Работа для мужчин водителем: отзывы, зарплаты в Краснодаре
Ищете работу для мужчин водителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (162)
-
Работал в ООО «Дженерал Пласт» водителем-экспедитором, но по мнению руководителя, водитель должен делать всё: и водитель, и грузчик, и логист, и экспедитор. Испытательный срок, установленный директором, длится от 1 месяца до 3. Зарплата разделена на 4 части. 2 раза — 15 и 30 числа по 9000 тыс. выплачивает бухгалтерия по договору, оклад 20.000 р, и остальную часть выплачивает директор И.В. со своей карты, выплату которой задерживает до 10 дней. Имеет свойство по любой ситуации вычитать из зарплаты деньги за испорченный груз, который повредила транспортная компания: высчитывает с водителя, якобы тот доставил до транспортной и повредил, либо с грузчика, у которого зарплата 25 тыс. Руководитель — человек непорядочный, учитывая какой-то свой огрех, старается повесить его на своих сотрудников, любит искать крайнего, ровно так же, как и менеджер [И.]. Работая водителем, нет времени на обед. Рабочий день до 18, а заканчиваешь и в 19, и 20 часов. Шарашкина контора, в общем, закупают материал оптом подешевле и сбывают в розницу подороже. Коммерсант — барыга. Всё делается только под заказ, заказов нет, и зарплату можно не ждать неделю, а то и больше. Зарплата для... Далее →
-
Работал [Т.] у данного Монополиста [М.] В.И. Данный Рабовладелец заколачивает миллионное состояние на доверчивых граждан (у которых безвыходное положение), обещая им хорошую з/п, условия … Гл. Механик [М.] Д.В. — вообразил себя «Пупом Мира» — унижает подчинённых, у которых 40 лет стажа работы на тракторной технике (они ему в отцы годятся) … Четыре дня отработал в этом «Колониальном, Буржуазном Рабстве» — Четыре дня крутил Мазы на коленях, в ручную бартерил колёса, закручивал воротком раздолбанным удлинённым 2-х метровым рычагом (трубой). Домкраты текут, инвентаря нет (ключей), спецодежду не выдают, даже хоз. мыло не выдают. Слесаря сами себе вынуждены покупать инвентарь (ключи). Что же касается всех остальных: [Т.], водителей — даже если не по твоей вине произошла поломка, вычитывают из з/п. Кормят комбикормом, проживание в каплёвниках, в которых тараканы … [В.] [И.] — любит кататься на Toyota Hilux стоимостью ~2 619 000 Мл.р. Разнося подчинённых вопросами: «Чем занимаетесь, что делаете?!» И не важно, что ты крутил Маз в ручную, решил немного передохнуть, значит прощай дневная ставка … Хорошо там работают подхалимы и женщины на должностях: бухгалтеров, кладовщиков — вот им работать не плохо, работают 10 лет.... Далее →
-
Они же Марлин Моторс. Они же Ньютон. Видимо, причина есть для постоянной реорганизации. Занимаются кустарным изготовлением лодок из ПВХ. Отношение к людям скотское. Текучка человек за человеком. Работяг никто не ценит. Директор производства Цапко А.В. — зять гендиректора Захаревича, был водителем погрузчика на складе этой же компании, отсюда видимо и особо умелое управление. Зарплата белой никогда не была, сплошной нал по двум ведомостям. Запах ацетона, горящего ПВХ и растворителей в цеху, вентиляцию включить не допросишься. На здоровье людей управленцам плевать. В коллективе психологически неустойчивая дедовщина нескольких человек, на которую администрация закрывает глаза. Хаос между участками. ОБМАН при приеме на работу, внимательно читайте сумму в договоре, если решились прийти учеником — это на весь месяц обучения столько! Далее →
-
Мало того что по телефону обманули, сказав, что аренда Элантры 2000, по факту приехал 2200, так ещё и выслушал тонну насмешек и хамства в свой адрес. По типу: «Вы судимы?!» Спрашивает… Отвечаю, нет, я похож на судимого?… Ну, мало ли (отвечает), тут до вас тоже говорил, что не судим… Да и ещё много чего говорил с насмешками… Осадок неприятный. Словно пришел не в аренду машины брать, а на собеседование. Ты не работодатель, ты сраный арендодатель, так сними свою корону с головы. Если бы я сразу переварил на месте, что ты мне там наговорил, я б тебя закопал там же, твоё счастье, товарищ (впаривающий один хлам), что я только потом начал все переваривать, уже дома. В общем, никому не советую обращаться в эту шарашкину контору, машины краем глаза посмотрел, убитые в хламину, битые с пробегом за 200к, за такую цену можно с нуля найти спокойно. Далее →
-
Сама компания неплохая, можно работать. Но в Краснодарском филиале региональный менеджер — самодур. Хуже руководителя представить трудно. Пытается заставить работать после 18, на выходные и праздники. Ничего не умеет, из-за него филиал теряет сотрудников и клиентов. Если кто-то посмел прийти в хорошем настроении, всячески пытается это испортить. В итоге никакого желания работать под руководством такого человека нет. Продажникам не даёт ездить к клиентам, устраивает истерики, пишет сообщения даже в выходные дни с оскорблениями. Логисты сидят до ночи и работают в выходные. Стало плохо на работе — не повод уйти на час раньше, надо сидеть. На корпоративе не разрешил логистам есть. Постоянно меняет тактику поведения с нелогичной на ещё более нелогичную. Далее →
-
или ООО Звезда (срубил бабло и закрыл фирму) или ООО СК Звезда (действующая фирма, оформлена на Бруеву Юлию) или ИП Садоян (работал у него прорабом, уволен) или ООО ЮгСтройГрупп (срубил бабло и закрыл фирму) или СтройКомплекс (пока действующая, с фиктивным адресом для отвода от налоговой) Кидает всех и вся. Имея обширные связи в ССК и ГИК брал строительные подряды и пока занимался благоустройством — кидал бригады армян-нелегалов и местных. Когда брал подряды по кирпичной кладке в том же ССК — кидал бригады узбеков. Обманывая людей (как шабашников, так и тех что в штате (15 человек: прорабы, механизаторы, ИТР и бухгалтерия)) и государство — в итоге накопил очень крупную сумму и прикупил в этом году различную спец технику, теперь будет кидать водителей и механизаторов. Берегитесь данного человека. Еще и в свое время шантажировал Бруеву: оформив на нее свою фирму и взяв на нее кредит, еще и пошпиливал ее. Бедной девочке даже деваться некуда…Особенно удивляла текучка прорабов и бригад-шабашников. Очень и крайне ненадежный работодатель. Обходите его за километр. …а Лучше за 2… Далее →💬1 комментарий
-
Пригласили на вакансию — специалист по снабжению. Необходимо было стажироваться. [А.] который работал на этой должности увольнялся и проводил стажировку. Показывал, куда надо ехать, во сколько, в общем все нюансы. После 2 дней моей стажировки делаю вывод — в этой организации бардак и воровство среди сотрудников. Руководитель — женщина, [Ю.] [С.] — человек, позволяющий себе ругаться матом на своих сотрудников при всех. Воровство скорее всего процветает в следствии жадности руководителя, который не доплачивает своим сотрудникам и считает, что работник за зарплату в 30к должен выполнять функции нескольких должностей, которые должны оплачиваться отдельно, или хотя бы как-то компенсировать загруженность этого работника. Таким образом этому специалисту по снабжение приходиться выполнять функции — зам по производству, кладовщика, грузчика, водителя (расскажу на чем и как надо ездить чуть ниже), самому делать расчеты по закупу необходимых продуктов (учитывать, на сколько человек банке, меню и все примочки).Холодильники не запираются. Склад так же стоит открытым. Коммунизм одним словом. Так вот, про автомобиль. Ездить по городу надо на Хундай Портер термобудка. Автомобиль еле дышит. Дверь водительская — не открывается — открывать надо со стороны пассажира. Форточка водителя — не открывается (пи жаре +40 в пробке — врагу... Далее →
-
Работа без договора, черная зарплата. Сначала есть оклад 20 000 руб +процент от продаж, потом нет оклада 20 000 руб-только проценты, потом нет процентов -только оклад 20 000 руб. Налоги не платят. При увольнении 100% кинут на зарплату. Каждый день будут выносить мозг по поводу всякой ерунды, не относящейся к продажам. Можно друг у друга воровать оплаченные заказы, руководитель, он же логист, он же учредитель, он же водитель, он же директор, он же менеджер любит лизоблюдство и очень это поощрает. Были нормальные пацаны там, все уходят со скандалами. На клиентов всем плевать, главное деньги — деньги компании. На людей плевать. Получить вонючий аванс в 10 000 р — нужно 10 раз сообщения написать директору-учредителю-логисту-руководителю. Надеюсь скоро наши доблесные органы прикроют это кидалово. Далее →
-
-
Заказали перевозку за 1240 руб, приехал водитель подсунул договор, где каждый шаг считают по отдельности на ИП [Г.] [С.] [А.] В итоге после разгрузки выставили счёт на 7500 за 2 часа работы. После скандала, вызова полиции, ожидания 4 часов, отдали водителю 2000 р и разошлись. Потраченные время и нервы. Не понятно кто кому приходится, у водителя ни доверенности, ни трудового договора, у ИП нет расчётного счета, сразу понятно что мошенничество. Далее →
-
Деньги в этой компании не платят вообще только обещания завтра или послезавтра и так далее кормят правда бесплатно кто хочет поесть на халяву вам сюда больше плюсов нет деньги получают по договору который вам дадут минималку не советую сюда даже приходить дурилова полное проверено лично даже писал в трудовую инспекцию и они не помогли одним словом не советую Далее →
-
Работа на складе. Придёте вы туда в надежде работать в молодом амбициозном коллективе с желанием работать тут долго и счастливо. На собеседовании вас будут радовать белой зарплатой, нормированным рабочим днём и прочими восторгами работника. На деле всё будет не так. Через неделю после трудоустройства вам скажут, что зарплата будет «серая». Если вообще скажут. Работать вы будете по 10−12, иногда и по 15 часов. На вопросы о компенсации вам скажут — будут думать. Но не надейтесь. Ни денег, ни отгулов вы не получите. Работать вы будете в грязном, тёмном складе, где вам будут помогать все кто свободен, от старшего продавца до водителей. Кто работает на складах знает — никто кроме работников склада не имеет права качаться ТМЦ. Но не тут то було!. Машины нужно грузить по заявкам, которые поступают на склад в день погрузки машин с обеда до позднего вечера. И пока вы заявки не отработаете, вы домой не уйдёте. Директор ко всем предложениям, рекомендациям, оптимизациям глух — главное заявки! Главное прибыль! При увольнении вам не выплатят всей зарплаты. Только официальную часть. В нарушении всех норм финансово-хозяйственной деятельности складов и проведений инвентаризаций вас будут принуждать подписывать итоги инвентаризации, которая проводится кое как. А как понимает любой кладовщик, если принимают... Далее →
-
Сразу не оформляют, стажировка не оплачивается, мотивируют это тем что человек который вас учит тратит свое время на это (ну я думаю это же его работа он за это зп получает), при это забываю что соискатель тоже тратит свое время и ему положено оплатить стажировку. Захотел уволиться, но за отработанные смены не заплатили, опять мотивирую это тем что за ранее не предупредил и теперь вместо меня выйдет человек который меня стажировал, т.е. образовался форс мажор и мои заработанные деньги уходят ему. Думаю чтобы было все согласованно и можно было требовать нужно оформлять с первых дней официально. Уважаемые работодатели, если будете это читать то я считаю что заниматься развозом лучше в паре, это быстрее и эффективней, за смену можно сделать намного больше, работа будет продуктивный. Схема такая: Водитель-грузчик и с ним в паре экспедитор-грузчик Водитель едет по маршруту, помогает в поиске велосипедов, и их загрузке и выгрузке, плюс следит за машиной, ТО и т.д. экспедитор строит маршрут, работает с переложением и т.д. участвует в разгрузке и погрузке велосипедов. Одному человеку с этим сложнее справится, нужно постоянно отвлекаться от дороги на телефон, и больше времени уходит на загрузку и разгрузку. Конечно «старые» сотрудники идеально знают места парковок... Далее →
-
ооо МТУ ЮГРО, Краснодар. Работа на складе. Придёте вы туда в надежде работать в молодом амбициозном коллективе с желанием работать тут долго и счастливо. На собеседовании вас будут радовать белой зарплатой, нормированным рабочим днём и прочими радостями работника. На деле всё будет не так. Через неделю после трудоустройства вам скажут, что зарплата будет «серая». Если вообще скажут. Работать вы будете по 10−12, иногда и по 15 часов. На вопросы о компенсации вам скажут — будут думать. Но не надейтесь. Ни денег, ни отгулов вы не получите. Работать вы будете в грязном, тёмном складе, где вам будут помогать все кто свободен, от старшего продавца до водителей. Кто работает на складах знает — никто кроме работников склада не имеет права качаться ТМЦ. Но у вас нет выбора. Машины нужно грузить по заявкам, которые поступают на склад в день погрузки машин до позднего вечера. И пока вы заявки не отработаете, вы домой не уйдёте. Директор ко всем предложениям глух — главное заявки, главное прибыль. При увольнении вам не выплатят всей зарплаты. Только официальную часть. В нарушении всех норм финансово-хозяйственной деятельности и проведений инвентаризаций вас будут принуждать подписывать итоги инвентаризации. А как понимает любой кладовщик, если принимают... Далее →
-
Сказочная компания внезапно и так же сказочна перестала платить премию Например если вы не уговорили человека из армавира без навыка езды на авто работать водителем в москве то можно остаться без премии или если сказали «кио рио" (я хз что не так с этим словом) Или если вы сказали на работе слово «работа" Или ещё миллиард сказочных и безумно абсурдных причин по которым вас оставят без премии. Работу рассматривать сугубо как временную. Далее →
-
Компания Ин-ком, инн 2 309 172 249, директор [Я.] [А.] [П.] 14.05.1983, обычная фирма-однодневка. Создана в сентябре 2019 двумя женщинами [Я.] [А.] и Рогач [М.] с целью обмана покупателей. [Я.] [А.] пыталась устроится менеджером к нам в компанию прошлым летом. Рассказывала что её уволили по статье из одной Краснодарской компании, что она будет оспаривать это увольнение в суде. Что готова передать нам клиентскую базу с прошлой работы, от куда она её и стащила. Директор отказал ей, наша СБ установила что [Я.] склонна к алкоголю, лишена водительского удостоверения за вождение в не трезвом виде, звучит дико, но пришла ещё и на собеседование (!) с перегаром. Мой начальник [Д.] потом сказал что раз [Я.] предала своих бывших работодателей в Краснодаре, то рано или поздно предаст и нас. Моему колеге [Р.] она присылала свои интимные фото и по слухам оказывала ему интим, лишь бы он пролобировал её трудоустройство к нам. Очень подозрительно, что так настойчиво пыталась к нам устроится. Сейчас [Я.] [А.] и Рогач [М.] перешли под крыло компании ПСС директор Редекоп А.Г. (Пермь), используются им как прокладка для рискованых сделок. Чтоб в случае неприятности... Далее →
-
[Я.] [А.] [П.] 14.05.1983 года рождения. Работала в Краснодарской компании, из которой была уволена по статье. Сама [А.] не отличается честными взглядами на жизнь и не обладает высокими моральными ценностями (злоупотребляет алкоголем, лишена водительских прав за управление транспортом в нетрезвом виде), всё это не характеризует её, как ответственного человека. Также [А.] хочет оспаривать своё увольнение в судебном порядке, помимо этого клевещет на предыдущих работодателей и распространяет украденную с этой работы информацию, которая является коммерческой тайной. Сейчас [А.] является директором некой компании, которая также занимается обманом людей, и выдает себя за порядочного поставщика. Далее →
-
набирают на работу водителей с лич. авто. з/п 30000р. в МЕСЯЦ машина накатывает по краю 4500 КМ.т.о ремонт и остальное кроме топлива за свой счет.в год пробег 50 000 км. через 2 года машина полный износ.все за свой счет.если посчитать, то вы ничего не заработали.а может и в минусе. прежде чем идти в такие компании подумайте и посчитайте. эти компании плодятся как грибы после дождя. Далее →
-
Сейчас это ООО Капитал Медицинское Страхование. Краснодар. Взяли на работу быстро. Правда пока выбирали сменился начальник Ит. По зарплате она соответствовала обычному ИТ специалисту. Просто отдел состоял из начальника Ит, зам. нач. Ит и оператора по исправлению ошибок в полисах. Девочку оператора от работы было отвлекать нельзя так как она занята очень важным делом. В обязанности нач. Ит и зам нач. Ит входило обслуживание, закупка, ремонт и создание ит оборудования, Ит программ, Ит мебели. Так же отдельной графой обязанностей было являться бессменными козлами отпущения. В каком-то отделе не выполнили план, допустили ошибку, забили/забыли сделать то виноват Ит отдел. Ведь это их сотонинские компьютеры вечно мешают работать. При открытии и переезде точки продаж в обязанности и отдела так же входило помогать водителям в ремонте и благоустройстве. Плитку положить, окно зашпаклевать и подобное. Погрузочные и разгрузочные работы тоже обазателтны. Не важно что. Благо можно было позвать на это дело водителей в помощь. А так начальник программировал и возился с бумагами и закупками, а я вед тех поддержку точек продаж и всей ит краснодарского филиала. Естественно при попытках закупки комплектующих и оборудования бухгалтерия вставляла палки в колеса. Ведь мы дармоеды нечем только расходы без доходов. Кстати оператора ни когда не увольняли ведь она девочка и делала... Далее →
-
Народ, хочу Вас предостеречь, не при каких обстоятельствах не устраивайтесь на работу в Агрокомплекс в Краснодарский отдел дистрибуции торговым представителем. Во первых заработная плата, обещают 45−50 тыс, по факту она плюс минус 30 тыс., а это не те деньги за ад в котором Вы можете оказаться 24/7, да — да, кто бы что не говорил там нет выходных и Вам уверенно будут утверждать, что так нужно, ведь Вы работаете в торговле, а водители будут звонить вам в 4,5,6 утра, а в субботу и воскресенье, ночью среди недели будут лететь Сообщения в рабочую группу, которые не будут давать Вам отвлечься от работы и отдохнуть. Постоянный стресс из-за не отлаженного рабочего процесса, не правильного менеджмента и той ситуации когда вся жизнь крутится вокруг работы без возможности отвлечься и отдохнуть. Супервайзеры все не квалифицированные, не общих принципов торговли, ни базовой техники продаж, непрофессиональный слэнг. Все построено на обмане и лжи, заставляют продавать просроченную продукцию скрывая это от клиентов, на каждом углу кричат, что компания белая, а по факту большего беззакония чем там ни где наверное не встретишь! Отпуск — это тотальный обман, платят только минимальный оклад на который оформлен. Отношение к людям в этой компании,... Далее →
-
Добрый день. Хочу проинформировать вас о компании ООО «алтима». Мой супруг отработал в данной компании водителем два года, пол года назад устроился туда же отец. За весь период работы в данной компании- супруг ни разу не ходил в отпуск, работал сверхурочно, не брал больничный. Добросовестно выполнял свою работу. И вот 3.01.2020года, его вызывают на работу и просят написать заявление по собственному желанию (ссылаясь на перевод в другую организацию «якобы чтобы скрыть налоги»), задним числом (18.12.2019). После того, как супруг написал заявление, его отвели в отдельное помещение, посадили на стул, надели наручники, начали допрос в связи с пропавшим товаром. На что мой супруг попросил предоставить доказательства, на каком основании его обвиняют в воровстве. Начальник службы безопасности, начальник склада и ещё двое начали избивать супруга, а именно (удары по лицу, по телу, одели на голову полиэтиленовый пакет и начали душить), все это продолжалось, пока муж не согласился написать чисто сердечное признание в воровстве. С отцом поступили точно также. Затем их отпустили, оставив без зарплаты. Далее →

