Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13275 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13275)
-
Стоит сказать, что ты уходишь — отношение сразу меняется, начинают делать ревизию, хотя при поступлении ее не было, ну и, естественно, ты будешь в минусе. Ходишь, клянчишь зарплату месяц, а то и больше, и не факт, что отдадут, может, какую-то часть, потом не берут трубку и не отвечают на сообщения. Хотя работала хорошо, и все хвалили — как оказалось, пускали дым в глаза (очень неприятно это все). Надеюсь, всем вернётся по заслугам. Далее →
-
Рискнула я пойти на склад Шоп энд Шоу. Пригласили вроде красиво, кадровичка все расписала шикарно. На ХХР моя анкета с подробным описанием, что на прошлом месте работы занималась учетом товара, поиском потеряшек, инвентаризациями и возвратами. Так же оказывала помощь упаковщикам с заменами и недостачами. Сказали, что на упаковку берут. Мол, для начала, а там может и по лестнице карьерной шагнешь. При мне развернули 8 кандидатов из 10-ти. Прошла я и еще один парень. Думаю, ну раз не всех берут, значит, мне повезло. Ага, повезло. В кадрах обещали 30 оклада и остальное сделка. Мол, народ без особого труда свои 50−60 тысяч делает. Думаю, ну в ожидании более подходящей должности — неплохо. Я работала на складе. Я упаковывала (иногда просил бригадир помочь, если у меня оклад и нет на данный момент работы, то почему бы и да) и знаю, что работа не из легких, но меня уверили, что товар в основном легкий и никто не даст девушке негабарит, тем более маленькой. Ну, хорошо, попробуем. Оформились. Первый рабочий день стал адом. И вот лишь некоторые нюансы, которые можно вместить в цензурную речь: 1) На складе обязательна специальная защитная обувь. За 12 часов в ней... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБудет немного простыня. В зообизнесе давно, более 15 лет. Последние 4 года работала в ветаптеке. С последнего места работы уволилась, т.к. работодатель наотрез отказался оформлять официально. Было ИП с числящимся одним человеком. Зато платил исправно обещанное. Дура, что ушла. Это предыстория. Теперь о подразделении ПАО Детский мир, Зоозавр. Если точно: Москва, м. Южная, Глобал сити. Позвонили, предложили вакансию продавца-кассира.40.000-налог, либо 2/2 по 11 часов, либо 5/2 по 8. Когда звонили, делали акцент на аптеку, ну и в моем понимании это продавец-кассир-консультант. Благо я всю эту тему знаю на зубок. Приехала на собеседование. Там местный директор, такой же нанятый чел, который почти не в теме зоо, но, видимо, и ее чем-то завлекли. Сначала мне все понравилось вроде: большое помещение 200 м² зал, свой склад со стеллажами, загруженными на 30%, комната, где можно поесть с печью и чайником. Как бы, работая в а-ля клинике с магазом и аптекой последнее время, я даже подумать не могла о подвохе. Сказала, мне нравится и заполнила анкету. Не успев доехать до дома, мне пришла смс, что завтра ждут на оформление. Приехала. В договоре... Далее →
-
Система штрафов буквально за все. Некоторые товары (обязательные к продаже) сотрудники выкупают, если не смогли продать. Ненормированный рабочий день, а точнее с 8:30 и до глубокой ночи (до 12, а то и до часу ночи). Весь день на ногах, а после закрытия магазина разгрузка и разбор товара, снятие кассы, уборка, ценники, акции и т. д. А утром снова на работу к 8:30. Попадаешь в рабство в прямом смысле слова. Отработала 3 дня бесплатной стажировки. И потом за неделю такого труда ЗП не выплатили ни копейки. Не советую никому попасть туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУважаемые будущие сотрудники! Хочу вас предостеречь! Перед трудоустройством туда изучила отзывы и скажу — они все правдивые! Там нет здоровых людей, ор, мат и гнобление. Оттуда бегут, потому что за неплохие для Пскова деньги — тобой будут «руководить» не вполне адекватные люди. Я работала в отделе кадров, начальник — одинокая женщина пенсионного возраста с глубокими физическими и психическими проблемами. Полный хаос, нет ни одной четкой задачи, на вопросы никто не отвечает, только указания менторским тоном. Рабочий телефон должен быть с тобой всегда, и даже ночью нельзя на него не ответить. Совещания длятся весь день (не шучу) и на нём происходит разбор полётов. Директор задает ритм неадекватности, унижая на собеседовании, и ты приходишь работать в атмосферу ора, матом и унижения, там даже начальники ходят и терпят такое отношение к себе. В общем, все, кто со мной работал из нормальных людей, уже сбежали оттуда. А ещё за любое неправильное действие штраф, система кнута. В телефоне прослушка, везде камеры, за опоздание на минуту — объяснительная и штраф. Далее →
-
Хочу рассказать вам историю, как меня обманули на 15 тысяч, и выставили так, что виновата я сама. А я и правда виновата… Виновата в том, что понадеялась на честное слово директора пензенских филиалов [С.] Н. В середине декабря 2020 года меня позвали на должность дизайнера кухонь. Первый салон в Пензе, перспективы огромные, якобы клиентов, которые хотят купить, тьма, есть база, рабочее место организуем, поможем во всем. 2 недели испытательный срок, после аттестации, если удачно прошла, официальное оформление на 3 месяца, оклад 30 тысяч, после этого оклад меньше, но обещали не менее 21 тысячи плюс процент, который зависит от продаж, но не менее 4%. (Бери да работай, согласитесь, ну не чудо ли?!). При условии, что по задержке официального трудоустройства со стороны компании мне выплатят обещанный оклад. Проработала в компании 4 месяца, и только на 4 месяц, за две недели до конца, меня просто поставили перед фактом, что нужно официально оформляться. Никто не удосужился заранее сообщить, что условия изменились, и что к моменту, когда мне приносят договор на офиц. оформление, оказывается, мои условия таковы, что з.п. моя составит 16 800 — налог за ... Далее →
-
Мне интересно, собственник читает все отзывы, предпринимает что-то?! Самый важный момент при выборе работы — з.п. и график, и то и другое обещают сказочно… по факту — з.п. ставится неизвестно как, из чего рассчитывается — не знает никто. Работаешь 190 часов или 290 часов… одна и та же з.п., не советую из кожи вон лезть, выходить в выходные, чтобы больше заработать… сколько дней вы перерабатываете, никого не интересует, другое дело, если не доработать)))) Пообещав за переработку в выходные дни оплачивать соответственно — весь месяц проработала без выходных по 12 часов, в итоге какая-то А., как я поняла, начальник подразделения, не посчитала нужным утверждать поставленную з.п. директором магазина. Не уважаемая А., работайте сами в своих магазинах и подавитесь теми деньгами, что вы зажали))) С.-Петербург, ТЦ ЮЖНЫЙ ПОЛЮС. Категорически не советую работать в сети магазинов Кари) Даже ни одной звезды не поставила бы, форма не дает! И, кстати, рейтинг компании слишком завышен, думаю, накрутка. Далее →
-
Эта компания жесткого шаблона. Проработал [В.] почти три года торговым представителем. Поначалу платят хорошо, но это первые 3−4 месяца, затем вкручивают тебе двойной план, начинают гонять, как жука. Вообще, жучить людей, мне кажется, у руководства записано в мотивацию, они за это получают премию. А по сбору объяснительных у них стоит квартальный план, вздернуть могут за все, вплоть до того, что ты приехал к клиенту в 17.15, а он тебя не дождался и ушёл домой. Жестко прессуют за количество встреч в день, за бензин платить не хотят, хитро при трудоустройстве заключают договор по аренде автомобиля, после чего на все праздники в принудительном порядке тебя вместе со старым авто эксплуатируют. За аренду авто платят в районе 4500 руб на руки, а по плану встреч в день (не менее 12), ты тратишь 10−12000 только на бензин. Территорию за тобой закрепляют, нет возможности найти новых, если она маленькая, соответственно двойной план ты выполнить не можешь. В итоге приходишь на обещанные 60−70000, а работаешь за 30 000, убивая свой автомобиль. Кстати, торговых представителей они увольняют одним днём, якобы, чтобы не слил базу, и не важно, сколько ты проработал, 2 года или 7... Далее →
-
-
Проработала в компании 4 года и работала бы ещё очень долго и счастливо, если бы не руководство филиала. Директор филиала и зам., решили, что им дозволено кричать на сотрудников и унижать их. Каждое утро в этом филиале начинается с часовых планерок, на которые все тратят кучу рабочего времени. По сути, только часть информации нужная, а остальное просто вода вроде того, что двери всегда открыты, вас тут никто не держит, можете хоть сейчас уходить. И, о чудо, люди действительно стали уходить! За последнее время ушло 3 спеца и на старте ещё пару людей. В общем, если ты уважаешь себя и свой труд, то идти туда я не советую. Но если всё-таки решишь, будь готов к тому, что ЗП тут высокая не потому, что компания щедрая, а потому, что тебе придётся выполнять такой объём работы, который обычно в компаниях делают 5 разных людей. И не жди похвалы! В этом филиале тебе скажут, что это заслуга директора филиала, который дал возможность тебе тут работать! Что касается коллектива, есть люди, которые стали мне очень близкими друзьями, а в общем, постоянно царит дух ненависти друг к другу, особенно, когда речь о резервах товара. Корпоративов там... Далее →
-
Официально проработала там 8 месяцев. Я добросовестно исполняла все возложенные на меня обязанности, правила внутреннего трудового распорядка. Претензий за время моей работы со стороны работодателя ко мне ни в устной, ни в письменной форме не поступало. Я работала в выходные и праздничные дни по указанию начальства. Мне не была выплачена какая-либо заработная плата за три месяца, до этого заработная плата выплачивалась маленькими кусками с сильными задержками. Например, месяц не платили, следующий месяц могли выплатить 1/3 заработной платы, соответственно, долг предприятия передо мной рос. Расчет тоже был с задержкой и неточный, а последние 4 месяца не делался — бухгалтер уволился. Я подала начальству заявление о приостановке работы до выплаты заработной платы, работодатель никак не отреагировал и не предпринял каких-либо попыток погасить указанную задолженность, с тех пор прошел месяц. Кроме этого, мне известно, что заработная плата за несколько месяцев не была выплачена остальным сотрудникам, несмотря на их неоднократные и безответные просьбы ее выплатить, почти все они ушли после этого. В то же время предприятие нанимает новых художников, регулярно закупает инструменты для работы, ведет активную коммерческую деятельность, продукция предприятия продается, с контрагентами заключаются различные коммерческие договора, платит большую арендную плату за мастерскую и магазин. Начальство предприятия —... Далее →
-
Я работала на [В.] 35, проработала 8 месяцев, в принципе нормально, только была очень большая текучка, поэтому мало кто оставался. Канцтовары за свой счёт, даже бумагу покупали иногда сами, просто не присылали скотч. Если была з.п. больше 15 тыс, хотя бы 25, то работать можно. Далее →
-
Добрый день, уважаемые соискатели на вакансии в финансовую службу ЗАО «Релод». Воздержусь от эмоций, поделюсь фактами. Проработала бухгалтером в компании полгода, и то в связи со сложным материальным положением не могла себе позволить уйти, не найдя новую работу. Устроившись на работу, узнала, что на данном участке я третья по счету с начала года. Такая же примерно ситуация и у коллег, работавших со мной. Постоянного коллектива в отделе нет. В общем, рекомендую поразмыслить, прежде чем связываться. Далее →
-
ооо «Системная интеграция». Нижегородская фирма располагается на ул. Невской. Позиционирует себя как системный интегратор, но на деле мелкая фирма купи-продай. Постоянно ищут продавцов и ремонтников офисного оборудования. Проработала в этой фирме несколько лет. Отношение к сотрудникам как к бесправным рабам. Зарплату задерживают и платят только до той поры, пока ты им нужна. При увольнении кинут 100%. Зарплата почти вся в конвертах, лишь маленькая часть выплачивается официально. Условия оплаты постоянно пересматриваются. По велению директора оклад может быть урезан или вообще сокращен. Права по ТК нарушаются. Про то, что обещано на собеседовании, можно забыть сразу. Заявляешь о своих правах — можешь считать себя уволенным. Существуют сотрудники из «старичков», дополнительно финансируемые директором, которые будут докладывать «выше» о каждом твоем шаге. После увольнения с удивлением обнаружила, что директор ООО «Системная интеграция» распускал пакостные лживые слухи среди конкурентов, клиентов и партнеров фирмы о моей нечистоплотности, лишь бы я не смогла устроиться к конкурентам. Как потом оказалось, не я одна стала такой жертвой сплетни про уходящих сотрудников — стандартная практика в этой компании. Мерзко! При этом директор постоянно требует от сотрудников писать в интернете хвалебные отзывы о компании. Предостерегаю от трудоустройства... Далее →
-
Клоунада, а не рабочее место! Каждое утро фотографируйся, по средам обязательно (!) играй в игры, по пятницам рассказывай, как ты молодец и хлопай себе в ладоши. Понимаю, что это скорее европейский лад, но мы-то в России! А руководительница отдела, в котором я работала, напыщенная, зазнавшаяся мадам. Не зря у меня спросили на интервью, как я отреагирую, если на меня повысят голос! Жалею, что сразу не сказала, что это недопустимо! Видимо, поэтому [Д.] и срывалась на мне! То я не улыбаюсь ЕЙ (сидела со спокойным расслабленным лицом), то, видите ли, плохо отмыла стенки стола (перед больничным я их вымыла хорошо). Решила [censored] небось и сама же испачкала его. Далее →
-
Компания Русский лён Линоруссо Linorusso Офис в г. Краснодар Работала в компании 2,5 года, администратор магазина в Нижнем Новгороде Компания разрозненная, сотрудники непрофессиональны, нет адекватного руководства. Собственник самодур, своими руками разваливает компанию, не владеет реальной ситуацией! На ежедневных конференциях оскорбляет, унижает, оказывает моральное давление на сотрудников! Профессионализм, трудолюбие, самоотверженность в этой компании НЕ ЦЕНЯТ! Обещанную зарплату не платят! Платили только 60% от должной зарплаты! Требуют больших выручек при отсутствии товара! Уволились всем коллективом. У компании нет будущего! Далее →
-
Я не знаю, что вышло не так, мне очень жаль всегда говорить плохо о чем-либо, но придется. Я работала месяц, но за этот месяц я получила негатива, хамства, оскорблений и много другого больше, чем за многие годы работы. Я пришла в компанию с огромным желанием работать, сейчас у меня просто опущены руки. В этот месяц я шла на получение диплома и была рада, что мне обещали гибкий график работы. Но всё оказалось абсолютно не так, для того чтобы взять выходной и решить все проблемы по учебе в колледже, всегда нужно было доходить уже до истерии в разговоре с управляющей. Я пришла и сразу же была как бы обделена нормальным отношением. Все вели себя очень обособлено по отношению ко мне. Далее, одна из сотрудниц просто начала цепляться ко мне вместе с управляющей, причем доходило даже до того, какие у меня сегодня ногти, как лежат волосы и как я выгляжу. Хочу отметить, что я из тех людей, которые любят выглядеть достойно, скромно, но с хорошим вкусом, и до чего они докапывались — не ясно. Все были старше меня в коллективе. Мне 19, женщинам от 30 и выше. Эта сотрудница, которая меня задевала, пошла дальше и начала повышать голос, кричать, истерить, угрожать и просто... Далее →
-
Отработала 2 дня, так и не заплатили. Сначала мозги парят с кучей операций по переводу, и в конце все равно не переводят. Общаются по телефону как с г*ом.. Далее →
-
Завышенные стандарты работы. За зарплату 10 000 вам нужно работать в активных продажах. Причем подходить абсолютно к каждому клиенту и буквально засыпать его вопросами, хочет того клиент или нет. Как объясняет сам основатель компании: «хорошо будет, если клиенты вас пошлют». Планы завышены, так как магазин новый, сами не знают, какой план ставить, а от этого потом страдают продавцы. Следят по камерам, как ты подходишь к людям. И если вдруг просто так отпустил клиента и позволил ему самому гулять по залу, тебе сразу выскажут огромным текстом за это. Текучка в магазинах просто невероятная. Постоянно требуются сотрудники во все магазины. При увольнении будет хорошо, если за весь месяц 7000 выплатят. Так как оформляют на минимальную зарплату, остальное в конверте. Поэтому и получить нормальную зарплату за последний месяц невозможно. Покушать можно тоже в маленькой коморке 2 на 2, где даже тарелку поставить некуда. Проработала там 5 месяцев только из-за хорошего коллектива, и то после замены администратора. Далее →
-
Пожалуй, это одна из Организаций, которая оставила лишь негативный след! До этого работала и в детском магазине, и в Леруа, и в продуктовом, но даже там было больше плюсов, чем в Ленте (а именно г. Краснодаре). Далее →
-
Пишу про г. Балаково! За все время, что я работала в этой компании, нет ни одного плюса. Обучение проходит мало времени, и меня тут же отправляют в офис работать одной, целыми днями, без обеда. Первые дни мне было очень трудно, потому что я мало что знала. Зарплата не соответствует той, что указана на сайтах, планы при таких условиях выполнить нереально. Из-за нехватки сотрудников меня гоняли на разные точки. При том, что у меня не было денег на автобус, мне приходилось искать деньги, чтобы добираться до работы. В общем, я больше потратила, чем заработала. И после того как меня очень жестоко подставили и начальство, и сотрудники, я уволилась и хочу поделиться с вами, чтобы вы сто раз подумали прежде, чем устраиваться работать в «АО РТК». В очередной раз меня перевели в другой офис, в другой конец города, потому что сотрудница уволилась, и по словам НСО больше некому было туда ставить, как не меня. Я приняла офис с девочкой, что уволилась, и я доверилась ей (после чего я очень пожалела), и мы посчитали офис, и всё было в порядке. Прошла неделя, как я работала в этом офисе с 9−21 без обеда и выходных, и я очень устала и попросила выходной, на что... Далее →

