Отзывы о работе для девушек

Их нет! Даже на обед не отпускают Далее →

Зарплату не платят совсем. График по 12 часов 5 дней в неделю, а то и 7. Работала на тележках. График должен быть 2/2. Но мне сказали, что не хватает сотрудников. В итоге я отработала неделю по 12 часов! Осмелившись подойти к начальнику и спросить про законные выходные, он мне ответил, работать некому. Я просто плюнула и ушла. Управляющий [А.] магазин Глобус в Электростали. Далее →

Кормят, одевают, по ТК. Штрафы минимальные. Сам себе предоставлен весь день (но только если работаешь) Телефон для звонков для уточнения, не свой. Далее →

- Постоянно на ногах (сидеть, отдохнуть? нет!), если очень много заказов, присесть покушать не получится. - Очень долго оформляют, я работала, а была еще не оформлена — кормили завтраками. - Заказы падают до 21:00, если там много накапало до девяти, пока ты их не соберешь, тебя никто домой не отпустит, ты можешь уйти и в 22:00, и в 00:00. Пока не разгребете. Т.е. график не нормированный. - В готовой продукции на [С.] смотрят как на «говно», никто вас не любит, хамят, всегда дискриминируют, работать неприятно. Итог: Не знаешь, когда уйдешь домой, сильно болят ноги, проблемы с оформлением. . Далее →

Недалеко от дома, лояльное отношение, но ко всем сотрудникам. Далее →

Всем добрый день. Расскажу про магазин Инсити. Проработала я в этом магазине больше полугода. Что могу сказать? Магазин не из самых лучших. Много тяжелой работы, молодые девушки таскают тяжелые коробки, убирают магазин, переделывают зал. То есть работаешь не только за продавца, но и за грузчика, уборщика, мерчендайзера, и за это не доплачивают. К больничному листу тоже относятся предвзято. Вам просто не поверят, что вы болеете. В коллективе были хорошие, адекватные коллеги. Но не все святые. Присутствовали внутренние кражи, из-за того, что нет камер в магазине, нет охраны. Из-за этого происходят как внешние, так и внутренние кражи. Текучка в магазине страшная. Нет постоянных работников, так как никто долго в этом месте не задерживается из-за ЗП. На собеседовании обещают достойную сумму, а в итоге работаешь и получаешь за месяц 17 тысяч (работая не 2/2, потому что вам будут ставить переработки: 3/1, 6/1 и от доп.дней ваша ЗП не увеличится), бывало и меньше. Этих денег вам не хватит на жизнь. Так что молодые девушки, подумайте дважды, прежде чем идти сюда работать. Потому что пахать будете, а ваш труд не будет оплачен достойно. Далее →

Есть место для обеда, микроволновка Коллектив приятный Далее →

На обед даётся 30 минут. Работа скучная. Мне не доплатили 3500 — считай, что работала какие-то дни как раб. Бесплатно. Ещё и заплатила за дорогу туда. Через две недели работы решила уволиться, директор сказал, что «давай я тебя тогда не буду оформлять, чтобы не было текучки. Другой девочке начислю часы — она тебе з.п. передаст». Я согласилась. В итоге пришло на 3500 меньше. Пишу директору, объясняю, сколько работала и в каких числах. Она говорит, что я все часы тебе проставила. Хотя это не так. Даже если вычесть стажировочные часы и полчаса на обед в каждой смене — получается все равно больше сумма, чем мне пришла. Проблему решать она не захотела. Вот такой вот опыт. В попытке заработать денег можно обжечься. Далее →

Нет Далее →

Если вы преданный и верный как собака и готовы работать за еду, то Вам сюда! Работала в сборке 10 месяцев, за это время оплату урезали на 30, а то и всё 40%. Свободный график — это миф, смены ставите и планируете на неделю — не смогли выйти — ШТРАФ 1000, опоздание на 15 мин — штраф 300₽. Отношение к сборке как к [censored], вас будут называть идиотами, курьеры, которым что-то не понравилось, даже если вы работаете первый день и Вам толком ничего не объяснили. Таймер — это вообще отдельная история, а в огромном магазине Вам дают на сборку 25 позиций 35 минут. Параллельная сборка (собираешь сразу по 2 заказа) — тебе за эти 35 минут нужно успеть собрать, согласовать и упаковать заказ. В итоге новенькие не успевают и получают примерно 150₽, а стареньким дают всё подряд, не смотря на сроки, чтоб заработать не 150₽, а хотя бы 180! В сборке и в карьерах остались только не говорящие и не понимающие русский язык люди, которые вместо манго могут положить батат и не знают, что такое душ, готовые работать сутками за копейки, чтоб сэкономить при этом на жильё! Сбермаркет УМЕР! Аминь. Далее →

Белая зп, достаточно высокая, полный соц пакет, возможность удалённой работы и подработки. Коллектив отзывчивый и веселый. Звонков не много, перерывов достаточно Далее →

Абсолютно отвратительное начальство. Ничего не знает и не понимает. Отчитывать может в общей рабочей группе перед всем коллективом по мелочи. Как выбирают начальников, не ясно абсолютно. Работала в отделе медицины, так же абсолютно не ясно ничего. Работает система записи пациентов через одно место, а начальник не предупреждает об обновлениях в системе заранее, из-за чего мне приходилось просто сидеть с выпученными глазами и врать звонящим, чтобы иметь хоть какую-то возможность быстро освоиться. Не знаю, как работают те, кто в ночную. Они вообще не могут дождаться, когда им объяснят, что творится с системой. Если вы готовы терпеть абсолютно некомпетентного руководителя — добро пожаловать. Далее →

их нет;) Далее →

Фальшивая компания, которая набивает себе цену. Всем привет! Практически год проработала в компании администратором. Если отзыв читает покупатель, то могу предостеречь, купив серёжки за 1790 рублей, вы получите не только бракованную модель (си-би стоимость которых не более 200 рублей), но и проблемы с возвратом. +обвинения в свою сторону, ведь «НАША компания НА РЫНКЕ 25 ЛЕТ! У НАС высокое качество И приемлемые цены). Владельцу и президенту компании глубоко плевать, как на своих сотрудников, так и на всех покупателей в целом. Теперь о работе В феврале месяце с графиком 6/1 я заработала 38 тысяч рублей. Премию (в большинстве случаев) вы получать не будете, тк планы на каждый магазин ставятся так, чтобы «лишние» деньги вам не выплачивались. И неважно, сколько вы горбатитесь на эту компанию. Подсобные помещения маленькие (во многих ТЦ и вовсе отсутствуют). Чайник и микроволновую печь (если они вам нужны) — покупайте сами. Если по штабу не хватает персонала, то вам стоит забыть о выходных, больничных, да и вообще о личной жизни забудьте. Вас будут дергать каждый день с самого утра, ведь «работать больше некому». Инвентаризация раз в 2−3 месяца. Кстати! Вы работаете не только продавцом/администратором, но также и охранником. Компания решила сэкономить деньги на анти-угонной системе, поэтому,... Далее →

Нет Далее →

Недостатков — куча! Колл-центр «Рост» — где набрали таких сотрудников, остается только гадать! Малограмотные, шепелявые и картавые — занимают должности руководителей групп. Не умея связать два слова, «учат», как надо говорить и как надо работать! Но самое страшное не это, а то, что это сплошной развод! Обещают одну оплату, а на поверку — шиш с маслом! Отработать 12 часов не так-то просто, НО, даже в туалет нужно дожидаться разрешения! И, честно, хочется надеяться, что так называемый «заказчик», который пользуется услугами этого «колл-центра», задумается, с кем связался! Я работала на проекте «вызов врача на дом» — в жизни не воспользуюсь этой услугой для себя или для своей семьи, — сведут в могилу! Диагноз ставится прямо на линии, в программе, где в скриптах голимые ошибки ученика третьего класса, уже заложен диагноз, кем-то таким же не обученным и малограмотным! Имея медицинское образование и понимая, насколько некомпетентна такая услуга и вредна, не выдержала — ушла! Так и зарплату задерживают на неопределенный срок, объясняя это тем, что заказчик такой недобросовестный! Мне очень интересно, если из обещанных 140 р. платят 110, куда оседает еще 30 р.? И главное, «заказчик» знает, что от работы такого... Далее →

Прочитав все отзывы, я поняла что со временем действительно ничего не поменялось. Но, начнем все же с преимуществ, коих не много) 1. Дегустации премиальных АН и продуктов 2. Удобное расположение магазинов 3. Всесторонние восхищение Вашей стойкостью и психической выносливостью На этом можно и закончить) Далее →

Самая большая проблема — это руководство в лице директора. Деспотичность, алчность и прочие подобные эпитеты навсегда обретут «лицо». Я отработала более полугода в этой богадельне, но очевидные минусы начали проявляться с первых дней. Директор уверена в своей непогрешимости настолько, что перестает замечать самые очевидные проблемы. Для справки: раньше была сеть из 5 магазинов, а на данный момент 1. Экономическая эффективность оставляет желать лучшего, мягко говоря. Личность директора также проявляется в делегировании полномочий. Приходя на должность кависта, я стала товароведом, уборщицей, охранником, доставщиком и еще много чего. Ведические знания директора давят на работника с  ужасающей, невозможной силой. Забыла включить буддистский фонтанчик? Значит, и денег у тебя не будет. Не перевернула купюру в кассе? Отсутствие кассовой дисциплины и отсутствие «настроя на деньги». Сначала мне казалось это смешным, но, пройдя чуть ли не 7 кругов нумерологии и стихийных уроков директора, я поняла, что работаю скорее не в винодельне, а в оккультном магазине с книгами про ящеров и древних русов. Отодвигая назад ЕЁ, перейдем именно к «сухим» минусам: 1. Постоянная задержка зп. 2. Непрозрачность ЗП (никогда не знаешь, сколько получишь). 3. Отсутствие адекватного рабочего графика... Далее →

Мне перезвонили на след день после отклика на вакансию Далее →

Вакансия: специалист клиентской поддержки. Сотрудник HR на звонке спрашивала, на что я жила, когда не работала. А также спрашивала, есть ли у меня дети и муж. Мне кажется, слова излишни. Ужасная дискриминация. Записывайте звонки, когда Вам будут звонить. Можно смело подавать в суд. Также ищут для работы специалистов с иностранными языками на нищенскую зарплату в дубайский офис, но удалённо. То есть будете работать на иностранных клиентов, но не с дубайским окладом. Прям как местные мигранты. Далее →