Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 12922 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (256)
Отзывы (12922)
-
✓ ПреимуществаОсобых достоинств нет Далее →✗ НедостаткиВпечатление об этой компании просто ужасное, хотя работала я там всего полтора месяца. Очень много накипело Начнём с того, что свой первый рабочий день я проработала совершенно бесплатно, хотя на смене был сам региональный управляющий. На все мои вопросы по типу: «буду ли я сегодня подписывать договор» и «этот день будет оплачиваться?» этот мужик кивал головой и поддакивал, мол, отстань, нормально мы тебя оформим. Проторчала я там почти до самого закрытия, ещё и выходить дольше чем на 10−15 минут мне не разрешали, хотя важных дел мне не поручали никаких. На следующий день пришла куча нерусских стажеров, и все взрослые мужчины. В тот же день нас познакомили с новым су-шефом, от которого первое время было хорошее впечатление. Он уже начал самообучение, и с этим проблем не было. Единственное, что меня напрягало — насколько официально я там работаю, и сами стажеры. Взрослые бородатые нерусские мужчины практически с первого дня начали лезть ко мне с вопросами о моём семейном положении, и не ищу ли я себе партнёра)) На работе они разговаривали на таджикском языке, кидали на меня взгляды с ухмылкой, и точно также с ними на таджикском разговаривал сам су-шеф, который тоже был нерусский. Когда я устраивалась в компанию, там... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив приятный, можно бесплатно заниматься. Далее →✗ НедостаткиУжасная управляющая, не умеет адекватно общаться, лицемерная и грубая. Работала месяц на рецепции (администратор) И при мне из-за этой дамочки ушли три хорошие сотрудницы. Время для обеда у нас не было, мы работали 8 часов и могли отойти разве что в туалет (с разрешения менеджера). Очень долго вымаливали перерыв, на что нам дали 15 минут, НО если отпустит менеджер, а менеджерам в это же время говорили, что они не обязаны нас подменять на обед). Лютый хаос. Никогда не идите работать туда админами, зарплата 17 200 рублей за месяц при выработке 130 часов). Ужасное место. Ужасная управляющая, которая работает 1 день в неделю, оправдывая это тем, что она мать. Позор таким руководителям. Далее →
-
✓ Преимущества- белая зп, отпуска, больничные — в целом хороший коллектив (но тут как повезет) — перерывы (они не оплачиваются, но если ты продавец, то тебя в это время не дергают, это твое свободное время: покушать, погулять по магазинам, что хочешь) Далее →✗ Недостатки- если ты менеджер (кем я и работала), то про спокойные перерывы — редкость. тебя будут дергать, если нужно сделать отмену, возврат, потому что кассир это сделать не может, у него нет доступа — большая текучка кадров, как следствие, ты работаешь за 4 человек за одну ставку. было такое, что я (менеджер) находилась в магазине абсолютно одна с охранником-старичком в большом магазине в субботу, а как можно догадаться, народу в выходные достаточно! и на кассе, и в примерочной, и в свой неоплачиваемый перерыв приходилось бегать на кассу :) — низкая зп. на должности менеджера она выше, грех жаловаться, но продавцам за целый день на ногах и беготню туда-сюда платят копейки. — покупатели свиньи, оставляющие вещи на полу в примерочной, но это издержки работы с людьми. благо есть и вежливые и доброжелательные люди. — бывали случаи, когда сотруднику меняли смены, а ему об этом не считали нужным сказать. — платные пакеты. отсюда недовольные покупатели и постоянный вынос мозга сотрудникам, работающим на кассе, хотя мы обычные сотрудники, мы не можем на это повлиять, но, увы, не все это понимают — руководство (4 сотрудника, которые работают вместе дольше всех и считают всех недалекими) в порядке нормы уходят на перерыв, вместо... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании дмс со стоматологией с 1 го месяца работа. Обучение оплачивается в родном объёме. Далее →✗ НедостаткиЯ работала специалистом по обработке заявок, удаленно. Суть работы — перезвонить клиенту и подтвердить подключение услуг, назначить мастера. Если работаете удаленно, можете забыть о повышении. Говорят об этом напрямую. Хотите повышение, то идите в офис. Несмотря на удаленку, коллектив пассивно-агрессивный. Если ты болел и не в курсе изменений в работе (которые на почту даже не всегда прислали и никто не сообщал), а потом совершил на этом ошибку, в раз лишают премии. Сообщают обычно об этом коллеги, когда пишут вам чат очередную претензию. Конечно же, в пассивно-агрессивной форме) Т.к. работала я на заявках, негатива столько быть не должно. При этом другие сотрудники часто говорили клиентам неверную информацию. Например, что скидка постоянная, а по факту 3 месяца. За такую цену клиенты уже не хотели подключаться. Если не уговорить остаться, то повысишь свой процент отказов, а далее и премия будет меньше. Премия уменьшается из-за ошибок других — супер)) Причём тем сотрудникам не было никаких замечаний. Работодатель даёт отпуск авансом. Но если вы захотите уволиться, не отработав год, то работодатель вычтет отпускные с вашего расчёта. Это по закону верно. Вот только положено высчитывать не более 20% с расчёта, а заберут все. Вычитают за все дни не отработанных отпускных. В итоге бывает, что остаёшься... Далее →
-
✓ ПреимуществаКофемашина, но это не точно 5 карточек на кофе если делаете продажи чеком 100+ Далее →✗ НедостаткиДорогой ректор, как вы сказали мне в переговорной перед тем, как забрать мой телефон: «Я знаю, что польются отзывы». Пожалуйста, специально для вас, самый честный отзыв. Сменить руководство, убрать сплетников и интриги из коллектива. Работала в отделе 23 у К. А., свои сделки проводил через мои продажи. Будьте готовы, что за такую щедрость, надо будет каждое 15 число отдавать ему 20.000−30.000. Организация продает курсы, которые состоят из сканов книг. На собеседовании вам будут рассказывать про уникальность их продукта, про качество курсов и т.п. Знайте, что вы будете торговать бумагой из принтера за 45.000. Будьте готовы слушать негативные комментарии клиентов из-за этого. Перейдем к преимуществам, которые они указывают в вакансии: 1) Стабильность. Ее нет, спрос падает весной и на все лето. 2) Официальное оформление по ТК РФ. ОНО ЕСТЬ, НО ЕГО НЕТ! Вас заставят оформить себя как самозанятых, договора на руках у вас не будет. Топите только ЗА ТК РФ, ИНАЧЕ КАК МЕНЯ КИНУТ НА 160.000! Таких как я еще несколько человек. 3) График 5/2,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОплачиваемый отпуск и больничный. Мне попался неплохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиПриходить за полчаса до открытия магазина на собрание, где вас будут дрюкать за невыполнение показателей. Показатели по всему: корма в кг, корма в руб, товарооборот, мобильное приложение, сбп, аптека и т.д. Ни в одном другом магазине такого количества планов на день вы не встретите. И несмотря на то, что всем известные марки кормов и лекарств ушли из РФ, а это львиная доля продаж, руководство не будет спешить снижать вам план, а требовать переводить покупателей на конкретно плохие аналоги. Вы должны будете подходить к каждому покупателю и, используя этапы продаж (несмотря на то, что у вас не личные продажи и помимо этого куча обязанностей), втюхивать как можно больше товара, даже если это принесет вред питомцу. Имея огромный опыт лечения и содержания различных животных, конечно, я никогда так не делала, от чего была в немилости у У.М., но на хорошем счету у постоянных покупателей, чьим животным я серьезно помогла. 4 лапы — это не про любовь к животным. Три раза в неделю приходит поставка, нужно разносить тяжелые корма и наполнители, когда нет покупателей. Те коллеги, которые работали давно, имели серьезные проблемы со здоровьем. Я работала ветеринарным консультантом, поэтому в мои обязанности входили уборка, кормежка и проверка здоровья у животных, и это... Далее →
-
✓ Преимущества・Питание (Да, не самое вкусное, но в крайнем случае можно сделать тост и хоть немного заморить червячка) ・Коллектив (Тут уже как повезет, но в этом лотерее я явно выиграла) ・Можно сидеть часами на стуле ровно до первого пришедшего дурачка Далее →✗ НедостаткиТак-с, а вот тут уже интереснее: Проработала в данной сети кофеен 9 месяцев на должности повара — получала образование по данной профессии и черт меня за ногу дернул попробовать себя в этой отрасли. Связались сперва по телефону, обсказали, как-чего-куда-во сколько. Собеседование уже проходило в здании учебного центра, в целом недурно, но слишком много информации на первый день, хотя по большей части сидела и втыкала в стену, поскольку со многими вещами была знакома благодаря колледжу. Обучение 3−4 дня — сперва слушаешь, что тебе втирают, а после отрабатываешь актуальные позиции из меню с наставником. Дальше сдается несложный тест, а уже после теста закидывают в теплицу с помидорками (объект, где ты будешь стажироваться 4 дня) Первый день был сущим адом: огромный поток клиентов, теряешься на кухне, где что лежит и как правильно его отдавать, чтобы по шапке от второго повара не прилетело. Хотя мне на второй день все же прилетело, но не шапкой, а ножом. Женщина была явно неадекватной, орала на бедных официанток и поливала каждого неровно дышащего [censored], в мою сторону тоже было отправлено несколько нецензурных фраз, но [censored] было некогда, и я молча отработала свои восемь часов стажировки. В дальнейшем перевели на более спокойный... Далее →
-
При поиске работы наткнулась на вакансию данной компании. В вакансии указывалось обратиться к ним в Телеграм. Там мне предоставили информацию о работе (менеджер по продажам). В вакансии было написано, что зарплата 500 грн за одну смену, но оказывается, что за смену с 9−21 4/3 зарплата 300, а с 9−18 5/2 — 250. Ведь это статус ученика/цы, о чём в вакансии ни слова. Поискала отзывы о данной компании в интернете, бывшие сотрудники пишут, что необходимо «впаривать» товар за большие деньги, в том числе и обманом. Ещё упоминали, что в Телеграмме у сотрудников/ниц на аватарке обязательно должна быть фотография и видимый всем номер телефона. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Достаточно приличный уровень заработной платы. Милые приветливые люди в коллективе. Нормальные условия для отдыха и питания. Полностью белая заработная плата. Гибкий график работы и возможность удаленной работы. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, работала недолго, поэтому пишу всё, с чем успела столкнуться. Рабочее место: малоосвещенное, постоянно на сквозняке, т.к. постоянно открытые окна, при работающей вентиляции, а летом еще и кондиционер — как следствие заработала гайморит, а потом длительное лечение. В отпуск и на больничный, видимо, лучше не ходить, т.к. останавливаются сроки исполнения задач и, как следствие, из «хорошего» сотрудника ты резко становишься «плохим», задачи не выполнены, твоему руководителю надо отчитаться директору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не задерживалась Далее →✗ НедостаткиБольшинство отделений работает на графике 6/1 по одному человеку (оформление пациента и взятие биоматериала). Вследствие этого ожидающий пациент будет ругаться, что долго ждет. Выслушивает это медицинская сестра, а не руководитель. Руководство любит кормить завтраком в виде «подожди, мы сейчас сотрудника найдем, и будете работать вдвоем». По факту есть какие-то правила, что вдвоем работают при определенной проходимости людей. Проходимость в большинстве отделений от 10−15 человек, работаешь за двоих, слушаешь претензии людей, оклад не двойной. Много обязанностей на одного человека: работа с кассой (инкассация, заполнение документации, иногда и самоинкассация), оформление справок, постановка капельниц, снятие ЭКГ, взятие анализов, сбор сумки для курьера с анализами, уборка, работа с детьми, инвентаризация, заполнение журналов. Качество расходных материалов ухудшилось по сравнению с тем, что было 4 года назад. На протяжении долгого времени не заменяли перчатки после жалоб сотрудников на аллергию, ссылаясь на «сдайте анализ и докажите, что это на перчатки». Отмечу, у 80% девушек, работающих в процедурном кабинете, был дерматит (обработка рук спиртом + тальк = кожный дерматит). Могут принудительно отправить работать в другое отделение, до которого доехать сложно или долго. При трудоустройстве оговаривалось... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю оператором уже больше года. Нравится график работы 2/2 с 7 до 19, возможность работать удаленно. Зарплата выплачивается стабильно и в полном объеме. Руководство компании всегда готово поддержать и помочь в решении любых вопросов. Коллеги дружелюбные, с которыми приятно работать Далее →✗ НедостаткиНе нашла. Далее →
-
✓ Преимущества_ Далее →✗ НедостаткиОпишу следующую ситуацию и оставлю свой отзыв, как бывший сотрудник недавно открывшейся студии в «ЖК Now». Меня пригласили на вакансию тренера групповых программ в данное заведение, я хотела сменить полностью прежнее место работы и искала подходящие варианты. Руководство, на первый взгляд, показалось очень лояльным и понимающим. Долгое время мы находились на связи до открытия студии, студия совершенно новая. Были предложены комфортные условия труда и рассмотрены различные варианты выплат (из уст руководства), и я согласилась стать постоянным тренером в данной студии. Утвердили расписание. Прошли дни открытия, открытие происходило в 2 дня, все было хорошо. Клиенты выходили довольные, задавали вопросы в зале после тренировки, обратная связь была положительная после открытия: кто-то приобретал абонементы, кто-то нет, кто-то пришел просто посмотреть на бесплатные занятия в день открытия. Дни открытия завершились, и начались дни с постоянным утвержденным расписанием тренировок. К сожалению, запись была скудная. Тренировок на неделе практически не было, в лучшем случае, 2 занятия в день. Руководство утверждало, что все будет хорошо, студия только открылась, и такой «просед» в расписании бывает. Народа, к сожалению, было совсем немного, даже на самом открытии. Проработав пару дней в студии,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа. Далее →✗ НедостаткиОтзыв от бывшего оператора call-центра СушиSell. Было бы славно исправить эти моменты: Повысить заработную плату. Обучать сотрудников должным образом. Убрать лицемерие — все кричат об открытости компании, про то, какие мы все тут сплоченные и дружные, на деле это совсем не так. Добавить льготы для сотрудников. Бесплатный ролл, какие-то премии, какие-то бонусы от компании. Этого всего просто нет, вы работаете просто за зарплату, без какой-либо мотивации, причем работаете за 20 тысяч. Интернет, наушники вы оплачиваете сами, если у вас проблемы с техникой, вам не предложат материальную помощь, вас уволят (вот такие мы все дружные). Мы должны эксплуатировать свою технику ради работы на СушиSell, прекрасно. Здесь нет больничных, отпусков, вы будете работать как самозанятый. Коллектив 50/50, если бы был лучше, то, может, я бы проработала больше. От клиентов и так негатива хватает, и еще от коллег выслушивать его хочется в последнюю очередь. В праздничные дни вы обязаны работать, не факт, что вам доплатят за это, а если и доплатят, то как холопам «с барского плеча». От ребят поваров узнала, что сотрудники даже униформу сами себе покупают. На сотрудников компании плевать, оператор ты, повар, кассир, курьер —... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в кол центре Нижний Новгород, бесплатные обеды, обучение,подарки детям и оплата сотовой связи, ушла потому что есть ночные смены, если нет привычки работы в ночь, мне показалось сложно Далее →✗ НедостаткиВсе устраивало, коллектив отличный, но ночью работать сложно для меня, хотя график 2/2. Далее →
-
✓ ПреимуществаК достоинствам можно отнести наличие кондиционера в офисе и наличие обучение, которое проводит опытная сотрудница, вполне адекватная и готовая помочь новичку. Далее →✗ НедостаткиМой отзыв направлен на то, чтобы предостеречь девушек и женщин от работы в отделе продаж по Ленинградской области. В этой компании каждый отдел имеет своего начальника, свои порядки и з.п. Про другие отделы сказать не могу, возможно, там условия лучше. Что касается работы в отделе [Т.] А. И. по ЛО: на собеседовании данный человек говорит, что з.п. будет соответствовать сумме, указанной у вас в резюме (т.е. у каждого сотрудника з.п. разная). В моем случае это 50 000 руб на руки. У моей коллеги было 40. В 1-й месяц работы помощница начальника, которая нас обучала, ушла в отпуск, и мы с коллегой работали этот период, выполняя повышенную нагрузку и обязанности сверх наших должностей, часто даже не могли сходить на обеденный перерыв. После 2-х недель в таком режиме [Т.] А. И. позвал нас с коллегой, похвалил, что какие-то молодцы и сказал, что мы «почувствуем благодарность за свои труды во время получения премии». Как же наивны мы были). Что касается з.п., то официально вы получаете около 30−35 тыс. на карту, а остальное якобы должен заплатить ваш начальник на руки в конце месяца. Забегая вперед, скажу, что никакой премии за те 2 недели... Далее →
-
✓ Преимущества[К.] Далее →✗ НедостаткиКомпанию не рекомендую. Я работала полдня, так как ухаживаю за ребенком-инвалидом, но на время отпуска основного сотрудника замещала его полный рабочий день 2 недели и работала в выходные дни. Обещенную премию я не получила. Из-за этого возмутилась, и началось самое интересное. Мне сказали писать заявление на увольнение, но я не захотела. В итоге давали задания под роспись, затем требовали объяснительные. В отделе охраны труда имеют место шутки, переходящие на личности. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером. В компании нелояльное и неуважительное отношение руководства к работникам. Есть переклички 2 раза в день, утром и в обед, опоздал — штраф 200₽. В то же время задержки и переработки никак не оплачиваются — это всё на благо фирмы. Обед нельзя перенести, любые отлучки — только за свой счёт, высчитывают всё до минуты. Отпуск тоже — посмотрим, подумаем, им плевать, что куплены билеты. Зато во время больничного звонили, просили выйти, считая, что я должна помочь — работать больной. А больничный — директор хотел на полиграфе меня проверить — не верил, что болела. Оклад маленький, премия — половина заработка, и работодатель легко её может лишить. В плане бухучёта тоже всё печально — бардак, который тянется с предыдущего года. Текучка большая — за полгода поменялось три главбуха, все бегут оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз хорошего только коллектив. В основном все молодые, легко найти общий язык. Далее →✗ НедостаткиОтработав там более года, удалось увидеть все недостатки и понять, как быть не должно. Во-первых, самое больное место — з/п. Работая админом, удавалось получать 30к в месяц и не более, а это с учетом планов, закрытых на 100%. О зарплате кассиров вообще говорить ничего не буду, тут и так ясно становится. Во-вторых, высшее начальство звереет с каждым днем. Помимо рабочих моментов, где они сначала скажут, что все ок, а потом обосрут, нормой считается максимально урезать сотрудников во всех благах. Посидеть вы нормально сможете только на обедах (которые не оплачиваются), а также, если у вас хорошее взаимопонимание с директором; если такового нет, то сидеть реально будете только на обедах. За кассой стульев нет и никогда, видимо, не будет, ибо зачем Вам стулья, что, нечем заняться? Да, бывают дни, когда в потолок плюешь, не часто, но бывают и хочется приземлиться после вечной беготни по залу. Или же, в Новый Год, когда даже админ не уходит с кассы. Помню, в смену 31.12 я отработала с одним обедом, потому что тупо некому было бы встать вместо меня, а кассир одна не справится. И какой тебе праздник после этого, еле до дома доползла (бонус —... Далее →