Отзывы о работе для девушек

Удобное расположение работы Далее →

О недостатках можно целую диссертацию писать. График 5/2 в продажах — это ад. 8 часов на ногах бегаешь по залу, чтобы руководство было довольно. Ведь просто стоять и ничего не делать = выговор. Повезло работать в магазине, где склад на втором этаже… Сколько раз приходилось бегать туда-сюда и посчитать страшно. Постоянные перевески в магазине, сегодня утром в комод, вечером снова вывешивали))) Крайне агрессивные продажи, люди буквально убегали из магазина, а это такая политика компании, и если не будешь каждому предлагать колготки, то снова выговор. Места для обеда как такового нет. Если стол управляющей свободен, ешь там. Если нет, то где-то на лестнице или на стуле. Инвентаризации ночные, да, они оплачиваются, но на следующий день тебе ставят смену (вот так здорово). Счётчик конверсии = выйти в туалет проблема, могут просто не отпустить, если показатели плохие… терпи) Поставки/уборки в любой день, даже в твой выходной! Это незаконно, но компании плевать. Руководство просто восхитительное, крысиное королевство какое-то прям. Отношение к стажёрам как к рабу, огромные требования учить все артикула (а их там просто дюжина). Не выучил? Пиши заявление на увольнение. Серьёзно, текучка продавцом там стабильная, по этой причине объявление... Далее →

Большой потенциал, много отраслей в компании, заказчиков просто обожают, будут милыми и приветливыми Далее →

У сотрудников отношение как к рабам. Абсолютное игнорирование трудового кодекса, черные зарплаты, при этом белое оформление на зарплату меньше прожиточного минимума без вашего согласия (я ничего не подписывала). Поэтому когда спустя неделю я решила уйти, удивилась, что мне сказали писать заявление, ведь меня уже оформили. Заставляют работать в праздники и выходные без доплат, в том числе новогодние и майские. При этом хозяйка данного предприятия будет стоять у вас над душой и следить, чтобы вы не отвлекались, каждый день, всю смену, размеры предприятия позволяют. Со мной работала девочка на графике 5/2, иногда 6/1 по 12 часов за смену. Тут это норма. Деньги за отработанные дни мне так и не выплатили! После моего ухода сказали, что я им еще должна за потраченное время. Далее →

Работала бухгалтером более 5 лет, ушла в связи с переездом в другой город. Коллектив хороший, с начальством тоже были в дружеских отношениях. Требования руководства адекватные, ничего сверх меры. Всё-таки это работа, нужно уметь нести ответственность и принимать критику, если делаешь что-то не так, а не в телефоне сидеть и своими делами заниматься, а потом обижаться. Если ответственно относиться к своей работе, то и руководитель будет на вашей стороне, войдёт в положение, если что-то случилось. Далее →

Меня всё устраивало, продолжала бы работу, если бы не обстоятельства. Конечно, бывали споры и несогласие по каким-то текущим вопросам, но без этого работы не бывает). Далее →

Абсолютно никаких Далее →

Отвратительные условия для работы и рабочее место, переодеться негде, место за шторкой хуже, чем конура у собаки! Покушать негде, отношение как к рабам. Штрафуют (управляющие, какие-то фотографы, все, кому не лень, в общем) за все подряд. Текучка безумная. Отработала там 6 мес, сменилось 5 управляющих. Управляющие по приказу выше просят сотрудников писать хорошие отзывы на hh. Не верьте, что там написано, это все обман. При увольнении кидают на деньги. Никому не советую идти работать в эту контору! Далее →

Коллектив и ЗП Далее →

При улучшить их, тут такого нет, тут нужно быть спецом уже на первом месяце работы, никто тебе не поможет из руководителей, только коллеги. Руководительница всего контакт-центра. Тут, конечно, говорить можно много о данной женщине. Е.С. её зовут. На общих собраниях от неё исходит пассивная агрессия и сидит зачастую с недовольным лицом. Забудьте про то, что говорят здесь о свободе слова и то, что компания открыта к предложениям и пожеланиям сотрудников. Тут за это уволили одного сотрудника. Что касается Е.С., с ней у меня было несколько ситуаций, которые заставили меня призадуматься. На общем собрании, когда я работала ещё от силы неделю, я задала ей вопрос спокойным тоном. После ответа я её поблагодарила, после этого созвона моя уже руководительница делает ещё созвон со мной и ещё пару людей, говоря, что Е.С. не понравился наш тон общения. Тут у меня просто всё рухнуло, так обидно стало ужас. Оказывается, есть регламент данных созвонов — нельзя говорить и задавать вопросы, пока Е.С. не скажет и не задаст вопрос. Вот так вот! Вот вам и дружелюбная атмосфера и свобода слова. Далее →

Не увидела. Далее →

Если хотите отдать своего времени 2 недели с 10 утра до 22:00 вечера с одним выходным — воскресенье, идите! Пошла на обучение, сказали, что ничего страшного, с условием, если пройдете обучение, оно оплатится, если нет — до свидания! Ок, я пошла, подумала, мотивация есть, а значит пройду. В первую неделю обучения было суперсложно, еле выдержала, обучение продукту интенсивное, за неделю хотят, чтобы вы знали уже все коллекции и работали в программе 3 CAD. Ладно, как-то уложилась (но у меня опыт работы с мебелью и кухнями), смогла, не ходила на обед, времени не было, но уложилась. Сдала экзамен и думала, что всё уже хорошо, и я в работе. Но не тут-то было. Дальше обучение продажам, вас учат агрессивно продавать, работать с возражениями, дожимы итд, скрипты работы. И оказалось, что это и был ключевой экзамен, который я в конце не прошла, сказали, слишком агрессивно продаю, а я сдавала именно по их скрипту. Работала до этого я вообще не так. В общем, эти две недели сильного напряжения и стресса прожиты были впустую и без оплаты. Хотите такой в жизни аттракцион? Ощущение, что ты снова в школьном возрасте и тебя экзаменуют, в общем несерьезно, стресс в большом объеме. Налицо нарушение трудового... Далее →

Абсолютно нет! Далее →

Что тут сказать? Даже не знаю. Работал там кассиром. Да, мне тяжело ходить, но заставляли ходить и на КСО. От этого у меня заболела жутко спина и ноги. Я вышел на больничный, а после него у меня начался отпуск. После отпуска у меня было отравление, и директор с моей ужасной болью заставила идти и увольняться, потому что посчитала, что я нагло всё придумываю. Пришёл, и на меня вылился мат-перемат. Угрожала уволить по статье. Не советую трудоустраиваться в эту гнилую компанию. Магазин находится на Авиамоторной, 15. Далее →

Удаленно можно работать Далее →

Враньё про зарплату. Обещают одно, на деле намного меньше. За копейки нагрузка большая, что горло болит. Равнодушное руководство. Вечная текучка. Далее →

Видишь выгребную яму? И я не вижу, а она есть! Далее →

Лето выдалось очень жарким, и мне приснился очень странный и необычный вещий сон! Оформления нет, все недостачи и бреши покрывают за счёт зарплат сотрудников, штрафы, оформления по сути нет, всё в чёрную. По моему скромному мнению, компания, как минимум, уходит от уплаты налогов, и возможно дробит бизнес, а иначе зачем компании оболочка в виде товарного знака и сайта, под личиной которого скрывается около 7 разных ООО, которые зарегистрированы или учреждены сотрудниками компании, в том числе и обычными продавцами? Странно, да?! Странно ещё и то, что в паре филиалов компании по выпискам контрагентов из общедоступных реестров указаны годовые обороты, которые не совсем соответствуют реальности, и то, что в них работает 0 человек, а фактически их около 10 или более того. Кроме того, что, по моему мнению, компания обворовывает государство и своих сограждан, внутри компании есть прикольная схема: когда каждую инвентаризацию пропадает товар, сумму «недостачи» разбивают на всех сотрудников и вычитают, при этом, товар никто особо не ищет, внутренних расследований не проводят. Это классика, такое происходит не только в хотмоте, но и других крупных мотомагазинах, эти «недостачи» нередко формируют сами начальники или управляющие каждой конкретной точки,... Далее →