Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13385 отзывов отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (13385)
-
В кампании Биолар очень неспокойная, нездоровая обстановка в коллективе, руководство постоянно кричит, ругается матом, текучка постоянная, а особенно нехорошая ситуация в бухгалтерии. Главный бухгалтер [Л.] Н. уже в возрасте, постоянно сводит сплетни и устраивает интриги. При этом всё время ищет какие-то промахи в работе и все свои недочёты смахивает на подчинённых, при этом откровенно их просто унижает. Работать с ней опытному грамотному бухгалтеру невозможно. Ни в коем случае не устраивайтесь туда в бухгалтерию, уважает себя… Далее →💬6 комментариев
-
Доброго дня! Не советую работать в этой так называемой организации. Я отработала 8 дней у них. Первый раз попросила у них аванс спустя 5 рабочих дней, дали две тысячи, потом я заболела и лежала дома с температурой. Вышла, отработала 3 дня и опять слегла с температурой (мне опять дали зарплату, но не всю). Потом, когда я хотела выйти на работу, с меня потребовали справку, а чтобы справку эту получить, нужно как минимум неделю простоять в больнице. После этого я решила, что не буду у них работать, так как за эту неделю смогу найти другую. Когда попросила меня рассчитать за отработанный январь, они сказали, что они не могут из-за моих капризов каждый раз снимать деньги. Потом ещё сказали, что я после получения аванса не выхожу на работу, с намёком, что я либо не хочу работать, либо пью. Прошло чуть больше двух недель, деньги не отдают, потом заявляют, что у них зарплата 30 числа, а 15-го аванс, хотя было всё наоборот. Где логика, причём здесь это? Я ушла от них больше двух недель назад, и не важно, когда у них зарплата, они меня должны были рассчитать сразу. Тысячу раз подумайте,... Далее →
-
Подумайте миллион раз прежде чем идти сюда работать! Я работала в бренде Kiko. Такого кошмара я в своей жизни ещё не видела! Более высокомерного, унизительного общения со стороны руководства, в лице Ксении [К.] я ещё не встречала. Она считает, что за те копейки, которые они платят, спокойно могут писать тебе до 2-х ночи, [censored] в чате и требовать быть на связи 24/7. Будьте готовы стабильно слышать о том, что вы бездарный сотрудник, не умеющий выстраивать свою работу, не выкладывающийся на все сто, не показывающий результаты и всё в таком духе. В бренде совершенно отсутствуют какие-либо тренинги и обучения, нет ничего, кроме описаний продуктов без углубления в состав. И если клиент спрашивает, что тебе приходится искать информацию на просторах интернета. Работа со стороны руководства не выстроена от слова совсем! Хотя считают себя очень умными. Не тратьте свои нервы, это не стоит тех копеек, которые они платят.. Далее →
-
Низкая з/п с задержкой, начальство идиоты. Отвратительное место. Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать. Никакого уважения к людям. Потребительское и хамское отношение. Начальство идиоты. Зарплату копеечную задерживают, оборудование на объектах все на последнем издыхании. Вечная текучка продавцов. А те, кто работают, бухают на объектах. Проработала мало, но впечатлений хватило надолго. Далее →
-
Не тратьте время! Уважения к соискателю никакого, раз приглашают на такое собеседование! Отдел кадров перед разговором с будущим руководителем расскажет вам о том, какой он великолепный и потрясающий, что он хозяин и бог, а человека ищет (реальная цитата) «по душе, так как будет его каждый день видеть, и чтобы не раздражал». Само собеседование с директором шло, без шуток, 10 сек! Вот не больше. Ни слова про бывшую работу, что я на ней делала, образовании, сколько лет проработала. Говорила с другими девушками (да, кстати, на собеседование приехало несколько человек). Задают любой вопрос и сразу же «вы нам не подходите». К примеру, личный вопрос про детей. Если они у вас есть — вы не подходите, ребёнок будет болеть, нет — вы скоро уйдёте в декрет, не подходите. По каким качествам выбирают человека, что нужно этому работодателю? Ощущение, что на тебя посмотрели, заценили, не понравилась. Вакансия висит более полугода, по крайней мере, что я видела. Если на собеседования ходят пачками и так отправляют, не понятно, кого этот директор ищет. Не ходите, если себя уважаете! Впечатление крайне неприятное. Далее →
-
Отработала чуть меньше года менеджером, очень специфическое отношение к работникам, требуют невероятных показателей. Амортизацию не оплачивают (если на машине, то спрос с сотрудников ещё больше). ЗП за все время пару раз выплатили вовремя, а проценты приходится выклянчивать. При увольнении просили написать за свой счёт, к. т. на картотеке) часто там сидят). В итоге 29.01 уволена, а 17.02 все ещё не рассчитали. Далее →
-
Это мой второй опыт работы в этой компании, в первый раз я работала у метро Парнас, тогда платили процент от суммы заказа, то есть в 2017 годах можно было заработать тысяч 60, работая 2/2, просто потому что тебе везло или ты был другом админа, который выдает заказы. Заказов давали всегда минимум 2, а то и 3. Но на Парнасе возили далеко за город и км набегало прилично. Далее →
-
Эта шарага называлась МКЦ-23 раньше! Пригласили меня на собеседование кадры и главный врач норм. (А когда меня отправили к великому начальнику о Великой клиники поговорить о зп, так начался трёшь — он закатил глаза, изменился в лице и стал грубо разговаривать.) Я зашла, там сидел нерусский дядька, даже не поздоровался. Начал говорить, что нужен опыт работы медрегистратором и медобразование и вообще им 5 медрегистраторов не нужно. Ну не нужно и не нужно, я ушла. Недойдя даже до остановки, мне позвонили с кадров и сказали, что меня завтра ждут с доками (Я подумала, может, я просто под горячую руку попала и поэтому начальник успокоился и передумал, что меня взяли). Я пришла на следующий день, девки вроде норм (толком не поймешь, потому что я там проработала полтора дня). Ст.медсестра сказала, чтобы я с завтрашнего дня была в халате, т.к. они не выдают, а у меня не было. Так вот, работаю, вижу начальника — он даже поздоровался, всё вроде норм. Потом меня отправили в архив за картами, там меня с ходу встретила неадекватная женщина, которая на меня стала орать как припадочная и [censored] (за то что я не знаю, где лежат коробки, и при том что я работаю первый день). Я, конечно, потом спросила... Далее →
-
-
Плюсов нет совсем. Пришла на должность мерчендайзера по выходным. По итогу работала один раз. ЗП 416 (или 461) грн/день. После моего возмущения супервайзеру, что это такое, что работают только «старики», а новички сидят и кукуют, получила ответ: «Приоритет работы для тех, кто уже работает долго. Если работу давать новичкам — будет нечестно». Далее →
-
Я напишу свой опыт и мнение, оно только моё. Каждый, кто идёт сюда работать, должен отдавать себе отчёт: «куда ты идёшь?» Это проектные продажи, здесь нужно иметь технический склад ума, и тебе должно быть это интересно. Мне оказалось это всё сложно. Но в этом никто не виноват, точно) Компании нужно сделать одно: «хорошо обучать сотрудников», и будет всё отлично. Про строгий контроль — он есть, но нет самодурства, это правила компании, тут уж смирись, ты пришёл работать в компанию, а не компания к тебе. Много написано про собственника [М.], работала 2 месяца, общалась и видела не единожды, адекватней не придумать человека, ну и с невыплатами: может, надо напомнить о себе, что вы есть, что вам должны и т.д. Не идеализирую компанию, как и везде есть сложности, но чтобы прям ужасно — нет, можно работать, зарабатывать, но нужно много учиться и быть профи, и тогда всё будет отлично. Никакого осадка нет! Всем спасибо! . Далее →
-
Я никогда не сталкивалась с таким руководством и вообще человеком. Внешне адекватная женщина пенсионного возраста [Е.] [А.] [К.], а по факту может орать матом на сотрудников, [censored] без причин обвинять в чем угодно, задерживает на работе весь офис до 19−20 часов и многое другое. По всему офису стоят не только камеры, но и прослушка, и она 24/7 сидит и это все мониторит. Помогает детским домам, а по факту пиарится за счет этого, делая презентации о своем меценатстве и выставляет в Инстаграм. Я работала там в декабре 2020 г. и с радостью покинула это место, как и еще 6 человек в этом месяце, по той же причине — не были готовы мириться с тиранией этого ужасного человека, который хочет одного — установить рабство. По увольнению еще и не хотели деньги выплачивать, но я смогла за себя постоять. Не ходите в это место, уважайте себя и не тратьте время.. Далее →
-
Работала 4 года назад, но сомневаюсь, что что-то изменилось. После того, как уволилась — забила, не стала писать отзыв. А сегодня, листая хэдхантер, наткнулась на их вакансию и всё-таки решила написать, чтобы предупредить людей. Не устраивайтесь в «Объединенные юристы»! Это развод: обманывают и работников, и клиентов. Ну, а теперь, по порядку. Начнем с работников. Перед трудоустройством дали небольшой тест выполнить в Excel. Ок, выполнила, подписали договор. Зарплата в договоре была указана очень маленькая (первый месяц 10 000, второй 12 500, третий месяц 15 000 и далее аж целых 25 000 в месяц). Вот это деньжища! Ну да ладно. Столь маленькую зарплату обещали компенсировать премиями. Премии «Объединенные юристы» обещали начислять за конкретные действия: за подписание договора с клиентом одну сумму, за ответ на запрос — другую. Также планировались премии за выработку за год и за категорию. Категории присваивались с помощью аттестации, которую проводил руководитель фирмы, глав.бух и юрист-наставник. В общем, то, что так четко прописано, за что именно начисляются премии, меня успокоило. А зря! Да, премии начислялись за определенные действия (которые надо было совершить по отношению к клиенту), только к самим клиентам меня на протяжении трех месяцев не подпускали. Потому три месяца я получала зп без премии... Далее →
-
Сейчас прямо пошел поток хвалебных отзывов от персонала этого центра — уборщиц, охраны и т.д., которым директор приказывает, видимо, чтобы поднять рейтинг, но уже не будет того центра [Л.]. Директор с марта 2020 года развалила все, что можно было — жадная до денег, но получив деньги с Родителей, на этом все. Вы ей не интересны. Когда дело доходит до возврата, они перестают брать трубки, блокируют телефон. Все преподаватели, насколько я знаю, ушли, многим, например, прекрасному преподавателю по математике, до сих пор не выплатила более 300 т. Бегите оттуда, ужасное место, ужасный директор [Г.] наткнулась на вакансию в это учреждение — https://hh.ru/employer/1 931 740?from=share_ios, прочитала, полный бред — пишет неумный человек. Как после этого бреда туда кто-то пойдет на собеседование? Совершенно очевидно, что центр Ломоносова остался только в названии. Все менеджеры, даже те, кто поддерживал и лил грязь на ведущих менеджеров, впоследствии и они ушли, так как директор думает, что все должны работать без зарплаты и будет давить на жалость, что у нее трое детей, что ее бросил муж, что деньги вывели из компании. Все средства хороши, лишь бы не платить зарплату, а спрашивать будет план с менеджера по продаже!... Далее →
-
Ребят, всем привет! Поддержу все отрицательные отзывы о работе в этой компании. Хотелось бы немного поделиться мнением о том времени работы компании, ничего хорошего не ждите! Проработала почти три года. Из них полгода продавцом, остальное администратором. Если бы не ушел весь коллектив, повышения я бы так и не увидела. О карьерном росте даже не думайте! Все подтягивают своих! Из-за нехватки персонала работаешь и впахиваешь по полной просто за всех (товаровед, кассир, продавец, мерч). В итоге получаешь копейки. Если продержался до инвента, то будь готов, что с тебя спишут больше половины зарплаты, удержав всю бонусную часть, и обвинят в том, что виноват только ты в недостаче. И ещё будут осуждать в том, что вот ты уходишь, а они будут выплачивать инвент за тебя! Просто накипело за все то время. Благодарны вам никогда не будут, сколько бы вы не старались и не впахивали, все равно будешь самым плохим сотрудником! Не тратьте ни время свое, ни нервов, оно того не стоит! Берегите себя! Всем счастья и удачи! Далее →
-
Написала резюме, позвонили, пригласили на обучение. Проездила за свой счет на это обучение. Работать в компании не стала, не понравился коллектив и руководитель. В этом году арестовывают счет банка, налоговая. Выясняется, что каким-то макаром меня Русская Телефонная Компания провела по документам, что я отработала в компании 4 месяца, налог в налоговую не отчисляли, и я сейчас должна налоговой 6037. За что не понимаю. В этой компании я и дня не работала. Было только обучение, записи в трудовой не было. Вот так опыт обучения, еще и должна. Ужасная компания. Далее →
-
Минусов, к сожалению, огромное количество. Я проработала в РОТЕ 10 лет. 1. Организация очень политизированная, мы принимали участие в большинстве митингов в поддержку, мужскую часть коллектива отправляли на тренинги по разгону протестующей молодежи. За отказ без уважительной причины — заявление на стол. 2. Текучка большая. Приходят новые сотрудники, молодые, с искрой, начальство им рассказывает про индексации ЗП, про годовые бонусы и прочие прелести, а я смеюсь — за 10 лет ни разу такого не встречала ни я, ни коллеги. Через год-другой, если сотруднику внушат, что он никчемная единица (как мне), то он остается, если нет, то бежит со всех ног. 3. Инициатива наказуема. Предложила — делай, сделала — спасибо, дальнейшая работа по предложенному уже воспринимается как должностная обязанность. Выхлоп от инициативы — спасибо от руководства, на этом всё, вези сама дальше. 4. Руководство-самодуры. Везде пропихивают своих людей, это понятно и нормально. Но эти свои люди попадаются совсем неадекватные, и приходится с ними как-то взаимодействовать. Очень жесткая иерархия. Чтобы продвинуться повыше, надо быть родственником кого-то, кто тебя протолкнёт. Люди со стороны — планктон, как я. 5. Ежегодные проверки на полиграфе. Хорошо это или плохо — решать вам. Я отнесла это... Далее →
-
Недобросовестный работодатель. Сначала вы приезжаете на «обучающий день» с 8:00 до 17:00, потом на такие же сутки. Разумеется, бесплатно, вас заставят написать заявление о желании побыть волонтёром. Затем вас ставят в смену, и оказывается, что график не сутки через двое, а полтора через полтора. Первая моя смена вышла 30 часов. После второй такой смены я отказалась работать. Естественно, никакого трудового договора не заключалось, никаких записей в трудовую не было (испытательный срок месяц), и, естественно, никто ничего не заплатил, т. к. по их выдуманным правилам штраф за неотработку 5000. Хорошо, что должна не осталась. Слышать вас там никто не хочет, постоянно напоминают, что любое недоразумение вы будете возмещать за свой счет. Далее →
-
Сменить управляющий персонал. Меня пригласили на собеседование через HH. Два раза я их проигнорировал, далее начались звонки с просьбой пройти собеседование (арендуют офисы в бизнес-центре Диагональ). Когда пришёл, жутко разочаровался. Вела собеседование некая [Е.], по разговору оказалась пафосной и глупой, много из себя строила, языком чесала, какая она важная и умная, и ведёт 4 направления (охрану труда, промышленную безопасность, пожарку и экологию). Есть народная мудрость: «Специалист во всём? — специалист ни в чём». Естественно, видно, что она нахваталась по верхам, но ни хрена не понимает. В итоге вообще начала отговаривать от вакансии. Вопрос: зачем приглашать на собеседование? Что за дурь? [Е.] продолжала нести чушь: «Я работала в органах, сдавала что-то там про промке, сосуды под давлением, чтоли?» П. С. Если она вдруг почитает отзывы, котельная Вороново тут — 55.320 242, 37.185 121, а то же она знает все котельные в Вороново, она всё знает.. Далее →
-
Однозначно не советую компанию ООО Виадук Холдинг — занимается доставкой бутилированной воды и страховками, офис находится по ул. Ю. Ильенко 89! Сайт viaduk.online, также есть в Инстаграме и Фейсбуке. Напишу подробно, чтобы ещё кто-то не повёлся на обещания этой компании. Работала почти два месяца (с 24.12.20 по 12.02.21) менеджером по продажам бутилированной воды. Несмотря на небольшой уютный офис и дружелюбных коллег — не верьте лживым обещаниям руководителей, как поверили я и ещё одна девочка, которая работала в этот же период времени. За «приятной» улыбкой руководителей Б.Ю. и Л. [В.] стоит только ложь, жадность и непрофессионализм. Все, что было заявлено в объявлениях о работе, не соответствует реальности. Собеседование проводил [В.] Н. — принимать/совершать звонки и консультировать клиентов по теплой базе, по ЗП заверил: за первый месяц будет 12 000 грн, второй 14 000 грн и будет расти, хотя на сайтах work.ua 14000−18000 грн., на rabota.ua 18000−22000 грн. Официально первый месяц/два якобы не оформляют, аргументируя тем, вдруг мне не понравится и уйду. На второй день [Ю.] А. провела обучение, которое длилось 55 минут, другие нюансы по работе мы выясняли своими силами у коллег. Параллельно выясняется... Далее →
-
25 000 руб. за обещанный суперэффективный лэндинг выброшены в трубу! Отвратительный и непрофессиональный подход к клиенту! А после того как я сказал им, что я не доволен, что результат *(7−9 откликов) за всю 2-х недельную рекламную кампанию на Яндексе мне не подходит, меня вежливо послали, ответив: «МЫ считаем, ЧТО услуга оказана В полном размере!» Как это??? А может спросим у Авоська, Эксперт-ПРО или РМ, как у них сработала такая же услуга!??? Короче, я не рекомендую связываться с этой компанией. Наши юристы еще предадут им привет, а пока я хочу предостеречь все адекватные компании от партнерства с этими псевдопрофессионалами! [Д.] «Эксперт-ПРО». Далее →

