Работа в ночые смены: реальные отзывы
Ищете работу в ночные смены? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ночные смены - это всегда риски.
🔴 В списке 337 отзывов отчетов о занятости в ночные смены, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ночные смены? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (337)
-
Я проработала в этом цирке довольно длительное время, в ТК на Свободном. В первую очередь хочется отметить текучку кадров, с которой руководство ничего не делает, в основном люди уходят из-за напряженного графика и негативного отношения администратора, незаинтересованного в формировании коллектива, «лишь бы кто-то работал». Стажировка длилась три месяца, что противоречит ТК РФ. Чтобы официально устроиться, нужно было сдать экзамен на знание выкладки, кассы и т.д. Отдельное «спасибо» ЗДПР [Е.] за давление, хамство и оскорбления на экзамене. Отлачивается работа наполовину в белую, вторую половину получаете по-черному, в пакетике. График может быть 7 часов в день, 10 часов и 14 часов в день, также были 2−3 раза в месяц ночные смены 10 часов по 2 ночи. За работой сотрудников ведется постоянное видеонаблюдение, если что-то происходит не по регламенту, то в конце недели приходили ошибки. В том филиале, где я работала, администратор ввел штрафы сотрудников (это тоже незаконно). Также администратор опускался до матов и оскорблений сотрудников на планерках, летали ручки и другая канцелярия, главное успеть увернуться. Обязанности максимально широкие: от базовых кассира-консультанта до грузчиков и уборщиц. По этим причинам и многим другим люди бегут оттуда.. Далее →💬1 комментарий
-
просто распишу по пунктам об этом прекрасном заведении: 1) оплата труда ужасная, не понятно как считают часы, а начнёшь доказывать, что это не та сумма, так тебя скорее на 3 буквы пошлют, чем начнут что-то выяснять. 2) курьеры должны не только возить, но ещё и мыть полы, посуду, убирать столы и зал, выкидывать мусор в конце смены. это обязательно, иначе получишь от начальства. 3) коллектив раз на раз не приходится, по началу все хорошо, а со временем понимаешь, что [censored] ничего не делающих ценят больше, чем людей, которые по 14 часов в сутки работают. 4) чбр будет нормально получать только если будут работать с 1 выходом и только в ночные смены… вот и думай теперь. если вы все ещё думаете идти в доминос или в такси, идите в такси, там хоть полы мыть не будете. такого треша в 22 году я ещё не видел.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят бесплатно и без ограничений))) Рабочий процесс приемлемый, тепло в зимнее время. Коллектив хороший. Далее →✗ НедостаткиВышел на 3 часа, чтобы попробовать, ознакомиться с рабочей зоной, затем без заключения договора, без каких-либо сопровождающих документов назначают полную стажировочную ночную смену. У меня даже нет медкниги, и именуемый работодатель без проблем допускает к работе, разумеется, за бесплатно. Персонал жалуется на удержание из зарплаты за опоздание на 5 минут = 30 минут. Обещанная часовая ставка 140 р. График 2/2 12-часовой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочу оставить отзыв о работодателе, Золотое Яблоко. Возможно, кому-то поможет избежать моих ошибок. Откликнувшись на вакансию на hh.ru, мне перезвонили из данной компании. Задали несколько вопросов и потом сказали, что вы подходите и можете приезжать на работу. Обещали зп 2200 за смену, а на время стажировки 2000 за смену. По телефону сказали, что стажировка оплачивается. После того как я отработала там три дня, начали уговаривать, чтобы я вышла работать в ночные смены. Соответственно, я отказалась, так как работать только ночами 6/1 для меня тяжело. После этого мне сказала [Т.], что я не подхожу под их требования и мне лучше уйти. Но если в ночь буду работать, то я подхожу и можно не уходить. По оплате за отработанные дни мне отказали, объясняя это тем, что мне нужно отработать ещё 15 ночных смен, чтобы мне оплатили стажировку. В вакансии указано, что устройство по трудовой книжке, но соответственно никаких договоров с вами там заключать не собираются. Вывод. Если вам не жалко подарить этой компании несколько дней своей жизни, то смело езжайте туда. Ps. Если кто-то оказался в такой же ситуации, связанной с этой компанией, прошу связаться со мной для подачи коллективного... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИскала работу в ночные смены, откликнулась на вакансию упаковщицы на фабрику «Красный Октябрь». Позвонил менеджер Н. Рассказал о вакансии и про зарплату. Сказал, что выплаты после отработанной смены сразу на карту. В результате, ночь отработана, деньги не заплачены. Отписала на WhatsApp, а мне ответили, если хочу получить завтра деньги, то должна выйти на работу сегодня в вечернюю смену. Для информации: после ночи приехала домой, списалась с ними в час дня, смена дневная в 14:45 и до 23:00, а добираться мне до работы 2 часа. Это просто открытое издевательство. Никому не рекомендую связываться с этой компанией! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, официальное оформление. Платят без задержек. Терпимый коллектив. Удобно добираться на машине, дорога не пробочная. Далее →✗ НедостаткиНе всем подойдёт график работы. Вместо 8-часового 9-часовой рабочий день. Час очень дешёвый. Бывают ночные смены (неделя через неделю). При наличии достаточного количества работы смены по 11 часов каждый день, всю неделю. Почти 95 процентов сотрудников — выходцы из Средней Азии. Есть штрафы. Рабочие субботы в приказном порядке, отказаться нельзя. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиЭто Московская организация взяла подряд на строительство онкологического центра. Обещает з.п. от 95 000, по факту 60 000. И тот при условии, что вы будете работать без выходных и штрафов! Выходных нет! Один выходной — это враньё! Далее проживание в убитых вагончиках по 8 человек прямо на объекте, то есть когда ночная смена работает, то вы не спите от слова совсем! Трудовой договор не показывают, говорят, что мы его распечатаем и отдадим, идите работать. Когда не получаешь обещанную з.п., говорят: «кто обещал, с того и спрашивайте». В общем, думайте сами, стоит оно этого! Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост, если конечно ты этого захочешь. Обучение, если тебе попал хороший наставник. Далее →✗ НедостаткиРасскажу вам, ребята, про якиторию. Работал 5 лет в 4-х сетях. Начну с того, что везде разные условия: где-то адски трудно, где-то повезет с директором и менеджером. Директор и менеджер играют ключевую роль, а если ты повар, то шеф-повар. Я роботяга, работал и там, и там. [П.] работа, если вы хотите стать поваром, то послушайте, идите туда, если у вас нервы стальные и не желаете здоровья. Когда работал поваром, я изучал и работал во всех позициях: ХЦ, ГЦ, ВОК, Фрютур, СУП (кроме кондитер). Расскажу страшную историю, которая произошла со мной. Ночная смена: должны были заготовить суп 14 литров костного бульона, 1 час варить на плите, потом сколько-то часов должны были на тепане кипеть. И я должен был этот котел с 14 литрами кипящим супом переставить на тепан, а у этого котла не было одной ручки. Я ухватился с тряпкой очень крепко и начал поднимать. Мне тащить буквально 5, 6 шагов, но так вышло: через 2 шага у котла сломалась ручка, и весь кипящий суп вылился на мою ногу. (Очень страшная картина). Такую боль почувствовал, что орал на всю кухню. Меня подняли и потащили в мужскую... Далее →
-
-
✓ Преимущества17.08.2019 1. Очень быстрое оформление, без стажировок и прочего. За первые смены уже получаешь деньги. 2.Можно получать неплохую зарплату, если постараться. 3.При решении спорных вопросов начальство чаще всего на стороне работников. 4.Сильный коллектив. 5.Работа рядом с домом. 6.Красивый дизайн рабочей формы и магазина. 7. Скидка сотрудникам 10%, компенсация питания. 8. Дается доступ к дистанционному обучению. Можно действительно взять много полезной инфы. Далее →✗ НедостаткиМое первое место работы. Пишу все, как есть. Честно, не на эмоциях. Оформлялась на ночного кассира-продавца. По итогу я и жнец, и чтец, и на дуде игрец.1. Вместо 12 часов засчитывается только 10, 5, хотя времени на перерыв гораздо меньше, уж точно не полтора часа.2. Есть мухи. Очень много мух. Особенно за прилавком их тьма.3. Для девушек и женщин слишком тяжелая физическая нагрузка. Почти всё время на ногах + приходится постоянно таскать тяжести.4. Слишком мало сотрудников в ночные смены. Дай Боже, чтобы два продавца было на весь зал, это уже счастье. Иногда приходилось разрываться и работать одной за прилавком, в зале и за кассой. И это в первые смены!5. Нередко приходят неадекватные покупатели с опасными предметами. Охрана чаще всего никак не действует, даже если уже что-то случилось. Не знаю, может, им и нельзя что-либо предпринимать, так что охранников ругать не стану.6. Много слов было о том «Какие мы крутые», «мы самые лучшие», «наш магазин для богачей», на деле магазин так себе. Но это, видимо, проблема всех подобных сетей. Думаю, в ночные смены стоило бы увеличить... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выше рыночной, хороший соц. пакет, удобное месторасположение производства. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите жить в надежде, что вас повысят, в надежде, что ты уйдёшь с работы вовремя, в надежде, что после работы у тебя есть личная жизнь, в надежде, что тебя не отругают в первые пять минут смены, в надежде, что на тебя не спустят всех собак, в надежде, что ты сможешь нормально отобедать без звонков с претензиями, в надежде, что сохранишь крепкую нервную систему, то тогда тебе нужно именно сюда! Операторы в основном моют помещения, до процессов не допускаются, и о повышении речи быть не может, обучения тоже как такового нет. Достойных людей, операторов, с высшим образованием, которые умеют делать все и даже выступают как старшие смены, не повышают, а только кормят завтраками в течение многих и многих месяцев. Начальники ЦПТБ некомпетентны, не могут нормально ПЛА-НИ-РО-ВАТЬ! Так же не могут общаться со своими подчинёнными, такое чувство, что они самоутверждаются за счёт других людей, постоянные крики и унижения. Начальники переходят на личности при всех и могут спокойно обматерить. В зоне можно находиться целый день и даже не будет возможности выйти попить воды и в туалет! Задания от начальства выдаются так: скидываются фото в рабочий чат с подписью «сделать и т. п.» без уточнений. Начинаешь исправлять замечания по интуиции, а потом... Далее →
-
✓ Преимущества- Довольно высокая белая заработная плата, которую своевременно выплачивают + если постараться, можно получить премию — Если выходной очень нужен в определенный день, скорее всего Вам пойдут навстречу — Хороший коллектив, многие девочки поддерживают и помогают (но это дело случая) — Скидка на покупки в intimissimi, tezeniz, calzedonia (и еще в одном магазине, не помню название) — Красивая форма, которую Вам потом отдают — Вам вызывают такси, если работаете в ночную смену Далее →✗ Недостатки- Хоть на неделю и составляется график заранее, его скидывают в основном в последний момент, из-за чего трудно строить планы, а по факту Вы часто не выходите в то время, в которое стояли изначально, потому что что-то постоянно меняется (я в среднем за неделю по графику работала дня 3, остальные ставили по-другому), а про ночную смену мне вообще сказали за день, некоторым говорили даже день в день. — Физически сильно тяжелая работа. по 8−9 часов в день на ногах, присесть нельзя, всегда нужно чем-то заниматься: складывать вещи, переносить товар со склада в зал, исправлять палитру на развесках. — Активные продажи, перерастающие в агрессивные. Нужно навязываться, предлагать и показывать колготки, носочки, детские и мужские вещи, если даже покупатель пришел абсолютно за другим, из-за чего многие покупатели злятся на консультантов. Такое было не раз (говорили, что не любят этот магазин из-за продавцов). Если ты чего-то не предложил, тебя обвиняют в том, что покупатель ничего не приобрел. — График во время, когда нет учебы, такой, что можно забыть как про личную жизнь, так и про друзей. — Вы будете не только продавцом-консультантом, но и мерчандайзером. На плечах консультантов лежит ответственность за развеску товара, когда-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаОдно единственное, з/п во время, без задержек. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании несколько лет, на АЗС, которая не только отпускает топливо, но и работает в сфере КАФЭ. Уважаемые товарищи, те, кто ещё хочет работать в данной организации, не думайте, что там всё так отлично, как кажется с виду. Единственный плюс — это только з/п во время. Работаешь 12 часов день-ночь, отсыпной и выходной, без перерыва на обед, хотя в графике ставят 11 часов (типо 1 час на обед), его нет, от слова совсем. Целый день ты обслуживаешь клиентов, принимаешь бензовоз, принимаешь товар и вставляешь его, проверяешь по всем полкам сроки, бегаешь, моешь туалеты (а там всё, что может быть). Если только что сломается, отвечаешь за всё ты. Если нагрянет какая проверка, а их достаточно, всё, можешь сразу увольняться, всё равно на тебя повесят всё, что можно. Это только малая часть работы, ещё есть руководство, которое требует всё, что можно с тебя; заказы, если что пропустил или не сделал все заявки — всё, пиши объяснительную и после этого зарплату можешь не ждать. Ну и самое главное и самое ужасное: создано мобильное приложение, по которому люди копят баллы за совершенные ими покупки (топливо, товар, продукты... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРаботала менеджером доставки, оплата 200 Р/час, а по факту в трудовом договоре указано 40 000 без вычета НДФЛ за 200 (!) рабочих часов, и того на руки за 200 отработанных часов 35 000. А дальше самое интересное: премия рассчитывается из большого количества показателей, на которые некоторые менеджеры доставки просто не в силах повлиять! Ну это чтобы все коллективно трудились и никак иначе. А то есть, если кухня не успевает отдавать в срок заказы, показатель слетает; не наделал 500 фото [censored], которого отдавали с кухни, пока су-шеф или шеф не надрочил — слетаем. Минус по продуктам на кухне? Менеджер тоже заплатит, минус по упаковке из-за списанных, дырявых супниц компании? Менеджер тоже заплатит. На выходе мы получаем зарплату за месяц 40000−42000, и то если часов достаточно наработаешь. При увольнении любят недосчитать не отгулянные отпускные, пока сам не проверишь карточку увольняющегося: за год в отпуск не ходила, а с таким окладом при увольнении собирались выплатить 140 000, НУ НЕ смешно ли? После угроз, конечно, на карту все упало, но в три подхода после увольнения. Ночные смены оплачиваются только до 5−6 утра, а по факту можно просидеть и до 8, за что тебе не заплатят. Ну, а уйти никак, закрывается... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Оплачиваемые больничные. Если повезёт попадёте в смену где нормальный мастер и коллектив. Есть вахта. Бесплатные обеды. У каждого свои шкафчики в раздевалке, которые закрываются на ключ. С 1 дня ДО начала работы сразу выдают всю спецодежду новую под ваш размер, весь инструмент (костюм, брюки, зимнюю куртку, ботинки, футболку (!) и т.д.). Есть душевые, комната приёма пищи, всё есть. Условия одни из лучших, это правда. Зп всегда вовремя, не задерживали. Есть большая парковка для своих сотрудников, место всегда есть в любое время года. Охрана, руководство в целом адекватное. Можно отпроситься когда вам нужно. Отпуск оплачиваемый. Далее →✗ НедостаткиКто бы что ни говорил — это завод и производство вредное, опасное для здоровья, иногда и жизни. Хотя нач-к завода говорит, что производство не вредное)) Технику безопасности стараются соблюдать ровно до того момента, пока не уйдет руководство (~19:00). Потом все, кому не лень, без прав могут гонять на электрокаре, рискуя кого-то сшибить. Такелажные работы производятся людьми без оформления нарядов и даже без удостоверений. Не все носят шумопоглощающие наушники, потом в старости будут носить слуховые аппараты… Конечно, инж. по охране труда борется с такими нарушениями, но в ночную смену кто это увидит?) Очень шумно, гул и грохот от всего оборудования невообразимый, после смены в ушах ещё долго будет стоять шум. Очень много травм, которые не оформляются — нужно оформлять больничный, а это минус к зп. У многих кредиты, ипотеки и работают с травмами (много людей с [censored] руками, ногами). Сам чуть не остался без глаза, просто повезло! Напарник без предупреждения кинул инструмент, который пролетел в нескольких см от глаза. Также вонь от производства сотового и монолитного поликарбоната — это нечто. Не понимаю ребят, которые продолжают работать на этом вредном для здоровья производстве. Я работал в хорошем коллективе, мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств у данной компании не мало, и вместе с тем не так уж и много)) Подробнее: • Обратная связь- четкая и понятная. • Тренинги и обучение- отличная система, куча возможностей и точек развития, приятное и четкое проведение тренингов, атмосфера действительно заряжает и даёт энергию. •Карьерный рост- он возможен, и не важно сколько вам лет, главное инициативность. • френдли атмосфера в магазине. В магазине в котором мне довелось работать была чудесная директор [М.] которая выстраивала потрясающие отношения внутри коллектива, я всегда замечала и восхищалась как одновременно ее безмерно уважали, слушали и так сильно любили, это было классно. Далее →✗ НедостаткиНедостатки, к сожалению, перевесили чашу достатков:) Подробнее: • Ночные смены, которые вылазят уже «по факту» смены, а также не прописаны в трудовом договоре. Не спорю, их оплачивали, но думаю, гораздо важнее сберечь здоровье, которое точно не стоит 120−150 рублей в час. • «Закрывали глаза» на то, что старший продавец [А.] могла вытащить других девочек за волосы со склада, кричать и обращаться оскорблениями и словами «вы позорище». Очень жаль, что за это она только поощрялась управляющей магазина. • Неофициальное трудоустройство «учеников», никакого стажа им не идет, никаких отпускных и ничего у них нет. Очень жаль было девочек, когда узнала об этом. • Фраза «незаменимых не существует» — простое эмоциональное давление. Очень странная фраза, вам как бы изначально говорят, что вы здесь не особо нужны. Не вижу тогда смысла и начинать что-либо)) Есть довольно много компаний, которые могут дать больше и вместе с тем ещё и ценить своих сотрудников. • Очень большие отработки и не самая хорошая з/п. При выработке 220 ч з/п составит 29−33 тысячи. Это не так много, если взять в учет то, что это почти все свободное время. На выходных также особо не отдохнёшь, ведь может понадобиться «помощь» или же... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет вообще Далее →✗ НедостаткиНачальство издевается над сотрудниками, как только может. Заставляют пекарей мыть улицу, делать работу за кухонного работника, чтобы тот не перетрудился. За ночные смены не доплачивают. Директор периодически вносит раздор в коллектив, разнося сплетни, натравливает друг на друга сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники были милые. Опытные официанты получают хорошие деньги после того, как сдадут знание меню. Далее →✗ НедостаткиПишу про 2018 год. Короче, это ад. Работа на износ по 12−16 часов в ночную смену. При этом зарплата была что-то около 60−70 рублей в час. +чаевые, больше половины которых по факту забирает себе менеджер «потому что ты только учишься». -штрафы. Итак, я пришла на позицию официанта без опыта. Меня просто выкинули в зал, когда я ещё не знала меню, ничего. Дали работать по 12−16 часов, при недостатке официантов (иногда бывало два-три официанта на 40 столов). При том, что мне буквально (!) не удавалось присесть ни на минуту из-за постоянной запары, от меня ожидали, что я как-то выучу меню (толстенькая книжка А4). Вишенка на торте — менеджер, который орёт матом. Кажется, [О.] Абсолютно неуравновешенный человек. Вспоминаю с содроганием. Как-то парень пролил на её платье чай, её реакция была примерно: «с, у, это платье, б, стоит больше, чем вся твоя жизнь, г, с* на*** с моих глаз, только попробуй ещё попасться». Подобную агрессию вызывал любой косяк: разбил тарелку, неудачно встал на дороге, когда она захотела пройти, плохо проконсультировал гостей (даже если работаешь 3 дня). Думаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПредлагают официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиНа сайте hh вакансия «Менеджер чатов на дому», в тексте вакансии прописано «работа в чатах, без звонков», «есть дневные/ночные смены, на выбор». По факту рекрутер говорит, что остались только ночные смены и для работы требуется гарнитура, веб-камера. На резонный вопрос, зачем это нужно, HR отвечает, что будут звонки. Обман на стадии знакомства. Больше всего раздражает, что пришлось тратить время на заполнение предварительных анкет. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервый год платили вовремя, потом пошли задержки Далее →✗ НедостаткиХудшее место, где я работал. Компания считается второй самой крупной строительной компанией в Китае, но в России она на уровне «Рога и Копыта». Крупных специалистов в компании единицы. Ничего, кроме зарплаты, компания предоставить не может, никаких социальных пакетов, обеспечить хорошей рабочей одеждой не могут, работа в выходные дни не оплачивается в двойном размере, ночные смены тоже. На собеседовании говорят, что зарплата будет больше после испытательного срока на 20−30%, но это не так. Компания берет все в долг и долго не платит по счетам. При сокращении штата просят написать заявление по собственному. Вообщем, категорически не рекомендую работать в данной компании. Далее →