Работа для пенсионеров: отзывы

Удаленная работа в «серую» (вместо трудового договора заключается договор оказания услуг с самозанятым). Для кого-то возможно это плюс. Далее →

1. Платформа кривая и неудобная. При этом всё нужно делать через платформу, иначе штраф. 2. Огромная организация, где никто ни за что не отвечает. Нет HR как такового, никто не сообщил о реальном уровне оплаты. Никто не проводит собеседования — просто нагоняют толпу преподавателей и сразу включают в платформу — работайте. 3. Куча штрафов за всё, что угодно. При этом я не имею права опаздывать или в разумное время отменить урок (штраф!), а ученик может спокойно не приходить на уроки, и никто за это не заплатит. 4. Всё записывается на камеру, как в тюрьме. Не всем это комфортно будет. 5. Уроки отменяются налево и направо, весь сервис воспринимается как такси — «вызвал-отменил». 6. Невозможно отказаться от ученика — могут поставить любого неадеквата, ребёнка с аутизмом или лоботряса, который будет срывать урок. Тратится куча усилий, так и потом ещё родители выставят негатив и понизят рейтинг без объяснений. Резюме: хотите навсегда получить негатив от работы с детьми — добро пожаловать в тутгуд. уф… ну тут можно говорить до бесконечности. очень неудобно сделана платформа. вечные ошибки и штрафы, которых не должно быть. отменяют уроки, которые я уже провела,... Далее →

В сравнении с репетиторством, учеников будут искать они Далее →

В последнее время мой режим сна плавно стал подобным эталонной сове. В воскресенье в час ночи (!) мне написал менеджер с предложением о работе. Ну думаю, ладно, бывает, раз на раз не приходится. Отвечаю со ссылками на контакты (телеграм, вк), пишет на следующий день (через 24 часа, оперативно, тоже в час ночи). Я, понимая, что этот диалог, судя по всему, затянется надолго, сразу спрашиваю про оплату труда и условия работы, потому что какая бы ни была компания, у меня все же есть свои клиенты, которых не хочется двигать ради копеек (благо про то, какие будут ученики, все же была информация в сообщении), на что получаю офигенный ответ, достойный шнобелевской премии для HR: Извините, ваш подход нас не устраивает, когда первый вопрос на собеседовании про зп. Тут как бы пардон, я не благотворитель, и репетиторством занимаюсь не потехи ради. P. S. Все нормальные вакансии содержат информацию об условиях оплаты труда. Далее →

Нет Далее →

Несмотря на то, что данная школа может предложить, как они говорят, «высокую» оплату труда — ты остаёшься бедным и с вытрепанными нервами. Уже больше года они якобы что-то там улучшают для учителей. Так вот — это ложь, в чистом виде. Уже третий-четвёртый месяц задерживают оплату труда, кидают деньги частями, за это их нужно судить и штрафовать. На руки с занятия преподаватель получает меньше 400 Р, когда среднее занятие по рынку стоит 1200+. Куда деваются деньги, если даже не могут выплатить зарплату в срок, — очень большой вопрос. Если хотите преподавать английский язык — делайте индивидуальные занятия, и будет вам счастье. Не связывайтесь с этой компанией, в ней ученики могут вытворять буквально всё, вплоть до хамства, а преподаватель не может даже отменить занятия в экстренной ситуации. Отношение к преподавателям здесь отвратительное, никакого соцпакета нет, работодатель своими задержками зарплаты даже не может дать хоть малейшей уверенности в завтрашнем дне. Обходить стороной… Далее →

Нормальное онлайн-место работы по принципу все включено. Если бы не неприятный инцидент, остался бы работать. Далее →

На этой неделе познакомился с Тетрикой, прошел тестирование и собеседование как преподаватель. Понравилось всё, условия нормальные. Для трудоустройства потребовали справку самозанятого, предоставил справку законной супруги, с которой живем 10 лет (она самозанятая 4 года) с той же фамилией, общий семейный бюджет. Не согласились. Пришлось уволиться, в то время как той же налоговой без разницы, с 2 моих налогов им платят налоги по отдельности, или с 1 моего налога им платят всё вместе те же 6%. Тетрике разница есть. Очень жаль. Далее →

1. Удалённая работа  2. Не нужно самому искать учеников Далее →

Их куча. Я устроилась, когда ставка еще была 320 за занятие и плюс 25 рублей за каждое десятое. Сейчас и эти копейки понизили, а коэффициент повышают после большего количества занятий. Первые занятия не оплачиваются в случае, если ученик не покупает пакет в течение 21 дня. Учитывая цены на пакеты для учеников, таких случаев было примерно 90%. Никакой поддержки со стороны школы! Отвратительно работает техподдержка, которая не могла решить баги сайта по 20 минут от урока. Если не решаются в течение 20 минут, то урок считается отменённым и вся подготовка — коту под хвост, денег вы не получите. Также все материалы готовятся исключительно самими преподавателями и пропадают с доски в случае, если ученик не приходит, не переносятся на след. урок. Система штрафов. За отмены, за 3 переносов. То есть, если в день 4 урока и вы заболели, то перенести можно только 3 без штрафа. И это в месяц Постоянно лежал сайт и вообще не работал. Никакой компенсации за это нет Ученики могут отменять урок за 8 часов до начала и ничего не сохраняется на следующий раз Еще получала унизительные звонки, когда школа буквально выбивала с меня 320 рублей, которые начислила за урок, когда не работал сайт. Мол, не заслужила... Далее →

Работа из дома, удобный график, в основном адекватные ученики Далее →

Оплата за занятия совершенно недостаточная. Нагрузка маленькая, на занятия записываются мало, летом занятий вообще практически нет, соответственно, и денег нет. Частые технические сбои в работе платформы. Оплачивается только непосредственно проведение занятий, оплата за подготовку к занятиям и проверку домашних работ учащихся вообще не предусмотрена, а она зачастую занимает много времени. И совершенно ужасная практика — это моментальные занятия, когда ученик внезапно без всякого предупреждения записывается за 10 минут до начала занятия! И если у тебя в это время стоят рабочие часы, то ты обязан провести это занятие даже без всякой подготовки, а за отказ или неявку на него будет штраф. Получается, что преподаватель должен постоянно держать при себе телефон и не может отлучиться ни на кухню, ни, извините, в туалет, ни в ванную, вообще никуда, руки испачкать не может, а должен только сидеть и ждать таких занятий. Для меня, например, назначение на моментальные занятия всегда оказывается полнейшей неожиданностью, так как ученики вообще записываются ко мне не очень часто, нагрузка у меня в основном небольшая. Раньше хоть звонили из поддержки и заранее спрашивали, готов ли преподаватель принять ученика на занятие, сейчас звонить и предупреждать перестали. Создается впечатление, что руководство ставит себе цель... Далее →

Относительно удобное расположение, зарплата вовремя, был хороший коллектив преподавателей, компетентные завучи. Социальные гарантии. Далее →

Директор — менеджер, в организации работы учебной организации ничего не понимает, раздувание административных кадров, а чем больше начальников, тем больше отчётов. Директор заботится только о себе и своих замах. Оплата труда у преподавателей и мастеров низкая, ниже, чем в других техникумах и колледжах. Далее →

Ноль Далее →

Список длинный, поэтому усаживайтесь поудобнее. Начнём с того, как к вам относятся: С дипломом, опытом работы в год и нулевым дропаутом студентов вам предложат 300 рублей/ак.ч, если у вас нет никаких сертификатов. З/п ровно как и у промоутеров на ЖБИ. Не думаю, что тут нужно пояснять, как к вам будут относиться, раз людям без образования ЛЕ предлагает оплату труда такую же, как и вам. С того, сколько платит студент за индивидуальное занятие, вам капает меньше 50%, как бы хорошо вы ни вели урок. Учебники не обновляли больше года. Когда я обратился к исполнительному директору по поводу учебников Empower, по которым заниматься невозможно, потому что приходится полностью переделывать план занятия, мне ответили: «а всё, я уже закупил учебники». Подписки на сервисы истекают, так что я даже не знаю, какой они там будут организовывать интерактив. Расположение: я отработал своё на [Ш.] — где каждый месяц наблюдал за тем, как вместо моей з/п в размерах росли только тараканы, ведь отдельного помещения, где вы могли бы поесть, — нет. Кулер с водой чистят ещё реже, чем поднимают з/п, поэтому вода на вкус жестче, чем если бы вы стояли с открытым ртом у водосточной трубы, хватая капли с ржавого... Далее →