Работа для мужчин: отзывы

Частное охранное предприятие «Буревестник» при трудоустройстве (не официальном) обещали бесплатное питание, форменную одежду за счет работодателя, а при увольнении вас ожидает неприятный сюрприз: питание и спецодежда будут вычтены из вашей оплаты труда за последний месяц работы без предупреждения. Также при увольнении, даже с положительной репутацией и по инициативе самого сотрудника, пытаются найти способ, чтобы оштрафовать. При просьбе трудоустроить официально руководство данной организации уклоняется различными способами: то обещают, что зарплата будет меньше, то подсовывают подписать договор в одном экземпляре без указания дат. Про какие-либо отпуска или оплаты больничных вообще речи нет. Далее →

В данной организации под руководством директора Д. [В.] [Н.] происходит полный ужас. Зарплату своевременно никогда не платят, директор в организации ничего не может решить самостоятельно, всем управляет главный бухгалтер Е. [ ] что делает ситуацию ещё хуже. Предприятию около двух лет, а уже полный бардак. Водителем лучше туда не устраиваться работать, потому что постоянно оставляют виноватым в любой поломке рабочей машины. Устроившись водителем, будешь выполнять абсолютно любую работу. При увольнении на расчёт сразу можно даже не рассчитывать, уже прошёл месяц, как я уволился, а расчёт так и не могу получить, кормят завтраками изо дня в день. И отношение к работникам далеко не как к людям. Далее →

Муж уволился 2 недели назад, не без негатива, сошло возмущение и с холодной головой пишу отзыв. Отзыв пишу именно для того, чтобы руководство увидело, что творится в Нижегородском филиале и, если им не все равно, приняли меры. Итак, по порядку…, порядка нет, плачут по данной конторе Прокуратура и «Государственная инспекция труда». Замечательный менеджер, по имени [О.] фамилию упоминать не буду, кто надо поймет, приехав из деревни Пыры, и, получив должность, с неплохим окладом, почувствовал себя царем и богом помойки, заставляет водителей шантажом и угрозами лишения премии (3−6 тыс. руб), работать по 16 часов в сутки, наплевав на российское законодательство. Накидывает удаленные точки в разных частях города и области для вывоза контейнеров (Логистика? Неее, о таком он даже и не слыхивал), причем постановка контейнера, которая по времени может занимать часа 2, не оплачивается. Год муж проработал в данной организации, я его видела только мельком, часов в 6 утра, когда он собирался на работу, вечером — никогда, т.к. ложусь спать я в 22−00, а в это время он никогда не приходил. И данный рабский труд стоит от 30 до 45 тыс. руб. Почему так мало?... Далее →

Так как я в последнее время работал по вахте, то к недостаткам смело отношу: 1) Жилищные условия в вагончиках по 6 человек, примерно на 8 кв.м и это при том, что в вагончиках разный персонал: водитель с другой компании, которого поселили в вагончик компании ООО «нэн», почему-то? 2) Отношение руководства, а именно К.[Д.] [С.] (начальник СР-2) — это человек, который прекрасно знает и понимает, что у него происходит на месторождениях и какие есть недостатки, в том числе и персоналом, которому предоставляется отдельная снисходительность и неприкасаемость, и, естественно, не в состоянии подвести этого человека к ответу за произошедшее, в том числе когда в буферной зоне с 15.11.2020 по 30.11.2020 находился человек со мной в одной палате и не давал спать своему соседу (то есть мне) в 02:00, а болтал по телефону, хлюпал водой из стакана как слон с водопоя, периодически орал, потому что через наушники было не слышно, обсуждал с какой-то Танюшей (не знаю, кем она ему приходится) очень важные вопросы, такие как: где помыть машину, сколько будет стоить вправить крыло, и то, что... Далее →

Компания, выросшая из полубандитского бизнеса 90-х со всеми вытекающими тараканами в головах владельцев бизнеса. Один из них, кстати, в 2020 году провел полгода под домашним арестом из-за налоговых махинаций, в компании был обыск с изъятием техники и [censored] сотрудников. Зарплата серая. Платится с задержкой в 2 месяца (то есть после того, как вы устроитесь на работу, например, 1 мая — первую зарплату вы получите 25 июня), — при этом дата выплаты приблизительная — можете получить 23-го или 30 или вообще еще и в следующем месяце. Многих рядовых сотрудников, типа водителей и т.п., вообще часто кидают. Сотрудников ИТ-отдела на моей памяти ни разу не кидали, но иногда задерживали тоже выплаты. В каком-то смысле это привилегированный отдел :) Что касается ковидных ограничений. Компания — ковид-диссидентов, — это касается как руководства компании, так и сотрудников. В начале пандемии руководство до последнего отрицало существование коронавируса, штрафовало сотрудников за переход на удаленку. Часть людей, оставаясь дома, рисковали потерять работу. После «этого этапа принятия факта» наоборот, в авральном режиме всех переводили на удаленку силами ИТ-отдела. После чего быстро всех вернули назад. Компания не доверяет своим сотрудникам удаленную... Далее →

На собеседовании вы не узнаете ничего, что происходит на самом деле. Кадры вас будут уверять, что компания стабильная и заработок хороший. Хрень полная. Врут в глаза нагло, водителей не хватает, и на собеседовании вам распишут, что угодно. Водитель в этой шараге расходный материал! Водителя лишают за все внутри компании: от скорости до колпачка на колесе. Все, кто работают, смотрят за забор, сильно пожалел, что сюда пришел. Парни, что уволились на шторке 70, получают окладом, а тут с головняком и 50 с натяжкой и то с задержками. Ни разу еще зп вовремя не получил. Все, что пишут про кидалово по зп — правда. Схема увольнения одна: получил зп, написал заявление, принес больничный. По-другому расчета не будет . Далее →

Простая схема заработка некачественной работой, а стабильно кидать сотрудников на зарплату за несколько месяцев. Всё давно отрепетировано, никаких расчётов з/п ты не увидишь, доказать суммы никак не получится. Постоянная текучка, так выгодная работодателю, получающему бесплатную рабсилу. Схема оплаты такая, что за работы в этом месяце тебе оплачивают через 2 3 месяца только. Логично, что при увольнении можно и не вспоминать про эти деньги. Директора выглядят как щеночки, это и создаёт ошибочное мнение в начале «службы».. Далее →

Работа на износ, вроде [Ю.] адекватный как директор. Но обманщик и моз… Б. Зарплата маленькая. Далее →

В 20 году было норма, теперь обещанная зп. от 38 000 это враньё, на автобусе большого класса больше 40−42 не заработаешь, и то если будешь выходить на подработку. Автобусы хоть и новые, кроме межгорода, уже начинают сыпаться, запчастей часто нет, ремонта практически нет! Далее →

Тяжёлая работа. Зарплата маленькая, оклад 14−15 тыс.р, плюс премия, около 24 чистыми может и выйдет, хороший график, начальство практикует отмыв денег через обучение по договору 8500 с тебя снимут. Несоветую в столь тяжёлое время тут работать!. Далее →