Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13210 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (234)
Отзывы (13210)
-
✓ ПреимуществаНа территории МЦ есть гостиничный комплекс, который убирает клининговая компания «Афина». Администраторы, [Ю.] и другие, жестко надувает работяг, многие так и не получают зарплату и через полгода работы. Администратор может сделать вид, что устраивают официально, подписываешь договор, а тебе копию договора не дать, тем временем отвлекут срочной работой, а остальное типа доделаем потом. схема отработана, и штрафы всякие непонятные, особенно касается это администратора [Ю.] Ни адреса ни инн этой компании вы не узнаете. К кадровикам без специального пропуска вы не пройдёте, по звонку администратора [А.] Он находится БЦ Авиатор, Ленинградский проспект 37, корпус 3., офис 1219. Далее →✗ Недостатки[А.] обманывают по оформлению на работу, потом ты оказываешься там так и не оформлен и без прав, кидают с зарплатой, не выплачивают или с большой задержкой от 2х месяцев и полгода, и то с боем. Работаешь за троих: и уборка, и ещё прачечная. Здания большие по 2 этажа, не менее 30 комнат, на каждом этаже по 2 жен + 2 муж туалета, плюс также три-четыре душа, по одному или двум из них мужских и женских. Это выше нормы площадь убираешь, и ещё после всего оказывается, ты работал как раб бесплатно! Зарплату обещают от 40 000, график 6/1, по 12 часов, перерыв вечно тебе срывают. Если живешь в этом комплексе, то ты вообще там почти безвылазно, как дежуришь, а вдруг заселение, выдача постельного белья, или вдруг кому-то надо срочно, чтобы ты мусор собрал. То есть ты ещё и не отдыхаешь после работы, и не можешь без разрешения покидать комплекс, даже за продуктами в магазин. Далее →
-
Хочу рассказать о недобросовестном работодателе ИП С.З. [Г.] (далее Зариф) пекарня Казанские пироги, находящаяся по адресу г. Севастополь, проспект Героев Сталинграда, 22д. Начала работать с 1 марта 2021 года в данной пекарне оператором call-центра. (С ЗП 800 рублей день + 3% от продаж) Работала удаленно, сидя дома, неофициально. Когда начинала заводить разговор о заключении договора, который подойдёт мне (в официальном декрете), то начинались убеждения, что не нужно, ты же лишишься выплат. Глупая, знаю, повелась. На данной фирме никто не работал официально, по крайней мере на момент 30 марта точно, да думаю и сейчас нет оформленных. 20 марта я получила расчет с 1 марта, расписка о получении денег у меня на руках. Начал просить выполнять работу, которая я думаю не входит в обязанности оператора — размещать ему объявления о поиске инвестора, например. 29 марта возник конфликт с Зарифом, в котором в мою сторону полились оскорбления, было принято решение уволиться. Так как у меня был рабочий телефон, я написала ему, что вечером привожу телефон и прошу выдать мне расчет за отработанные с 20 марта дни + процент от продаж (см. скрины). Я и не планировала удерживать у себя телефон, изначально... Далее →💬2 комментария
-
Пишу этот отзыв, чтобы кандидаты на должности в финансовый блок представляли, с чем они могут столкнуться. За время работы в организации с февраля 2021 года по июль 2023 года сменилось 4 директора, что уже о чем-то говорит. Каждый раз, когда уходил в отпуск, после него оказывалось, что кого-то уволили или кто-то уволился, текучка очень большая. Также к сведению, когда устраивался на работу, те, кто проводили собеседование (начальник ПЭО и фин. директор), были уволены до конца года. Также уволился весь коллектив, кроме одной сотрудницы и меня. Зарплата была небольшая — менее 25 т.р. на руки. Сам также хотел уволиться, однако оставшаяся коллега уговорила остаться. С 2022 года пришла новый руководитель ПЭО [Д.] О.Ю. и вроде как работа пошла, зарплату немного повысили. В период января-марта работала новый финансовый директор, которая также уволилась. В целом все шло своим чередом до ноября 2023, когда пришел новый фин. директор [Е.] А. Г. Да, з/п резко повысили, однако в поведении этого человека стали проявляться «барские замашки». Как будто крепостное право не отменили и ты какой-то холоп. Как я понял, это человек из тех людей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала больше месяца. Стажировку и аттестацию обещали провести через 3 недели и заплатить около 15 000. Но по факту стажировку затянули, аттестацию все время переносили, якобы нет руководителя. Постоянно давали задания для выполнения. А потом ничего так и не заплатили. Сказали, что оплата только по факту оплаченого заказа! Далее →
-
Итак, начну сначала. Я практикующая актриса, искала работу на хз.ру и наткнулась на сие интересное объявление, что в арт-театр требуются актеры, с пометкой: «Актеры с красными дипломами и высокими требованиями проходим мимо.» Хм, ну ок, едем дальше. Через месяц меня позвали на собеседование, а потом и «стажировку». Работа непыльная: всего лишь проводить экскурсии и пару простых мастер-классов. Управляющий, он же основатель театра, показался мне весьма мутным типом и моя интуиция меня не подвела. Сейчас обосную. 1. У них в репертуаре есть спектакль интерактивный Кикиморы, да вот только порепетировать его не судьба было. Доходит до смешного: он говорил, что его играла норм только одна девчонка, а другая не ахти, но почитать сценарий мне не дали, якобы они его никому не дают на руки и в электронном варианте, дабы не сплагиатили. Ну хорошо, я хотела его почитать на месте, но просьбу мою проигнорили. 2. Странно, что управляющий — бывший актер детского жанра, он флегматичный спокойный человек, не эмоциональный. 3. Сначала мне говорили, что у меня всё хорошо, а потом почему-то резко меня оскорбили по ватсапу: вы такая-сякая и больше не выходите. Странно, если и правда всё так плохо, то почему не отказали сразу, а несколько дней канифолили мозг?... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота есть, работы много. Далее →✗ НедостаткиРаботая в магазине и в зале, и за кассой, мне дали ЗП в 61 рубль 00 копеек/час, камон. А обещали не меньше 16 тыс. в графике 2/2. Опять же говорю, работы много, ты будешь занят весь день, если намеренно не будешь отлынивать, так что я не считаю заслуженным такую низкую ЗП. Премию — в глаза не увидишь, если ты работаешь не в крупном городе, т.к. не сможешь выполнить планку, которую поставит руководство. Можешь повысить свою категорию, но ЗП повысится лишь на 3−4 рубля. Скидка 30% есть, но с такой ЗП это просто насмешка над работником. Присесть отдохнуть — грешно. Особенно на глазах у покупателей. Подводя итог — мне было стыдно, что я там работала. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост Иногда руководство идет на уступки и могут дать выходной или поменять смены, дать отпуск без сохранения зп Далее →✗ НедостаткиОчень много На положительные отзывы ниже не стоит ориентироваться, так как писали их сотрудники по просьбе руководителей (априори плохого не напишут или как думают на самом деле). А на самом деле картина такая: — бесконечные штрафы по поводу и без, доказать или отстоять свою правоту фактически невозможно. Брак крови или мазков не по вине сотрудника спишут на вас, видимо, есть установка штрафовать и экономить зарплатный фонд. В других компаниях такого бардака замечено не было. Посылают во все офисы, даже если по удаленности от дома они в 2 часах езды. Могут уволить одним днем, и были случаи без объективных причин, хотя когда им надо, то они заставляют отработать сотрудников 2 недели, при этом не дав воспользоваться этим шансом тех людей, которых одним днем уволили. (неуважаемое руководство, в ТК написано, что этим шансом пользуетесь не только вы, но и сотрудник, дабы за 2 недели ему найти новую работу). Также, если у сотрудника есть грубое нарушение, за которое вы имеете право его уволить одним днем, то это надо доказать, с объяснительной этого сотрудника, с протоколом нарушения, с тем, что делали ранее ему замечание и выговор, а не так, как делаете это... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько заработная плата в размере 40 000 тр Далее →✗ НедостаткиВ данной компании проработала всего месяц, продавцом-кассиром. Была принята в качестве приемщика товара (товаровед). У них нет пометки в трудовой кассир ты, пекарь или товаровед, пишется просто продавец-кассир. Работа очень тяжёлая, т.к. приходится работать за пятерых в буквальном смысле этого слова. При приёмке товара ты оказываешься ещё и грузчиком, а ведь бывает, что в день более двух машин, порой практически в одно время. Ты помогаешь водителю закатить высокие и тяжёлые палеты с товаром на склад, затем ставишь печати и подписи в накладных. Всё делаешь согласно инструкции, затем принимаешь товар через ТСД и на ПК, если это молочные продукты то всё это необходимо успеть сделать в течение 10−15 минут, а тут тебя поджидает вторая машина с РЦ, и она с заморозкой, тут тоже медлить нельзя, параллельно местные поставщики везут хлеб, ты его тоже в промежутках приёма принимаешь и выкладываешь. Склад маленький, не развернуться, товара приходит очень много, порой даже слишком. И самый смак всего этого в том, что на весь магазин есть только ты — приёмщик товара и кассир, которая по совместительству пекарь, т.к. девочка с пекарни на больничном с последующим увольнением. Конечно, есть ведь наймекс, но наш директор заявила,... Далее →
-
-
Работала на ИП [Т.] И.В. и [Т.] А. В. Не трудоустроили, зп при увольнении не выплатили, везде заблокировали меня, отношение к людям как к рабам, придётся идти в суд. Вся деятельность очень серая, очень сомнительная. Атмосфера внутри работы очень тревожная, некомфортная. Лучше обходить их стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИтак… Проработала в этой компании 2,5 месяца в должности HR и присоединюсь к каждому уже написанному отзыву. Первое впечатление (1 месяц) производят нормальное, но в процессе работы приходилось сталкиваться с кандидатами, которые уже работали с ними (а их очень много) и все в один голос говорили — кидают с ЗП, не согласовывают бюджеты и т.д. Так как данная должность предусмотрена на удалённом формате — сразу понять всю эту систему трудно, НО возможно)! И это понимание уже сложилось на втором месяце работы, увольнялись просто все: бухгалтеры, управляющие, фасовщицы, медсёстры, админы и т.д. А увольнялись по одной причине — НЕТ своевременной выплаты ЗП. Зато карьерный рост молниеносный от администратора без опыта до управляющей) за копейки соответственно, а потом и вовсе выгон Так же и со мной просто ушли в игнор — для того чтобы не платить)) Компания так же не закупала соответствующие ресурсы, и даже вникнуть не пытались в весь процесс. Так же обещанные ЗП при выходе нового сотрудника снижали. Ну что могу добавить, сначала ты работаешь на имя, а потом и Имя сработает на тебя. Далее →
-
М.б. конечно, есть люди, которым нравятся одни обещания. Но это не мой случай. Я работала в данной компании. На собеседовании был обещан оклад 50к + KPI. Ничего из этого я не увидела. Руководитель данной компании требует от вас работу 24/7. Она будет писать вам и днём, и ночью, а также в выходные. Будет очень много обещаний, не ведитесь на это. Она берёт с рынка все вакансии и требует закрывать их за неделю. Есть вакансии, которые ведутся уже 6 месяцев, заказчик требует вернуть деньги, а руководитель их не возвращает, т.к. денег у неё нет. О какой зарплате тогда может идти речь? У неё нет постоянных сотрудников, идёт постоянная текучка кадров. Т.к. все сначала ведутся на обещания, потом открывается вся правда. И все уходят. Вакансии, которые она даёт в работу: описание всех вакансий написано в перспективе. То есть когда-нибудь, м.б., у вас будет то, что написано. Руководитель данной компании — психолог, и она всегда пытается грамотно замылить вам глаза, чтобы вас всё устраивало, вовремя скажет нужные слова, и вы успокоитесь. Итог: НЕ НАДО откликаться НА вакансии ОТ ЭТОЙ компании! Вы будете есть обещания, жить на словах и умываться требованиями. За месяц работы я получила — 0.... Далее →
-
я тоже работала администратором в ее фитнес-клубе! На третий месяц меня уволили по надуманному предлогу, директор к.а.а., естественно, не заплатив за последний месяц. Работала в 2018 году, была молода и неопытна, не понимала, что они делают и по какой причине закрываются фитнес-клубы. А нам звонят разгневанные люди, только что купившие в закрытый фитнес-клуб (который якобы на ремонте) абонемент. Они берут помещение в аренду, как цыгане впаривают годовые абонементы, не соответствующие соотношению цена-качество, и закрывают фитнес-клуб, переезжая в другой район. Совершенно некомпетентная управляющая, у которой админы и менеджеры меняются со скоростью света, мама-бухгалтер, которая чистит все их делишки, и брат управляющей, который на серьезных щах только бабки умел из кассы забирать. Веселые цыгане. Привет тебе, [А.]! Твоей злостью к людям можно заряжать перегорающий свет в хаммаме. Надеюсь, тебе это все аукнется. Не связывайтесь с этой женщиной! Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда. Средняя ЗП по рынку. Далее →✗ НедостаткиФилиал ТРК «Лондон Молл" Нет никакой структуры обучения, критериев, по которым вас берут на работу или нет. С первого дня было озвучено, что все зависит от того, «понравитесь» вы или «не понравитесь». Конечно, классика жанра — это ЧСВшный HR, дедовщина, неуважение, полное безразличие к стажёру. Отсутствует разделение обязанностей. Я устраивалась на продавца-кассира, в итоге помогала раннеру, вытирала столы, подавала выпечку со стойки, ходила на кухню и лишь немного притронулась к кассе. Инициатива, кстати, не одобряется, в обучении вас не поддерживают, и для всех вы как ненужный груз. Впечатления крайне негативные. После первого дня стажировки, моей работы всеми кем только можно сразу, получила типичное обещание «связаться со мной» и тишина после этого. Судя по отсутствию реакции сотрудников на стажёров, здесь это просто бесплатная рабочая сила. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив местами Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство началось с вранья: 1. Другая должность 2. Другая заработная плата (в их случае — на руки = до вычета налогов, т.е. если вам озвучили 100 на руки, то получите 87 и не задавайте глупых вопросов, эта же сумма будет прописана в трудовом договоре). Мне интересно, это сотрудники кадровой службы дураки или распоряжение сверху. Об этом узнаете спустя примерно неделю. Раньше трудовой договор не увидите. Работала в бухгалтерии. Если у вас есть желание сомневаться в адекватности происходящего — вам сюда. Ваши цифры будут править. Править будут постоянно и, самое главное, в период сдачи отчетности, т.е. вы сидите, закрываете счет, сверяете по актам сверки… а потом раз и все поменялось. То, что было закрыто в нули, даст дебиторку и кредиторку. Программа вся на ручных корректировках. И она не лицензионная, т.е. нормально считать не будет. Верх прелести — когда кто-то в середине года меняет настройки — радуйтесь, программа выдаст кучу ошибок, а времени их находить и править — нет. Очень много нарушений ТК РФ, но об этом вы узнаете, общаясь с другими сотрудниками. Единственное, что соблюдают — сроки увольнения. В сказки, что у нас текучки нет, — не верьте. Сидят пенсионеры, мамы после декрета, студенты и прочие... Далее →
-
Обманывают по заработной плате, обещают одно, получаешь другое, расценки на изделия прячут. Если собрался уйти от них, то за отработанный месяц не выплачивают з/п. Хозяйка врунья, все время врет, что вот-вот будут работы, какого плана работы. Сама хозяйка еще и сплетница, вечно сталкивает работников, при этом, если происходит конфликт, она улыбается. Берегите свои нервы, девочки швеи, не ходите туда. Далее →
-
Если Вы хотите окунуться во времена «застоя», 70−80 годы, то Вам сюда. Начиная с приемной директора, все заколочено лакированной фанерой, пахнущей одеколоном Брежнева. В кабинете директора висят огромные портреты в черно-белом исполнении почивших академиков, что оставляет ощущение кладбища. Меня приняли на должность зав. канцелярией, по факту должностные обязанности состояли из реализации функционала секретаря директора с дополнительными функциями официанта, где в обязанности вменялось накрывать стол для чаепития руководству два раза в день. Я проработала 1 месяц, и меня без объяснения причин уволили. Как выяснилось, до меня человек тоже проработал примерно столько же и был уволен. Более того, после меня взяли девушку, которая тоже проработала 1 месяц, и её уволили. Из рассказов старожил узнала, что когда избрали действующего директора, он подобрал себе заместителя по общим вопросам, который, как было выше описано, начал увольнять людей сотнями, людей, проработавших более 15 лет в институте. Сам коллектив института очень хороший, люди действительно являются заложниками ситуации с руководством, которое принимает решения по управлению в деменционном состоянии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикому не посоветую тут работать. Убогость, выбросил кусок жизни и зря. Семечки эти — [censored] отсосное [censored] их не берут покупатели, семечки эти плохие по вкусу. Работать стыдно с таким товаром. Платят очень мало. Не советую работать у них. Далее →✗ НедостаткиКачество семечек оставляет желать лучшего, так же и зарплата, которая ниже рыночной. Чек смешной, продажи в минусе, точнее продаж нет совсем, карман пустой. Л.Ф. на [Ф.] — это генеральный директор, она безграмотная баба, развалившая предыдущие компании. Где бы она ни работала, она банкротила и банкротила. Это — любимое занятие [Ф.]. Далее →
-
✓ Преимущества- Отличный коллектив, мне повезло с девчонками, всегда на одной волне были — До смены менеджера всегда включали свою музыку в магазине, легче работать было и покупателям нравилось, нежели это дотошное радио — Скидка 50% (а то за полную стоимость эти вещи стыдно брать..) — ЗП вовремя, отпускные, больничный всё как надо — Получалось совмещать с учёбой, на встречу шло руководство в целом по графику — Если повезёт, есть карьерный рост — Убрали выплату с сотрудников за недостачу Далее →✗ Недостатки1. Переработки: ты должен задерживаться после закрытия, пока не закончат клининг и администратор, обычно это час твоего времени. Естественно, он не оплачивается). 2. Бешеный объём работы: если ты продавец, ты универсальный человек, — и поставку разбираешь, и переброску собираешь, и с покупателями работаешь, и на кассе, и в зале, и в примерочной, и воров ловить надо, охраны же нет. Целая смена на ногах, так ещё и тяжести порой приходится носить. Мои ноги и спина спустя полтора года сказали огромное «спасибо» мне за тот ритм жизни. 3. И за всё вышеописанное 200 рублей в час у продавцов, у остальных должностей побольше. У администратора это где-то 300 в час. Но и геморроя у них ещё больше, слушать постоянную промывку мозгов от региональных менеджеров). 4. Не всегда можешь повыситься. Например, я была почти 4 месяца И.О. администратора, делала всю админскую работу за ставку продавца, меня кормили завтраками и обещаниями, а по итогу взяли человека вообще с улицы. И пахала я как лошадь, на износ, чтобы повыситься, но в магазине творился кадровый бардак и моё повышение постоянно откладывали. А потом я устала и поняла, что нафиг мне это ваше повышение не нужно и продолжила на лайте работать продавцом, только теперь вообще не делая никакой лишней... Далее →
