техновик: Техновик

16.02.2023 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

В этом году будет 5 лет, как я работаю в «Техновик». Что могу сказать об условиях работы в компании и коллективе..

Условия работы по сравнению с другими компаниями, в которых я работала раньше, отличные, можно даже сказать, идеальные.

Во- первых, это- удобный гибридный график работы. Можно варьировать начало рабочего дня, у некоторых сотрудников он с 8:00, у кого-то с с 9:00, с 9:30, с 10:00 и т.д. Очень классно, что руководство идет навстречу, понимая, что главное в работе результат и подбираются индивидуальные графики работы, удобные для сотрудников, но не мешающие осуществлению бизнес-процессов. Только удаленный формат работы, либо гибридный график, например 3 дня на удаленке, 2 в офисе тоже практикуется. Мне кажется, в наших реалиях московских пробок, когда по 2−3 часа можно потратить только на дорогу, это очень ценно.

На моей прошлой работе было жесткое отслеживание рабочего времени, график с 9:00 до 18:00, обед только с 12:00 до 13:00 и ни минутой раньше или позже, не возможно было уйти пораньше или отпроситься по личным обстоятельствам, это был сущий ад и некоторые сотрудники даже увольнялись по этой причине. А здесь время обеда определяет сам сотрудник. Пообедать можно в кафе на 4 этаже, там достаточно демократичные цены, либо в офисной столовой, там у нас несколько микроволновок, холодильник, в общем, тоже комфортно.

О месторасположении офиса хочу рассказать отдельно, буквально через дорогу, рядом с Бизнес Центром находится знаменитый на всю Москву Сиреневый Сад, это- очень красивое место, там мы гуляем постоянно в обеденный перерыв и после работы.

Заработная плата белая, вполне конкурентная по рынку, больничные и отпуска оплачиваются, еще один «плюс», в отпуск преимущественно ходим летом, а не в то время, которое принудительно навязывает руководство (это я опять из опыта прошлой работы).

Ну и, конечно, коллектив! Я, придя на собеседование 5 лет назад, сразу поняла, что хочу здесь работать. Когда приходишь и видишь не запуганных молчаливых сотрудников, а слышишь смех, видишь искренние, а не натянутые улыбки, понимаешь, что все хорошо в этом коллективе.

Мы работаем и отдыхаем с удовольствием, нет токсичных, душных персонажей, из-за которых не хочется ходить на работу. Все энергичные, креативные, позитивные, молодые, задорные, у нас все корпоративы проходят на «ура», мы стараемся отдыхать активно, например спуск на байдарках запросто!

В общем, «Техновик» — та компания, в которой можно работать долго, годами и не хочется искать что-то другое.

📅 Стаж работы

4-6 лет

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в техновик?

Правильные

❓Существует ли система штрафов в техновик? Какие бывают?

Нет, не штрафуют

❓Повышают ли зарплату в техновик? С какой регулярностью?

Индексируют каждый год

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.09.2024 Москваменеджер👍3
    Общая оценка:
    3
    Компания стремительно развивается, чтобы соответствовать реалиям нынешнего рынка и быть конкурентоспособной: открываются новые направления деятельности, меняются бизнес-процессы, реализуются инновационные решения. Команда растет, присоединяются высококвалифицированные новые сотрудники. Конечно, не все готовы к изменениям, поэтому недостаток квалификации и нежелание что-то менять в своей работе, как правило, выливаются в отрицательные отзывы, в которых нет конкретики, а где ей взяться? Есть только эмоциональная реакция на ситуацию. Увеличивается объем работы, идет развитие новых направлений, изменяется политика продаж, многое меняется. Но эти изменения ведут к увеличению объема продаж, прибыли компании и, как следствие, увеличению дохода сотрудников. Далее →
  • 24.04.2024 Москваменеджер
    Очень хорошая компания. Одна из лучших в Москве. Белая зарплата, каждый месяц — премии, хорошие условия, рабочее место достойное, не экономят на оборудовании, технике и т.д. Режим работы — гибрид в основном, никто не считает до минуты включительно, сколько времени отработал, когда пришел, сколько времени ел, курил и т.д. Критерий успешности работы один — результат. Нет заморочек с дресс-кодом, сотрудники дружелюбные, атмосфера в коллективе — супер. Собственник современный, много вкладывает в развитие, в обучение, в масштабирование бизнеса, лояльный к сотрудникам, слышит коллектив. Все есть для нормальной работы. Абсолютно все. Далее →