь-кого. Мені почали говорити, що я «надто бліда» і... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в компании РСК очень комфортная для сотрудника. Все процессы налажены. Нет перегрузок. Зарплата достойная, и выплаты своевременно.В общем, сделанно всё для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиНо всегда есть но.И это, НО — руководитель одной из служб. Имен называть не буду. Вкратце:- сложилось впечатление, что раньше работала на рынке (хамством пропитана насквозь).- работает строго по написанному за неё регламенту. И отрабатывает по нему на отлично, но если чего-то нет в регламенте — это сразу тупик. Отправляет всех ко всем. Любимая фраза — «иди спроси у другого».И вроде бы это и хорошо — порядок должен быть, НО она всячески пресекает любые попытки своих сотрудников облегчить или оптимизировать рабочие процессы. А это означает никакого развития для компании. - отлично обучает новых сотрудников только одному — это её лозунг — максимально отбрыкивайся от любой работы, если эта работа хоть на миллиметр выходит за пределы твоего регламента и плевать, что общий процесс может «забуксовать».Вынуждает людей уговаривать её сделать что-то и от этого возвышается до небес. - абсолютно категорично запрещает интересоваться, изучать, погружаться более глубоко в общий процесс производства (даже просто из личного интереса). И, по сути, работая там много лет, сама его не знает. Т.е. узкопрофильный специалист… «Сам не дам и другим не дам» — говоря по-простому. - ну и последний момент, который стал причиной моего ухода и этого отзыва!Хамство! Считая себя лучшим... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда устроилась, все что обещали и зп и премии все нравилось. График и условия работы были неплохие. Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Когда пришел момент выплаты зп за половину месяца — из половины оклада 19 тыс, официально выплатили 6 тыс, остальное обычный перевод — скрываются от налоговой. Я работала в должности руководителя отдела подбора персонала. Со второго месяца начали кормить обещаниями по зп, а потом и вообще гендиректор В. Е. решила, что она не обязана платить зп. Выплатила через 3 месяца, когда мы всем отделом подали иск в суд. Выплатила только оклады, о премиях мы уже и не мечтали. Тех людей, кого мой отдел подобрал для работы в Профкадры, конечно же, тоже кинули, это были работники автозавода в Калуге. Также были кинуты на деньги работники в Нижнем Тагиле и в Нижнекамске. Отзывы тоже есть в интернете, жаль, что я поздно их прочитала. У Профкадров толком нет объектов для работы, набирают сейчас в СПб на карьер, также кинут потом людей. Не ведитесь, люди, не работайте бесплатно! Далее →
-
Кидалово! Как пришло время платить з/п, так началось… Из 19 тыс. официальных заплатили 6 тыс., остальное переводом, скрываются от налогов. Это за первую половину месяца, а потом начались завтраки… Работала я в должности руководителя отдела подбора персонала. Перестали выплачивать з/п мне, моему отделу, работникам на автозаводе. Мы ждали з/п три месяца, а потом подали иск в суд, сразу оклады выплатили. Естественно, никаких премий не получили. Гендиректор ООО «Профкадры» В. Е. С. Не выплатила з/п также работникам на автозаводе в Калуге, в Нижнекамске, в Нижнем Тагиле. Также у них есть ещё одна компания ООО «АльфаПерсонал», гендиректор М. В. Сейчас в СПб на карьер и автозавод пытаются набрать людей. Люди, не наступайте на те же грабли, что и мы! Зарплату тут не платят, аутстафф умирает, к сожалению. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучшим сотрудников получала похвалу грамоты премии от руководства и ЗУБГ Соколова А.А, Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г) ЗУБГ Соколов АА стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, все было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь разумеется) Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за все время работы никто не вызывал открыто, не проводились беседы, ни одного замечания! Только... Далее →✗ НедостаткиКак уволили лучшего сотрудника из БГ Подольская. Я была одним из лучших сотрудников, получала похвалу, грамоты, премии от руководства и ЗУБГ с.а.а., Волгиной. Любила свою работу и коллектив. Работала в розничном отделе в г. Серпухов, со стороны директора положительные взаимоотношения! Трудилась как пчелка на благо компании и своей премии. Но год назад (с лета 2025 г.) ЗУБГ с.а.а. стал проявлять активный интерес, приглашать на кофе, но чтобы никто не видел, сообщения личного характера, комплименты, частые сообщения, могла долго не отвечать, но отвечала на позитивной форме. Неоднократно предлагал стать руководителем, я отказывалась, предлагал подумать. Сообщения были личного характера с множеством комплиментов. Моя семья была в курсе. Далее пропадает, облегчение внутри. Но тут и начинается самое интересное. Он со своей стороны начинает требовать с меня объяснительные. Анонимно. Не открыто, всё было через руководителя, больше не пишет. Непосредственный руководитель не аргументирует причины. Отвечая при этом, что объяснительные не повлекут последствия. Неоднократно разговариваю и пытаюсь узнать причины внезапных проверок исключительно в мою сторону (догадываясь, разумеется). Началось давление. При этом свои трудовые обязанности и планы продаж закрываю на 100+, ни разу за всё время работы никто не вызывал открыто, не проводились... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиБывшая Алгоритмика, но намного хуже. Нарушают ТК, вынуждают людей работать в праздничные без доплаты. Индексации, премий нет. Некоторые руководители неадекватные, позволяют себе материться и лежать в кровати во время видеозвонков. Проблемы в компании не решаются годами, сотрудников никто не хочет слышать. На одной из видеоконференций выяснилось, что школы Алгонова нарушают ТК и права сотрудников и в других странах.. Далее →
-
С 6 по 7 июля проходила стажировку в этом кафе на должности официанта. Обещали, что стажировка будет оплачиваемой — по 200 рублей в час. В итоге я честно отработала два дня, после чего в приёме на работу мне отказали, сославшись на то, что нашли более опытного сотрудника. Однако оплату за уже полностью отработанные смены и часы мне так и не выплатили. Прикрепляю фотографии меню, интерьера и список внутренних огромных штрафов заведения для понимания условий. Будьте осторожны и цените своё время, здесь обманывают с выплатами. Далее →
-
Добрый день всем читателям моего отзыва! Начну с того, что я категорически не советую компанию как работодателя, да и как исполнителя работ тоже. Я проработала в компании полтора месяца, это очень мало, но за это время работы на меня спустили всех собак, четкое ощущение, что они ищут не сотрудника, а козла отпущения, на которого можно свесить не только много обязанностей, которые не хочет исполнять руководитель, но и обвинить во всех их косяках. Чтоб не быть голословной, я расскажу пример, который стал последней каплей: Дали мне заказ на гидроизоляцию стен (закупить материал). Продукт был подобран по сметам, по расходам и т.п., я предоставила директору счет на оплату, на что мне было сказано — это дорого, мы будем менять смету. (Ну ок.) Пошла неделя, мне опять прорабы — где гидроизоляция? Я к директору все расписала, все рассказала, подаю счет, мне в нем отказывают, оплату не производят (кто не понимает, поставщик и производитель гидроизоляции номинирован главным проектировщиком — то есть я сама там ничего не придумывала). Так вот, мне отказали во второй раз, после чего я еще дважды попыталась его заказать, но нет. Настал день Х, ребятам на площадке нечем работать, и на меня полилось столько критики, мол, я не компетентна и из-за меня... Далее →
-
Изначально работала в прошлом ПБО, сейчас перешла через увольнение, на собеседование медкнижку сделали и. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиВся компания — это большой недостаток. Работала долго под руководством начальника производства и.с.п., после его ухода невыносимо стало работать. Новый начальник производства С.-мальчишка с большим языком. На деле совершенно ноль. Директор — М., моральный урод, который не уважает своих сотрудников и готов «удавить» за 100 рублей. Он может позвонить в 19.00 и даже в 23.00, и не важно, что Вам вставать на работу в 6.00. Он может также Вас спокойно задержать после работы с очередным бредовым заданием, причём переработки не оплачиваются. Он всегда прав (так он считает) — птица высокого полёта (подбитый попугай). В общем, жадное моральное недоразумение… В отделе продаж полный бардак! Чего стоит начальник отдела продаж. Неуравновешенный хомячок с психическими расстройствами и перепадом настроения. Отдел кадров и бухгалтерия — это отделы «шестёрок» директора. Отправляют сотрудников за свой счет. Причём совершенно не знают трудовое законодательство. Зарплата чёрная в конвертах, и никогда не знаешь, сколько ты получишь. Могут придумать штраф или ещё что-то, лишь бы сэкономить 5-10т. В отделе закупок полный хаос. Отдел работает для нужд М. Методы работы 20-летней давности. Водители... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, ДМС Далее →✗ НедостаткиРаботала я оператором клиентского сервиса, работа была удалённой, у меня достаточно опыта удалённой работы, но с таким я столкнулась впервые, это полнейшая каторга. Первое, что хотелось бы отметить, это то, как плохо всё реализовано для комфортной работы сотрудника. Очень старая программа, старая телефония, которая работает с перебоями и часто всё тупо висит, какой бы мощный компьютер ни был. Второе, это, конечно, то, как устроена работа самой организации, абсолютно не налажена адекватная логистика и работа с подрядчиками по сборке и доставке. Из-за этого доставки часто отменялись, хотя человек сидит ждёт, сборка произошла не вовремя или вообще не произошла, при доставке не привезли деталь и прочие моменты, естественно выслушивает всё оператор, клиенты очень негативные, приходится работать с обращениями клиентов, которые орут, посылают тебя, и всё это за примерно 200 рублей в час. Ни на одной удалёнке я не чувствовала себя настолько убитой и вымотанной, слава богу сейчас суперское место работы, а кто работает в Хофф на должностях оператора и прочего, у Хофф так же есть и офисы, где сидят операторы, я считаю, что просто не работали в местах лучше, и желаю им прийти к мысли, что всё-таки это не норма. Кстати, упомяну ещё, что... Далее →