Отзывы о работе для девушек

Получение новых знаний в этой сфере, ну мне ещё повезло с коллективом Далее →

После того как я проработала тут 4 месяца, я с каждым разом замечала все большие недостатки. Начнём с того, что устраиваясь на график 2/2, я где-то половину этого времени работала 2/1 из-за кучи отпусков других сотрудников. Когда ты находишь замену и узнаёшь в самый последний момент, что замена не выходит, то штрафуют не того человека, который тебя подставил, а тебя, хотя ты уже построил свои планы и вообще можешь находиться не в городе, но начальство это не волнует. Хочу ещё отметить, что даже будь ты при смерти, тебя заставят работать, так как я работала с температурой под 38 в ужаснейшем состоянии всю смену (а она, на секундочку, 13 часов), о том, чтобы взять больничный вообще речи не шло, так как из-за очередного отпуска на магазине осталось бы 2 человека. Только начальство почему-то не может решить такие проблемы, и вся ответственность падает на плечи работника магазина. Так же слишком много обязанностей, работа с накладными, с другими документами, разбор поставки (где придётся таскать мешки по 15−20 кг), что за такие копейки, как мне кажется, перебор. А ещё ты находишься под постоянным видеонаблюдением, которое в большей степени нужно для того, чтобы... Далее →

Бесплатный мед. осмотр, выдача спец.одежды Далее →

Работать будете за несколько человек — фармацевта, фасовщика (при том, что на штате устроен человек), за заведующую, потому что у нее выходной, за уборщика. Зарплату обещают одну, по факту за эти все должности получаешь копейки. При трудоустройстве обещали ставку с графиком 2/2, оказалось штат укомплектован, взяли временным персоналом, часы не ставят, з/п нет. Перед увольнением отработала месяц 2/2 фармацевтом, уборщиком и фасовщиком, получив при этом 12 тысяч рублей, потому что оказалось, надо в определённые дни увольняться, чтобы получить з/п за фактически отработанное время, обманщики. Далее →

Их просто нет Далее →

Рабский труд, много начальников, у которых абсолютно разные правила и советы работы, хоть разорвись. Ревизоры чуть ли не в трусы залазят, продавцы для руководства — это главные враги и воры. Контроль тотальный. Обязанностей у тебя очень много: и товар принять, выложить, сроки проверить, помыть все и еще выручку огромную им собери. В общем, год каторги заставил меня бежать с этой компании без оглядки. Далее →

Их нет Далее →

Не советую данную компанию в лице ИП [О.] И. Н. Руководство магазина ужасное, вам предстоит столкнуться с директором-мальчиком, который попал на эту должность по счастливой случайности. На все ваши вопросы будет дан ответ: не знаю, не хочу, не озадачивай меня. Постоянно отсутствует на рабочем месте, любой минус по кассе вычитают с сотрудников, а также инвентаризацию, которую непонятно кто забрал себе домой. Только отработала 11 дней и должна около 3-х тысяч, потому что на протяжении года у них была недосдача))), зарплата на карту только Сбер! (по закону не имеют права навязывать банк, но насчет закона вам скажут много что написано, что и у них в регламенте). При увольнении не дадут ни одну бумажку, откуда и за что выплата, отследить невозможно, и непонятно, продажи не личные, а общие, сотрудники ровняют на всех, что возможно плюс. Из графика 2/2 вы будете работать 5/1, 3/1, 2/1, потому что кто-то болеет или кому-то срочно понадобится отпуск. Данную контору крайне не рекомендую, в случае чего планируйте идти сразу в трудовую инспекцию, на что они и напрашиваются. Далее →

Обучение проекту компании «Лента», сладкоголосый коуч [Г.] [В.] 26 лет, представляется штатным сотрудником честной для компании с многими проектами. Собственно, «Лентой» и другими крупными проектами ГРАН заманивает доверчивых граждан на работу. Это для тех, кто ищет дистанционную работу — будьте внимательны и осторожны. Компания на деле называется «Контакт-центр гран», расположена Наш адрес: 109004, Москва, А/Я 38, Тел.: +7 (495) 788−56−76, Факс: +7 (495) 755−65−58, E-mail: info@gran-call.ru. Отсутствие указанного адреса на сайте уже настораживает. Персонал якобы из Иваново. Но почему-то нервничает, когда его об этом спрашивают… Далее →

Все ложь от начала до конца. Вам манипуляциями создают иллюзию обучения — да, вас «учат» с 10 до 17 аж 8 дней подряд — дают информацию по проекту, теорию с элементами практики. Дни учебы обещают оплатить, вселяют вам веру в супер-работу. И главное, что именно в этой компании ВСЕ честно. НО! по окончании вам устраивают тестирование и — вуаля — вы проходите! вечером этого же дня вам скидывают огромный перечень документов, необходимых для трудоустройства, требуют заполнить анкеты. После непрерывного напряженного обучения Ваша бдительность притупляется еще и радостью прохождения такого сложного экзамена, не ведитесь! Пускай завтра Ваш первый рабочий день, но будьте бдительны! В числе документов для трудоустройства — Согласие на распространение ваших персональных данных (а их просто огромный перечень, начиная от ФИО и заканчивая состоянием здоровья и … выписками с сайта госуслуг о всей вашей предыдущей жизни) неограниченному КРУГУ ЛИЦ! Не подписываешь — не можешь быть трудоустроен. У них ведь все официально. Неофициально вы просто можете работать столько, сколько решите. Так утверждает [Г.] [Н.] — Руководитель направления по работе с контрагентами (каким боком этот человек принимает документы от соискателей — вопрос). На все возражения о незаконности требований — отсылка, что это для... Далее →

Ни каких Далее →

Здравствуйте! Коллектив у нас хороший, с удовольствием работаем вместе, только одно у нас ужасные условия работы, переработку не платят. Сегодня была с ночи, отработала 12 часов одна, так как не хватает работников, и осталась в день до 4 часов дня работать. Получается еще после ночи 8 часов на ногах. Туалеты и АЗС моем сами. Колонки тоже моем сами, доплат за это нет. Бензин за недостачу оплачиваем мы. Форму не выдают, СИЗ нет. В общем, издевательство над людьми.. Далее →

Питание за счёт компании. Далее →

Когда пришла на эту должность, параллельно обучалась, пришла на работу в том числе для повышения своих профессиональных навыков. Хочу заметить, что от И. действительно было постоянное давление. Однажды я отвлеклась на переписку (И. постоянно на связи с близкими, активно общается с телефона и ПК во время рабочего дня), решала очень важный жизненный вопрос, параллельно я работала; нужно было просто написать ответ за пару секунд и продолжить. За что я получила строгое замечание. Забавно было наблюдать, как руководителя нет в офисе неделями по разным причинам. А ты, как помощник, постоянно в офисе + никакой удаленки. О повышении ЗП даже не мечтаете. Будьте готовы иногда выполнять работу за двоих, хвалить вас никто не будет, достижения никто не отмечает. За почти год работы меня заметили один раз, это были сотрудники из другого отдела. Коммуникация между сотрудниками практически нулевая, нужно либо изначально работать в этом коллективе, либо будьте готовы, что вас там не воспримут. Постоянное ощущение стресса и долга, вы должны выкладываться на 300 процентов. Удачи.. Далее →

Белая зарплата Официальное трудоустройство Далее →

Руководство бухгалтерии — мать и дочь. Травля начинается с первых минут работы. Вам сразу дают понять, что вы никто и ничего не умеете, даже имея большой стаж работы. Предыдущее место вашей работы — это фирма «рога и копыта» и вы, соответственно, бездарный сотрудник. Т.е. вас обесценивают полностью. По основным обязанностям вам дадут только общую информацию. Не царское это дело — тратить на вас свое драгоценное время. Хотя в вакансии стоит требуемый опыт — без опыта работы. Дальше работай как хочешь. Через 3 дня работы с меня стали спрашивать, как с сотрудника, который минимум бы отработал полгода. Благо я очень хорошо знаю 1С. Если задаёшь вопросы, то ответят с недовольным видом и так, что лучше и не спрашивать. Если ты сделал работу правильно — значит, не на том листке бумаги ты распечатал документ или воспользовался не тем принтером. А ещё одна из главных твоих задач — ровненько проколоть дыроколом лист формата А4. А если ты сделаешь лишнюю дырку в листочке, то это повлияет, очевидно, на налогообложение, и ты принесёшь огромный урон компании. Как бы ты не старался и чтобы ты не сделал — всё будет сделано плохо и неправильно. До чего докопаться найдут всегда, в зависимости от настроения этих особ. Никакой инициативы проявлять... Далее →

метро Московские ворота, Санкт-Петербург, Заставская улица, 15 Далее →

Обратите внимание, очень часто ищут сотрудников в бухгалтерию (бухгалтер на участок банк, главный бухгалтер, бухгалтер на первичку и т.д.). Уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров в бухгалтерии. Далее →

Их нет Далее →

Их огромное количество. 1. Задержка зарплаты, нет чёткого числа по выплате аванса и зарплаты, когда хотят, тогда и платят. 2. Такая же беда с отпускными, уйдёшь в отпуск и не факт, что тебе перечислят отпускные в этом месяце. Такая же беда и с больничным. 3. Региональный директор — просто неадекватный человек, который считает себя Царём-батюшкой. Всё построено на личной симпатии, нравишься и угоден руководству — будешь работать, что-то не так сделал — до свидания, причём без разбора ситуации. Если работают супруги в одном хозяйстве, сначала увольняют одного, а через пару дней и другого. Так ещё и рекомендации отвратительные дают, если новый работодатель звонит и спрашивает. 4. Рабский труд без выходных, директор производственного хозяйства может позвонить в любое время дня и ночи, с вопросами личного характера, которые требуют решения немедленно. Такое ощущение, что работаешь при крепостном праве! 5. Отношения в коллективе нездоровые, все друг на друга стучат. Работать плодотворно — это не про ЭкоНиву. 6. Ужасный бардак с приёмом на работу. Людей не обеспечивают спецодеждой и спецобувью от слова совсем. Про средства индивидуальной защиты я вообще молчу! Рабочие покупают всё за свой счёт! 7... Далее →