Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13310 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (240)
Отзывы (13310)
-
✓ ПреимуществаНету. Вранье в вакансии. На hh имеют название ветклиники [В.] (вера в видимо, что людям окей работать в черную и терпеть чужое вранье) Далее →✗ НедостаткиПриходила на вакансию администратор. Указанные условия не соответствуют действительным. Гарантированная часть (оклад!) обещается для администратора как 35 000 рублей. На деле же это 1200 за смену + куча разных kpi… Но меньше 35 у нас никто не получает! + есть еще % с продаж… Кратко, директор не знает, что такое оклад, а Э. врет по телефону, что оклад это 35 000 + %… Сама клиника находится в подвале. Вывески нет. Искала 15 минут ее по этой причине. ЗП черная больше чем белая, а именно, ниже МРОТ белый оклад, с которого платятся отпуск. ХЗ, я в серую работала, но отпуск всегда платили с полной. Девочка в смене 1, обедать больше 20 минут запрещено! Если человек болеет, ты работаешь без выходных и без доплаты. Если бизнес не рентабелен, ну закрывайтесь, но не позорьтесь так! Вы звали не 18 летнюю студентку, у которой есть место работы, сами звали, чтобы впустую потратить время и обмануть! Это некрасиво! Далее →
-
Нагрузки разные, а зарплата одинаковая. Хамство менеджеров. Я работала на 1,5 ставки, а зарплата как на 0,5 ставки. Спецодежду никто так и не дал. Мне 46, меня уволили, а взяли пенсионерку. Спасибо менеджерам г. Брест за обман людей. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНе может быть порядка также в отношениях с франчайзи, если нет порядка и честности внутри! В моем случае я еще легко отделалась, а здесь в комментариях все чаще встречаются те, кто уже попал. Принимают на работу, обещая теплую базу, классный коллектив и достойный заработок, а как еще может быть при такой конкуренции на рынке в продажах? Я совсем немного проработала в отделе продаж ПивСтанция, но осталось очень неприятное впечатление: базы почти нет, приходится прозванивать незаинтересованных случайных лидов. Новых лидов нет, так как рекламу никто не видит или ее не настроили верно. В смежной франшизе с кофе, о которой в этой статье идет речь (coffee-in), творится такой же хаос, вообще не понятно, как идут продажи и почему не иссякнут при таком отношении и объеме негативной информации на просторах интернета! Мне и новым коллегам спустя несколько дней после начала работы отменили обещанную белую зарплату, снизив ее до минимальной. При этом нам не выслали трудовой договор найма, и теперь хотят решить все вопросы в свою пользу, шантажируя подписанием заявления по собственному желанию. Мы задавали слишком много неудобных вопросов, чтобы быть честными с потенциальными покупателями франшизы, предоставляя им данные, а в итоге остались крайними и без... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИнтересный проект, амбициозные задачи Далее →✗ НедостаткиБардак и хаос, такой вряд ли где еще найдется, космического масштаба. Зарплата не прозрачная, 50/50 — оклад/премия. Объем работы очень большой, людей не хватает, процессы не работают. Переработки, работа в праздники-выходные. По оплате — обманывают. Огромная текучка на всех уровнях нанятых сотрудников — от рядовых до топов. Люди не успевают вникнуть в работу — уходят, дела никто не передает, никакой преемственности. В компании за последних 10 календарных месяцев сменилось 4 главных бухгалтера. Я отработала 3 месяца — за этот период ушел финансовый директор, нового не нашли, ушел IT-директор, новый на момент моего увольнения еще не вышел, в кадровом департаменте при мне сменились 3 человека при численности отдела 5 человек. Рядовой персонал уходит, отработав несколько смен. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП крупная контора много филиалов, типа известный бреннд Когда звоню и говорю Минимакс почти все нас знают. Цену могу дать ниже рынка, особенно если качество не нужно ну и доп. мотивацию закуперам тоже можно Далее →✗ НедостаткиПаранойя руководства «кругом враги». Хреначат шашкой направо и налево и своих, и чужих. Месяца полтора назад из закупок уволили классную тетку, она отработала в компании очень долго, лет 12 наверно. Уволили в 1 день, и ничего, что ей было лет 55. Просто кто-то (кто работает, тот меня поймет) стал ее подозревать. Ну, а значит, в период весеннего обострения выкинут на улицу за «предательство» еще кого-нибудь. Не хотелось бы из-за чей-то болезни мозга оказаться на удице. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиДобрый день, уважаемые, неравнодушные коллеги, соотечественники! Присоединяюсь ко многим высказываниям о Росатоме. Периодически Росатом публикует, что купил какую-то очередную компанию и якобы теперь будет развитие и рабочие места, на самом деле это очень грустно, печально и прискорбно, т.к. Росатом — это высокоорганизованное коррупционное сообщество. Хочу добавить про одну из компаний Росатома — никимт-Атомстрой. Когда-то никимт был вполне успешным звеном в отрасли. Велись разработки, были успешные и неуспешные шаги на пути к очевидному совершенству. Про заслуги долго говорить, поэтому это можно почитать, например, в интернете. Скажу, что неудачи являлись искренним желанием сделать результат работы высококвалифицированным на рынке атомной сферы. Сейчас в никимт все наоборот. Откровения ведущей части руководителей наглядно показывают всем коллегам, что они коррупция, и это не коррупция, а реальная группировка. Ведущий руководящий состав никимт откровенно указывает, что все блага только для них. Молодым специалистам, которые хотят реализовать себя в работе, откровенно показывают на дверь и тут же утверждают, что у них текучка кадров. На опытном заводе никимт осталось специалистов очень мало, в общем, мизерно мало по сравнению с растущим коллективом в многоэтажном здании, которые неизвестно чем занимаются. При этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНикогда не думала, что такая развитая и популярная компания окажется конченой для своих сотрудников. Работала в отделе по работе с водителями в Белгороде. Отдел полный отстой. Работы валом, все неорганизованно, никто ни за что не отвечает. Начальство полное г… Коллектив ужасный просто. Первые дни сидела со слезами на глазах. Ни понимания, ни помощи, ни отзывчивости. Но спустя 2,5 месяца все-таки не выдержала, уволилась. За 2,5 месяца новенькие приходили и тут же уходили, даже не устроившись. Все оттуда бегут. Кто даже давно работает. Нервы сдают. Ужасная компания. Не ходите туда и не портите своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПопробовала устроиться работать продавцом ТРК Сити Молл, сначала мне дали выучить 40 листов про обувь, потом пригласили на стажировку 1 день и сдать тест, что я должна знать про эту обувь. Сдала тест. Затем пригласили на 2 день стаж.5 часов я пробыла, стажировка не оплачена, сказали, что должны посмотреть ещё 2 человека на эту вакансию. Зря потратила время на эту контору, не рекомендую. Что не понравилось: 1 — ты должен подбегать к покупателю. 2 — высоченные стеллажи 3 метра, надо лезть за коробками. 3 — з.п. якобы 40−50 т.р. черная. 4 — 2/2 график враньё, в основном 3/1. Первый раз я наткнулась на такое галимое И.П. Не советую, зря время потеряете .. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНедостатков много как у всех: 1. График у меня как у директора 5/2, но не 8 часов, как по табелю у меня стоит, а минимум 10 часов. Потому что мне нужно прийти за 2 часа, чтобы подготовиться к этой [censored] планерке. Никто же не позаботился о том, чтобы придумать форму либо отчет по 1С, чтобы быстро подготовиться. А надо же разобрать по всем критериям. Вот и приходишь на 2 часа раньше. По 1С мне закрывают 184 часа в среднем, а по FaceDetect за месяц набегает 220. Вот простой расчет: оклад 40 000 делим на часы, получается 217, 4 стоит 1 час работы директора, и умножьте на разницу, которую мне не доплачивают 220−184 Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив, но не весь Далее →✗ НедостаткиПринимают на работу, обещая теплую базу, классный коллектив и достойный заработок, а как еще может быть при такой конкуренции на рынке в продажах? Я совсем немного проработала в отделе продаж, но осталось очень неприятное впечатление: базы почти нет, приходится прозванивать незаинтересованных лидов. Новых лидов нет, так как рекламу никто не видит или её не настроили верно. Мне и коллегам спустя несколько дней после начала работы отменили белую зарплату, снизив её до минимальной. При этом нам не выслали трудовой договор найма, и теперь хотят решить все вопросы в свою пользу, шантажируя подписанием заявления. Мы задавали слишком много неудобных вопросов, чтобы быть честными с потенциальными покупателями франшизы, а в итоге остались крайними и без работы. Руководство, мягко говоря, живет в своем мире: нет ни одного конкретного ответа на простые рабочие вопросы, более того, новый директор по продажам даже обижается на вопросы, если сам не знает ответа, сколько его не спрашивай. Сам коллектив сотрудников в целом хороший и адекватный, но с таким подходом фирма далеко не уплывет. Вы как потенциальный покупатель берете кота в мешке: нет никаких подтвержденных цифр о потенциальных доходах и успехах уже открытых партнеров — вам подсунут те результаты, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в этой компании меньше полугода оператором колл-центра. Это худший опыт в моей жизни. Вся жесть началась еще на этапе обучения. На созвоны тренер постоянно опаздывала, все, что рассказывали нам на обучении, никак не пригодилось в работе. Обучали работать в одной телефонии, по факту работали мы в другой. Если в ходе возникают какие-то проблемы, на вопросы руководители групп не отвечали, отвечали спустя пару дней. Обратной связи никакой. Звонки один за одним, очень много неадекватов. И все это удовольствие чуть больше чем за 20 тыс. в месяц. Премий по факту никаких, подарков на новый год никаких, скидки сотрудникам точно такие же, как и обычным клиентам. Первый раз сталкиваюсь с тем, что такая крупная компания никак не поощряет своих сотрудников. Обещают множество преимуществ, а в итоге ты не получаешь ничего, кроме нервного срыва. С обучением тоже полный обман! Говорили, что будет в среднем 50−60 звонков в день, в реальности это 160−200 звонков за 12-часовой день. Условия труда ужасные, просто невыносимые, поэтому пришлось уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет.от слова,совсем, Далее →✗ НедостаткиТам живёт ужасная, старая, безтактная, невоспитанная, некомпетентная, матершиница, неуравновешенная истеричная корова по имени [О.], главбух. Типа старая, бездарная маразматичка. Девочки, не ходите на должность бухгалтера, если у вас есть чувство собственного достоинства. Компания очень сомнительная, налоговой и прокуратуре на заметку. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем, разве что греча на стафф питание Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать. Работала поваром холодного цеха в Автово. На время работы в этом чудеснейшем Мишленовском ресторане вы вообще можете забыть, что такое ЗП и как выглядят деньги в принципе, ибо одна её часть официальная — приходит на карту (иногда с опозданием на день-два, что не сильно критично), а другая часть неофициальная, выплачивается наличными, которых в ресторане почти никогда не бывает, из-за чего получить эту часть вы сможете как минимум через месяц (в лучшем случае). За ноябрь и декабрь деньги я ещё так и не получила, а на дворе 18 февраля, простите. Выход в доп. смены так же оплачивается наличкой, которую вы так же увидите не скоро. Инвентаря поварского адекватного нет, но при этом блюда должны отдаваться в отличном виде (и плевать вообще, каким образом). Перечислять так сказать «плюсы» данного заведения можно и дальше, но в целом и в общем скажу одно: ресторан этот полное ДНО, просто днище! Если не жалко свои нервы, силы и время, то Вам в «Охота на Енота» (ранее Пиворама). Далее →
-
✓ ПреимуществаНеттттт Далее →✗ НедостаткиНепонятный подбор. Зачем набирать штат, тратить деньги компании и через неделю прощаться. Долго проходила этапы собеседования, от HR до офисных сотрудников. В итоге приняли на работу и отправили в магазин Облик на Европейском. Приняли (персонал) мягко говоря не очень. Никто и ничего не знает, непонятные правила работы. Я шла на должность управляющего, попросили начать с должности заместителя, согласилась. За 2 недели стажировки должна была проявить себя, однако для этого не было ни ресурсов, ни возможности. Управляющий целыми днями занята всем чем угодно, кроме своих непосредственных обязанностей. [С.] просят к клиентам особо не подходить, так как с товаром не знакомы и могут упустить продажи. За 7 дней работы в магазине меня ничему не обучали и не показали (работала в обувной компании и мало знакома была с одеждой). Магазин работает на 95% благодаря постоянной базе клиентов (на входящий трафик 20−30 человек в день рассчитывать не надо) и для этого управляющий всех стажёров сажает на звонки клиентам для приглашения на распродажу или новую коллекцию, чем меня и просили заниматься 4 дня, один день просили просто понаблюдать за продавцами, по следующие две смены я настилала товар на склад и обратно и 4 дня занималась обзвоном... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиВ эту компанию набирают непрофессиональных, некомпетентных, необразованных людей. Работала в этой компании полтора года сборщиком, уволили из-за того, что забирала много заказов у других сборщиков. Разве из-за этого должны увольнять? Руководство ужасное, никому не советую эту компанию, поберегите свои нервы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиСо стороны руководства хамство, мат, незаинтересованность в работниках и оскорбление бывших сотрудников. Грязь и неприятный запах в цеху. Не выплата заработной платы. Начальница очень грубо и нахально себя ведёт по отношению к сотрудникам. Обещает стабильную работу, а по итогу ищет причины увольнения и не платит деньги за проделанную работу. Дорогие швеи, проходите мимо этой шарашкиной конторы. Цех находится на ул. Фрунзе, д. 9 второй этаж (бывший Дом культуры). Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала пекарем в гостиннице Азимут. [Т.] и ее сын [А.] арендовали помещение в самом низу гостинницы, практически в подвале. Я работала у них, замешивала тесто, слоила, формировала пироги, пекла и хлеба с 5 утра вызывали на работу, по 12, было и дольше часов. Все время на ногах, не присевши. Не легко. Сразу передупредила, что уйду на курсы, как позовут. И позвали. Начальница взбесилась и не заплотила ни за один день. Кинули на деньги, кидалы вообщим. Вот такие люди там работают, продают на улицу пироги с тараканами в большом количестве. Далее →✗ НедостаткиОбманщики большие! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки[Б.] организация с бредовым руководством. Это женщина, которая типа гендиректор МЮ абсолютно некомпетентна в руководстве компанией. Работают неплохие ребята, ужасная текучка кадров. Пока работала, не понимала, почему так долго некоторые очень умные, особенно девочки, так долго там сидят (попала туда сама в силу обстоятельств, слава богу, долго не продержалась). Ужас, отвратительный офис, место расположения, абсолютное непонимание реноме компании, делают бумажные левые анализы. А еще прикол с днями рождения.)))) Отдельная тема))) Это какой-то ритуал, как секта какая-то)))))) Видимо, подкупаются, так типа фирма десятку платит на ДР))) Ну, а потом задержки зарплат, мутная бухгалтерия и прочие «ништяки» компании.))) Очень смешная типа компания с пафосным руководством.)). Далее →
-
✓ ПреимуществаУже много лет работаю кассиром в основном в крупных ретейлерах которые всем известны и давно поняла, что это моё призвание. Но в Фикс Прайсе работаю всего 6 месяцев. И даже не столь продолжительного времени мне хватило что бы понять следующее: По сравнению с другими крупными сетевыми компаниями здесь я увидела более лояльное отношение к сотрудникам от руководства. Добрый и отзывчивый коллектив. Ни каких задержек с заработной платой нет и не может быть. Есть возможность карьерного роста. На данный момент мне уже предложили должность администратора магазина и это всего после 6 месяцев работы. И я согласилась. Нужно пробовать что-то новое. Для меня Фикс Прайс определенно на первом месте среди «сетевиков» Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →