Отзывы о работе для девушек

1) столовские харчи за 45 рублей 2) относительно молодой коллектив Больше ничего Далее →

1) Проработала я на Гипермаркете около 2-х недель±, что могу сказать, условия труда просто адские, в выходные-праздничные дни будь готов бегать по 12 часов с одним единственным перерывом на обед в полчаса, хотя заявлен час, твой перерыв на 15 минут после обеда админы могут тупо убрать))) сходить в туалет или покурить ты не сможешь, потому что нереальный шквал заказов, в будние дни выставляют тучу народу и по итогу тебе могут сказать, что такой-то такой-то домой идёшь через час, и никого не волнует, что этот день ты мог распланировать и надеяться, что тебя оставят, но нет, отработав от силы часа 4, тебя выпинывают домой, потому что сотрудников много, но если на выходных они не справляются, то просят тебя слезно выйти в смену. 2) ЗП единственное, ради чего стоит держаться, почасовка + процент с позиций в праздничные и выходные дни выходит нормально (до 3 т.р) Но имейте в виду, что некая А.Ч., являясь администратором, может направо и налево раздавать штрафы, которые не предусмотрены компанией, причём на чем основывается сумма, никто не знает, видимо, как у неё звездочки в её головушке сложатся) и ещё будьте готовы,... Далее →

Устраивалась 9 месяцев назад Для того, чтобы сидеть и ковырять в носу — вполне подойдёт. Загруженность не всегда большая (не считая ноябрь-декабрь) На пункте выдачи все понятно было Коллектив из других сотрудников в чате шикарен! Чисто, как для первого места работы неплохо… Далее →

Куратор и помощник оказались теми ещё крысами У меня одним днём уволился сменщик, и отработала БЕЗ выходных я 8 дней, выходные мне тупо не давали, отвечая, что «физически не найдут замену». Почему А. это должно волновать после 8 дней? Более того, после этого, даже толком не ругались с куратором, оказываюсь уволенной БЕЗ уведомления и предварительного предупреждения! По якобы «собственному желанию»! Выплатили не всю з.п., которая должна была быть за эти 8 смен, был долг в оплате, так что пришлось разбираться, что да как и какого черта Так-то деньги выплатили, но вот теперь пол руководство определенного директора возвращаться ой как не хочется (хотя директор адекватный). Далее →

Работа из дома, все! Далее →

Приняли меня в ноябре на работу оператором. Поначалу все было нормально, я смотрела лекции, читала инструкции, была практика с наставниками, короче, обучалась. Мне нравилась перспектива работать из дома, где я могу совмещать работу и учебой в университете и с домашними заботами. Так вот, вышла я на самостоятельную работу… Пришлось немало самой разобраться, задавать вопросы, я работала по 4 часа, иногда даже больше. Инструкции написаны витиевато, плюс их постоянно меняют, и ты пришел работать — а у тебя ошибка, инструкцию обновленную не посмотрел! Мои звонки слушали, на почту приходили замечания, и я должна была сделать «работу над ошибками». И не раз в месяц, а постоянно. Надо сказать, что я уже имею опыт работы оператором, я не пришла с нуля. Но в начале следующего месяца мне выплатили зп, а вернее сказать, кинули «кость», по-другому не скажешь. Я задаю вопрос куратору, она сначала ничего не отвечала, потом ответила в духе «сколько заработала, столько и получила, все зависит от тебя». Получается, я недоработала. Но ведь мой труд стоит денег! Общение с людьми — это тоже моральный труд, после которого я уставала. И тем более за те «косточки», которые вы мне кидаете, не имеете права с меня ничего спрашивать. Я могу вещать в микрофон что угодно и посылать людей... Далее →

Много магазинов. Зарплата платится 15 и 30 числа стабильно. Далее →

1. Оформляют всех, кого не лень. Оформление по ТК, но много нарушений в тексте договора. Пункты не расписаны, время работы не пишут, испытательный срок 2 недели. Оклад прописан 4400 р. АО Тандер мало заказывает ассортимента (откуда и вопросы «А чего ничего нет?»), экономит как может (новые кассовые аппараты меняли на старые/бу спустя год работы магазина, во время пандемии повесили новые экраны (и их же вешали в третью волну), через которые невозможно услышать покупателя), в каких-то магазинах большие склады, в каких-то малюсенькие (приходилось засовывать бумагу и памперсы пирамидой во все щели склада). Нет материальной ответственности. Но если директор захочет, будет вычитать из зп украденное/разбитое. Штрафов нет. 2. Зарплата платится 2 раза в месяц, но в первый месяц работы вы ничего не получите, потому что ЗП формируется так: во второй месяц вы получаете ЗП за первый месяц (копейки), потом график зп налаживается, но аванс в 2200 — это смешно. Не вычитают за потери. Есть премия, она зависит от выручки магазина за месяц и выполнения плана в месяц, там где-то 0.5% платят от превышения плана на каждого продавца. Административный персонал лишен премий, не выплачивается никогда. После увольнения не выплачивают деньги за неотгуленные отпуска.... Далее →

Их нет Далее →

Проходила собеседование на должность бухгалтера. Сначала приятная девушка-рекрут звонит по телефону и задает стандартные вопросы по резюме и навыкам работы. Далее следует следующий этап. Видеозвонок с коллегами)) меня сразу это смутило, так как хочется посмотреть рабочее место, как добираться до работы и т.д., какое-то пренебрежение мне показалось и не зря. ок. Запоздалый видеозвонок, куча народу и все задают каверзные вопросы по работе, у меня очень большой стаж и я не из робких, но очень большое давление, общение свысока, даже где-то недовольство и надменность. В один момент хотелось просто выключить телефон. Такое было ощущение что ты подопытная крыса. На все мои вопросы все расплывчато, хотя должен быть четкий план, т.к. переход с аутсорсинга, с ним бардак полный, ничего не идет, все сверять, а это миллиардные обороты, плюс основная текущая работа и еще конец года, отчетность, это пипец. Сказали сразу, что придется оставаться, но за это платить не будут)) премий нет, вы серьезно. Ну, в общем, удачи, особенно с таким потребительским отношением и неуважением к сотрудникам, думаю соц. пакет тоже только на словах, всем советую обходить этот [censored] стороной, и да верить всем негативным отзывам, а их немало! Далее →

Нет Далее →

Долго искала в Хабаровске работу с начала сентября 2022 г. (около месяца), чтобы найти с белой зарплатой. Искала в интернете, а именно на Авито и Фарпосте, но все как-то попадались с серой зарплатой. И вдруг наткнулась на объявление о вакансии, где написано было 35 000 рублей на руки и зарплата «белая». Позвонив по телефону 8962 500 31 86, меня заверили, что так и есть у них зарплата белая. Я была приятно удивлена, и мы договорились, что я приеду на стажировку по адресу ул. Краснореченская 193, магазин «Задарма». График 5 дней в неделю с 8 до 18:00. Стажировка проходила два дня с 10 до 16 часов (не оплачиваемая). По окончанию стажировки директор [А.] [А.] сказала, что ещё надо будет пройти обучение около 4 часов в офисе по адресу ул. Краснореченская 92. На обучении озвучили, что чтобы получить зарплату 35 000 рублей в месяц, надо отработать 230 часов. Также у меня на обучении забрали все документы и отнесли в отдел кадров для оформления, затем вернули. После обучения я спустилась в кадры за подписанием документов. Подписывала разные документы, кроме трудового договора. На мой вопрос, а где же договор? Сказали, что передадут на магазин.... Далее →

Удаленка. На этом — все. Далее →

Черная зарплата. Оформления нет. Как оказалось, у некоторых ребят (я работала контент-менеджером) оформление было. У другой половины — не было. В чем прикол и как они это так распределили — непонятно. Руководитель г-вно — старый хитрый мужик, сайт г-вно, как и его админка — все какое-то допотопное, вечно неработающее, вылетающее. З.п. — тридцата на руки. И то, что компания в общем полное г, это подтверждает наличие кучи залипушных отзывов ниже, которые одним днем почти писались. Краснодар! Сейчас у вас набирают сотрудников, так вот, НЕ идите! В июне филиал этой шараги в Краснодаре закрылся, почти всех выкинули на улицу! Уволили 7 человек контенщиков, еще продаванов, девочку — кадровика/эйчара в одном флаконе, осталась одна директор и два калеки. И да, боясь гнева бывших сотрудников, сразу же начали закрывать дверь на замок) В марте закрыли украинский филиал и еще в 2 городах. Во время короны оттуда уволили тоже толпу людей. Это стиль компании, которую держат несколько старых хитрых уродов, которые чуть что, тупо десятками выбрасывают людей на улицу с угрозами и про сокращениях нифига не вы не получите. Не тратьте свое время.. Далее →

Зарплату не платят, договор не дают на руки, ужасное руководство, сотрудники школьники. Никогда не подключусь и не пойду к ним, в случае подработки быстрее сдохнешь с голоду, чем получишь деньги Далее →

Неквалифицированные специалисты Компания ни о чем. Далее →

нет Далее →

До устройства к этому ИП проработала в ПВЗ 2 года у другого ИП. К сожалению, она уехала в другой город и продала свои пункты ИП Стецун И. В. Объявили, что мы работаем на прежних условиях. Но первое, что нам прислал новый работодатель, что все будут работать неофициально, второе — прислал список штрафов за все, третье — была упомянута и премия за план, но получить ее нереально, влияют штрафы и выполнение плана. Не прошло и месяца, решили убрать дворника. Прежние условия уже были нарушены, и поэтому мы были против нововведений. На наши претензии нам было высказано следующее: премии не будет, потому что они решают, кому дать, кому — нет. Дворника убрали в декабре, премии не дали уже за октябрь — ноябрь. Решив уйти, было об этом сказано начальству, но начались противозаконные действия с их стороны. Меня заставляли отрабатывать 2 недели (я их не обязана отрабатывать по 2 причинам (пенсионер и неофициально оформлена), отрабатывать отказалась, тогда меня предупредили, что я не получу зп за уже отработанные дни. Видимо, Стецун И. и Стецун [Ю.] совсем не знакомы с ТК. Люди совсем не умеют общаться цивилизованно, только крики, приказы на повышенных тонах, законы РФ нарушаются направо и налево. Свои вещи я забирала, вызвав полицию, т.к. меня не выпускали из ПВЗ, хотя все действия... Далее →

Зарплата во время и та которую заявляют Далее →

Не идите работать в Дефо не при каких обстоятельствах! Даже если будете очень нуждаться в деньгах, а это будет единственный вариант. Поверьте, мы группой дизайнеров пережили ад, текучка просто лютая. То, с чем столкнулась лично я, никогда такого не видела и просто в шоке от произошедшего. Начну. Все стандартно, сделала ТЗ, прошла собеседование и вроде всё хорошо. Но смутило, что уже на этапе собеседования меня начали экзаменовать по поводу дизайна интерьера, хотя я сказала, что обучаюсь дополнительно для себя — онлайн и пришла на вакансию «графический дизайнер». Мне всё равно задавали вопросы: «Где надо ставить сантехнику? вообще-то я заказывала дизайн-проект и я знаю». Я подумала, что руководитель знает приёмы психологические и задаёт такие напористые вопросы просто, чтобы проверить на то, как я выхожу из конфликтных ситуаций. Подумала я, оправдав уже неадекватное поведение. Дальше больше. Мне сказали про деловой стиль одежды. Но и тут меня не смутило, офис, крупная компания, все едины. Без проблем. Первый рабочий день. Я прихожу в вязанном костюме тёмно-коричневом, закрывающем всё тело и не обтягивающем, элегантном и строгом. Через полчаса меня вызывает главная и начинает отчитывать, что оказывается, это спортивный стиль, хотя ни замков,... Далее →