Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13301 отзыв отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13301)
-
✓ ПреимуществаУдобный график работы и возможность выбора местоположения точки Далее →✗ НедостаткиОбещают в описании вакансии много и красиво, а на деле.. 1. Обучение (ваше обучение будет длиться, хорошо, если пару дней. Я обучалась с флористом 3−4 часа в магазине 1 день. Опыта до этого не было. Ещё 2 дня походила несколько часов, посмотрела, как работает девочка на точке, спасибо ей, что-то рассказала. А дальше — на смену, работай, что называется «на ощупь». Дальнейшего обучения и обещанного сертификата, естественно, не было.) 2. Рабочее место (да, во всех районах города есть точки, поближе подобрать могут, НО, готовьтесь к тому, что на вашем рабочем месте вряд ли будет водопровод и туалет. Вода для цветов в тарах, а туалет — в каком-нибудь ТЦ. Я работала на новой точке с августа. Летом от жары в цоколе — спасение. Но в конце осени становилось очень холодно. Помещение большое, трубы не тянут обогрев. На просьбу к руководству как-то решить проблему отопления был ответ: «Я хочу посмотреть, как тут будет при -20°C. Пока же терпимо». Позже кидали на точку, где было настолько холодно, что вместо воды в ёмкостях — глыбы льда. Некоторые точки не оборудованы кнопкой экстренного вызова охраны и средствами защиты.) 3. Своевременная ЗП (и не надейтесь. Получать будете 2... Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусное мороженое! Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в эту компанию! После смены руководства в офисе в фирме невыносимо стало работать. Я говорю про филиал в Воронеже. Зам. директора [В.] [Ю.] совершенно некомпетентна в торговле, ничего не объясняет, за все штрафует! Чистоту в киоске требуют стерильную, за все штрафы, а воду привезти на киоски не могут, отписываются, что нет воды… Простите, чем я должна помыть полы??? Но это еще малая часть минусов. В киоски со склада сливается весь предпросрок, [В.] [Ю.] это буквально требует, иначе штраф… И если продавцы не успевают это продать, то весь просрок должен выкупить продавец! Зарплата в конверте, частично серая, уходят от налогов. Если продавец решил уйти, то ему не отдают зарплату, могут отдать мороженым. Помимо этого, при получении зарплаты постоянно выявляются доначетные выплаты, при выяснении в лучшем случае вам их вернут без извинения, но в последнее время даже не объясняют, почему зарплата меньше, чем должна быть, типа это штрафы, а за что не объясняют. Главному бухгалтеру звонить запретили, видимо, для сокрытия своих делишек! Очень большая просьба к руководству из головного филиала Красноярска, займитесь проверкой в вашем филиале в Воронеже, неуважаемая [В.] [Ю.] Черных вам развалит весь филиал, она... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, можно работать из любого города в комфортной обстановке, дома и в тапочках). Своевременная зарплата. Удобный график. Далее →✗ НедостаткиТвоя задача: 1. Исправь только очевидные орфографические и грамматические ошибки — в тех местах, где ты уверен на 100%. Не делай догадок. Оставляй имеющиеся html теги. 2. Разрешено: заменять буквы внутри слов, добавлять или убирать знаки препинания, исправлять пробелы. 3. Не разрешено: менять структуру текста, убирать перечисления или любые текстовые фрагменты, даже если они кажутся лишними. 4. Добавь перенос строки, если в тексте явно начинается новая смысловая часть. 5. Если встречаются имена, фамилии или отчества (явные или предполагаемые), замени их на аббревиатуры: например, «Иванов Сергей Петрович» → «и.с.п.». Не сокращай названия организаций, компаний, улиц или общеизвестные имена. 6. Если в тексте содержатся персональные данные живых людей, сократи их до инициалов по той же схеме. Остальную информацию (адреса, компании и т.п.) оставь без изменений. 7. Если в тексте указана зарплата, которую реально получал сотрудник, то укажи её в поле salary в численном виде. Это должна быть зарплата, которую сотрудник получал на руки, а не обещанная или т.п. 8. Если в тексте явно указана должность, то укажи её в поле position.... Далее →
-
💬1 комментарий
-
Если вы читаете этот пост, то никогда не идите работать в ООО «Театральный фестиваль». Нашла вакансию на hh. Менеджер по работе с клиентами, обещают 30-55к, а по факту потолка нет! Позвонили через часа 2 после отклика, пригласили на собеседование в бц Атлант, анкету заполняла на стуле в коридоре… такое себе, в анкете общие вопросы — ничего особенного, очень много вопросов про родственников (так и не поняла нахрена…). С анкетой я пошла на собеседование… где пообещали 20к ставка + 5% от продаж, новенькие менеджеры получают от 60к в первый месяц… а опытные 80-100к. Решила на след. день выходить на стажировку, кстати берут туда ВСЕХ! За 2 недели, проведенных там, через них прошло человек 20, кто-то уходил, кто-то приходил, постоянный коллектив — это 3 телки-метелки, у которых ВСЕ сливки (то есть свежие заинтересованные контакты). Все новенькие обзванивали «мертвую» клиентскую базу, и все бы ничего, НО оклада никакого нет… но есть план, это 50 к в неделю, и если ты его выполняешь, то только тогда получаешь оклад. У всех новеньких ребят получалось 20−30 к в неделю, это зарплата 2-3к, если у тебя покупают, то это тупо 90% удача. При мне в первый же день новенький... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собираетесь устраиваться в экономический отдел или бухгалтерию, искренне не советую. Текучка кадров, слезы и частые больничные листы сотрудников, не выдерживающих морального прессинга, этому доказательство. Заместитель исполнительного директора по экономике и финансам [М.] [Е.] [В.], которой вы будете подчиняться, женщина неадекватная и неуравновешенная. Какое-то время вы этого замечать не будете, как я. А потом начнётся! 2, 5 года устраивала её как сотрудница: хвалила, лестно отзывалась, было хорошее отношение и общение. Всё это время только наблюдала за издевательствами над другими членами коллектива с её стороны. И в один прекрасный момент, после не понравившегося ответа на её вопрос началось гнобление и меня. Таких хамок и неуравновешанных личностей я ещё не встречала. Общение только на повышенных тонах, мат через каждое слово, переход на личное оскорбление, обидки и игнорирование сотрудника. Отказывалась подписывать документы, чем препятствовала работе. Заставляла писать объяснительные за то, чего не было. Работать в такой обстановке невозможно. Сначала урезала зарплату вполовину, но когда и это не помогло избавиться от меня, заставила написать заявление на увольнение. Но и тут не стала мочить руки, сделала всё через начальника отдела. Далее →
-
Добавлю, коллектив, в который я пришла работать, был очень дружественным и теплым. Именно благодаря нашей круговой поддержке мы держали себя в позитиве. И этот коллектив достоин лучшего руководства. Мы все взрослые люди, не рабы. То, что я сейчас работаю продавцом (странно, да) в мировом бренде и нет красивой должности — это мое решение. Я такая же, как и ты, кто руководит мной. Я обменяла свое личное время на твои деньги по договоренности, в которую не входит оскорбление и истеричный ор. В ИП нет системности, принимают на работу тяжело, инструкций нет, в 1С ничего не видно и так далее. При увольнении нет расчета, только на следующий день, на который ты уже работаешь в другой организации. Но не прийти на инвентаризацию ты не можешь, нет права, иначе не заплатят ничего! За 2 недели до моей инвентаризации уже одна была. Куча несоответствий, на балансе украшения, проданные с октября и не учтенные. Я была уверена, что после той инвентаризации моя пройдет быстро. Нет! Все то же. Ничего не учтено с октября, ни одно изделие не списано. В итоге, я не успела никуда, так как выискивали все эти украшения, а если не найдете, то будете платить. Нет. Я никому не посоветую работать в ИП Поберто Браво Сочи-Краснодар. Далее →
-
Работала в Кристалл групп на объекте Новомет у [К.] Юлии [О.]. А когда уволилась, она выплатила не всё, что обещала, ссылаясь на то, что я не помню, когда это ты работала. А я работала за двоих. Она и летом мне не доплатила за 2 смены. Обманывает и накалывает людей несправедливо. Далее →
-
-
На дворе 2023 год, выше был пост от 2019. Проработала в этом салоне 3 месяца. Такого неуважения со стороны руководства я ещё никогда не видела, при моем стаже работы более 20 лет. Всё, что написано выше, так и есть! [М.] [А.] издевается что ли над сотрудниками, или это норма для нее — не платить зарплату вовремя. Приходилось постоянно напоминать, просить, и я не одна такая, соответственно и текучка кадров, а специалисты приходят очень достойные. Если вы уважаете себя, свои знания, труд, не ходите в данное заведение под названием «Атмосфера красоты»! Такого цирка я ещё не встречала! Люди идут работать, чтобы кормить себя, детей, семью, так почему, [М.] [А.] вы с других требуете, а сами не держите свое слово, не считаетесь с мнением сотрудников, не уважаете их права! Зачем открывать свое дело, набирать сотрудников, если не знать элементарные вещи. Человек работает, чтобы жить, а не живёт, чтобы работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживали. Далее →✗ НедостаткиПроработала полгода, деньги давали, а договор, что обещали, не подписали, и у меня непрерывный стаж оборвался. Когда сказала, что это незаконно, — высмеяли и выгнали. Там настоящее рабство — что, как и когда делать, сверх контроль прихода, обеда, перекуров, ухода, экономия на всем. Начальник-мальчик зовёт себя «Инженером-изобретателем», постоянно орёт — даже его «друзья» хихикают. Напоследок одни истерики из-за каких-то судов с прежними хозяевами, что он кинул. Канторка почти ничего не делает, пилит деньги у бюджетных клиентов и каких-то контрактов от государства. Далее →
-
Отработала в данной компании 3, 5 года. Верой и правдой. Болеешь — не болеешь, ползёшь, чтоб не потерять в зарплате. Работодатель сотрудников не ценит. Пашешь как лошадь: ты и продавец, и кладовщик, и уборщица в одном лице. За уборку зала никто не доплачивает. Все за спасибо. В один прекрасный день приехала [М.] — менеджер по кадрам и указала мне на дверь. Я не пью, работала честно, никому ничего плохого не делала, а меня выкинули. Мне по сей час не понятно почему. Объяснений не последовало. Мало того, сидит оператор и смотрит как надсмотрщик, и не только смотрит за всеми, так ещё и слушает, слышит совсем не то, что говорят, а то, что ей выгодно. Не ходите работать в эту компанию. Зарплата маленькая, отношение к сотрудникам, мягко говоря, свинское. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в OCC Group уже 9й месяц, хотя очень переживала, что не справлюсь. так как начинала работать в колл-центре «с нуля». Очень рада, что мой первый опыт выпал на данную компанию, потому как всему обучили, помогли влиться в коллектив и поддерживают до сих пор. Хочу отметить работу менеджеров проектов -это настоящие трудоголики в своей профеессии. Всегда помогут. подскажут, идут навстречу. Зарплата зависит от того, сколько сам настроен зарабатывать. Можно брать доп.часы. Главное настрой и желание! ЗП всегда выдают вовремя-это важно, 2 раза в месяц! Так что, рекомендую! Далее →✗ НедостаткиСама работа, конечно, сложная, оператор колл-центра — это в первую очередь негатив со стороны клиентов. Но ведь это специфика нашей работы, а не отрицательная сторона компании. Хотелось бы, конечно, получать какие-нибудь поощрительные плюшечки, допустим, в день рождения — это больше предложение, чем отрицательная сторона работы в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиНе оформили по ТК, проработала месяц бесплатно. Когда спросила, что по деньгам, сказали, что платить не будут, ибо «не предусмотрено никаких выплат». Очень много требуют за 30к (которые я так и не увидела). Взяли меня без опыта, а потом удивлялись, почему я не могу что-то делать по щелчку пальцев. Отношение к клиентам хамское, много обещают, а в итоге ничего не делают. Цены слишком завышенные. А когда им что-то не выгодно делать, просто игнорируют клиентов. [П.] [Е.] совершенно не уважает ни клиентов, ни работников. [М.] к слову, не лучше. Далее →
-
✓ Преимущества• удобное расположение тт. У меня возле дома четыре магазина, в 5−15 минутах ходьбы; • полученные знания об алкоголе, сигаретах и закусках, которые в жизни пригодятся пару раз. Далее →✗ НедостаткиНа этом достоинства заканчиваются. Я работала в магазине по адресу г. Н. Д. Новгород, пр-т Ленина 33. Моим администратором была [М.]. Во многом ваше дальнейшее впечатление от работы зависит от вашего коллектива, и мне с ним не повезло, ведь [М.] — не только ужаснейший админ, но и человек, также как и её подруга [С.] [У.], которая является продавцом-кассиром, как и вы. Будьте готовы к тому, что в ваши выходные дни [М.] будет звонить вам и говорить, чтобы вы вышли на смену, а если вы ответите отказом, начнёт манипулировать словами «вижу, ты не заинтересована в работе и в заработной плате», а также будет припоминать это вам и при любой удобной возможности грозить увольнением. Вы хотите кушать? Нет, ведь вы стоите всего 5 часов на кассе и должны простоять ещё столько же, ведь ваш администратор не может отвлечься от звонка по телефону или от похода в курилку. Вы чувствуете себя плохо и просите заменить вас или вызвать скорую помощь? Нет, возьмите пакет и блюйте за кассовым местом, ведь вы обязаны закрыть смену. Вы трудоустроились 3 дня назад, а сегодня ревизия и 30к недосдачи? С вас списывают 8к, точно также, как и с остальных. Ну, если кратко о недостатках, которые я не встретила, читая отзывы других сотрудников: • стажировка не оплачивается.... Далее →
-
✓ Преимуществапусть место этой компании займет другая достойная компания Далее →✗ НедостаткиПредупреждение для соискателей или уже работающих в контакт-центре Астра Пейдж. В правилах внутреннего трудового распорядка (пвтр) Астра Пейдж, за которые вы ставите свои подписи, полагаю с большей долей вероятности, не ознакомившись с данным документом, указан для сотрудников 5-и дневный график работы, с двумя выходными. Если вы работаете по другому графику 2/2, либо неполный рабочий день, в ночную смену или у вас какой-либо другой график, то вас легко можно уволить по статье за прогул, как это произошло с сотрудницей, которой руководство, таким образом, решило отомстить за то, что она позволила себе указать на незаконность их действий, когда они предложили ей выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором. Впоследствии сотрудница подала исковое заявление к Астра Пейдж в Таганский районный суд г. Москвы (дело № 02−4346/2021). В суде Астра Пейдж, естественно, предоставляет документ ПВТР с указанным в нем рабочим графиком 5/2, а оператор со своим фуфловым трудовым договором, где не указан график, по которому она работала, остается в проигрыше и таким образом, позиция Астра Пейдж является более «достоверной». Имейте это в виду. О самом судопроизводстве можно написать отдельную статью, ведь суд проявил... Далее →
-
В этом году будет 5 лет, как я работаю в «Техновик». Что могу сказать об условиях работы в компании и коллективе.. Условия работы по сравнению с другими компаниями, в которых я работала раньше, отличные, можно даже сказать идеальные. Во-первых, это удобный гибридный график работы. Можно варьировать начало рабочего дня, у некоторых сотрудников он с 8:00, у кого-то с 9:00, с 9:30, с 10:00 и т.д. Очень классно, что руководство идет навстречу, понимая, что главное в работе результат и подбираются индивидуальные графики работы, удобные для сотрудников, но не мешающие осуществлению бизнес-процессов. Только удаленный формат работы, либо гибридный график, например 3 дня на удаленке, 2 в офисе тоже практикуется. Мне кажется, в наших реалиях московских пробок, когда по 2−3 часа можно потратить только на дорогу, это очень ценно. На моей прошлой работе было жесткое отслеживание рабочего времени, график с 9:00 до 18:00, обед только с 12:00 до 13:00 и ни минутой раньше или позже, невозможно было... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, официальное трудоустройство, всегда вовремя зарплата полностью белая, отсутствие штрафов, корпоративы, самый лучший молодой дружный коллектив и адекватное начальство, можно спокойно совмещать с учебой и не бояться) Далее →✗ НедостаткиЗП оставляет желать лучшего, но для студента, который совмещает учебу и работу, самое то! Работа на ногах, работа физическая, нужно быстро и оперативно собирать заказы, делать сэндвичи. Много непонятных стандартов, выполнить которые нереально. Интересно, смогли бы сами те, кто их придумал, работать по таким стандартам при огромном потоке клиентов? Думаю, нет. Не всегда вежливые клиенты (но опять же в любом общепите так, не нужно принимать близко к сердцу, человеческий фактор). Иногда бывают переработки, но не критично, некоторые ребята сами любили оставаться и помогать. Нужно также мыть полы, выходить убираться в зале, разгружать продукты в холодильник, мыть ресторан, когда нет гостей много, но поверьте, иногда среди длительного рабочего дня на ногах с кучей заказов пойти и что-то отмыть — это было то еще удовольствие) Конечно, если бы не коллектив, то не протянула бы на такой работе 2 года. Вспоминаю с любовью и трепетом студенческие годы, когда работала там, просто лучшие ребята! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь месяц по договору подряда. Официально проходит лишь малый процент суммы — остальное заплатят под настроение и согласно личным симпатиям. Так что не ждите ни больничных, ни отпусков, ни каких-то гарантий. Многим не платят обещанного, люди приходят и уходят толпами, стабильного коллектива как такового нет. Начальник, который брал меня на работу и показался приятным, ушёл оттуда быстрее меня. Изначально оговариваются одни обязанности, в последующем на тебя пытаются повесить ответственность за все на свете за смехотворную зарплату в 1000 р. Если ты добросовестный работник — будешь пахать за троих за две копейки (такие бегут сразу), а если готов идти по головам и лизать зад начальнице — есть шанс прижиться (но это не точно). Хотя руководства как такового и нет: у кого какие обязанности, непонятно, как и непонятно, кто за что отвечает. Хаос и неразбериха везде, никто и не пытается как-то это решить — есть попытки драть штрафы, но нет хоть сколько-то грамотного управления людьми и процессами. О слове «вредность» здесь не слышали. Есть какие-то вытяжки в помещениях покраски и шлифовки, но они очевидно не справляются, средств индивидуальной защиты нет — даже не представляю, как там работают люди целый день в этих закумаренных от пыли и краски комнатах. Цех... Далее →
-
Здравствуйте, на днях уволилась из салона красоты OOF beauty FEEL (метро Аэропорт). К сотрудникам там очень плохое отношение со стороны управляющей и владелицы салона. Но я остановлюсь подробнее на владелице. Дама из Красноярска, полтора года назад открыла свой салон (без понятия, с помощью кого). На первой нашей встрече почувствовала себя то ли баристой, то ли прислугой. «Сделай мне кофе», «подай», «убери пелёнку за моей собачкой», «купи в красном и белом мне электронку» и всё в этом роде. В ближайшие дни мне «посчастливилось» побывать на собрании всей команды этого салона. Самое смешное, что салон с открытия работает в огромный минус, а хозяйка перекладывает ответственность на свою команду за продажи. Прямым текстом говорит: «вы сначала заслужите, чтобы я запустила таргет, а потом я уже подумаю, давать рекламу салону или нет». То есть бизнес она не умеет вести от слова совсем. Набирает в команду людей практически первых встречных с улицы, никак не тестируя их в работе, а просто по фото их работ. Постоянно админов упрекала за то, что в салоне нет посетителей (как будто мы ответственны за их привлечение). А когда нет посетителей, естественно, мы позволяли себе заниматься своими делами (читать, проходить курсы, смотреть фильмы и т.д.). За это я получила огромный выговор, и дело чуть... Далее →
-
✓ ПреимуществаСудя по реальным отзывам нет. Соглашусь. Далее →✗ НедостаткиПо zoom'у позвонила HR, у которой не работала камера (!) смешно, для крутой компании! У меня, к слову, камера была включена. Не очень приятно общаться не пойми с кем и рассказывать о себе, не видя глаз и мимики собеседника при этом. «Собеседование», если с учётом вышеизложенного можно так назвать, длилось около 20 мин., после чего мадам сказала, что ей лично все понятно и она покажет резюме руководителю. Но так до сих пор и не связался никто. Видимо, образованные, подкованные в т.ч. юридически люди им не интересны, ищут [censored] Не рекомендую для трудоустройства. Далее →