Отзывы о работе для девушек

зарплата и рядом с домом Далее →

Итак, когда я устраивалась в их офис на м. Полянка, во-первых, не придала значение, что принимают всех подряд, разных возрастов, и тоже увольняются быстро. Меня смутило их оформление: сам заполняешь кучу бумажек, листовок. И с тобой отдельно не беседуют. Во-первых, когда устроилась, наврали, что с 10 буду работать в магазине, также не сказали, что работать в смену будет только один продавец и администратор. Это я уже узнала позже, когда оформилась и начала работать на точке. Тебя быстренько все принимают, это уже стоит задуматься. Я работала на Олимпийском д. 11 в Винлабе, сразу скажу: приходишь, не то ожидаешь. На тебя повесят все: ты будешь как уборщица, как грузчик с тяжелыми коробками алкоголя таскать, как продавец и как консультант. А еще как охранник, чтобы не было краж. Это будет твоя работа. Я проработала недолго 4 дня, по неизвестным причинам уволили, и слава богу. Им важна скорость, а то, что ты новичок, им пофиг здесь. Должна успевать везде. Администратор Г. нормальная адекватная женщина, где-то местами помогала. Но у нее своя работа была. Магазин, скажу, большой, и тут для одного продавца тяжело будет. Поставки товара каждый день разгребать, также каждый день у них переоценка.... Далее →

Офис в центре Москвы, удобно добираться. Вежливые девушки в отделе подбора персонала. Далее →

Расскажу про то, как красивый элитный торговый дом ЦУМ «ценит и уважает» своих сотрудников. В вакансии врут обо всем, и о зарплате, и о обязанностях. Работала на должности сотрудника по работе с товаром, это означает, что (рабский) труд происходил на складе. Работала мало, всего два месяца, и знаете, этого хватило с лихвой, чтобы увидеть, какой ад скрывается за красивой обёрткой и громким названием. Теперь расскажу о том, как проходила работа в этом аду. Склад пыльный, грязный, пахучий, проходы маленькие, в первые дни работать было крайне сложно. Весь день на ногах. Обеды строго распределены по времени, в другое время выйти нельзя, мест отдыха нет, даже стульев, покурить тоже сходить нельзя, можно только начальству, весь день на ногах, бегаешь как сайгак. Просто присесть и отдохнуть нельзя, телефон достать тоже нельзя, выразиться грубо тоже нельзя, даже несмотря на то, что начальство, возомнившее себя царями, само орет матом через каждое слово, обсуждает на рабочем месте, простите, кто с кем спал и в какое место и т.д., долго искать товар, что описан в накладной тоже нельзя, потому что там какая-то норма. Пять минут на поиск и три минуты,... Далее →

Ну что ж. На самом деле они есть в небольшом количестве: Когда я начала работать в этой компании, то я работала изначально в орехово-зуево. В ТЦ Орех. Коллектив — супер. Магазин был маленьким. Работы было не особо много. График замечательный был. И это единственное, что могу сказать из плюсов. В другом уже городе, в котором я работала дальше были классные девки, да и то они уволились потом из-за коллектива. В частности это касается директора и спк. Из-за них там уходили все пк. Место для обеда было. Обедал в нормальных условиях. Далее →

И вот моё самое любимое! Всё время хотела написать про эту компанию настоящую правду! 1) Во-первых, начнём с того, что компании абсолютно [censored] на людей от слова совсем! Это я про зп. Честно говоря, вот дать бы им самим на такую зп пожить… Это просто ужас. В Орехово-Зуево я получала в месяц 19 тысяч… Вы просто представляете, как это мало???! А в Электростале, чтобы получить 30 к в месяц, я работала как собака. И практически без выходных.. Это позорище! 2) Во-вторых, согласна с отзывами по поводу УКД и отчётами… Это работа, скорее всего, подойдёт роботам.. А не людям! 3) В-третьих, коллектив отвратительный был в Электростале! Директор, которая ставила себе рабочие часы, а мама уезжала по своим делам… Сидела на складе в телефоне. За кассой она вечно была в телефоне. А мне запрещал его даже доставать… Это капец, конечно… Постоянно куда-то уходили вместе со СПК. То покурить раз 30 выйдут, то в туалет. То уезжали куда-то… Полное безобразие! Что касаемо СПК — полный отстой. В их магазине, как оказалось, было принято, чтобы продавец был и охранником, и убрался в примерочных, и параллельно ещё следил за залом и стоял на кассе… Окей, согласна. Но не один продавец! Одному это... Далее →

Весь административный персонал. Большое спасибо за поддержку и за то, что скрасили рабочие будние Чай/кофе бесплатно Пешая доступность от метро Далее →

Никогда не писала отзывов о компании, где работала. Но обидно до глубины души и не могу молчать. Оранж — это страна со своим президентом. Если президент не в настроении, то настроения не будет ни у кого. Вообще думала, что я расстанусь с этой компанией на хорошей ноте, но, увы, под конец все же получила подлянку. А я человек взаимный. По началу шло все хорошо, и я даже свыклась со сложностью работы (кстати, для этого нужно иметь стальные нервы и готовиться жить без выходных). Но когда дело дошло до увольнения, все камни вышли наружу. Почему-то меня не предупредили, что обещанные мне бонусы от продаж делятся с кем-то еще. Рассчитываете получить одну сумму, а получаете в 1, 5 раза меньше, несмотря на все договорённости, которые были или будут между вами. По итогу, вы к работе со всей душой, а к вам другим местом в ответ. Болеть, кстати, тоже нельзя. Если будет больничный, то вам выплатят его только с «официальной зарплаты», которая ~ 20 тыс., а если вдруг вы не обращались ко врачу, то вычтут и с «чёрной», и с «белой». Разницу вы почувствуете. Деньги получать любят, а платят сотрудникам уж очень неохотно, тем более, если вы решили уволиться. Надеюсь, те деньги, которые они не доплатили, принесут... Далее →

Аппаратный метод на момент моей работы в  этой клинике не много был представлен в нашем южном регионе, что значительно изменилось за последние 3-и года и все методики имеются и в других местах и клиниках г. Ставрополя. Далее →

Я случайно увидела отзыв своей коллеги об этом месте и решила также оставить свой отзыв о двух хозяйках этой клиники. На момент моей работы в клинике работал муж [Б.] ([Т.] [М.] [С.] — [Т.] [П.] [А.]). Вернее, он был генератором идей построения и развития клиники. Вложил свои деньги в этот бизнес. Когда я там работала, [М.] [С.] в прямом смысле ему в рот заглядывала и всем транслировала, какой он гениальный, умный и какие у него классные идеи. Они были дружной и приятной парой. Один был минус — это присутствие в клинике мамы [М.] [С.] ([Б.] [Л.] Александровны), которая вела бухгалтерию и делала это очень плохо. Она действительно обсчитывала работников в заработной плате и сплетничала. Был случай, когда одна медсестра расплакалась после выяснения с бухгалтером суммы своей зарплаты, и это увидел [П.] [А.]. Он просто достал из кармана деньги и отдал недостающую сумму. С [Л.] [А.] сказал, что поговорит потом. Видимо, подобные разговоры и привели к тому, что эти две дамочки решили его вывести из управления клиникой. Сейчас, по слухам (город наш небольшой), им это удалось. Не удивляюсь, что [Т.] [П.] [А.] им все оставил и уехал. Погрязнуть... Далее →

Обучение и нам этом все.! Далее →

Обещают большие деньги, а на деле ничего я там не заработал. Должность моя агент по привлечению клиентов на их услуги. Во время работы понял одно: бизнес-процессы у них нерабочие в компании, из-за этого я ничего толком не заработал, а потратил время. Суть работы: ты им притаскиваешь клиентов, а тебя платят вознаграждение. Проработав с клиентом, началось возражение, клиент начал со мной работать. Все хорошо, и начинается эта шарашка, которая работает через сайт Диадок, там надо заключать договора на оказание услуг с клиентами моими и моей компании, где я работал. И все клиенты не хотят работать через сайт Диадок, и им это не актуально. Посудите сами, если вы будете работать агентом по продажам или менеджером по продажам, вы должны обязательно заключать все сделки на сайте Диадок. Что могу сказать, Диадок это сайт мертвый и несерьезный, нормальный директор бизнеса под эту фигню не подпишется. Вот и получается, можно хоть 500 тысяч клиентов привлекать, клиенты под этот отстой Диадок не подпишутся. Далее этот брокер работает по стандартам банков. Соответственно, если вы привлекаете клиентов на кредиты для бизнеса, сразу скажу, из всех ваших клиентов пройдет 1% клиентов на кредитование. То есть фактически этот брокер FILIN Finance не помогает... Далее →

Из достоинств только то, что пятерочками усыпаны все населенные пункты, поэтому не проблема найти работу рядом с домом. Далее →

- Руководство вообще не знает ТК РФ. В спорной ситуации аппелировать к нему бесполезно. Ситуация: увольнялась. Так как срок действия трудового договора не истек, нужно было отработать 2 недели. Позаботилась о вопросе заранее, предупредила начальство. Не знаю, с какой целью, но директор предложил уйти в отпуск за свой счет, а потом уволиться. Число увольнения как раз выпадало на срок окончания трудового договора. Не увидела ничего критичного, работать не заставляли, а деньги на момент увольнения должны БЫЛИ все выплатить, расчет не требовался. В итоге аванс приходит в два раза меньше нужной суммы. Объяснение такому феномену из руководства никто не дал. Попросила уволить меня раньше, чтобы наконец увидеть свои деньги. На основании 1 пункта 77 статьи ТК РФ меня могли уволить по обоюдному согласию сторон (оснований для отказа нет, уже не работала 2 недели точно и возвращаться не собиралась, просто висела как сотрудник). В итоге, мне отказывают, не объясняя причины, аргументируя тем, что обязана об уходе сообщать за 2 недели. Самое обидное, что сообщила о своем уходе я за месяц и постоянно напоминала об этом руководству. Тут есть и моя вина, что послушала руководителя и сделала так, как он просил. Мораль сей... Далее →

Не обнаружила Далее →

Всем добрый день. Увидела на hh вакансию администратора СПиР в отеле Рэдиссон Роза-Хутор, г. Сочи. В описании вакансии не было информации касаемо з/п и графика. Я сама из СПб, и меня привлекла возможность переезда в другой город, с жильем и питанием работодатель помогает (как было указано в описании вакансии). Имея хороший уровень владения англ. языком и опыт работы в сфере гостиничного бизнеса более пяти лет, я решила откликнуться с целью узнать интересующие меня подробности о вакансии. Мне перезвонил hr-менеджер, она расспросила меня обо мне, моем опыте, попросила рассказать о себе на английском языке. Я как кандидат потенциального работодателя устроила. Далее мне разрешили задать интересующие меня вопросы. З/п составляет 26 000 р. до вычета НДФЛ, но, как меня уверили, есть система бонусов. График 2 смены в день/2 вых./2 смены в ночь/2 вых. Предоставляется проживание в общежитии при отеле (3−4 чел. в комнате), питание, ski pass. Мне было сказано, что далее передадут мое резюме непосредственному руководству и далее со мной свяжутся для онлайн-собеседования по видеосвязи. У меня пока как раз было время самой подумать, и я приняла решение, что данная позиция мне... Далее →